キャリアコンサルタント国家資格とは?取得方法と難易度
2023/05/19
2026/04/28
キャリアコンサルタントは、働き方やキャリアに悩む人を支援する専門職として注目が高まっています。
本記事では、国家資格であるキャリアコンサルタントの概要から、受験資格・試験内容・難易度までをわかりやすく解説します。これから資格取得を目指す方や、転職・キャリアアップを検討している方に向けて、実務との関係や活かし方についても詳しく紹介します。
本記事では、国家資格であるキャリアコンサルタントの概要から、受験資格・試験内容・難易度までをわかりやすく解説します。これから資格取得を目指す方や、転職・キャリアアップを検討している方に向けて、実務との関係や活かし方についても詳しく紹介します。
キャリアコンサルタントとは?国家資格が必要な理由
キャリアコンサルタントとは、仕事や将来のキャリアに悩む人に対して、専門的な知識とスキルを用いて支援を行う職業です。近年は働き方の多様化や転職の一般化により、その重要性がますます高まっています。
もともとキャリア相談を行う職種は存在していましたが、2016年に職業能力開発促進法の改正により「キャリアコンサルタント」は国家資格として正式に位置付けられました。これにより、一定の知識・技能を有する専門職としての信頼性が担保されるようになっています。
キャリアコンサルタントは、単なる求人紹介ではなく、相談者一人ひとりの価値観や状況に寄り添いながらキャリア形成を支援することが求められます。具体的には以下のような役割があります。
キャリアコンサルタントは幅広い分野で活躍しています。代表的な就業先は以下の通りです。
人材業界の仕組みについては、人材紹介会社とは何かもあわせて確認してみてください。
キャリアコンサルタントという名称は国家資格を取得し、登録を受けた人のみが名乗ることができる「名称独占資格」です。資格を持たずに同様の業務を行う場合は、「キャリアアドバイザー」や「キャリアカウンセラー」といった名称になります。
国家資格が求められる背景には、以下のような理由があります。
このように、キャリアコンサルタントは専門性と信頼性を兼ね備えた職業であり、今後も需要の拡大が期待されています。次のセクションでは、具体的にどのような条件で受験できるのかを詳しく解説します。
もともとキャリア相談を行う職種は存在していましたが、2016年に職業能力開発促進法の改正により「キャリアコンサルタント」は国家資格として正式に位置付けられました。これにより、一定の知識・技能を有する専門職としての信頼性が担保されるようになっています。
キャリアコンサルタントの役割
キャリアコンサルタントは、単なる求人紹介ではなく、相談者一人ひとりの価値観や状況に寄り添いながらキャリア形成を支援することが求められます。具体的には以下のような役割があります。
- ・キャリアや働き方に関する相談対応
- ・転職や就職活動における意思決定のサポート
- ・自己理解や強みの整理の支援
- ・長期的なキャリア設計のアドバイス
活躍できるフィールド
キャリアコンサルタントは幅広い分野で活躍しています。代表的な就業先は以下の通りです。
- ・人材紹介会社・人材派遣会社
- ・企業の人事部門
- ・ハローワークなどの公的就業支援機関
- ・大学や専門学校などの教育機関
- ・独立・フリーランスとして活動
人材業界の仕組みについては、人材紹介会社とは何かもあわせて確認してみてください。
国家資格が必要な理由
キャリアコンサルタントという名称は国家資格を取得し、登録を受けた人のみが名乗ることができる「名称独占資格」です。資格を持たずに同様の業務を行う場合は、「キャリアアドバイザー」や「キャリアカウンセラー」といった名称になります。
国家資格が求められる背景には、以下のような理由があります。
- ・相談者の人生に大きく影響する重要な役割であるため
- ・一定水準以上の専門性や倫理観が求められるため
- ・サービスの質を担保し、社会的信頼を高めるため
このように、キャリアコンサルタントは専門性と信頼性を兼ね備えた職業であり、今後も需要の拡大が期待されています。次のセクションでは、具体的にどのような条件で受験できるのかを詳しく解説します。
キャリアコンサルタント国家資格の取得条件と受験資格
キャリアコンサルタントの国家資格は、誰でもすぐに受験できるわけではなく、一定の条件を満たす必要があります。あらかじめ受験資格を理解しておくことで、効率よく資格取得までのステップを描くことができます。
ここでは、主な受験資格と取得までの一般的な流れについて解説します。
キャリアコンサルタント試験を受験するためには、以下のいずれかの条件を満たす必要があります。
厚生労働大臣が認定する講習は、キャリアコンサルタントとして必要な知識・スキルを体系的に学ぶプログラムです。
すでに人材業界や企業の人事部門などでキャリア支援に関わっている場合は、実務経験ルートでの受験も可能です。
キャリアコンサルタント資格取得までの一般的な流れは以下の通りです。
なお、資格取得に必要な学習時間については、キャリアコンサルタントの勉強時間も参考にすると、より具体的なイメージがつかめるでしょう。
ここでは、主な受験資格と取得までの一般的な流れについて解説します。
キャリアコンサルタントの受験資格
キャリアコンサルタント試験を受験するためには、以下のいずれかの条件を満たす必要があります。
- ・厚生労働大臣が認定する講習課程を修了している
- ・キャリア支援に関する実務経験が3年以上ある
- ・技能検定(キャリアコンサルティング職種)の一部試験に合格している
認定講習の内容と費用
厚生労働大臣が認定する講習は、キャリアコンサルタントとして必要な知識・スキルを体系的に学ぶプログラムです。
- ・受講時間:おおむね150時間以上
- ・受講期間:3〜6か月程度(スクールにより異なる)
- ・受講費用:約20万〜40万円程度
実務経験ルートのポイント
すでに人材業界や企業の人事部門などでキャリア支援に関わっている場合は、実務経験ルートでの受験も可能です。
- ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
- ・企業での人材育成やキャリア支援業務
- ・教育機関での就職支援業務
資格取得までの流れ
キャリアコンサルタント資格取得までの一般的な流れは以下の通りです。
- ・受験資格を満たす(講習修了または実務経験)
- ・国家試験(学科・実技)を受験
- ・合格後、名簿登録を行う
- ・登録後に「キャリアコンサルタント」として活動可能
なお、資格取得に必要な学習時間については、キャリアコンサルタントの勉強時間も参考にすると、より具体的なイメージがつかめるでしょう。
キャリアコンサルタント試験の内容と合格基準
キャリアコンサルタントの国家試験は、「知識」と「実務対応力」の両方を評価する構成になっています。そのため、単に暗記するだけでなく、実際の相談場面を想定した実践力も求められる点が特徴です。
ここでは、試験の全体像とそれぞれの内容について詳しく解説します。
キャリアコンサルタント試験は、以下の2つの試験機関によって年3回実施されています。
学科試験では、キャリアコンサルティングに関する基礎知識が問われます。
実技試験は「論述」と「面接」で構成されており、より実践的なスキルが評価されます。
実技試験は150点満点で評価され、以下の基準を満たす必要があります。
受験にかかる費用は以下の通りです。
このように、キャリアコンサルタント試験は知識と実践力の両方をバランスよく求められる試験です。しっかりと対策を行えば未経験からでも十分に合格を目指すことができます。
なお、試験の難易度については、キャリアコンサルタントの難易度でも詳しく解説していますので、あわせて確認してみてください。
ここでは、試験の全体像とそれぞれの内容について詳しく解説します。
試験の実施概要
キャリアコンサルタント試験は、以下の2つの試験機関によって年3回実施されています。
- ・キャリアコンサルティング協議会(CCC)
- ・日本キャリア開発協会(JCDA)
学科試験の内容
学科試験では、キャリアコンサルティングに関する基礎知識が問われます。
- ・出題形式:マークシート(4択)
- ・問題数:50問
- ・試験時間:100分
- ・満点:100点(1問2点)
- ・合格基準:70点以上
実技試験の内容
実技試験は「論述」と「面接」で構成されており、より実践的なスキルが評価されます。
- ・論述試験(50分):事例をもとに記述式で回答
- ・面接試験:ロールプレイ+口頭試問
- ・相談者との信頼関係を築けているか
- ・傾聴力や共感力があるか
- ・適切な質問や支援ができているか
実技試験の合格基準
実技試験は150点満点で評価され、以下の基準を満たす必要があります。
- ・総合得点で90点以上
- ・論述試験で配点の40%以上
- ・評価項目ごとに40%以上の得点
受験費用
受験にかかる費用は以下の通りです。
- ・学科試験:約8,900円(税込)
- ・実技試験:約29,900円(税込)
このように、キャリアコンサルタント試験は知識と実践力の両方をバランスよく求められる試験です。しっかりと対策を行えば未経験からでも十分に合格を目指すことができます。
なお、試験の難易度については、キャリアコンサルタントの難易度でも詳しく解説していますので、あわせて確認してみてください。
キャリアコンサルタント資格の難易度と合格率
キャリアコンサルタントの国家資格は、「難しそう」と感じる方も多いですが、実際の難易度は他の国家資格と比較するとやや取り組みやすいとされています。ただし、誰でも簡単に合格できるわけではなく、しっかりとした対策が必要です。
ここでは、最新の合格率データをもとに難易度の実態を解説します。
直近の試験結果では、合格率は以下のようになっています。
キャリアコンサルタント資格の難易度をイメージするために、他の国家資格と比較してみましょう。
ただし、これは「簡単」という意味ではなく、講習や実務経験を経た上で受験するため、一定の水準が担保されている点に注意が必要です。
合格率だけを見ると易しそうに感じるかもしれませんが、実際には以下のような難しさがあります。
結論として、未経験からでも合格は十分に可能です。
このように、キャリアコンサルタント資格は適切な準備をすれば現実的に取得可能な国家資格といえます。次のセクションでは、資格を取得することで得られるメリットや将来性について詳しく解説します。
ここでは、最新の合格率データをもとに難易度の実態を解説します。
キャリアコンサルタント試験の合格率
直近の試験結果では、合格率は以下のようになっています。
- ・学科試験:約60〜80%前後
- ・実技試験:約55〜65%前後
- ・同時受験の合格率:約45〜60%前後
他の国家資格との比較
キャリアコンサルタント資格の難易度をイメージするために、他の国家資格と比較してみましょう。
- ・行政書士:約10〜15%前後
- ・宅地建物取引士:約15〜17%前後
- ・キャリアコンサルタント:約50%前後
ただし、これは「簡単」という意味ではなく、講習や実務経験を経た上で受験するため、一定の水準が担保されている点に注意が必要です。
難易度が高く感じるポイント
合格率だけを見ると易しそうに感じるかもしれませんが、実際には以下のような難しさがあります。
- ・実技試験(面接・ロールプレイ)の対策が必要
- ・傾聴力や対人スキルが評価される
- ・理論だけでなく実践力が求められる
未経験からでも合格できる?
結論として、未経験からでも合格は十分に可能です。
- ・講習で体系的に学べる
- ・試験範囲が明確で対策しやすい
- ・合格率が比較的高い
このように、キャリアコンサルタント資格は適切な準備をすれば現実的に取得可能な国家資格といえます。次のセクションでは、資格を取得することで得られるメリットや将来性について詳しく解説します。
キャリアコンサルタント資格取得のメリットと将来性
キャリアコンサルタントの国家資格は、取得することで専門性の証明になるだけでなく、キャリアの選択肢を広げる強力な武器になります。近年は働き方の多様化に伴い、資格の価値や需要も高まっている点が特徴です。
ここでは、資格取得の具体的なメリットと将来性について解説します。
キャリアコンサルタントは国家資格であるため、取得することで一定水準以上の知識・スキルを持つ証明になります。
資格を取得することで、活躍できるフィールドが大きく広がります。
キャリアチェンジを考えている方は、キャリアコンサルタントへの転職も参考にしてみてください。
キャリアコンサルタントの需要は、今後さらに拡大すると考えられています。その背景には以下のような社会変化があります。
特に医療業界のような専門職領域では、キャリアの選択肢が多様化していることから、キャリア支援のニーズが高まっています。
このように、キャリアコンサルタント資格はキャリアアップ・転職・独立など幅広い可能性を広げる資格です。次のセクションでは、実際にどのような現場で活躍できるのか、仕事内容とあわせて詳しく解説します。
ここでは、資格取得の具体的なメリットと将来性について解説します。
専門職としての信頼性が高まる
キャリアコンサルタントは国家資格であるため、取得することで一定水準以上の知識・スキルを持つ証明になります。
- ・転職市場での評価が上がる
- ・企業や求職者からの信頼を得やすい
- ・人材業界でのキャリアアップにつながる
キャリアの選択肢が広がる
資格を取得することで、活躍できるフィールドが大きく広がります。
- ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー
- ・企業の人事・採用・教育担当
- ・大学や専門学校での就職支援
- ・公的機関での相談員
- ・独立してフリーランスとして活動
キャリアチェンジを考えている方は、キャリアコンサルタントへの転職も参考にしてみてください。
今後も需要が高まる理由
キャリアコンサルタントの需要は、今後さらに拡大すると考えられています。その背景には以下のような社会変化があります。
- ・終身雇用の崩壊と転職の一般化
- ・副業や複業など働き方の多様化
- ・企業における人材育成・定着支援の重要性の高まり
- ・リスキリング(学び直し)の推進
医療・専門職領域でもニーズが拡大
特に医療業界のような専門職領域では、キャリアの選択肢が多様化していることから、キャリア支援のニーズが高まっています。
- ・医療従事者の転職支援
- ・キャリアチェンジの相談
- ・働き方改善(夜勤・勤務形態など)の相談
このように、キャリアコンサルタント資格はキャリアアップ・転職・独立など幅広い可能性を広げる資格です。次のセクションでは、実際にどのような現場で活躍できるのか、仕事内容とあわせて詳しく解説します。
キャリアコンサルタントの活躍の場と仕事内容
キャリアコンサルタントは、さまざまな業界・組織で活躍できる柔軟性の高い職種です。資格を取得した後のキャリアパスをイメージしておくことで、自分に合った働き方を見つけやすくなります。
ここでは、具体的な仕事内容と主な活躍フィールドについて解説します。
キャリアコンサルタントの業務は、単なる転職支援にとどまらず、相談者の人生全体に関わる支援を行う点が特徴です。
最も代表的な活躍の場が人材紹介会社です。ここでは「キャリアアドバイザー」として求職者支援を行います。
人材業界の理解を深めたい方は、人材紹介会社の仕組みもあわせて確認してみてください。
企業内で従業員のキャリア支援を行うケースも増えています。
ハローワークや自治体、大学などでもキャリアコンサルタントは活躍しています。
経験を積むことで、独立して活動することも可能です。
このように、キャリアコンサルタントは人材業界・企業・公的機関など幅広いフィールドで活躍できる職種です。自分の志向に合わせて働き方を選べる点も大きな魅力といえるでしょう。
次のセクションでは、さらにキャリアアップを目指す方に向けて、上位資格である「キャリアコンサルティング技能士」について解説します。
ここでは、具体的な仕事内容と主な活躍フィールドについて解説します。
キャリアコンサルタントの主な仕事内容
キャリアコンサルタントの業務は、単なる転職支援にとどまらず、相談者の人生全体に関わる支援を行う点が特徴です。
- ・キャリア相談(転職・就職・キャリア形成)
- ・自己分析や強みの整理のサポート
- ・キャリアプランの設計支援
- ・応募書類や面接対策のアドバイス
- ・就業後のフォローや定着支援
人材紹介会社でのキャリア
最も代表的な活躍の場が人材紹介会社です。ここでは「キャリアアドバイザー」として求職者支援を行います。
- ・求職者との面談・ヒアリング
- ・求人紹介およびマッチング
- ・選考対策や企業との調整
- ・内定後のフォロー
人材業界の理解を深めたい方は、人材紹介会社の仕組みもあわせて確認してみてください。
企業の人事・教育部門
企業内で従業員のキャリア支援を行うケースも増えています。
- ・社員のキャリア面談
- ・人材育成や研修の企画
- ・離職防止やエンゲージメント向上施策
公的機関・教育機関での役割
ハローワークや自治体、大学などでもキャリアコンサルタントは活躍しています。
- ・求職者の就業支援
- ・学生の就職相談
- ・職業訓練の支援
独立・フリーランスとしての働き方
経験を積むことで、独立して活動することも可能です。
- ・個人向けキャリア相談サービス
- ・企業向け研修やコンサルティング
- ・セミナー講師や執筆活動
このように、キャリアコンサルタントは人材業界・企業・公的機関など幅広いフィールドで活躍できる職種です。自分の志向に合わせて働き方を選べる点も大きな魅力といえるでしょう。
次のセクションでは、さらにキャリアアップを目指す方に向けて、上位資格である「キャリアコンサルティング技能士」について解説します。
上位資格「キャリアコンサルティング技能士」との違い
キャリアコンサルタントとして一定の経験を積んだ後、さらなるスキルアップを目指す方におすすめなのが「キャリアコンサルティング技能士」です。国家資格であるキャリアコンサルタントとは別に、より高度な専門性を証明できる資格として位置付けられています。
ここでは、両者の違いやキャリアアップの考え方について解説します。
キャリアコンサルティング技能士は、国家検定の一種であり、キャリアコンサルタントよりも上位に位置付けられる資格です。レベルに応じて以下の2段階があります。
両者の違いを整理すると、以下のようになります。
キャリアコンサルティング技能士は、受験資格の時点で高いハードルが設定されています。
技能士資格を取得することで、以下のようなメリットがあります。
このように、キャリアコンサルタント資格取得後も、さらなるスキルアップの道が用意されています。まずは国家資格を取得し、実務経験を積みながら段階的にキャリアを築いていくことが重要です。
次のセクションでは、キャリアコンサルタント資格がどのような人に向いているのかについて解説します。
ここでは、両者の違いやキャリアアップの考え方について解説します。
キャリアコンサルティング技能士とは
キャリアコンサルティング技能士は、国家検定の一種であり、キャリアコンサルタントよりも上位に位置付けられる資格です。レベルに応じて以下の2段階があります。
- ・2級キャリアコンサルティング技能士(熟練レベル)
- ・1級キャリアコンサルティング技能士(指導者レベル)
キャリアコンサルタントとの違い
両者の違いを整理すると、以下のようになります。
- ・キャリアコンサルタント:入門〜実務レベル(国家資格)
- ・技能士2級:熟練レベル(実務経験5年以上)
- ・技能士1級:指導者レベル(実務経験10年以上)
受験資格と難易度
キャリアコンサルティング技能士は、受験資格の時点で高いハードルが設定されています。
- ・2級:実務経験5年以上
- ・1級:実務経験10年以上
取得するメリット
技能士資格を取得することで、以下のようなメリットがあります。
- ・専門性の高さを客観的に証明できる
- ・社内外での評価や信頼がさらに向上する
- ・教育・指導ポジションへのキャリアアップが可能
このように、キャリアコンサルタント資格取得後も、さらなるスキルアップの道が用意されています。まずは国家資格を取得し、実務経験を積みながら段階的にキャリアを築いていくことが重要です。
次のセクションでは、キャリアコンサルタント資格がどのような人に向いているのかについて解説します。
キャリアコンサルタント資格はこんな人におすすめ
キャリアコンサルタントは専門性の高い職種ですが、特定のバックグラウンドがなければ目指せないわけではありません。むしろ、これまでの経験や価値観を活かしながら、多様な人が活躍できるのが特徴です。
ここでは、どのような人に向いているのかを具体的に解説します。
キャリアコンサルタントにとって最も重要なのは「傾聴力」です。
キャリアコンサルタントは、働き方や人生設計に深く関わる仕事です。
すでに人材業界や企業の人事部門で働いている方にとっては、スキルの専門性を高める手段として非常に有効です。
キャリアコンサルタントは、異業種からの挑戦もしやすい資格の一つです。
キャリアコンサルタントは資格取得がゴールではなく、常に知識やスキルをアップデートし続ける必要があります。
このように、キャリアコンサルタントは対人支援に興味があり、継続的に成長したい人に適した資格です。未経験からでもチャレンジしやすく、これからの時代に求められるスキルを身につけることができます。
ここでは、どのような人に向いているのかを具体的に解説します。
人の話を聞くことが好きな人
キャリアコンサルタントにとって最も重要なのは「傾聴力」です。
- ・相手の話を最後までしっかり聞ける
- ・相手の立場に立って考えられる
- ・感情に寄り添った対応ができる
キャリアや働き方に関心がある人
キャリアコンサルタントは、働き方や人生設計に深く関わる仕事です。
- ・転職やキャリア形成に興味がある
- ・人の人生の転機に関わりたい
- ・社会の働き方の変化に関心がある
人材業界・人事経験を活かしたい人
すでに人材業界や企業の人事部門で働いている方にとっては、スキルの専門性を高める手段として非常に有効です。
- ・キャリアアドバイザーとしてスキルアップしたい
- ・人事として社員支援の質を高めたい
- ・転職支援のプロフェッショナルを目指したい
未経験からキャリアチェンジしたい人
キャリアコンサルタントは、異業種からの挑戦もしやすい資格の一つです。
- ・営業や接客など対人スキルを活かしたい
- ・人の役に立つ仕事に転職したい
- ・専門職としてキャリアを築きたい
継続的に学び続けられる人
キャリアコンサルタントは資格取得がゴールではなく、常に知識やスキルをアップデートし続ける必要があります。
- ・社会の変化に合わせて学び続けられる
- ・自己成長に意欲的である
- ・資格更新にも前向きに取り組める
このように、キャリアコンサルタントは対人支援に興味があり、継続的に成長したい人に適した資格です。未経験からでもチャレンジしやすく、これからの時代に求められるスキルを身につけることができます。
まとめ
キャリアコンサルタントは、働き方やキャリアに悩む人に寄り添い、人生の選択を支援する専門職です。2016年に国家資格として制度化されて以降、その重要性は年々高まっており、企業・教育機関・人材業界など幅広い分野で活躍の場が広がっています。
資格取得には、認定講習の修了や実務経験といった一定の条件が必要ですが、試験自体はしっかりと対策を行えば未経験からでも十分に合格を目指すことが可能です。特に実技試験では、傾聴力や対人対応力といった実践的なスキルが問われるため、学習と並行して現場に近い経験を積むことも重要になります。
また、キャリアコンサルタント資格は取得すること自体がゴールではなく、その後のキャリアにも大きく影響します。人材紹介会社でのキャリアアドバイザーや企業の人事、教育機関での就職支援など、多様なキャリアパスが広がっており、専門性を活かした働き方が可能です。実務経験を積みながら資格取得を目指すことで、より実践的なスキルを身につけることもできるでしょう。
実際に、人材紹介会社でコンサルタントとして業務に携わりながらキャリアコンサルタント資格を取得している方も多く、仕事と学習を両立しながらキャリアアップしていくケースも一般的です。
もしキャリアコンサルタントの仕事そのものに興味がある方は、まずは人材紹介会社でのコンサルタント職からチャレンジするのも一つの選択肢です。医療業界に特化した転職支援を行う「医療転職.com」を運営しているエリメントHRCでも採用を行っており、採用ページはこちらから詳細を確認できます。コンサルタントという仕事に関心がある方は、ぜひ一度チェックしてみてください。
キャリアコンサルタントは、「人の人生に関わる責任」と「やりがい」を両立できる仕事です。資格取得だけでなく、その先のキャリアも見据えながら、自分に合った形で一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。
資格取得には、認定講習の修了や実務経験といった一定の条件が必要ですが、試験自体はしっかりと対策を行えば未経験からでも十分に合格を目指すことが可能です。特に実技試験では、傾聴力や対人対応力といった実践的なスキルが問われるため、学習と並行して現場に近い経験を積むことも重要になります。
また、キャリアコンサルタント資格は取得すること自体がゴールではなく、その後のキャリアにも大きく影響します。人材紹介会社でのキャリアアドバイザーや企業の人事、教育機関での就職支援など、多様なキャリアパスが広がっており、専門性を活かした働き方が可能です。実務経験を積みながら資格取得を目指すことで、より実践的なスキルを身につけることもできるでしょう。
実際に、人材紹介会社でコンサルタントとして業務に携わりながらキャリアコンサルタント資格を取得している方も多く、仕事と学習を両立しながらキャリアアップしていくケースも一般的です。
もしキャリアコンサルタントの仕事そのものに興味がある方は、まずは人材紹介会社でのコンサルタント職からチャレンジするのも一つの選択肢です。医療業界に特化した転職支援を行う「医療転職.com」を運営しているエリメントHRCでも採用を行っており、採用ページはこちらから詳細を確認できます。コンサルタントという仕事に関心がある方は、ぜひ一度チェックしてみてください。
キャリアコンサルタントは、「人の人生に関わる責任」と「やりがい」を両立できる仕事です。資格取得だけでなく、その先のキャリアも見据えながら、自分に合った形で一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

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