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臨床工学技士の仕事内容とは?主な業務・勤務先・1日の流れを解説

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「臨床工学技士は具体的にどんな仕事をするの?」「病院では1日どのような業務を担当している?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

臨床工学技士は、人工呼吸器や人工心肺装置、透析装置などの生命維持管理装置を操作・管理する「医療機器のスペシャリスト」です。

病院では透析室だけでなく、手術室、集中治療室(ICU)、心臓カテーテル室など幅広い場所で活躍しており、医療機器の保守点検も重要な仕事です。

さらに近年は、業務範囲の拡大によって治療により深く関わる機会も増えています。

この記事では、臨床工学技士の仕事内容を一覧で紹介したうえで、具体的な業務、1日の流れ、勤務先、働き方、病院以外のキャリアまでわかりやすく解説します。
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臨床工学技士の仕事内容とは?主な業務を一覧で紹介

臨床工学技士の仕事内容とは?主な業務を一覧で紹介
臨床工学技士は、医療と工学の両方の専門知識を持ち、医療機器を安全に使用するための操作・管理を行う医療専門職です。

臨床工学技士法では、厚生労働大臣の免許を受け、医師の指示の下で生命維持管理装置の操作や保守点検を行う者と定められています。

実際の医療現場では、勤務先や配属部署によって仕事内容が大きく異なります。

代表的な業務を整理すると、以下の通りです。

種別 主な仕事内容 使用する主な医療機器
血液浄化業務 人工透析などの血液浄化療法を行います。 人工透析装置、持続的血液浄化装置など
人工心肺業務 心臓手術などで人工心肺装置を操作・管理します。 人工心肺装置、補助循環装置など
呼吸治療業務 人工呼吸器を使用する患者の治療を支援します。 人工呼吸器など
手術室業務 手術で使用する医療機器の準備・操作・管理を行います。 内視鏡装置、自己血回収装置、麻酔関連機器など
集中治療業務 ICUで使用する生命維持管理装置を操作・管理します。 人工呼吸器、補助循環装置、持続的血液浄化装置など
心血管カテーテル業務 心臓カテーテル検査・治療で医療機器の操作などを担当します。 IVUS、体外式ペースメーカーなど
医療機器管理業務 院内の医療機器を点検・管理し、安全に使える状態を維持します。 輸液ポンプ、人工呼吸器、各種モニターなど


参考:臨床工学技士の業務|公益社団法人 日本臨床工学技士会

このように、臨床工学技士は「人工透析を行う人」だけではありません。

医療機器を扱うさまざまな診療領域で、医師や看護師などと連携しながら治療を支えています。

臨床工学技士の具体的な仕事内容って?医療機関での主な業務を紹介

臨床工学技士の具体的な仕事内容って?医療機関での主な業務を紹介
臨床工学技士の仕事内容は、勤務する医療機関の規模や配属先によって異なります。

総合病院では複数の業務をローテーションで担当する場合もあれば、透析クリニックのように特定の分野を専門に担当する場合もあります。

代表的な仕事内容を詳しく見ていきましょう。


血液浄化業務


血液浄化業務は、臨床工学技士の代表的な仕事の一つです。

腎臓の機能が低下すると、体内の老廃物や余分な水分を十分に排出できなくなります。そこで、血液を体外へ取り出して浄化し、再び体内へ戻す治療が行われます。

代表的なものが人工透析です。

臨床工学技士は、

・透析装置の準備・点検
・患者への穿刺
・透析条件の設定
・透析装置の操作
・治療中の装置・患者状態の確認
・治療終了後の対応
・透析装置の保守管理

などを担当します。

透析クリニックでは、血液浄化業務を中心に担当する臨床工学技士も多くいます。


人工心肺業務


心臓手術では、一時的に心臓や肺の働きを止める必要がある場合があります。

その際に、心臓と肺の代わりとなって血液を循環させるのが人工心肺装置です。

臨床工学技士は手術中に人工心肺装置を操作し、血流量や血液の状態などを確認しながら患者の生命を支えます。

心臓外科医や麻酔科医、看護師などと連携しながら業務を行うため、高度な知識と技術、集中力が求められる仕事です。


呼吸治療業務


病気や手術などによって自力で十分に呼吸できない患者には、人工呼吸器が使用されます。

臨床工学技士は人工呼吸器の使用前点検や設定確認、使用中の動作確認などを行います。

院内を巡回し、人工呼吸器が安全に使用されているか確認することもあります。

患者の生命に直接関わる機器であるため、異常が発生した際には迅速に対応する必要があります。


手術室・集中治療室(ICU)での業務


手術室では、人工心肺装置だけでなく、内視鏡装置、自己血回収装置、電気メスなどさまざまな医療機器が使われます。

臨床工学技士は、これらの機器を安全に使用できるよう準備・操作・管理します。

ICUでは、人工呼吸器、持続的血液浄化装置、補助循環装置など、生命維持に関わる機器が多数使用されています。

臨床工学技士は機器の設定や動作状況を確認し、医師・看護師と連携しながら患者の治療を支えます。


心臓カテーテル検査・治療のサポート


心臓カテーテル室も、臨床工学技士が活躍する代表的な場所です。

心臓や血管へ細いカテーテルを入れて行う検査・治療では、さまざまな専門機器が使用されます。

臨床工学技士はIVUSなどの診断機器や、治療に関連する装置の操作・管理を担当します。

不整脈治療に関連して、ペースメーカーやICDなどの機器を扱うこともあります。


院内の医療機器を保守・点検する


患者に直接処置を行う仕事だけでなく、院内の医療機器を安全に使える状態に保つことも臨床工学技士の重要な仕事内容です。

例えば、

・人工呼吸器
・輸液ポンプ
・シリンジポンプ
・生体情報モニター
・透析装置

などの点検や管理を行います。

病棟などから返却された医療機器を点検・清掃し、次に安全に使用できる状態へ整えることもあります。

また、新しい医療機器を導入した際に、医師や看護師などへ使用方法を説明することもあります。

医療機器について基本から知りたい方は、「医療機器とは?種類・具体例・クラス分類や医療機器業界の仕事をわかりやすく解説」も参考にしてみてください。

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臨床工学技士の1日の仕事の流れ

臨床工学技士の1日の仕事の流れ
臨床工学技士の1日は、勤務先や担当業務によって大きく異なります。

ここでは、総合病院で複数の業務を担当する場合と、透析業務を中心に担当する場合の2パターンを紹介します。

時間 種別 総合病院での業務例
8:30 朝礼 申し送りを受け、当日の業務や機器の状況を確認します。
9:00 病棟巡回 人工呼吸器などの使用状況を確認します。
10:30 治療対応 心臓カテーテルや手術など担当業務に対応します。
12:00 休憩 業務状況を見ながら交代で休憩します。
13:00 ICU・病棟業務 生命維持管理装置の状態を確認します。
14:30 機器管理 返却された医療機器の点検・整備などを行います。
17:15 引き継ぎ・退勤 夜勤・当直担当者などへ必要事項を申し送ります。


総合病院では、病棟、ICU、手術室、心臓カテーテル室など複数の部署から依頼を受ける場合があります。

そのため、その日の予定だけでなく緊急対応によってスケジュールが変わることもあります。

一方、透析室では治療開始時間が決まっているため、透析スケジュールに沿って1日が進むことが一般的です。

朝に透析装置や透析液などを準備し、患者への穿刺、装置の操作・監視、治療終了後の対応、次の患者の準備などを行います。

臨床工学技士はどこで働く?勤務先による仕事内容の違い

臨床工学技士はどこで働く?勤務先による仕事内容の違い
臨床工学技士というと病院勤務をイメージする方が多いでしょう。

実際に病院やクリニックは代表的な勤務先ですが、医療機器メーカーや教育・研究機関などで専門知識を活かすこともできます。

種別 主な仕事内容 特徴
総合病院・大学病院 人工心肺、ICU、カテーテル、機器管理など 幅広い医療機器や治療に関われる可能性があります。
透析クリニック 人工透析を中心とした血液浄化業務 透析分野の専門性を高めやすい勤務先です。
医療機器メーカー 製品説明、導入支援、営業支援など 臨床経験と医療機器の知識を企業で活かせます。
教育・研究機関 学生教育、医療機器や治療に関する研究など 実務経験や専門性が求められる場合があります。


総合病院・大学病院



総合病院や大学病院では、臨床工学技士がさまざまな部署で活躍しています。

人工心肺、人工呼吸器、血液浄化、手術室、ICU、心臓カテーテルなど、複数の業務を経験できる可能性があります。

幅広い経験を積みたい人や、特定の高度医療分野で専門性を高めたい人にとって代表的な勤務先です。

一方、救急医療を行っている病院などでは、夜勤・当直・オンコール対応が必要になる場合があります。

透析クリニック



透析クリニックでは、人工透析に関する業務が中心です。

透析装置の準備や操作だけでなく、患者への穿刺、治療中の状態確認なども担当します。

透析は定期的に通院する患者が多いため、一人ひとりの患者と長期的に関わる点も特徴です。

医療機器メーカー



臨床工学技士として身につけた医療機器の知識や臨床経験を活かし、医療機器メーカーへ転職する選択肢もあります。

例えば、

・クリニカルスペシャリスト
・アプリケーションスペシャリスト
・医療機器営業
・フィールドサービス
・製品トレーナー

などがあります。

医療機器メーカーでは、製品を導入する医療機関を訪問し、医師や看護師、臨床工学技士などへ製品の特徴や使用方法を説明する仕事があります。

臨床工学技士は実際の医療現場や医療機器の使われ方を理解しているため、その経験を活かせる可能性があります。

病院以外の転職先について詳しく知りたい方は、「臨床工学技士の転職先は?病院以外のキャリア・選び方・成功のコツを解説」も参考にしてみてください。

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臨床工学技士の仕事はどう変わっている?

臨床工学技士の仕事はどう変わっている?
医療機器の高度化や医療現場のタスク・シフト/シェアに伴い、臨床工学技士に求められる役割も広がっています。

2021年の臨床工学技士法などの改正では、一定の条件のもとで臨床工学技士が行える業務が追加されました。

例えば、

・手術室や集中治療室での静脈路確保
・輸液ポンプ・シリンジポンプの接続や操作
・心・血管カテーテル治療における電気的負荷装置の操作
・鏡視下手術における内視鏡用ビデオカメラの操作
・血液浄化療法に関する一部の業務

などです。

これにより、臨床工学技士は医療機器の操作・管理だけではなく、治療そのものにより深く関わる場面も増えています。

ただし、追加された業務を誰でも無条件で行えるわけではありません。免許取得時期などによっては、厚生労働大臣指定の告示研修を受講する必要があります。

告示研修によってできることや対象者について詳しく知りたい方は、「臨床工学技士の告示研修とは?できること・対象者・受講内容を解説」もあわせて確認してみてください。

臨床工学技士の仕事内容に向いている人



臨床工学技士は、医療と工学の両方に関わる専門職です。

医療機器が好きというだけでなく、患者や医療スタッフと関わりながら正確に仕事を進められる人に向いています。

医療機器や機械に興味がある人



臨床工学技士は日常的に人工呼吸器や透析装置などの医療機器を扱います。

装置の仕組みを理解し、異常がないか確認することも仕事です。

新しい医療機器や技術について学ぶことに興味がある人は、専門性を高めやすいでしょう。

冷静に判断して行動できる人



臨床工学技士が扱う生命維持管理装置は、患者の生命に直接関わるものがあります。

装置に異常が発生した場合や患者の状態が急変した場合でも、状況を確認して医師や看護師と連携しながら対応する必要があります。

そのため、緊急時でも落ち着いて行動できることが重要です。

医師や看護師などと連携できる人



臨床工学技士の仕事は、一人で完結するものではありません。

手術室、ICU、透析室、カテーテル室など、さまざまな場所で医師や看護師などと協力して治療を行います。

自分の専門領域について分かりやすく説明しながら、ほかの医療スタッフと円滑にコミュニケーションを取る力も求められます。

臨床工学技士のキャリアを考えるときのポイント

臨床工学技士のキャリアを考えるときのポイント
臨床工学技士としてキャリアを考える場合、「どこで働くか」だけでなく、「どの分野の経験を積むか」も重要です。

同じ臨床工学技士でも、透析を専門に経験してきた人と、人工心肺や心臓カテーテルを経験してきた人では身につく専門性が異なります。

転職を考える場合は、

・人工透析を何年経験しているか
・人工心肺装置を扱った経験があるか
・人工呼吸器管理を経験しているか
・心臓カテーテル業務を担当したか
・手術室やICUでの勤務経験があるか
・医療機器の導入やメーカーとの折衝経験があるか

などを整理しておくと、自分の強みを把握しやすくなります。

病院内で専門性を高めるほか、こうした経験を活かして医療機器メーカーへ転職する道もあります。

医療業界には臨床工学技士以外にもさまざまな仕事があります。キャリアの選択肢を広げたい方は、「医療関係の職種には何があるの?仕事一覧とキャリア選択のコツ」も参考にしてみてください。

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まとめ

まとめ
臨床工学技士は、人工呼吸器、人工心肺装置、透析装置などの生命維持管理装置を操作・管理する医療機器の専門職です。

仕事内容は幅広く、血液浄化、人工心肺、呼吸治療、手術室、ICU、心臓カテーテル、医療機器管理など、さまざまな医療現場で活躍しています。

勤務先によって仕事の内容も大きく異なります。総合病院では複数の領域を担当する場合がある一方、透析クリニックでは人工透析を中心に専門性を高める働き方があります。

また、近年は法改正によって業務範囲も広がっており、医療機器の操作・管理だけではなく、治療により深く関わる役割も増えています。

臨床工学技士として転職やキャリアアップを考える場合は、「臨床工学技士として何年働いたか」だけではなく、どの領域でどの医療機器を扱ってきたのかまで整理することが大切です。

さらに、臨床現場で培った医療機器の知識を活かし、医療機器メーカーのクリニカルスペシャリストやアプリケーションスペシャリストなどへ転職する選択肢もあります。

医療転職.comでは、臨床工学技士の経験を活かせる医療機器メーカーなどへの転職をサポートしています。病院以外のキャリアや、自分の経験を活かせる求人について知りたい方は、無料転職サポートの流れも確認してみてください。
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  2. 本契約の有効期間は、本サービスが終了又は会員登録が抹消されるまでとします。
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第14条 秘密保持

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第15条 個人情報の取扱い

当社は、個人情報を、当社所定の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第16条 本規約の変更

  1. 当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、会員はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトに掲載する方法によって会員へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知の時点より効力を生じるものとします。
  4. 会員が本規約の変更を同意しない場合、会員の唯一の対処方法は、会員登録を抹消するのみとなります。

第17条 連絡

  1. 当社から会員への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービス若しくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信又は本サービス若しくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で会員に到達したものとします。
  2. 会員から当社への連絡は、当社所定の問合せフォームから、又は問合せ用メールアドレス宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム又は問合せ用メールアドレス以外からの問い合わせについては、対応できません。

第18条 権利義務の譲渡

  1. 当社は、会員に対する債権を第三者に譲渡できるものとし、会員は、そのために会員の個人情報等が当該第三者に提供されることを承諾するものとします。
  2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

第19条 完全合意

本規約は、本契約に係る当事者間の完全な合意を構成し、口頭又は書面を問わず、本契約に係る当事者間の事前の合意、表明及び了解に優先します。

第20条 分離可能性

本規約の規定の一部が法令又は裁判所により違法、無効又は不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続します。

第21条 準拠法

本契約の準拠法は、日本法とします。

第22条 管轄

本契約に関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

2013年10月16日 制定

必須

個人情報保護方針

株式会社エリメントHRC(以下「当社」といいます。)は、当社が提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)における、お客様の大切な個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その保護に万全を尽くします。

第1条 個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日、電話番号、住所、電子メールアドレスなど、特定の個人を識別することができる情報(当該情報だけでは特定の個人を識別できなくても、ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいいます。

第2条 クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等

  1. クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等については、当該情報単独で特定の個人を識別することができないため、当社では、個人情報とは認識していません。ただし、当該情報が個人情報と一体となって使用される場合には、当該情報も特定の個人を識別できるため個人情報とみなします。
  2. 本サービスでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のウェブサイトにおいて行動ターゲティング広告(ウェブサイト閲覧情報などを元に、お客様の興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。 その際、お客様のウェブサイト訪問履歴情報を採取するため、クッキーを使用しています(ただし、個人を特定・識別できるような情報は、一切含まれておりません。)。広告配信事業者は 当該クッキーを使用して、ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるお客様は 広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、クッキーの使用を無効にしてください。ただし、その場合、本サービスの一部の機能を利用できなくなる可能性があります。

第3条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供して頂く方法又はお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって、お客様の個人情報を取得します。当社は、適正に個人情報を取得し、偽り及びその他不正な手段等により個人情報を取得することはありません。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、取得したお客様の個人情報を、当社と人材紹介契約を交わしている求人企業に応募するため、以下の利用目的で、又は当該利用目的の達成に必要な範囲で、利用をします。万一、利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知又は公表します。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. 本サービスの内容に関する情報、アップデート情報、イベント・キャンペーン情報、規約等の変更情報等の告知のため
  3. 本サービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
  4. 本サービスに関する当社の規約、その他諸規程に違反する行為への対応のため
  5. 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
  6. 今後の本サービスに関する企画、立案又は実施のため
  7. 当社又は第三者の広告の配信又は表示のため
  8. キャンペーン等に当選されたお客様に賞品等を発送するため
  9. その他マーケティングに利用するため

第5条 取得した個人情報の第三者提供、預託及び共同利用

今後、お客様に本サービスを提供するにあたり、当社と共同して業務を行うビジネスパートナーが必要な場合には、お客様の個人情報をそのビジネスパートナーと共同利用することがあります。この場合に当社は、利用目的、ビジネスパートナーの名称、情報の種類、管理者の名称について、お客様に公表した上で共同利用することとします。

【共同利用について】
利用目的   会員への求人提案の充実
名称     株式会社KaUPメディカルコンサルティング
       株式会社メディカル東友
情報の種類  会員情報

第6条 個人情報の開示、訂正及び利用停止等

  1. 当社は、お客様から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合には、個人情報保護法により当社が開示の義務がある場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の開示を行います。なお、個人情報の開示にあたっては、当社が別途定める手続きに従って開示手数料をお支払い頂く場合があります。
  2. 当社は、お客様から、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正又は利用停止を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  3. 当社は、お客様から、お客様の個人情報について消去を求められた場合には、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の消去を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  4. 前各項の請求に際しては、以下の内容その他当社所定の情報・資料を送付してください。
    • 氏名・住所・電話番号・メールアドレス
    • 請求内容・経緯・根拠資料
    • 本人確認資料
  5. 以下の各号のいずれかに該当する場合は、第1項及び第2項の請求に応じることができない場合があります。その際は、お客様に対してその旨を通知すると共に、理由を説明します。
    • お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 法令に違反することとなる場合
    • お客さまご本人からの請求であることが確認できない場合

第7条 リンク

当社のウェブサイトからリンクされている当社以外の事業者が、そのウェブサイト上で個人情報の取得を行う場合がありますが、その際には本プライバシーポリシーは適用されることはなく、当社は当社以外の事業者が個人情報を取り扱うことに関し、なんら義務や責任を負いません。

第8条 問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーに対するご意見、ご質問、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ及び第6条に基づくご請求は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

第9条 改訂

本プライバシーポリシーを改訂する場合は、改訂日及び改訂内容を速やかに当社のウェブサイト上で告知します。

以上

2013年10月16日 制定

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