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看護師が営業に転職するなら知っておきたい!環境・仕事内容・スキルを解説

2023/11/10

2023/11/10

「看護師以外の仕事をしてみたい」「一般企業で働きたい」という方には、営業職がおすすめです。看護師のコミュニケーション能力の高さを評価してくれる会社が多く、高年収も目指せます。
特に転職しやすいのは、医療業界の営業職です。看護師経験で培った医療知識や医療現場での経験が直接活かせるため、転職市場で高く評価されます。

この記事では、看護師から営業職への転職を考えている人向けに、働き環境や仕事内容、求められるスキルなどを解説します。

看護師から営業職に転職!働く環境はどうなるのか解説

看護師から営業職に転職!働く環境はどうなるのか解説
看護師から営業職に転職した場合、年収や働き方、キャリアパスはどのようになるのでしょうか?詳しく解説します。


営業職の年収


営業職の年収は、勤務先や本人の経歴、年齢、営業成績によって異なりますが、480万~560万円が相場といわれています。大手企業やインセンティブの割合が大きい企業などでは、年収1,000万円以上のケースも少なくありません。

医療業界の営業職の代表的なものとしては、MRや医療機器営業があります。厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag」によると、MRの平均年収は578.3万円であり医療機器メーカーの営業の年収は、500万~550万円くらいといわれています。

「job tag」のデータでは、看護師の平均年収は508.1万円なので、営業職への転職によって年収がアップする可能性があります。


働き方や労働時間


営業職は、基本的に日勤、休日はカレンダー通りというケースが多い傾向にあります。ただし、医師からの呼び出しやトラブル対応で時間外対応や休日出勤が必要なケースも少なくありません。

勤務先や取り扱う商材によって異なるので、転職活動時に休日数や残業時間などをしっかり確認しましょう。

これまで、不規則なシフトで働いていたりオンコール対応していたりした看護師であれば、営業職に転職することで、ワークライフバランスが整う可能性が高いです。


キャリアパス


営業職のキャリアパスは、大きく3つにわかれます。

・自社内で管理職になる
現場の営業職からマネージャー、営業課長、営業部長、役員などといったようにステップアップしていきます。営業成績だけではなく、メンバーを率いて数字を出すマネジメント能力を磨くことができます。

・社内の他部門への異動
企画・商品開発部門で新しい商品やサービスを考える。人事や広報といった管理部門で活躍することも可能です。顧客のニーズをヒアリングした経験や、コミュニケーション能力などは、営業職以外でも役立ちます。

・他社で営業職として働く
営業職の経験を活かし、同じ業界内のより条件の良い企業や他の商材を取り扱う企業に転職する、他の業界に転職するといった選択肢も可能です。

営業職はどんな仕事をするの?医療業界の営業職について解説

営業職はどんな仕事をするの?医療業界の営業職について解説
営業職とは、顧客に自社製品やサービスを提案し、契約を結ぶ仕事です。顧客の選定などのリサーチや営業戦略の立案、顧客のニーズのヒアリング、契約書の締結、納品、請求、アフターフォローが主な業務内容です。

医療業界の営業職である、MR・医療機器営業の仕事内容について詳しく解説します。


MR


MRは、医師などの医療従事者に、有用性・安全性・副作用情報など医薬品に関する情報を正しく提供し、担当する医薬品の導入につなげる仕事です。医療現場の声を開発担当者に伝える、副作用などのトラブルが発生した場合に厚生労働省に報告するといった業務もあります。一般的な営業職とは異なり、価格交渉や納品などは行いません。

医薬品を通して多くの人の生命や健康を守れるやりがいの大きい仕事であり、収入も高い傾向にあります。

しかし、多忙な医師のスケジュールに合わせて営業活動をしなければならない、常に最先端の知識をキャッチアップする必要がある、勤務先によっては全国転勤があるといったデメリットもあります。


医療機器営業


病院をはじめとする医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対し製品を提案して、契約につなげる仕事です。MRIやCTといった大型の検査機器やカテーテル、注射器など商材はさまざまです。機械の操作方法の説明やアフターフォローなども行います

取り扱う商材によって、営業スタイルや働き方などが異なります。例えば、手術に使用する医療機器を担当している場合は、手術に立ち会う場合も少なくありません。

医療従事者との距離が近く医療に貢献している実感を持ちやすい反面、商材によってはトラブル対応などで休日出勤の必要があります。

その他にも、医療業界に特化した人材営業など、医療業界ではさまざまな営業職が活躍しています。また、自社の医療機器のプロモーション活動をして営業担当をサポートする「クリニカルスペシャリスト」など、営業要素を含む職種もあるので、自分に合った仕事を見極めましょう。

営業職ってどんなスキルが必要なの?看護師は高評価って本当?

営業職ってどんなスキルが必要なの?看護師は高評価って本当?
営業職に転職するにあたって「スキルに自信がない」という人も多いのではないでしょうか。実は、看護師は営業職に必要なスキルをすでに身につけている場合が少なくありません。

営業職に求められる主なスキルを紹介します。


コミュニケーション能力


顧客からヒアリングしてニーズを把握する、信頼関係を構築するなど、営業活動ではあらゆる場面でコミュニケーションが必要です。相手の話をしっかり聞いて、わかりやすく提案しないと契約を取るのは難しいでしょう。

看護師は、患者や医師をはじめとする医療従事者、他の看護師などとやり取りする機会が多い仕事なので、コミュニケーション能力が高い場合が多く、営業職向きといえます。


課題発見能力


顧客とのやり取りを通して、顧客自身も気がついていない潜在的なニーズや課題を見つけることで、より的確な提案ができ、契約につながります。

顧客自身も自覚していないニーズや課題を見つけるには、質問の仕方を工夫したり、ヒアリング内容を深掘りして分析したりする必要があります。

看護師は患者との関わりのなかで、患者さんの悩みや希望を把握し、看護に反映させる機会がたくさんあります。そのため、高い課題発見能力を持っている看護師は少なくありません。


タイムマネジメント能力


営業職は1日何件も顧客を訪問するケースが少なくありません。多くの訪問をこなしながら、書類作成や商品知識のインプットをする必要があり、何となく仕事をしていると時間が足りなくなってしまいます。

業務をリストアップする・各業務にかかる時間を確認する・優先順位をつけるなど、タイムマネジメントをすることで、スムーズに業務を進められます。

看護師は多忙な職種なので、現場での業務を通してタイムマネジメント能力が磨かれており、営業職にも対応しやすいでしょう。

その他に求められるスキルとしては、自動車で訪問するために必要な普通自動車免許、外資系企業では必須とされる英語力などがあります。志望する職種、企業によって必要なスキルが異なるので、求人情報を確認するのをおすすめします。

まとめ

まとめ
営業職は、看護師のキャリアチェンジにおすすめの職種です。医療業界の営業職には、MRや医療機器営業などがあります。

営業職への転職は、給料が上がる可能性がある、ワークライフバランスが向上するなど、多くのメリットがあります。

営業職として活躍するには、コミュニケーション能力・課題発見能力・タイムマネジメント能力が重要です。看護師は業務を通してこれらのスキルを身につけているため、営業職として活躍しやすいでしょう。

看護師経験が活かせる営業職を探すなら、医療業界に特化した転職サイトがおすすめです。一般的な転職サイトよりも、看護師経験のある人材を求める案件が多く、スムーズに転職活動できます。
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利用規約

第1条 定義

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  • 「当社」とは、株式会社エリメントHRCをいいます。
  • 「本規約」とは、「医療転職.com利用規約」をいいます。
  • 「本サイト」とは、当社が運営する「医療転職.com」(その理由を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます。)と称するウェブサイト(https://www.iryo-tenshoku.com/)をいいます。
  • 「本サービス」とは、本サイトを通じて当社が会員に提供するサービスをいいます。
  • 「会員」とは、当社所定の手続に従い、会員として登録された者をいいます。
  • 「本契約」とは、本サービスの利用に関する当社と会員との間の契約をいいます。
  • 「第三者」とは、個別の本契約における当事者(当社及び当該本契約における会員)以外の者をいい、他の会員、本サイトに情報が掲載された事業者、本サイトに情報を提供した事業者を含み、かつこれに限られません。
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第2条 適用範囲

  1. 本規約は、本契約において当社と会員とに適用されます。会員は、会員として登録されることにより、本規約の全ての内容に同意したものとみなされます。
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第3条 本サービス

  1. 会員は、本契約の有効期間内に限り、本契約に違反しない範囲で、当社の定める方法に従い、本サービスを利用することができます。なお、会員が本サービスを通じて入手した送信情報について、会員は、個人としての私的利用のみに利用できるものとします。
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  1. 本サービスの利用を希望する者(以下「利用希望者」といいます。)は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、登録の申込を行うものとします。利用希望者は、申込の際に登録する当社所定の情報(以下「登録事項」といます。)が、全て正確であることを保証します。
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    • 当社所定の方法によらずに登録の申込を行った場合
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第5条 ID・パスワードの管理

  1. 会員は、自己の責任において、ID・パスワードを適切に管理・保管するものとし、これを第三者に開示・利用させたり、貸与、譲渡、売買、担保提供等をしてはならないものとします。
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第8条 送信情報

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    • 会員の同意を得たとき
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    • 裁判所、警察等の公的機関から、法令に基づく正式な照会を受けたとき
    • 法律に従い開示の義務を負うとき
    • 会員が第9各号に該当する禁止行為を行ったとき
    • 当社又は第三者の生命・身体・その他重要な権利を保護するために必要なとき
    • 本サービスのメンテナンスや技術的不具合解消のために必要があるとき
    • 上記各号に準じる必要性があるとき
  5. 当社は、以下のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、送信情報について、その全部又は一部を削除することができます。また、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。当社は、削除された送信情報について、当該情報の復旧を含めて一切責任を負いません。
    • 会員の同意を得たとき
    • 会員が第9条各号に該当する禁止行為を行ったとき
    • その理由を問わず、本契約が終了したとき
    • 第12条によって本サービスが変更、中断、終了したとき
    • 上記各号に準じる必要性があるとき
  6. 第4項及び前項に拘らず、当社は、送信情報を監視する義務は負いません。

第9条 禁止行為

会員は、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

  • 本サービスを通じて入手した送信情報について、会員の個人としての私的利用以外に利用する行為
  • 法令に違反する行為
  • 犯罪に関連する行為
  • 公序良俗に反する行為
  • 当社又第三者の知的財産権等、プライバシー権、名誉権、信用、肖像権、その他一切の権利又は利益を侵害する行為
  • 本サービスの運営・維持を妨げる行為
  • 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度の負担をかける行為
  • スクレイピングプログラムを利用して本サービスにアクセスする行為
  • 本サービスのネットワークに不正にアクセスする行為
  • リバースエンジニアリング、逆コンパイル、又は逆アセンブラ、その他本サービスを解析しようと試みる行為
  • 第三者になりすます行為
  • 第三者に本サービスを利用させる行為
  • 宣伝、広告、勧誘又は営業をする行為
  • 本サービスにより利用しうる情報を改ざんする行為
  • 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。)の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与をする行為
  • 前各号の行為を直接又は間接に惹起し又は容易にする行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第10条 登録抹消等

  1. 当社は、会員が以下の各号のいずれかに該当し又は該当すると当社が判断した場合は、事前に通知することなく、送信情報の公開停止若しくは削除、本サービスの利用を一時的に停止、又は会員としての登録を抹消して本契約を解除することができます。また、当社は、上記判断に関する理由を開示する義務は負いません。
    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • 第4条第3項各号に該当することが判明した場合
    • 1ヶ月以上本サービスの利用がなく、当社からの問い合わせに対して、1ヶ月以上応答がない場合
    • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 会員は、前項各号のいずれかに該当し、又は、該当すると当社が判断した場合は、当社に対して負っている債務の一切について期限の利益を失い、直ちに当社に対する全ての債務の履行をしなければなりません。
  3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 有効期間

  1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも会員登録の抹消を申し出ることができます。
  2. 本契約の有効期間は、本サービスが終了又は会員登録が抹消されるまでとします。
  3. 本契約が終了した場合、当社は、送信情報を返還又は保管等する義務を負わず、会員に何らの通知等することなく、これを削除できるものとします。

第12条 本サービスの変更、中断、終了

当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、事前の予告なくして、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができます。当社は、上記各事由又はこれによる上記本サービスの変更、中断、終了によって会員に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

第13条 紛争処理及び損害賠償

  1. 会員は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
  2. 会員が、本サービスに関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。当社は、会員と第三者との間の紛争には、一切関与しません。
  3. 当社が、会員による本サービスの利用に関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。

第14条 秘密保持

会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第15条 個人情報の取扱い

当社は、個人情報を、当社所定の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第16条 本規約の変更

  1. 当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、会員はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトに掲載する方法によって会員へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知の時点より効力を生じるものとします。
  4. 会員が本規約の変更を同意しない場合、会員の唯一の対処方法は、会員登録を抹消するのみとなります。

第17条 連絡

  1. 当社から会員への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービス若しくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信又は本サービス若しくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で会員に到達したものとします。
  2. 会員から当社への連絡は、当社所定の問合せフォームから、又は問合せ用メールアドレス宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム又は問合せ用メールアドレス以外からの問い合わせについては、対応できません。

第18条 権利義務の譲渡

  1. 当社は、会員に対する債権を第三者に譲渡できるものとし、会員は、そのために会員の個人情報等が当該第三者に提供されることを承諾するものとします。
  2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

第19条 完全合意

本規約は、本契約に係る当事者間の完全な合意を構成し、口頭又は書面を問わず、本契約に係る当事者間の事前の合意、表明及び了解に優先します。

第20条 分離可能性

本規約の規定の一部が法令又は裁判所により違法、無効又は不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続します。

第21条 準拠法

本契約の準拠法は、日本法とします。

第22条 管轄

本契約に関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

2013年10月16日 制定

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個人情報保護方針

株式会社エリメントHRC(以下「当社」といいます。)は、当社が提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)における、お客様の大切な個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その保護に万全を尽くします。

第1条 個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日、電話番号、住所、電子メールアドレスなど、特定の個人を識別することができる情報(当該情報だけでは特定の個人を識別できなくても、ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいいます。

第2条 クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等

  1. クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等については、当該情報単独で特定の個人を識別することができないため、当社では、個人情報とは認識していません。ただし、当該情報が個人情報と一体となって使用される場合には、当該情報も特定の個人を識別できるため個人情報とみなします。
  2. 本サービスでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のウェブサイトにおいて行動ターゲティング広告(ウェブサイト閲覧情報などを元に、お客様の興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。 その際、お客様のウェブサイト訪問履歴情報を採取するため、クッキーを使用しています(ただし、個人を特定・識別できるような情報は、一切含まれておりません。)。広告配信事業者は 当該クッキーを使用して、ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるお客様は 広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、クッキーの使用を無効にしてください。ただし、その場合、本サービスの一部の機能を利用できなくなる可能性があります。

第3条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供して頂く方法又はお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって、お客様の個人情報を取得します。当社は、適正に個人情報を取得し、偽り及びその他不正な手段等により個人情報を取得することはありません。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、取得したお客様の個人情報を、当社と人材紹介契約を交わしている求人企業に応募するため、以下の利用目的で、又は当該利用目的の達成に必要な範囲で、利用をします。万一、利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知又は公表します。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. 本サービスの内容に関する情報、アップデート情報、イベント・キャンペーン情報、規約等の変更情報等の告知のため
  3. 本サービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
  4. 本サービスに関する当社の規約、その他諸規程に違反する行為への対応のため
  5. 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
  6. 今後の本サービスに関する企画、立案又は実施のため
  7. 当社又は第三者の広告の配信又は表示のため
  8. キャンペーン等に当選されたお客様に賞品等を発送するため
  9. その他マーケティングに利用するため

第5条 取得した個人情報の第三者提供、預託及び共同利用

今後、お客様に本サービスを提供するにあたり、当社と共同して業務を行うビジネスパートナーが必要な場合には、お客様の個人情報をそのビジネスパートナーと共同利用することがあります。この場合に当社は、利用目的、ビジネスパートナーの名称、情報の種類、管理者の名称について、お客様に公表した上で共同利用することとします。

【共同利用について】
利用目的   会員への求人提案の充実
名称     株式会社KaUPメディカルコンサルティング
       株式会社メディカル東友
情報の種類  会員情報

第6条 個人情報の開示、訂正及び利用停止等

  1. 当社は、お客様から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合には、個人情報保護法により当社が開示の義務がある場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の開示を行います。なお、個人情報の開示にあたっては、当社が別途定める手続きに従って開示手数料をお支払い頂く場合があります。
  2. 当社は、お客様から、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正又は利用停止を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  3. 当社は、お客様から、お客様の個人情報について消去を求められた場合には、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の消去を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  4. 前各項の請求に際しては、以下の内容その他当社所定の情報・資料を送付してください。
    • 氏名・住所・電話番号・メールアドレス
    • 請求内容・経緯・根拠資料
    • 本人確認資料
  5. 以下の各号のいずれかに該当する場合は、第1項及び第2項の請求に応じることができない場合があります。その際は、お客様に対してその旨を通知すると共に、理由を説明します。
    • お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 法令に違反することとなる場合
    • お客さまご本人からの請求であることが確認できない場合

第7条 リンク

当社のウェブサイトからリンクされている当社以外の事業者が、そのウェブサイト上で個人情報の取得を行う場合がありますが、その際には本プライバシーポリシーは適用されることはなく、当社は当社以外の事業者が個人情報を取り扱うことに関し、なんら義務や責任を負いません。

第8条 問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーに対するご意見、ご質問、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ及び第6条に基づくご請求は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

第9条 改訂

本プライバシーポリシーを改訂する場合は、改訂日及び改訂内容を速やかに当社のウェブサイト上で告知します。

以上

2013年10月16日 制定

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