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オペ看護師に向いている人はどんな人?特徴や仕事内容など徹底解説

2023/11/29

2025/12/24

手術室に所属し、手術のスムーズな進行を支えるオペ看護師。病院内でもオペ看護師の数は少なく、どういった仕事をしているのかわからないという人も多いのではないでしょうか。

この記事では、オペ看護師に興味がある人に向け、業務内容や向いている人の特徴、メリット・デメリット、キャリアパスについて詳しく解説します。

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一般病棟などの看護師とは違う?オペ看護師の業務内容とは

一般病棟などの看護師とは違う?オペ看護師の業務内容とは
オペ看護師とは、手術が安全かつ円滑に進むよう、患者や医師を支援する看護師のことです。

オペ看護師は大きく「器械出し看護師」と「外回り看護師」にわかれます。それぞれの仕事内容や一般病棟の看護師との違いについて解説します。


器械出し看護師


器械出し看護師とは、手術がスムーズに進むよう“器械周りのプロ”としてサポートする看護師のことです。手術前にはさまざまな器械や物品を準備し、手術中は医師が必要とする器械を適切なタイミングで渡します。一見シンプルに思えますが、実はとても繊細で高度なスキルが求められる役割です。

手術で使われる器械は種類が多く、医師ごとに手術の進め方や癖も違います。そのため、器械出し看護師は器械の特徴や手術の流れを深く理解し、「次にどんな器械が必要になるか」を先読みしながら動く力が必要になるのです。医師のわずかな仕草や表情を読み取る観察力も欠かせません。

さらに、手術中は状況が変わることも多く、臨機応変な判断が求められます。だからこそ、医師とのコミュニケーションがスムーズであること、そしてチームの一員として周囲を支える姿勢がとても重要です。

器械出し看護師は、患者さんの安全を守るために手術室で頼られる存在。専門性は高いですが、その分やりがいも大きい仕事と言えるでしょう。


外回り看護師


外回り看護師とは、手術室で「器械出し」以外の業務を幅広く担当し、手術が安全に進むよう全体を支えるポジションです。手術前には患者さんの状態をしっかり観察し、手術内容を丁寧に説明するための訪問も行います。初めての手術に不安を抱く患者さんに寄り添い、気持ちを少しでも軽くしてあげるのも大切な役割のひとつです。また、麻酔の介助や手術中の環境整備など、手術室全体を見渡しながら臨機応変に動く力が求められます。

手術後には、手術室と病棟の間で申し送りを行い、患者さんの状態がスムーズに引き継がれるよう調整します。その後のフォローのために患者さんを訪問し、回復の状況を確認することもあります。「手術前・手術中・手術後」と、患者さんの一連の流れに深く関わるのが外回り看護師の特徴です。

このように外回り看護師は、医師や麻酔科医、器械出し看護師など多職種と連携し、チーム医療の中心となる存在です。手術室全体を見渡す観察力、周囲と協力しながら動くコミュニケーション力、そして不安な気持ちに寄り添う優しさも欠かせません。患者さんの安心と手術の成功をそっと支える、縁の下の力持ちといえるでしょう。

病棟看護師との違い


オペ看護師と病棟看護師は、同じ「看護師」という肩書きでも、実は働き方も役割も大きく異なります。違いを知ることで、「自分にはどちらが向いているんだろう?」と考えるヒントになるはずです。

まず、オペ看護師はその名の通り、手術に関わる看護が中心。手術の準備や機器の受け渡し、患者さんの安全管理など、手術が滞りなく進むためのサポートを行います。手術は主に日中に行われるため、勤務も日勤中心になることが多いのが特徴です。「夜勤が少ない働き方をしたい」という方には、魅力に感じられるポイントかもしれません。

一方、病棟看護師の仕事は、入院患者さんの生活支援や診療補助がメイン。24時間体制で患者さんを見守る必要があるため、早番・遅番・夜勤などの交代勤務が一般的です。患者さんとの関わりが深く、日々の変化を見守れる点にやりがいを感じる人も多い職場です。

また、チームの組み方にも違いがあります。オペ室では、看護師・医師・臨床工学技士などが1つのチームとなり、手術という1つの目的に向かって動きます。反対に病棟では、看護師同士でチームを組み、複数の患者さんを担当しながら、必要に応じて医師やリハビリスタッフなどと連携していくスタイルです。

このように、どちらも大切な役割ですが、求められるスキルや働き方は大きく違います。自分の性格や将来のキャリアをイメージしながら、どちらがより自分らしく働けるか考えてみましょう。

オペ看護師に向いている人の傾向!向いている人の6つの特徴とは

オペ看護師に向いている人の傾向!向いている人の6つの特徴とは

幅広い診療科に携わりたい人


「オペ看護師ってどんな人が向いているんだろう…?」と感じている方は多いですよね。もしあなたが“いろいろな分野に触れながら成長したいタイプ”なら、オペ看護師はとても相性の良い仕事です。

オペ看護師は、特定の診療科だけでなく、一般外科・整形外科・心臓外科など、幅広い手術に関わることが多い職種です。とくに大きな病院では、10科以上の手術を担当することも珍しくありません。診療科ごとに術式も使う器械もまったく違うため、日々新しい知識や技術を学ぶ機会が自然と増えていきます。

「同じことの繰り返しより、さまざまなことを経験したい」「知識を深めるのが好き」という方にとって、この環境は大きな魅力。毎日が学びの連続なので、飽きずにスキルアップできるのもポイントです。

また、多くの診療科に携わることで、医療全体の理解がぐっと広がります。深い専門性だけでなく、幅広い視点を持った看護師として成長できるのは、オペ室ならではのメリットです。

「いろんな分野に挑戦したい」「知識の幅を広げたい」という思いがあるなら、オペ看護師という選択肢はきっとあなたの力を伸ばしてくれるはずですよ。


体力と精神力がある人


オペ看護師に向いている人の特徴として、まず大きいのが“体力と精神力の強さ”です。手術中は想像以上にハードで、何時間も立ちっぱなしで器械を渡したり、状況に応じて素早く動いたりと、体への負担も少なくありません。また、手術室は常に緊張感が漂う環境。ちょっとした判断の遅れやミスが患者さんの安全に関わるため、医師から厳しい口調で指示が飛ぶこともあります。

もちろん、「厳しい環境だから無理かもしれない…」と不安になる必要はありません。大切なのは、プレッシャーの中でも落ち着いて行動できるか、そして目の前の患者さんを守るために集中し続けられるかどうかです。最初は誰でも緊張しますし、慣れるまで大変なのは当たり前。それでも、心身ともにタフさを少しずつ身につけながら、集中力を維持できる人は、オペ室で長く活躍していけるでしょう。

手術に携わる責任の大きさは確かにありますが、その分やりがいも大きい仕事です。自分の特性と向き合いながら、「患者さんのために最善を尽くしたい」という想いがある人なら、きっとオペ看護師として輝けます。


周囲のサポートが好きで得意な人


オペ看護師に向いている人のひとつの特徴として、「誰かを支えることが好きで、自然とまわりに気を配れるタイプ」という点があげられます。オペ室では、医師やスタッフが迷いなく動けるように環境を整え、必要な器具を先読みして準備するなど、細やかなサポートが欠かせません。手術が滞りなく進むかどうかは、オペ看護師の気づきや立ち回りに大きく左右されるため、広い視野を持ちながら全体を把握する力が求められます。

とはいえ、「完璧にこなさなきゃ」と身構える必要はありません。自分のサポートで手術がスムーズに進んだり、医師から「助かったよ」と声をかけてもらえたりする瞬間にやりがいを感じられるなら、その気持ちが大きな強みになります。いわゆる“縁の下の力持ち”としてチームに貢献できることに喜びを感じられる人は、オペ看護師として活躍しやすい傾向があります。

さらに、直接「患者さんと長時間関わる」という場面は少なくても、確実で丁寧なサポートが患者さんの安全につながるという実感をもてるのも、この仕事の魅力。誰かの役に立つことが好き、チームでひとつの成果を生み出すことに喜びを感じる――そんなあなたなら、オペ看護師という仕事にきっと向いています。


解剖生理学が好きな人


手術室で活躍するオペ看護師には、実は共通している“向いている人の傾向”があります。その中でも特に大きなポイントになるのが、解剖生理学が好きかどうかという点です。

手術では、医師が行う処置の意図や、使用される器械の役割を深く理解する必要があります。なぜこのタイミングでこの操作が必要なのか、どの臓器にアプローチしているのか――こうした判断には、人間の身体の構造や働きを知っていることが欠かせません。そのため、「体の仕組みを知るのが好き」「図鑑や模型を見るとワクワクする」そんな興味を持っている人は、オペ看護師として大きな強みになります。

また、手術室という環境は、解剖生理学の知識がどんどん深まる場でもあります。実際の臓器や組織を目にする経験は、教科書だけでは得られない理解につながり、「もっと学びたい」という意欲を自然に引き出してくれます。知識がそのまま現場で活かされる達成感も大きく、「学ぶ楽しさ」を感じやすいのも魅力です。

もちろん、最初からすべてを理解していなくても大丈夫。大切なのは、身体の仕組みに興味を持ち続けられること。興味がある人は、新しい知識も吸収しやすく、自然と自信にもつながっていきます。

「解剖生理が好き」という気持ちは、オペ看護師としての適性を大きく後押ししてくれるはずです。もし少しでもワクワクするなら、その素質は十分にありますよ。


柔軟な対応ができる人


オペ室は、一般病棟以上に“予想外”がつきものの職場です。

手術中に急なトラブルが起きたり、緊急手術への対応が必要になったり、時には自宅で過ごしている最中に呼び出しを受けることもあります。「予定通りに進まない状況」が日常的に発生するため、臨機応変に動ける力はとても大切です。

もちろん、最初から完璧な対応ができる必要はありません。ただ、状況が変わった時に「どうすれば患者さんにとって最善か」を冷静に考え、周囲のスタッフと協力しながら動ける人は、オペ看護師として大きく成長できます。予期せぬ場面でも気持ちを切り替え、落ち着いて判断できるタイプの人は、オペ室の仕事に向いていると言えるでしょう。

また、手術は患者さんの命に関わる大切な場面だからこそ、チーム全体でスピーディに判断し合うことが求められます。その中で、状況に合わせて役割を切り替えたり、必要な行動を瞬時に選べたりする柔軟性は大きな強みになります。

もし「変化のある環境で働くのが嫌いではない」「突発的なことが起きても慌てず対応できる」という自覚があるなら、オペ看護師という道は、あなたにとってやりがいを感じられる働き方になるかもしれません。


専門性を磨きたい人


手術室で働くオペ看護師は、病棟とはまったく違う専門性が求められる仕事です。「もっと専門知識を身につけたい」「看護師としてスキルの幅を広げたい」と考えている人には、特に向いているといえるでしょう。手術の流れや方法、器械の扱いなど、他の部署ではなかなか触れない分野に深く関わるため、自然と専門性が磨かれていきます。

また、手術医療の世界は日々進歩しています。新しい術式が導入されたり、最新の医療機器が取り入れられたりと、常にアップデートが必要です。「新しいことを覚えるのが好き」「知識をキャッチアップするのが苦にならない」というタイプの人は、オペ看護師として大きく活躍できるでしょう。

もちろん、最初からすべてを理解している必要はありません。大切なのは、分からないことをそのままにせず、前向きに学び続ける姿勢です。専門性が高い分、成長を実感しやすく、「看護師としてレベルアップしたい」という気持ちにしっかり応えてくれる職場でもあります。

オペ看護師という仕事に興味はあるけれど「自分に向いているのかな?」と不安な方は、まずは“学び続けることが好きかどうか”を一つの目安にしてみてください。

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専門スキルが身につく?オペ看護師として働くメリットを紹介

専門スキルが身につく?オペ看護師として働くメリットを紹介
オペ看護師は、一般病棟の看護師などとは仕事内容が大きく異なります。そのため、他の職種の看護師にはないメリットがたくさんあります。ここでは、主なメリットを紹介します。


手術室での専門スキルが身につく


オペ看護師は手術室という特殊な環境で働くため、一般病棟では得られない専門的な知識や技術を習得できます。

器械出しや外回り、麻酔介助など多岐にわたる役割を担当することで、手術への理解が深まります。


さまざまな診療科の知識が身につく


一般的にオペ看護師は、特定の診療科の手術だけではなく、幅広い診療科の手術に携わります。特に診療科目の多い総合病院や大学病院では幅広い疾患・ケガの手術に立ち会えます。さまざまな診療科とのつながりができるため、他の診療科へのキャリアチェンジにも有利です。

最先端の医療機器や手術に関わる機会が多く、医療技術の進歩に合わせて常に知識・スキルをアップデートできる環境です。 スキルアップになるのはもちろん、知的好奇心の強い方にとっては、新しい医療技術に触れられること自体がモチベーションにつながります。


チーム医療ならではのやりがいを実感できる


手術室では、執刀医や麻酔科医、臨床工学技士など多職種と密に連携します。オペ看護師として仕事をすることで、チーム医療の本質を学べます。各専門職の役割を間近で見る機会が多く、医療全体への視野が広がります。

特に医師とのコミュニケーションは他の職種の看護師より多い傾向にあります。医師から専門分野についての指導を受ける機会があり、手術に興味のある看護師にとっては、やりがいを感じやすい職種です。


職場によっては夜勤がない


基本的に手術は夕方までに行われます。大規模な病院では、長時間の手術や夜間の手術に対応するために夜勤がありますが、職場によっては夜勤がありません。

夜勤による体力・精神的負担を軽減したい方にとっては、オペ看護師になるメリットは大きいといえるでしょう。

ただし、勤務先によっては緊急手術に備えてオンコール対応が必要な場合もあります。転職前に、夜勤やオンコール対応の有無を確認しておくと安心です。


スケジュール通りに業務が進みやすい


手術の多くは予定を立てて行うため、手術室の業務は基本的にスケジュール通りに進みます。緊急手術が入ることもありますが、ある程度時間のゆとりを持たせてスケジュールを組むのが一般的です。

一般病棟と比べるとスケジュール変更が少なく、プライベートの予定を立てやすい環境です。


患者や家族と接する時間が少ない


オペ看護師は、看護師のなかで最も患者や家族と接する時間が少なく、関わる期間も短いといわれています。逆に一般病棟、特に内科は長期的に患者や家族と接する必要があります。

医療の仕事は好きだけれども、患者や家族とのコミュニケーションが苦手な場合、オペ看護師を目指すのも方法のひとつです。

また、オペ看護師は外来を担当しません。外来患者の問診や医師による問診のサポートが苦手な人にとっては、大きなメリットです。


柔軟に対応できる力が身につく


手術中は、患者の状態が急に変わったりトラブルが起きたりする場合も少なくありません。

オペ看護師は患者の生命や健康に直結するため大変ではありますが、経験を積むことで、どんな状況であっても冷静かつ柔軟に対応できるようになります。培った対応力は、どこの部署でも役立ちます。


手術が終わった後の達成感が大きい


長時間にわたる手術や難易度の高い手術を無事に終えた時の達成感は、オペ看護師ならではのものです。

生命の危機に瀕した患者が手術で救われる場面に立ち会うことで、自分の仕事が患者の役に立っているという実感を得られます。


成長を実感しやすい


オペ看護師の知識・スキルは、手術のスムーズな進行に直結します。例えば、器械出し看護師が医師の処置を先読みし適切に器械を出すことで、予定よりも早く手術が終わるケースも少なくありません。

自分の成長を実感できる分、高いモチベーションで仕事ができるのは、オペ看護師の魅力です。

心身の負担が大きい?オペ看護師として働くデメリットを紹介

心身の負担が大きい?オペ看護師として働くデメリットを紹介
スキルアップができる、チーム医療のやりがいを実感しやすいなど、オペ看護師はメリットの多い仕事です。しかし、一般病棟の看護師にはないデメリットもあるので、キャリアチェンジの際は注意しましょう。


精神的・身体的負担が大きい


長時間の手術で立ちっぱなしになることも多く、腰痛や足のむくみなど身体的な負担が蓄積します。手術前後は、患者を支える・歩行を介助する場面もあります。また、緊張感の続く環境のため、精神的ストレスも大きくなりがちです。

長時間に及ぶ手術の場合は、オペ看護師が交代で休憩を取れるよう配慮しているケースもあります。しかし休憩があったとしても、精神的・身体的な負担は大きいでしょう。


患者とのコミュニケーションの機会が少ない


オペ看護師が患者と接するのは、主に手術中です。手術中は患者が全身麻酔で意識がない場合が多く、手術前後の説明以外ではあまり話す機会はありません。一般病棟の看護師と比べて、患者やその家族とのコミュニケーションの機会は非常に少ないといえます。

そのため、患者との信頼関係構築や回復する姿を見ることにやりがいを感じるタイプの方は、物足りなさを感じるかもしれません。オペ看護師になる前に、自分がどんな看護をしたいかしっかり考えましょう。


平日の休みが取りにくい


手術は主に平日に行われるため、オペ看護師の多くは土日休みです。職場によっては、平日休みが取りにくく、子どもの学校行事などの外せない用事の時に、困るかもしれません。

平日の休みを取りたい時は、手術のスケジュールが入らないうちに早めに相談しましょう。


一般病棟の看護師よりも年収が低い場合がある


オペ看護師と一般病棟の看護師の基本給は、基本的に同じくらいの水準です。オペ看護師は夜勤が少ないため夜勤手当がない分、一般病棟の看護師よりも年収が低いケースがあります。

ただし勤務先によっては、手術室手当が設けられています。また、オンコール対応がある場合はオンコール手当がつきます。諸手当を含めたトータルの年収がどのくらいか、しっかり確認しましょう。


キャリアの選択肢が狭まる場合がある


オペ看護師は専門性が高い分、その後のキャリアが限定されるケースがあります。一般病棟での看護との違いが大きいため、一般病棟への異動や転職の際に不利になるかもしれません。

また一般病棟での看護を学び直す必要があるのもデメリットです。


さまざまな診療科の医師とコミュニケーションを取る必要がある


オペ看護師は、幅広い診療科の手術に携わるため、多くの診療科の医師とやり取りをする必要があります。

一つの診療科を専門とするのであれば、基本的にその診療科の医師とだけ関わって仕事をします。診療科の規模によっては、数人の医師とコミュニケーションを取れば充分です。

オペ看護師は多くの医師とやり取りする機会があるため、人によってはストレスになるかもしれません。


予定通りに仕事が終わらない場合がある


オペ看護師は一般病棟の看護師と比べ、スケジュール通りに働ける傾向にあります。しかし、患者の容態や医師の技術、手術時のトラブルなどにより、手術が予定よりも長引く可能性があります。

夕方に終わる予定だった手術が夜中までかかるといったケースもあるため、予定通りの時間に帰れない可能性は理解しておきましょう。

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オペ看護師のキャリアパスって?代表的なものを紹介

オペ看護師のキャリアパスって?代表的なものを紹介
オペ看護師の代表的なキャリアパスについて紹介します。


ICU看護師


ICUは集中治療室とも呼ばれ、集中治療が必要な重篤な患者の対応をする病棟を指します。オペ看護師の持つ幅広い診療科の知見や柔軟な対応力を活かせる職種です。

また、オペ看護師や医師などの指示に従って業務を進めますが、ICU看護師は裁量が大きくアセスメント能力を問われる傾向にあります。オペ看護師の経験をもとに、スキルアップできる点が魅力です。


さらに規模が大きい医療機関で働くオペ看護師


小・中規模の医療機関の手術数は1日3件ほどですが、大規模な医療機関には多くの手術室が設けられており、1日の手術件数は10件以上に達するケースも少なくありません。

多くの手術をスムーズにこなすには、より高度な業務スキルやスケジュール管理をはじめとするマネジメントスキルが必要とされます。また手術数が多い分、まれな手術に携わる機会もあるでしょう。

より幅広く高度なスキルを身につけたいオペ看護師から人気の転職先です。


各診療科


腹部の手術を多く担当してきた場合は消化器内科といったように、オペ室看護師として手術をサポートした経験を活かす道もあります。

実際に手術に携わった経験があるため、患者の状態を的確に把握でき、検査・手術内容の説明もスムーズにこなせるでしょう。

オペ看護師は患者とのコミュニケーションの機会が少なめなので、専門知識を活かしつつ患者と密に関わりたい人におすすめです。


クリニカルスペシャリスト


クリニカルスペシャリストとは、医療機器メーカーの社員として、医療機器の機能・メリットなどのプレゼンテーションや操作方法のデモンストレーションを行い、営業担当をサポートする職種です。

オペ看護師は、幅広い診療科と器械の知識を持っているため、活躍しやすいでしょう。オペ室の状況を踏まえ、医師や看護師に説明できるのも大きな強みです。

営業要素のある仕事なので、成果によっては高年収を実現できます。

まとめ

まとめ
オペ看護師は、手術がスムーズに進むようサポートする看護師を指します。

オペ看護師に向いている人の特徴は、幅広い診療科に携わりたい・体力と精神力がある・周囲のサポートが好きまたは得意などです。

専門スキルが身につくなどオペ看護師として働くメリットはたくさんある反面、精神的・身体的な負担の大きさなどデメリットもあります。自分に合っているか見極めて、キャリアを選択しましょう。

主なキャリアパスとしては、ICU看護師や大規模病院への転職などがあげられます。

オペ看護師に転職したい場合は、医療業界専門の転職サイトがおすすめです。医療機関との関係性が深く、一般的な転職サイトよりも求人を見つけやすいというメリットがあります。

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  • スクレイピングプログラムを利用して本サービスにアクセスする行為
  • 本サービスのネットワークに不正にアクセスする行為
  • リバースエンジニアリング、逆コンパイル、又は逆アセンブラ、その他本サービスを解析しようと試みる行為
  • 第三者になりすます行為
  • 第三者に本サービスを利用させる行為
  • 宣伝、広告、勧誘又は営業をする行為
  • 本サービスにより利用しうる情報を改ざんする行為
  • 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与をする行為
  • 前各号の行為を直接又は間接に惹起し又は容易にする行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第10条 登録抹消等

  1. 当社は、会員が以下の各号のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、送信情報の公開停止若しくは削除、本サービスの利用を一時的に停止、又は会員としての登録を抹消して本契約を解除することができます。また、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • 第4条第3項各号に該当することが判明した場合
    • 1ヶ月以上本サービスの利用がなく、当社からの問い合わせに対して、1ヶ月以上応答がない場合
    • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 会員は、前項各号のいずれかに該当し、又は、該当すると当社が判断した場合は、当社に対して負っている債務の一切について期限の利益を失い、直ちに当社に対する全ての債務の履行をしなければなりません。
  3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 有効期間

  1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも会員登録の抹消を申し出ることができます。
  2. 本契約の有効期間は、本サービスが終了又は会員登録が抹消されるまでとします。
  3. 本契約が終了した場合、当社は、送信情報を返還又は保管等する義務を負わず、会員に何らの通知等することなく、これを削除できるものとします。

第12条 本サービスの変更、中断、終了

当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、事前の予告なくして、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができます。当社は、上記各事由又はこれによる上記本サービスの変更、中断、終了によって会員に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

第13条 紛争処理及び損害賠償

  1. 会員は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
  2. 会員が、本サービスに関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。当社は、会員と第三者との間の紛争には、一切関与しません。
  3. 当社が、会員による本サービスの利用に関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。

第14条 秘密保持

会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第15条 個人情報の取扱い

当社は、個人情報を、当社所定の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第16条 本規約の変更

  1. 当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、会員はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトに掲載する方法によって会員へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知の時点より効力を生じるものとします。
  4. 会員が本規約の変更を同意しない場合、会員の唯一の対処方法は、会員登録を抹消するのみとなります。

第17条 連絡

  1. 当社から会員への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービス若しくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信又は本サービス若しくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で会員に到達したものとします。
  2. 会員から当社への連絡は、当社所定の問合せフォームから、又は問合せ用メールアドレス宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム又は問合せ用メールアドレス以外からの問い合わせについては、対応できません。

第18条 権利義務の譲渡

  1. 当社は、会員に対する債権を第三者に譲渡できるものとし、会員は、そのために会員の個人情報等が当該第三者に提供されることを承諾するものとします。
  2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

第19条 完全合意

本規約は、本契約に係る当事者間の完全な合意を構成し、口頭又は書面を問わず、本契約に係る当事者間の事前の合意、表明及び了解に優先します。

第20条 分離可能性

本規約の規定の一部が法令又は裁判所により違法、無効又は不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続します。

第21条 準拠法

本契約の準拠法は、日本法とします。

第22条 管轄

本契約に関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

2013年10月16日 制定

必須

個人情報保護方針

株式会社エリメントHRC(以下「当社」といいます。)は、当社が提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)における、お客様の大切な個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その保護に万全を尽くします。

第1条 個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日、電話番号、住所、電子メールアドレスなど、特定の個人を識別することができる情報(当該情報だけでは特定の個人を識別できなくても、ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいいます。

第2条 クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等

  1. クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等については、当該情報単独で特定の個人を識別することができないため、当社では、個人情報とは認識していません。ただし、当該情報が個人情報と一体となって使用される場合には、当該情報も特定の個人を識別できるため個人情報とみなします。
  2. 本サービスでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のウェブサイトにおいて行動ターゲティング広告(ウェブサイト閲覧情報などを元に、お客様の興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。 その際、お客様のウェブサイト訪問履歴情報を採取するため、クッキーを使用しています(ただし、個人を特定・識別できるような情報は、一切含まれておりません。)。広告配信事業者は 当該クッキーを使用して、ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるお客様は 広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、クッキーの使用を無効にしてください。ただし、その場合、本サービスの一部の機能を利用できなくなる可能性があります。

第3条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供して頂く方法又はお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって、お客様の個人情報を取得します。当社は、適正に個人情報を取得し、偽り及びその他不正な手段等により個人情報を取得することはありません。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、取得したお客様の個人情報を、当社と人材紹介契約を交わしている求人企業に応募するため、以下の利用目的で、又は当該利用目的の達成に必要な範囲で、利用をします。万一、利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知又は公表します。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. 本サービスの内容に関する情報、アップデート情報、イベント・キャンペーン情報、規約等の変更情報等の告知のため
  3. 本サービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
  4. 本サービスに関する当社の規約、その他諸規程に違反する行為への対応のため
  5. 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
  6. 今後の本サービスに関する企画、立案又は実施のため
  7. 当社又は第三者の広告の配信又は表示のため
  8. キャンペーン等に当選されたお客様に賞品等を発送するため
  9. その他マーケティングに利用するため

第5条 取得した個人情報の第三者提供、預託及び共同利用

今後、お客様に本サービスを提供するにあたり、当社と共同して業務を行うビジネスパートナーが必要な場合には、お客様の個人情報をそのビジネスパートナーと共同利用することがあります。この場合に当社は、利用目的、ビジネスパートナーの名称、情報の種類、管理者の名称について、お客様に公表した上で共同利用することとします。

【共同利用について】
利用目的   会員への求人提案の充実
名称     株式会社KaUPメディカルコンサルティング
       株式会社メディカル東友
情報の種類  会員情報

第6条 個人情報の開示、訂正及び利用停止等

  1. 当社は、お客様から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合には、個人情報保護法により当社が開示の義務がある場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の開示を行います。なお、個人情報の開示にあたっては、当社が別途定める手続きに従って開示手数料をお支払い頂く場合があります。
  2. 当社は、お客様から、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正又は利用停止を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  3. 当社は、お客様から、お客様の個人情報について消去を求められた場合には、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の消去を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  4. 前各項の請求に際しては、以下の内容その他当社所定の情報・資料を送付してください。
    • 氏名・住所・電話番号・メールアドレス
    • 請求内容・経緯・根拠資料
    • 本人確認資料
  5. 以下の各号のいずれかに該当する場合は、第1項及び第2項の請求に応じることができない場合があります。その際は、お客様に対してその旨を通知すると共に、理由を説明します。
    • お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 法令に違反することとなる場合
    • お客さまご本人からの請求であることが確認できない場合

第7条 リンク

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第9条 改訂

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以上

2013年10月16日 制定

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