テレワークで働くってどうなの？メリットや向いているタイプを紹介
2023/10/04
2025/11/11
「テレワークのメリットとは？自分に向いている働き方なのか知りたい」という方へ。
近年、医療業界でもテレワークの導入が加速しており、場所や時間に縛られず働けるメリットに注目が集まっています。一方で、テレワークには向いている人・向いていない人がいるのも事実です。
本記事では、テレワークの種類やメリット、向いている人の特徴、注意すべきデメリットや事前準備まで詳しく解説。
「テレワークが自分に合っているか不安」「医療業界でリモート勤務が可能な職場を探している」という方は、ぜひ参考にしてください。
近年、医療業界でもテレワークの導入が加速しており、場所や時間に縛られず働けるメリットに注目が集まっています。一方で、テレワークには向いている人・向いていない人がいるのも事実です。
本記事では、テレワークの種類やメリット、向いている人の特徴、注意すべきデメリットや事前準備まで詳しく解説。
「テレワークが自分に合っているか不安」「医療業界でリモート勤務が可能な職場を探している」という方は、ぜひ参考にしてください。
在宅勤務だけじゃない？テレワークの種類と特徴を紹介
「テレワーク＝在宅勤務」というイメージがあるかもしれません。しかし、テレワークは会社のオフィス以外に勤務する働き方を指すので、自宅以外で勤務する場合も使われる言葉です。
テレワークは大きく、「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務」の3つに分けられます。同じテレワークというカテゴリーでも、それぞれ特徴が異なるので、転職先がどのタイプかしっかりチェックしましょう。
自宅を勤務場所として働くスタイルのことです。パソコンとインターネットを使って業務を行います。会社や取引先とのやりとりは、メール・電話・チャットツール・Web会議システムを活用します。
この場合、自宅で仕事をするため通勤の必要はありません。ただし、自宅で仕事ができるよう、就業環境を整える必要があります。
電車をはじめとする移動中の交通機関・カフェなどの飲食店・訪問先など、様々な場所で仕事をする勤務スタイルです。
外出先から会社のオフィスに戻って業務をする必要がないため、移動時間の節約になります。特に営業職をはじめとする外出の多い職種の場合、移動時間を大幅に削減できる・スピーディーな対応により顧客満足度が向上するといった効果が期待できます。
サテライトオフィスとは、所属先のオフィス以外の場所にあるオフィスで仕事をすることを指します。主な就業先は、企業が借りているサテライトオフィス・レンタルオフィス・シェアオフィス・コワーキングスペースなどです。
企業が勤務場所を指定するケースが多いですが、社員が自分で選べるケースもあります。会社よりも自宅に近い場所で就業するのが一般的なので、通勤時間の短縮につながります。
上記以外にも、旅行先で仕事をする「ワーケーション」をする人も増えており、ワーケーション向けの施設も登場しています。
テレワークでも種類によって働き方が異なるので、転職の際は具体的な勤務スタイルについても確認しておきましょう。
テレワークは大きく、「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務」の3つに分けられます。同じテレワークというカテゴリーでも、それぞれ特徴が異なるので、転職先がどのタイプかしっかりチェックしましょう。
（1）在宅勤務
自宅を勤務場所として働くスタイルのことです。パソコンとインターネットを使って業務を行います。会社や取引先とのやりとりは、メール・電話・チャットツール・Web会議システムを活用します。
この場合、自宅で仕事をするため通勤の必要はありません。ただし、自宅で仕事ができるよう、就業環境を整える必要があります。
（2）モバイルワーク
電車をはじめとする移動中の交通機関・カフェなどの飲食店・訪問先など、様々な場所で仕事をする勤務スタイルです。
外出先から会社のオフィスに戻って業務をする必要がないため、移動時間の節約になります。特に営業職をはじめとする外出の多い職種の場合、移動時間を大幅に削減できる・スピーディーな対応により顧客満足度が向上するといった効果が期待できます。
（3）サテライトオフィス勤務
サテライトオフィスとは、所属先のオフィス以外の場所にあるオフィスで仕事をすることを指します。主な就業先は、企業が借りているサテライトオフィス・レンタルオフィス・シェアオフィス・コワーキングスペースなどです。
企業が勤務場所を指定するケースが多いですが、社員が自分で選べるケースもあります。会社よりも自宅に近い場所で就業するのが一般的なので、通勤時間の短縮につながります。
上記以外にも、旅行先で仕事をする「ワーケーション」をする人も増えており、ワーケーション向けの施設も登場しています。
テレワークでも種類によって働き方が異なるので、転職の際は具体的な勤務スタイルについても確認しておきましょう。
場所や時間に縛られない！テレワークのメリットとは
テレワークの主なメリットを紹介します。
リモートワークによって通勤時間が減った分、時間に余裕ができ、家族との時間や趣味の時間を取りやすくなります。
また、自宅で仕事ができるため、子育てや介護、療養といった事情により外で働くのが難しい人も、無理なく働けます。プライベートが安定・充実することで、生産性の向上などが期待できます。
早起きして準備しなくてもよくなる、満員電車に乗る必要がなくなるなど、通勤の負担がなくなるのは大きなメリットです。
時間にゆとりができ、朝の忙しさや電車の混雑によるストレスがなくなることで、心身の調子が良くなるでしょう。
リモートワークであれば、自宅やカフェ、コワーキングスペースなど好きな環境で働けます。リラックスしながら仕事ができるので、ストレスが溜まりにくいという特徴があります。
また、自宅で勤務する場合、デスクや椅子を自分の身体にフィットしたものにしたり、サブディスプレイを用意したりと、最適な仕事環境を作れるのも魅力です。
通勤がなくなることで心身の負担が減り、自分に合った環境で働けるため、仕事がしやすく、自然に生産性が向上します。
また、時間にゆとりができるため、稼働時間を少し増やすことも可能です。
スキルアップしたくても、時間がなくてできないという社会人は少なくありません。テレワークによって時間に余裕ができれば、業務の勉強や資格取得、セミナーなどへの参加がしやすくなります。
また、スキルアップすることで勤務先での評価が上がる・キャリアパスが広がるなど、キャリア面で様々な効果が期待できます。キャリアアップを目指すのであれば、テレワークを導入している職場がおすすめです。
（1）仕事とプライベートを両立しやすい
リモートワークによって通勤時間が減った分、時間に余裕ができ、家族との時間や趣味の時間を取りやすくなります。
また、自宅で仕事ができるため、子育てや介護、療養といった事情により外で働くのが難しい人も、無理なく働けます。プライベートが安定・充実することで、生産性の向上などが期待できます。
（2）通勤の負担が減る
早起きして準備しなくてもよくなる、満員電車に乗る必要がなくなるなど、通勤の負担がなくなるのは大きなメリットです。
時間にゆとりができ、朝の忙しさや電車の混雑によるストレスがなくなることで、心身の調子が良くなるでしょう。
（3）好きな環境で働ける
リモートワークであれば、自宅やカフェ、コワーキングスペースなど好きな環境で働けます。リラックスしながら仕事ができるので、ストレスが溜まりにくいという特徴があります。
また、自宅で勤務する場合、デスクや椅子を自分の身体にフィットしたものにしたり、サブディスプレイを用意したりと、最適な仕事環境を作れるのも魅力です。
（4）生産性が向上する
通勤がなくなることで心身の負担が減り、自分に合った環境で働けるため、仕事がしやすく、自然に生産性が向上します。
また、時間にゆとりができるため、稼働時間を少し増やすことも可能です。
（5）スキルアップの時間ができる
スキルアップしたくても、時間がなくてできないという社会人は少なくありません。テレワークによって時間に余裕ができれば、業務の勉強や資格取得、セミナーなどへの参加がしやすくなります。
また、スキルアップすることで勤務先での評価が上がる・キャリアパスが広がるなど、キャリア面で様々な効果が期待できます。キャリアアップを目指すのであれば、テレワークを導入している職場がおすすめです。
転職先探しのヒントに！テレワークに向いているのはどんなタイプの人？
テレワークは多くのメリットがある働き方ですが、自由度が高い分、向き不向きがはっきりしています。どんな人がテレワークに向いているのか解説していきます。
会社であれば上司の目が行き届きますが、テレワークではそれぞれの裁量に任される部分が大きくなります。
仕事場所の選定やタイムスケジュール、業務の段取りなど、業務全体の流れを自分でしっかり考えないと、仕事が滞ってしまいかねません。
特に、取引先とのアポイントメントや納期など重要なスケジュールは徹底的に管理する必要があります。
テレワークで働くと、メールやチャットツールなど、テキストでのコミュニケーションが多く発生します。
対面で話す場合と比べ、細かなニュアンスが伝わりにくく、コミュニケーションの齟齬により仕事に悪影響が及ぶ場合も少なくありません。
自分の意図を文章で的確に伝える力や相手の文章の意図を読み取る力が必要となるので、意識してやり取りするようにし、少しずつスキルを磨きましょう。
会社内で働く場合に比べ、テレワークは上司・同僚・部下とのコミュニケーションが取りにくくなります。
そのため、仕事中に不明点が発生した場合や手が空いた場合など、自発的に質問したり仕事を探したりする必要があります。
受け身の姿勢で指示を待つだけでは仕事が進まず、生産性が大幅に低下してしまうでしょう。
オフィスで勤務する場合は会社が働きやすい環境を用意してくれていますが、自宅などで仕事をする場合は自分で整えなければいけません。
効率的に業務に取り組むためには、デスクワークに適したデスクや椅子を用意する、ゲームなど気が散る原因となるものを遠ざける、家族に理解を得るなど様々な工夫が必要です。
自分で仕事にふさわしい環境を考え、準備できる人であれば、高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
テレワークは1人で業務に取り組むため、オフィスでの勤務と比べて人とコミュニケーションを取る機会が減り、孤独感が大きいというデメリットがあります。また、仕事でトラブルや嫌なことがあっても、オフィスとは違い気軽に愚痴を話せません。
そのため、いつの間にかストレスをため込んでしまうリスクがあります。
こまめに周りの人に相談する、たまにはカフェで仕事をして気分転換する、睡眠・食事・運動をはじめとする生活習慣を整えるなど、ストレスを上手く解消できる人であれば、テレワークに適応しやすいでしょう。
（1）自己管理ができる
会社であれば上司の目が行き届きますが、テレワークではそれぞれの裁量に任される部分が大きくなります。
仕事場所の選定やタイムスケジュール、業務の段取りなど、業務全体の流れを自分でしっかり考えないと、仕事が滞ってしまいかねません。
特に、取引先とのアポイントメントや納期など重要なスケジュールは徹底的に管理する必要があります。
（2）テキストでのコミュニケーションが得意である
テレワークで働くと、メールやチャットツールなど、テキストでのコミュニケーションが多く発生します。
対面で話す場合と比べ、細かなニュアンスが伝わりにくく、コミュニケーションの齟齬により仕事に悪影響が及ぶ場合も少なくありません。
自分の意図を文章で的確に伝える力や相手の文章の意図を読み取る力が必要となるので、意識してやり取りするようにし、少しずつスキルを磨きましょう。
（3）自発的に仕事ができる
会社内で働く場合に比べ、テレワークは上司・同僚・部下とのコミュニケーションが取りにくくなります。
そのため、仕事中に不明点が発生した場合や手が空いた場合など、自発的に質問したり仕事を探したりする必要があります。
受け身の姿勢で指示を待つだけでは仕事が進まず、生産性が大幅に低下してしまうでしょう。
（4）自分で環境を整えられる
オフィスで勤務する場合は会社が働きやすい環境を用意してくれていますが、自宅などで仕事をする場合は自分で整えなければいけません。
効率的に業務に取り組むためには、デスクワークに適したデスクや椅子を用意する、ゲームなど気が散る原因となるものを遠ざける、家族に理解を得るなど様々な工夫が必要です。
自分で仕事にふさわしい環境を考え、準備できる人であれば、高いパフォーマンスを発揮できるでしょう。
（5）ストレスを上手く解消できる
テレワークは1人で業務に取り組むため、オフィスでの勤務と比べて人とコミュニケーションを取る機会が減り、孤独感が大きいというデメリットがあります。また、仕事でトラブルや嫌なことがあっても、オフィスとは違い気軽に愚痴を話せません。
そのため、いつの間にかストレスをため込んでしまうリスクがあります。
こまめに周りの人に相談する、たまにはカフェで仕事をして気分転換する、睡眠・食事・運動をはじめとする生活習慣を整えるなど、ストレスを上手く解消できる人であれば、テレワークに適応しやすいでしょう。
テレワークのデメリットや課題も知っておこう
テレワークは多くのメリットがある働き方ですが、デメリットや注意点も理解しておくことが大切です。転職後に「思っていたのと違った…」とならないよう、あらかじめ把握しておきましょう。
テレワークでは対面でのやり取りが減るため、上司や同僚とのコミュニケーションが希薄になりがちです。雑談などのちょっとした会話が減ることで、チームの一体感が薄れたり、連携が取りづらくなることもあります。
自宅で仕事をする場合、オンとオフの切り替えが難しくなることもあります。特に医療関連の職種では、急な連絡や対応が必要な場面もあるため、意識的にスケジュールを区切る工夫が必要です。
テレワークでは誰にも見られていない分、仕事に対する自主性や計画性が強く求められます。タスク管理や時間管理が苦手な人にとっては、生産性が下がってしまう可能性もあります。
患者情報や機密性の高いデータを扱う医療関連業務では、情報漏洩リスクに特に注意が必要です。会社が用意したセキュリティルールに従い、自宅でも適切な環境を整えることが求められます。
デメリットを事前に理解したうえで、必要な準備や対策を取れば、テレワークの恩恵をしっかり受けることができます。
（1）コミュニケーション不足になりやすい
テレワークでは対面でのやり取りが減るため、上司や同僚とのコミュニケーションが希薄になりがちです。雑談などのちょっとした会話が減ることで、チームの一体感が薄れたり、連携が取りづらくなることもあります。
（2）仕事とプライベートの境界が曖昧になりやすい
自宅で仕事をする場合、オンとオフの切り替えが難しくなることもあります。特に医療関連の職種では、急な連絡や対応が必要な場面もあるため、意識的にスケジュールを区切る工夫が必要です。
（3）自己管理能力が求められる
テレワークでは誰にも見られていない分、仕事に対する自主性や計画性が強く求められます。タスク管理や時間管理が苦手な人にとっては、生産性が下がってしまう可能性もあります。
（4）セキュリティや情報管理への配慮が必要
患者情報や機密性の高いデータを扱う医療関連業務では、情報漏洩リスクに特に注意が必要です。会社が用意したセキュリティルールに従い、自宅でも適切な環境を整えることが求められます。
デメリットを事前に理解したうえで、必要な準備や対策を取れば、テレワークの恩恵をしっかり受けることができます。
医療業界でテレワークを実現するために必要な準備とは？
医療業界でも、営業職や事務職、マーケティング職などではテレワークを取り入れる企業が増えています。とはいえ、オフィス勤務とは異なるため、事前の準備や心構えが重要です。
パソコンやインターネット環境はもちろん、Web会議システム・チャットツール・クラウド管理ツールなど、日常的に使うツールに慣れておくとスムーズです。カメラ付きのノートPCや、静かな作業スペースも整えておきましょう。
同じ「テレワーク可」と書かれていても、実際の運用ルールは企業によって大きく異なります。出社の頻度や業務報告の方法、コミュニケーションの取り方などを面接時に確認しておくと安心です。
自宅で仕事をする場合、家族の協力も不可欠です。業務時間中は静かな環境を保てるよう話し合い、仕事に集中できる体制を整えましょう。
医療業界専門の転職サイトを活用すれば、「フルリモート」「一部在宅」など、希望に合った求人を効率的に探すことができます。求人票に書かれていない情報についても、転職エージェントを通じて確認できると安心です。
しっかりとした準備とリサーチを行えば、医療業界でのテレワーク転職も現実的な選択肢になります。理想の働き方を叶えるためにも、できることから少しずつ取り組んでみましょう。
（1）業務に必要なICT環境を整える
パソコンやインターネット環境はもちろん、Web会議システム・チャットツール・クラウド管理ツールなど、日常的に使うツールに慣れておくとスムーズです。カメラ付きのノートPCや、静かな作業スペースも整えておきましょう。
（2）勤務先の制度やサポート体制を確認する
同じ「テレワーク可」と書かれていても、実際の運用ルールは企業によって大きく異なります。出社の頻度や業務報告の方法、コミュニケーションの取り方などを面接時に確認しておくと安心です。
（3）周囲の理解を得る
自宅で仕事をする場合、家族の協力も不可欠です。業務時間中は静かな環境を保てるよう話し合い、仕事に集中できる体制を整えましょう。
（4）テレワーク求人を探すときのポイントを押さえる
医療業界専門の転職サイトを活用すれば、「フルリモート」「一部在宅」など、希望に合った求人を効率的に探すことができます。求人票に書かれていない情報についても、転職エージェントを通じて確認できると安心です。
しっかりとした準備とリサーチを行えば、医療業界でのテレワーク転職も現実的な選択肢になります。理想の働き方を叶えるためにも、できることから少しずつ取り組んでみましょう。
まとめ
テレワークは、自宅やカフェ、サテライトオフィスなど会社以外の場所で働ける柔軟な働き方です。通勤の負担が減る、プライベートと両立しやすい、スキルアップの時間が作れるなど、多くのメリットがあります。
一方で、コミュニケーション不足やオンオフの切り替えが難しいなどの課題もあるため、事前にデメリットも理解しておくことが大切です。特にテレワークでは、自己管理や自発性、テキストでのコミュニケーション能力が求められます。こうした特徴を踏まえ、ご自身がテレワークに向いているかどうかを見極めることが転職活動の第一歩です。
また、医療業界でテレワークを実現するには、ICT環境の整備や企業の制度理解、周囲の協力といった準備も必要です。安心してテレワークができる職場を選ぶためには、医療業界専門の転職サイトを活用するのも有効です。
「自分に合った働き方をしたい」「仕事と私生活のバランスを見直したい」と考えている方は、テレワークという選択肢を前向きに検討してみてはいかがでしょうか。
一方で、コミュニケーション不足やオンオフの切り替えが難しいなどの課題もあるため、事前にデメリットも理解しておくことが大切です。特にテレワークでは、自己管理や自発性、テキストでのコミュニケーション能力が求められます。こうした特徴を踏まえ、ご自身がテレワークに向いているかどうかを見極めることが転職活動の第一歩です。
また、医療業界でテレワークを実現するには、ICT環境の整備や企業の制度理解、周囲の協力といった準備も必要です。安心してテレワークができる職場を選ぶためには、医療業界専門の転職サイトを活用するのも有効です。
「自分に合った働き方をしたい」「仕事と私生活のバランスを見直したい」と考えている方は、テレワークという選択肢を前向きに検討してみてはいかがでしょうか。
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