ママ薬剤師が資格を活かして仕事と育児を両立するための7つのヒント
2022/10/03
2025/11/11
日本では子育て中のママが働くことは当たり前になりつつありますが、仕事と育児を両立する難しさに悩む方も多いのではないでしょうか。
そんな中、薬剤師という資格は、比較的柔軟な働き方が選びやすく、育児と両立しやすい職業の一つとされています。
本記事では、ママ薬剤師が資格を活かして復職し、無理なく仕事と育児を両立するためのポイントや、職場選びのコツ、働き方の選択肢などを詳しく解説します。
そんな中、薬剤師という資格は、比較的柔軟な働き方が選びやすく、育児と両立しやすい職業の一つとされています。
本記事では、ママ薬剤師が資格を活かして復職し、無理なく仕事と育児を両立するためのポイントや、職場選びのコツ、働き方の選択肢などを詳しく解説します。
子育てが一段落して復職するなら薬剤師の資格を活かして働くのがおすすめ
育児に忙しい日々の中でも、「もう一度働きたい」「社会とつながっていたい」と感じるママ薬剤師の方は多いのではないでしょうか。子どもがある程度手を離れたタイミングは、復職を考える良い機会です。その際に、せっかく持っている薬剤師資格を活かさない手はありません。特に、薬剤師という仕事は、ブランクがあっても再就職しやすく、短時間勤務やパート勤務といった柔軟な働き方を選びやすいという利点があります。
薬剤師は国家資格であり、専門職としてのニーズも高い職業です。一般的なパートでは時給が900〜1,000円程度のところが多い中、薬剤師の場合は2,000円前後と倍以上の収入が見込めます。限られた時間でもしっかりと稼げるのは、子育て中のママにとって大きな魅力です。
薬剤師の求人は、薬局やドラッグストアなど一般のお客様が立ち寄れる職場が多く、応募前に下見をしやすいというメリットがあります。実際にお店を訪れて、雰囲気やスタッフの働き方、業務内容を確認できるのは安心材料のひとつです。
1.薬剤師の資格を⽣かせば⼀般的なパートの倍以上の時給になる
薬剤師は国家資格であり、専門職としてのニーズも高い職業です。一般的なパートでは時給が900〜1,000円程度のところが多い中、薬剤師の場合は2,000円前後と倍以上の収入が見込めます。限られた時間でもしっかりと稼げるのは、子育て中のママにとって大きな魅力です。
2.すきま時間に職場⾒学をしやすい
薬剤師の求人は、薬局やドラッグストアなど一般のお客様が立ち寄れる職場が多く、応募前に下見をしやすいというメリットがあります。実際にお店を訪れて、雰囲気やスタッフの働き方、業務内容を確認できるのは安心材料のひとつです。
ママ薬剤師が復職する際の求⼈選びで重視したい3つのポイント
いざ復職しようと考えたとき、「どんな職場がいいのか」「育児と本当に両立できるのか」と不安に感じることもあるでしょう。特にママ薬剤師にとっては、勤務時間の柔軟性や周囲のサポート体制など、職場の理解と環境が復職後の働きやすさに直結します。
ここでは、子育てと仕事を両立させたいママ薬剤師が求人を選ぶ際に、特に注目してほしい3つのポイントをご紹介します。
面接時に「同じような子育て世代が働いているかどうか」を確認するのもおすすめです。子育てへの理解がある職場は、ママ薬剤師にとって心強い環境となります。
子どもの急な発熱や学校行事など、ママにとっては突発的な予定がつきものです。希望シフト制や時短勤務が可能な職場は、働きやすさに直結します。
保育園や学校への送迎がある場合、職場までの距離も重要です。できるだけ自宅から近く、移動の負担が少ない職場を選びましょう。
ここでは、子育てと仕事を両立させたいママ薬剤師が求人を選ぶ際に、特に注目してほしい3つのポイントをご紹介します。
1. ママが多く働いているなど⼦育てに理解がある
面接時に「同じような子育て世代が働いているかどうか」を確認するのもおすすめです。子育てへの理解がある職場は、ママ薬剤師にとって心強い環境となります。
2. 急な休みに対応できるなど時間の融通が利く
子どもの急な発熱や学校行事など、ママにとっては突発的な予定がつきものです。希望シフト制や時短勤務が可能な職場は、働きやすさに直結します。
3. 勤務地が⾃宅から近く、通いやすい
保育園や学校への送迎がある場合、職場までの距離も重要です。できるだけ自宅から近く、移動の負担が少ない職場を選びましょう。
薬剤師の資格を⽣かして働ける代表的な4つの勤務先
薬剤師としての復職を考える際、どのような勤務先があるのかを知っておくことは重要です。働く場所によって求められるスキルや働き方の柔軟性、待遇などが大きく異なるため、自分のライフスタイルに合った職場を選ぶことが大切です。
ここでは、ママ薬剤師に人気の4つの勤務先をピックアップし、それぞれの特徴や働きやすさを解説します。
調剤未経験・ブランクありの方でも始めやすく、勤務時間の柔軟性も比較的高い職場です。ただし、給与水準は他よりやや低めの場合があります。
勤務条件や職場環境に差が大きいため、見学や面接でしっかり確認を。薬剤師が複数名いる職場を選ぶと安心です。
託児所併設など子育て支援制度がある病院も増えていますが、残業・夜勤の有無や勤務体系の確認が必要です。
育児支援制度が整っている企業もありますが、フルタイム前提の勤務が多く、時短勤務が難しい場合もあります。
ここでは、ママ薬剤師に人気の4つの勤務先をピックアップし、それぞれの特徴や働きやすさを解説します。
1. ドラッグストア(パートの求人が豊富)
調剤未経験・ブランクありの方でも始めやすく、勤務時間の柔軟性も比較的高い職場です。ただし、給与水準は他よりやや低めの場合があります。
2. 中小・個人薬局(条件が職場ごとに異なる)
勤務条件や職場環境に差が大きいため、見学や面接でしっかり確認を。薬剤師が複数名いる職場を選ぶと安心です。
3. 病院薬剤師(正社員求人が多い)
託児所併設など子育て支援制度がある病院も増えていますが、残業・夜勤の有無や勤務体系の確認が必要です。
4. ⼀般企業(製薬会社など)
育児支援制度が整っている企業もありますが、フルタイム前提の勤務が多く、時短勤務が難しい場合もあります。
子どもの成長段階別に見る働き方の選択肢
子どもの年齢や成長に応じて、家庭に求められるサポートの内容や時間は大きく変わってきます。それに伴い、働き方の選択肢も見直す必要があります。自分のキャリアを無理なく継続していくためにも、ライフステージに応じた柔軟な働き方を知っておくことはとても大切です。
以下では、子どもの成長段階に合わせた働き方の例を紹介します。
短時間パートや週2〜3日の勤務が現実的です。育児と両立するには、勤務時間の調整がしやすい職場を優先しましょう。
園の預かり時間に合わせて日中のパート勤務が可能になります。フレックスタイム制の職場も候補に入りやすくなります。
放課後の預け先が確保できるなら、時短正社員やフルタイム勤務への切り替えも現実的になります。キャリアアップのタイミングとしてもおすすめです。
以下では、子どもの成長段階に合わせた働き方の例を紹介します。
未就学児(0〜3歳)の場合
短時間パートや週2〜3日の勤務が現実的です。育児と両立するには、勤務時間の調整がしやすい職場を優先しましょう。
幼稚園・保育園児(3〜6歳)
園の預かり時間に合わせて日中のパート勤務が可能になります。フレックスタイム制の職場も候補に入りやすくなります。
小学生以降
放課後の預け先が確保できるなら、時短正社員やフルタイム勤務への切り替えも現実的になります。キャリアアップのタイミングとしてもおすすめです。
ママ薬剤師が活用したい支援制度・サービス
仕事と育児を両立するためには、職場環境だけでなく、社会的な支援制度やサービスの活用も欠かせません。特に、突発的なトラブルや緊急対応が必要な場面では、事前に利用できる制度やサポート体制を把握しておくことで、大きな安心につながります。
ここでは、ママ薬剤師が知っておきたい代表的な支援制度や活用しやすいサービスを紹介します。
法律で保障されている制度で、企業や病院に導入されています。正社員としての継続就業を希望する方にとって非常に有用です。
子どもの急病時に頼れる体制があると、安心して仕事を続けやすくなります。各自治体のサービスをチェックしておきましょう。
薬剤師専門の転職エージェントには、ママ向けの求人に特化したサービスもあります。育児との両立を前提にした求人を探すのに役立ちます。
ここでは、ママ薬剤師が知っておきたい代表的な支援制度や活用しやすいサービスを紹介します。
育児短時間勤務制度(時短勤務)
法律で保障されている制度で、企業や病院に導入されています。正社員としての継続就業を希望する方にとって非常に有用です。
病児・病後児保育、ファミリーサポート
子どもの急病時に頼れる体制があると、安心して仕事を続けやすくなります。各自治体のサービスをチェックしておきましょう。
ママ薬剤師向け転職支援サービス
薬剤師専門の転職エージェントには、ママ向けの求人に特化したサービスもあります。育児との両立を前提にした求人を探すのに役立ちます。
まとめ
ママ薬剤師が仕事と育児を両立するためには、まず自分自身の生活スタイルや家庭の状況をしっかりと見つめ直すことが大切です。そのうえで、薬剤師という国家資格の強みを活かし、限られた時間でも高収入が見込める働き方を選ぶことができます。
本記事では、復職を考えるタイミングや職場選びのポイント、勤務先ごとの特徴に加え、子どもの成長段階に応じた働き方や活用できる支援制度についても紹介しました。どのセクションも共通して言えるのは、「無理のない選択」が仕事と育児の両立に欠かせないということです。
求人探しの際には、子育てに理解のある職場や通いやすい勤務地を重視し、自分の希望条件を明確にしましょう。また、働き方はライフステージによって変わるものです。現在だけでなく、数年後の自分や家族の姿も見据えたうえで、長期的な視点でキャリアプランを立てることが、心にゆとりを持って働く第一歩です。
本記事では、復職を考えるタイミングや職場選びのポイント、勤務先ごとの特徴に加え、子どもの成長段階に応じた働き方や活用できる支援制度についても紹介しました。どのセクションも共通して言えるのは、「無理のない選択」が仕事と育児の両立に欠かせないということです。
求人探しの際には、子育てに理解のある職場や通いやすい勤務地を重視し、自分の希望条件を明確にしましょう。また、働き方はライフステージによって変わるものです。現在だけでなく、数年後の自分や家族の姿も見据えたうえで、長期的な視点でキャリアプランを立てることが、心にゆとりを持って働く第一歩です。

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