1. 医療転職.comトップ
  2. 記事一覧
  3. 未経験から医療業界へ転職!仕事内容・給料・メリットを解説

未経験から医療業界へ転職!仕事内容・給料・メリットを解説

公開日:

更新日:

「将来も安定した業界で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから、医療業界に興味を持つ方は少なくありません。

一方で、医療業界には専門的なイメージがあり、「経験や資格がないと転職は難しいのでは」と不安に感じる方もいるでしょう。

結論からいうと、未経験からでも医療業界への転職は十分に可能です。

医師や看護師のように国家資格が必要な職種もありますが、医療事務や看護助手、歯科助手、調剤薬局事務など、未経験・無資格から挑戦しやすい仕事もあります。

本記事では、未経験から医療業界を目指す方に向けて、代表的な職種や仕事内容、給料の目安、働くメリット、転職を成功させるコツを解説します。

医療業界で自分に合う仕事を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

\ 医療業界への転職を全面サポート /

とりあえず登録してみる ▸

未経験から医療業界への転職は十分に可能

未経験から医療業界への転職は十分に可能
医療業界には、医師や看護師、薬剤師のように国家資格が必須の専門職だけでなく、未経験や無資格から始めやすい仕事もあります。

特に、患者さんをサポートする事務職や、医療スタッフの補助業務などは、異業種から転職する方にも比較的チャレンジしやすい職種です。

接客業で培ったコミュニケーション力や、事務職で身につけたPCスキル、販売職で磨いた気配りなどは、医療現場でも活かせる場面があります。

大切なのは、「なぜ医療業界で働きたいのか」「これまでの経験をどのように活かせるのか」を自分の言葉で伝えられるようにすることです。

未経験であることを不安に感じすぎず、自分の強みを活かせる職種から検討してみましょう。

医療業界の職種を幅広く比較したい方は、医療関係の職種一覧と仕事内容を解説した記事もあわせて確認すると、仕事の全体像をつかみやすくなります。

未経験OKな医療業界の代表的な職種5選

未経験OKな医療業界の代表的な職種5選
未経験から医療業界を目指す場合、まずは資格がなくても応募しやすい職種を知ることが大切です。

職種によって、患者さんと接する機会の多さ、事務作業の割合、体力的な負担、求められるスキルは異なります。

ここでは、未経験からでも挑戦しやすい代表的な5つの職種を紹介します。


1. 医療事務


医療事務は、病院やクリニックの受付、会計、電話対応、診療報酬請求であるレセプト業務などを担当する仕事です。

患者さんが来院して最初に接することが多いため、医療機関の「顔」としての役割もあります。

デスクワークが中心ですが、患者さんへの案内や問い合わせ対応も多いため、正確な事務処理能力と丁寧なコミュニケーションが求められます。

未経験から始める場合でも、基本的なPC操作や接客経験がある方は強みとして活かしやすいでしょう。

給与は地域や勤務先によって異なりますが、正社員の場合は月給18万〜25万円程度が一つの目安です。


2. 看護助手(ナースエイド)


看護助手は、看護師の指示のもとで患者さんの身の回りのサポートや、病室環境の整備を行う仕事です。

食事や入浴、排泄の介助、ベッドメイキング、備品管理など、医療行為以外の業務を担います。

患者さんと直接関わる時間が長いため、人の役に立ちたい気持ちがある方や、思いやりを持って接することができる方に向いています。

一方で、体を動かす業務も多いため、体力面の負担は事前に理解しておくと安心です。

正社員の給与は、月給18万〜26万円程度が目安です。


3. 歯科助手


歯科助手は、歯科医師や歯科衛生士のサポートを行う仕事です。

診療器具の準備や片付け、患者さんの誘導、受付、会計、電話対応など、歯科医院の運営を支える幅広い業務を担当します。

歯科衛生士とは異なり、歯科助手には国家資格は必要ありません。

そのため、未経験から歯科医療の現場に関わりたい方にとって、挑戦しやすい職種の一つです。

診療がスムーズに進むよう周囲を見ながら動く力や、患者さんを安心させる声かけが求められます。

正社員の給与は、月給18万〜25万円程度が一般的です。


4. 調剤薬局事務


調剤薬局事務は、調剤薬局で処方箋の受付、会計、データ入力、レセプト作成、薬剤師のサポートなどを行う仕事です。

薬剤師が調剤や服薬指導に集中できるよう、事務面から薬局運営を支えます。

患者さんの情報や処方箋の内容を正確に扱う必要があるため、落ち着いて丁寧に作業できる方に向いています。

医療事務と同じく、未経験から始められる求人もありますが、薬の名前や保険制度に関する知識は入職後に学んでいく必要があります。

正社員の給与は、月給17万〜24万円程度が目安です。


5. 医療機関の広報・マーケティング


総合病院や美容クリニック、医療法人などでは、広報やマーケティング担当者を募集している場合があります。

仕事内容は、Webサイトの運営、SNSでの情報発信、院内イベントの企画、パンフレット制作、集患施策の立案などです。

医療職としての経験がなくても、一般企業での広報、営業、Webマーケティング、接客経験などを活かせる可能性があります。

医療の専門知識は入職後に学ぶことが多いため、未経験から医療業界へ関わりたい方にも検討しやすい職種です。

給与は経験やスキルによって異なりますが、月給22万円以上を目指せる求人もあります。

営業経験を活かして医療業界を目指したい方は、営業未経験から医療業界営業を目指す方法を解説した記事も参考になります。

職種 主な仕事内容 給料の目安 向いている人
医療事務 受付、会計、電話対応、レセプト業務などを行います。 月給18万〜25万円程度 事務作業や人と接することが得意な方に向いています。
看護助手 患者さんの身の回りのサポートや病室環境の整備を行います。 月給18万〜26万円程度 人の役に立ちたい気持ちがあり、体力に自信がある方に向いています。
歯科助手 診療準備、片付け、受付、患者さんの誘導などを行います。 月給18万〜25万円程度 細やかな気配りやテキパキとした対応が得意な方に向いています。
調剤薬局事務 処方箋受付、会計、レセプト作成、薬剤師のサポートを行います。 月給17万〜24万円程度 正確な作業が得意で、落ち着いて仕事に取り組める方に向いています。
広報・マーケティング Webサイト運営、SNS発信、イベント企画などを担当します。 月給22万円以上を目指せる場合もあります。 企画力や発信力を医療業界で活かしたい方に向いています。


\ 医療業界への転職を全面サポート /

とりあえず登録してみる ▸

未経験から医療業界で働く3つのメリット

未経験から医療業界で働く3つのメリット
未経験から医療業界へ転職することには、不安もありますが、多くの魅力もあります。

医療は人々の生活に欠かせない分野であり、社会貢献性や安定性を感じながら働きやすい業界です。

ここでは、未経験から医療業界で働く主なメリットを紹介します。


1. 景気に左右されにくく安定している


医療は、人々の健康や生活に欠かせないサービスです。

そのため、景気の変動に左右されにくく、一定のニーズが続きやすい業界といえます。

病院、クリニック、薬局、歯科医院、介護施設など、医療に関わる職場は全国にあります。

勤務地の選択肢が比較的多い点も、長く働きたい方にとってはメリットです。

将来を見据えて、安定した業界でキャリアを築きたい方にとって、医療業界は検討しやすい選択肢といえるでしょう。


2. 社会貢献度が高く、やりがいを感じやすい


医療業界の仕事は、人々の健康や安心を支える仕事です。

直接医療行為を行わない職種であっても、受付、事務、補助業務、広報などを通じて、医療現場を支える役割があります。

患者さんから「ありがとう」と声をかけてもらえる場面もあり、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感しやすいでしょう。

人の役に立つ仕事がしたい方や、社会貢献性の高い仕事に関心がある方にとって、医療業界はやりがいを感じやすい分野です。


3. 専門スキルが身につきキャリアアップにつながる


医療業界で働くと、医療事務やレセプト、保険制度、医療用語、患者対応など、専門的な知識やスキルが少しずつ身につきます。

最初は分からないことが多くても、日々の業務を通じて経験を積むことで、できる仕事の幅が広がっていきます。

たとえば、医療事務であればレセプト業務、看護助手であれば介助スキルやチーム医療への理解が深まります。

経験を積んだり、関連資格を取得したりすることで、より条件のよい職場への転職やキャリアアップを目指すことも可能です。

未経験からでも、学び続けることで専門性を高めていける点は、医療業界で働く大きな魅力です。

働く前に知っておきたい医療業界の注意点

働く前に知っておきたい医療業界の注意点
医療業界には多くの魅力がありますが、働く前に知っておきたい注意点もあります。

人の健康や安全に関わる現場だからこそ、責任感や学習意欲が求められます。

転職後にギャップを感じないためにも、事前に確認しておきましょう。


1. 責任が重く、プレッシャーを感じやすい


医療現場では、患者さんの健康や安全が最優先されます。

医療事務や調剤薬局事務などの事務職であっても、個人情報の取り扱いや会計処理、保険情報の確認など、正確さが求められる業務があります。

小さなミスが患者さんや医療機関に影響することもあるため、責任感を持って仕事に向き合う姿勢が大切です。

最初から完璧にできる必要はありませんが、分からないことをそのままにせず、確認しながら進めることが求められます。


2. 専門用語が多く、勉強が欠かせない


医療現場では、病名、薬の名前、検査名、保険制度など、専門用語が日常的に使われます。

未経験で入職したばかりの頃は、聞き慣れない言葉が多く、戸惑うこともあるでしょう。

ただし、日々の業務の中で少しずつ覚えていけば問題ありません。

メモを取る、分からない言葉を調べる、先輩に確認するなど、学ぶ姿勢が大切です。

新しい知識を吸収することが苦にならない方は、医療業界で成長しやすいでしょう。


3. シフト制勤務や体力的な負担がある


医療機関によっては、土日祝日の勤務や早番・遅番、夜勤を含むシフト制勤務があります。

特に、病院の看護助手や受付など、24時間体制の医療機関で働く場合は、生活リズムが不規則になることもあります。

また、看護助手や歯科助手など、立ち仕事や移動が多い職種では体力的な負担を感じる場面もあるでしょう。

転職前には、勤務時間、休日、夜勤の有無、残業時間、体力的な負担を確認しておくことが大切です。

自分の生活スタイルに合う職場を選ぶことで、無理なく長く働きやすくなります。

注意点 事前に確認したいこと
責任の重さ 個人情報の取り扱いや会計処理など、正確さが求められる業務があるか確認しましょう。
専門用語の多さ 入職後に研修やOJTがあるか、未経験者へのサポート体制を確認しましょう。
勤務時間や体力面 夜勤や土日勤務の有無、残業時間、立ち仕事の割合を確認しましょう。


\ 医療業界への転職を全面サポート /

とりあえず登録してみる ▸

未経験から医療業界への転職を成功させるコツ

未経験から医療業界への転職を成功させるコツ
未経験から医療業界へ転職する場合は、事前準備が大切です。

特別な資格がなくても応募できる職種はありますが、志望動機やこれまでの経験の伝え方によって、選考での印象は大きく変わります。

ここでは、転職を成功させるためのポイントを紹介します。


なぜ医療業界で働きたいのかを明確にする


面接では、「なぜ未経験から医療業界を目指したのですか」と聞かれることがあります。

その際に、「安定しているから」だけでは、志望動機として少し弱く見えてしまうことがあります。

医療業界でどのような人を支えたいのか、これまでの経験をどのように活かせるのかを整理しておきましょう。

たとえば、接客経験がある方なら、患者さんへの丁寧な対応に活かせます。

事務経験がある方なら、受付や会計、データ入力などの業務に活かせるでしょう。

自分の経験と医療業界で働きたい理由をつなげて伝えることが大切です。


役立つ資格を取得するのも有効


未経験から医療業界へ転職する場合、資格が必須ではない職種も多くあります。

ただし、事前に関連資格を取得しておくと、学習意欲や業界への関心をアピールしやすくなります。

たとえば、医療事務を目指す場合は、医療事務関連の資格を学ぶことで、レセプト業務や保険制度への理解が深まります。

調剤薬局事務を目指す場合は、調剤事務関連の資格が役立つこともあります。

資格そのものが必ず採用につながるわけではありませんが、「未経験でも学ぶ姿勢がある」ことを伝える材料になります。


転職エージェントを活用する


未経験から医療業界への転職活動を進める場合、一人で求人を探すだけでは分かりにくいこともあります。

求人票だけでは、仕事内容の実態や職場の雰囲気、未経験者への教育体制までは見えにくい場合があります。

医療業界に詳しい転職エージェントを活用すれば、自分の経験を活かしやすい職種や、未経験者を受け入れている求人を相談しながら探せます。

また、応募書類の添削や面接対策を受けられるため、初めて医療業界を目指す方にとって心強いサポートになります。

転職サポートの流れを事前に知っておきたい方は、医療転職.comの無料転職サポートの流れも確認しておくと、相談前の不安を整理しやすいでしょう。

成功のコツ 具体的な行動
志望動機を明確にする 医療業界で働きたい理由と、これまでの経験をどう活かせるかを整理します。
資格取得を検討する 医療事務や調剤薬局事務など、希望職種に関連する資格を学ぶと理解が深まります。
専門家に相談する 医療業界に詳しい転職エージェントを活用し、自分に合う求人を探しましょう。

医療業界の未経験者に関するよくある質問

医療業界の未経験者に関するよくある質問
未経験から医療業界へ転職する前は、給料や年齢、資格の有無など、不安に感じることも多いでしょう。

ここでは、よくある質問に答えながら、転職前に確認しておきたいポイントを整理します。


Q1. 未経験だと給料はどのくらいですか?


未経験から医療業界へ転職する場合、給料は職種、地域、雇用形態、勤務先の規模によって異なります。

正社員の場合、月給18万〜22万円程度からスタートする求人も多く見られます。

ただし、夜勤や資格手当、経験年数によって収入が変わることもあります。

最初の給与だけで判断せず、昇給制度、賞与、手当、キャリアアップの可能性もあわせて確認しましょう。

経験を積んだり、資格を取得したりすることで、少しずつ収入アップを目指せる場合もあります。


Q2. 40代・50代からでも未経験で転職できますか?


40代・50代からでも、未経験で医療業界へ転職できる可能性はあります。

特に、医療事務、看護助手、歯科助手、調剤薬局事務などは、年齢よりも人柄やコミュニケーション力、責任感を重視されることがあります。

これまでの社会人経験で培った対応力や落ち着き、接客経験、事務経験は強みになります。

ただし、勤務時間や体力的な負担が合うかどうかは事前に確認しておきましょう。

無理なく続けられる職場を選ぶことが、長く働くためのポイントです。


Q3. 資格は絶対に必要ですか?


未経験から挑戦しやすい医療業界の仕事の中には、資格が必須ではない職種もあります。

医療事務、看護助手、歯科助手、調剤薬局事務などは、無資格・未経験から応募できる求人もあります。

ただし、資格を持っていると、基礎知識があることや学習意欲をアピールしやすくなる場合があります。

職場によっては、入職後に資格取得を支援してくれることもあります。

まずは希望する職種に資格が必要かどうかを確認し、必要に応じて学習を進めるとよいでしょう。

\ 医療業界への転職を全面サポート /

とりあえず登録してみる ▸

まとめ

まとめ
医療業界は、未経験からでも挑戦できる職種がある業界です。

医師や看護師のように資格が必要な仕事だけでなく、医療事務、看護助手、歯科助手、調剤薬局事務、医療機関の広報・マーケティングなど、異業種の経験を活かしやすい仕事もあります。

医療業界は安定性や社会貢献性が高く、働きながら専門スキルを身につけられる点も魅力です。

一方で、責任の重さや専門用語の多さ、シフト制勤務など、事前に知っておきたい注意点もあります。

未経験から転職を成功させるには、志望動機を明確にし、自分の経験をどのように活かせるかを整理することが大切です。

医療業界で自分に合う仕事を探したい方は、医療転職.comをご活用ください。求人票だけでは分かりにくい仕事内容やキャリアの選び方も含めて相談したい方は、医療転職.comの無料会員登録からご相談いただけます。

本記事のポイント 内容
未経験からでも医療業界へ転職できる 医療事務、看護助手、歯科助手、調剤薬局事務など、無資格から挑戦しやすい職種があります。
異業種の経験も活かせる 接客、販売、事務、営業、広報などの経験は、医療現場でも評価される場合があります。
事前準備が転職成功につながる 志望動機の整理、資格学習、転職エージェントの活用によって、未経験からでも進めやすくなります。

\ 医療業界への転職を全面サポート /

とりあえず登録してみる ▸

この記事の監修・運営
株式会社エリメントHRC
株式会社エリメントHRC
医療転職.com 編集部
医療転職.comを運営する株式会社エリメントHRCの編集部です。医療機器メーカー、製薬会社、医療IT企業などの採用支援・転職支援で培った知見をもとに、医療業界でのキャリアや転職に役立つ情報を発信しています。
X

この記事が気に入った場合は
Xへポストをお願いします

医療転職.com 無料会員登録 医療/IT業界特化の専門コンサルに相談しませんか?

ユーザーID

必須

※メールアドレスでも登録可能です

※ログイン時に使用します

ユーザーID(確認)

必須

※メールアドレスでも登録可能です

メールアドレス

必須

※半角英数字でご入力下さい。

メールアドレス(確認)

必須

※半角英数字でご入力下さい。

パスワード

必須

※半角英数字(0~9、a~z、A~Z)、6~20文字で入力してください。

パスワード(確認)

必須

※半角英数字(0~9、a~z、A~Z)、6~20文字で入力してください。

氏名

必須

※全角でご入力下さい。

フリガナ

必須

※全角でご入力下さい。

医療転職.comを知ったきっかけ

必須

利用規約

第1条 定義

本規約において使用する用語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。

  • 「当社」とは、株式会社エリメントHRCをいいます。
  • 「本規約」とは、「医療転職.com利用規約」をいいます。
  • 「本サイト」とは、当社が運営する「医療転職.com」(その理由を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます。)と称するウェブサイト(https://www.iryo-tenshoku.com/)をいいます。
  • 「本サービス」とは、本サイトを通じて当社が会員に提供するサービスをいいます。
  • 「会員」とは、当社所定の手続に従い、会員として登録された者をいいます。
  • 「本契約」とは、本サービスの利用に関する当社と会員との間の契約をいいます。
  • 「第三者」とは、個別の本契約における当事者(当社及び当該本契約における会員)以外の者をいい、他の会員、本サイトに情報が掲載された事業者、本サイトに情報を提供した事業者を含み、かつこれに限られません。
  • 「送信情報」とは、当社、会員及び第三者が本サービスに送信(一般に公開・特定の相手にのみ公開・非公開を問いません。)したテキスト、イラスト、画像、動画その他当社所定の情報(これを元に本サービス上で自動生成された情報や処理結果も含みます。)をいいます。

第2条 適用範囲

  1. 本規約は、本契約において当社と会員とに適用されます。会員は、会員として登録されることにより、本規約の全ての内容に同意したものとみなされます。
  2. 本サイト上で、本サービスに関するその他の規程(以下「その他の規程」といいます。)が存在する場合に、その他の規程は、本規約の一部を構成するものとします。本規約の規定とその他の規程の内容が異なる場合は、本規約が優先して適用されます。

第3条 本サービス

  1. 会員は、本契約の有効期間内に限り、本契約に違反しない範囲で、当社の定める方法に従い、本サービスを利用することができます。なお、会員が本サービスを通じて入手した送信情報について、会員は、個人としての私的利用のみに利用できるものとします。
  2. 当社は、送信情報の内容の正確性、信頼性、安全性等を保証するものではありません。送信情報に関する判断は、会員自身の責任で行なってください。送信情報に基づいて会員が被ったいかなる損害についても、当社は、いかなる責任も負いません。
  3. 本サービスの詳細な仕様は、本サービス上において別途定めるものとします。当社は、本サービスの仕様の改良、追加、削除等の変更を行うことがあり、会員は、これを予め承諾します。また、当社は、本サービスの遂行を、必要に応じて第三者に委託することができるものとします。
  4. 会員は、自らの責任と費用において、ハードウェア、ソフトウェア、インターネット接続回線、セキュリティの確保等、本サービスの利用に必要な環境(以下「利用環境」といいます。)を整備します。
  5. 当社は、次の各号につき、いかなる保証も行うものではありません。さらに、会員が当社から直接又は間接に、本サービスに関する情報を得た場合であっても、当社は、会員に対し、本規約において規定されている内容を超えて、いかなる保証も行うものではありません。
    • 本サービスの利用に起因して利用環境に不具合や障害が生じないこと
    • 本サービスの正確性、完全性、永続性、目的適合性、有用性
    • 会員に適用のある法令、業界団体の内部規則等への適合性

第4条 登録

  1. 本サービスの利用を希望する者(以下「利用希望者」といいます。)は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、登録の申込を行うものとします。利用希望者は、申込の際に登録する当社所定の情報(以下「登録事項」といます。)が、全て正確であることを保証します。
  2. 当社は、当社所定の基準により、利用希望者の登録の可否を判断し、登録を認める場合には、その旨及び本サービスを利用するために必要となるID・パスワード(以下「ID・パスワード」といいます。)等の情報を通知します。当社が当該通知を行なった時点で、利用希望者は会員として登録され、当該会員と当社との間に、本契約が成立します。
  3. 当社は、利用希望者が以下のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、理由を一切開示することなく、利用希望者の登録を認めないことができます。
    • 当社所定の方法によらずに登録の申込を行った場合
    • 登録事項の全部又は一部につき、虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
    • 本規約に違反するおそれがあると当社が判断した場合
    • 過去に本規約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
    • 未成年者、成年被後見人、被保佐人、被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人、補助人の同意等を得ていなかった場合
    • 本サービスと同種又は類似するサービスを現に提供している場合又は将来提供する予定である場合
    • 個人ではなく事業者の場合
    • その他当社が登録を妥当でないと判断した場合
  4. 会員は、登録事項に変更が生じた場合は、直ちに当社所定の方法により、登録事項の変更の手続きを行うものとします。これを怠ったことによって会員が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第5条 ID・パスワードの管理

  1. 会員は、自己の責任において、ID・パスワードを適切に管理・保管するものとし、これを第三者に開示・利用させたり、貸与、譲渡、売買、担保提供等をしてはならないものとします。
  2. 当社は、ログイン時に使用されたID・パスワードが登録されたものと一致することを所定の方法により確認した場合、当該ログインした者を真正な会員とみなします。
  3. 会員によるID・パスワードの管理不十分、使用上の過誤、不正使用等によって会員が損害を被ったとしても、当社は一切責任を負わないものとします。

第6条 利用料金

本サービスの利用料金は、無料とします。但し、当社の裁量により、会員への事前の通知により、有料化することがあります。

第7条 権利帰属

  1. 本サービスに関する、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、不正競争防止法上の権利、その他一切の財産的若しくは人格的権利(以下「知的財産権等」といいます。)は、全て当社又はそのライセンサーに帰属します。
  2. 本規約に定める本サービスの利用許諾は、本規約に明示的に規定される場合を除き、本サービスに関する当社又はそのライセンサーの知的財産権等に関し、いかなる権利も許諾するものではありません。会員は、本サービスが予定している利用態様を超えて、本サービスを利用することはできません。

第8条 送信情報

  1. 会員は、送信情報について、事実に基づくこと、自らが送信することについて適法な権利を有していること、及び当社又は第三者の権利を侵害するものではないことを保証します。
  2. 会員は、送信情報について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。また、当社並びに当社より正当に権利を取得した第三者及び当該第三者から権利を承継した者に対し、著作者人格権を行使しないことに同意します。
  3. 当社は、送信情報について、安全に管理するよう努めますが、本サービスが、本質的に情報の喪失、改変、破壊等の危険が内在するインターネット通信網を利用したサービスであることに鑑みて、会員は、送信情報を自らの責任においてバックアップするものとします。当該バックアップを怠ったことによって会員が被った損害について、当社は、送信情報の復旧を含めて、一切責任を負いません。
  4. 当社は、以下のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、送信情報の全部又は一部を閲覧、保存し、または第三者へ開示することがあります。また、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • 会員の同意を得たとき
    • 当社が閲覧等の同意を求める連絡を会員に行なってから7日以内に、当該会員からの回答がなかったとき
    • 裁判所、警察等の公的機関から、法令に基づく正式な照会を受けたとき
    • 法律に従い開示の義務を負うとき
    • 会員が第9各号に該当する禁止行為を行ったとき
    • 当社又は第三者の生命・身体・その他重要な権利を保護するために必要なとき
    • 本サービスのメンテナンスや技術的不具合解消のために必要があるとき
    • 上記各号に準じる必要性があるとき
  5. 当社は、以下のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、送信情報について、その全部又は一部を削除することができます。また、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。当社は、削除された送信情報について、当該情報の復旧を含めて一切責任を負いません。
    • 会員の同意を得たとき
    • 会員が第9条各号に該当する禁止行為を行ったとき
    • その理由を問わず、本契約が終了したとき
    • 第12条によって本サービスが変更、中断、終了したとき
    • 上記各号に準じる必要性があるとき
  6. 第4項及び前項に拘らず、当社は、送信情報を監視する義務は負いません。

第9条 禁止行為

会員は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

  • 本サービスを通じて入手した送信情報について、会員の個人としての私的利用以外に利用する行為
  • 法令に違反する行為
  • 犯罪に関連する行為
  • 公序良俗に反する行為
  • 当社又第三者の知的財産権等、プライバシー権、名誉権、信用、肖像権、その他一切の権利又は利益を侵害する行為
  • 本サービスの運営・維持を妨げる行為
  • 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度の負担をかける行為
  • スクレイピングプログラムを利用して本サービスにアクセスする行為
  • 本サービスのネットワークに不正にアクセスする行為
  • リバースエンジニアリング、逆コンパイル、又は逆アセンブラ、その他本サービスを解析しようと試みる行為
  • 第三者になりすます行為
  • 第三者に本サービスを利用させる行為
  • 宣伝、広告、勧誘又は営業をする行為
  • 本サービスにより利用しうる情報を改ざんする行為
  • 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与をする行為
  • 前各号の行為を直接又は間接に惹起し又は容易にする行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第10条 登録抹消等

  1. 当社は、会員が以下の各号のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、送信情報の公開停止若しくは削除、本サービスの利用を一時的に停止、又は会員としての登録を抹消して本契約を解除することができます。また、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • 第4条第3項各号に該当することが判明した場合
    • 1ヶ月以上本サービスの利用がなく、当社からの問い合わせに対して、1ヶ月以上応答がない場合
    • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 会員は、前項各号のいずれかに該当し、又は、該当すると当社が判断した場合は、当社に対して負っている債務の一切について期限の利益を失い、直ちに当社に対する全ての債務の履行をしなければなりません。
  3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 有効期間

  1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも会員登録の抹消を申し出ることができます。
  2. 本契約の有効期間は、本サービスが終了又は会員登録が抹消されるまでとします。
  3. 本契約が終了した場合、当社は、送信情報を返還又は保管等する義務を負わず、会員に何らの通知等することなく、これを削除できるものとします。

第12条 本サービスの変更、中断、終了

当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、事前の予告なくして、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができます。当社は、上記各事由又はこれによる上記本サービスの変更、中断、終了によって会員に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

第13条 紛争処理及び損害賠償

  1. 会員は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
  2. 会員が、本サービスに関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。当社は、会員と第三者との間の紛争には、一切関与しません。
  3. 当社が、会員による本サービスの利用に関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。

第14条 秘密保持

会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第15条 個人情報の取扱い

当社は、個人情報を、当社所定の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第16条 本規約の変更

  1. 当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、会員はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトに掲載する方法によって会員へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知の時点より効力を生じるものとします。
  4. 会員が本規約の変更を同意しない場合、会員の唯一の対処方法は、会員登録を抹消するのみとなります。

第17条 連絡

  1. 当社から会員への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービス若しくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信又は本サービス若しくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で会員に到達したものとします。
  2. 会員から当社への連絡は、当社所定の問合せフォームから、又は問合せ用メールアドレス宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム又は問合せ用メールアドレス以外からの問い合わせについては、対応できません。

第18条 権利義務の譲渡

  1. 当社は、会員に対する債権を第三者に譲渡できるものとし、会員は、そのために会員の個人情報等が当該第三者に提供されることを承諾するものとします。
  2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

第19条 完全合意

本規約は、本契約に係る当事者間の完全な合意を構成し、口頭又は書面を問わず、本契約に係る当事者間の事前の合意、表明及び了解に優先します。

第20条 分離可能性

本規約の規定の一部が法令又は裁判所により違法、無効又は不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続します。

第21条 準拠法

本契約の準拠法は、日本法とします。

第22条 管轄

本契約に関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

2013年10月16日 制定

必須

個人情報保護方針

株式会社エリメントHRC(以下「当社」といいます。)は、当社が提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)における、お客様の大切な個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その保護に万全を尽くします。

第1条 個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日、電話番号、住所、電子メールアドレスなど、特定の個人を識別することができる情報(当該情報だけでは特定の個人を識別できなくても、ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいいます。

第2条 クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等

  1. クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等については、当該情報単独で特定の個人を識別することができないため、当社では、個人情報とは認識していません。ただし、当該情報が個人情報と一体となって使用される場合には、当該情報も特定の個人を識別できるため個人情報とみなします。
  2. 本サービスでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のウェブサイトにおいて行動ターゲティング広告(ウェブサイト閲覧情報などを元に、お客様の興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。 その際、お客様のウェブサイト訪問履歴情報を採取するため、クッキーを使用しています(ただし、個人を特定・識別できるような情報は、一切含まれておりません。)。広告配信事業者は 当該クッキーを使用して、ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるお客様は 広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、クッキーの使用を無効にしてください。ただし、その場合、本サービスの一部の機能を利用できなくなる可能性があります。

第3条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供して頂く方法又はお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって、お客様の個人情報を取得します。当社は、適正に個人情報を取得し、偽り及びその他不正な手段等により個人情報を取得することはありません。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、取得したお客様の個人情報を、当社と人材紹介契約を交わしている求人企業に応募するため、以下の利用目的で、又は当該利用目的の達成に必要な範囲で、利用をします。万一、利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知又は公表します。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. 本サービスの内容に関する情報、アップデート情報、イベント・キャンペーン情報、規約等の変更情報等の告知のため
  3. 本サービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
  4. 本サービスに関する当社の規約、その他諸規程に違反する行為への対応のため
  5. 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
  6. 今後の本サービスに関する企画、立案又は実施のため
  7. 当社又は第三者の広告の配信又は表示のため
  8. キャンペーン等に当選されたお客様に賞品等を発送するため
  9. その他マーケティングに利用するため

第5条 取得した個人情報の第三者提供、預託及び共同利用

今後、お客様に本サービスを提供するにあたり、当社と共同して業務を行うビジネスパートナーが必要な場合には、お客様の個人情報をそのビジネスパートナーと共同利用することがあります。この場合に当社は、利用目的、ビジネスパートナーの名称、情報の種類、管理者の名称について、お客様に公表した上で共同利用することとします。

【共同利用について】
利用目的   会員への求人提案の充実
名称     株式会社KaUPメディカルコンサルティング
       株式会社メディカル東友
情報の種類  会員情報

第6条 個人情報の開示、訂正及び利用停止等

  1. 当社は、お客様から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合には、個人情報保護法により当社が開示の義務がある場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の開示を行います。なお、個人情報の開示にあたっては、当社が別途定める手続きに従って開示手数料をお支払い頂く場合があります。
  2. 当社は、お客様から、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正又は利用停止を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  3. 当社は、お客様から、お客様の個人情報について消去を求められた場合には、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の消去を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  4. 前各項の請求に際しては、以下の内容その他当社所定の情報・資料を送付してください。
    • 氏名・住所・電話番号・メールアドレス
    • 請求内容・経緯・根拠資料
    • 本人確認資料
  5. 以下の各号のいずれかに該当する場合は、第1項及び第2項の請求に応じることができない場合があります。その際は、お客様に対してその旨を通知すると共に、理由を説明します。
    • お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 法令に違反することとなる場合
    • お客さまご本人からの請求であることが確認できない場合

第7条 リンク

当社のウェブサイトからリンクされている当社以外の事業者が、そのウェブサイト上で個人情報の取得を行う場合がありますが、その際には本プライバシーポリシーは適用されることはなく、当社は当社以外の事業者が個人情報を取り扱うことに関し、なんら義務や責任を負いません。

第8条 問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーに対するご意見、ご質問、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ及び第6条に基づくご請求は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

第9条 改訂

本プライバシーポリシーを改訂する場合は、改訂日及び改訂内容を速やかに当社のウェブサイト上で告知します。

以上

2013年10月16日 制定

必須