臨床検査技師の年収ってどのくらい?年収アップを実現する方法
2024/06/19
2025/11/06
病院などの医療機関や検査センターで、さまざまな検査を行う仕事です。
優れた専門性を持ち、ニーズの高い職種ですが、年収はどのくらいなのでしょうか。
この記事では、臨床検査技師の年収について他の職種との違いを交えて紹介。さらに、年収を上げる方法や転職のコツについても解説しています。
優れた専門性を持ち、ニーズの高い職種ですが、年収はどのくらいなのでしょうか。
この記事では、臨床検査技師の年収について他の職種との違いを交えて紹介。さらに、年収を上げる方法や転職のコツについても解説しています。
臨床検査技師の平均年収って?他の職種との違いも解説
臨床検査技師の平均年収について、データをもとに解説します。
厚生労働省が発表した「令和5年賃金構造基本統計調査」※1によると、臨床検査技師の平均年収は、508万円です。
508万円は額面の年収です。実際に受け取れる手取りは、額面の75~80%が目安なので、380万~460万円が相場だと考えられます。
ちなみに、年収330万~450万円の臨床検査技師が最も多く、管理職の年収は500万~700万円が相場です。
※1:令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況|厚生労働省
臨床検査技師と他の職種の年収について比較してみましょう。国税庁が発表した「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、日本人の年間給与の平均額は458万円です。臨床検査技師の平均年収は、508万円なので約50万円高い計算になります。
厚生労働省が発表した「令和5年賃金構造基本統計調査」※2をもとに、臨床検査技師と他の主な医療系職種の平均年収のランキングを作成しました。
臨床検査技師、1位の薬剤師、2位の診療放射線技師に次いで、3位にランクインしています。4位の看護師とはほぼ変わりません。臨床検査技師は、医療系職種のなかでも比較的高年収なことがわかります。
※2:令和5年賃金構造基本統計調査
厚生労働省が発表した「令和5年賃金構造基本統計調査」では、臨床検査技師の年代別平均年収は下記の通りです。
年齢とともに年収が上がっていき50代後半にピークを迎え、60代以降は年収が減少します。経験年数・勤続年数によって年収に差が生まれること、定年を迎える60代以降でも働き続ければある程度の年収が得られることがわかります。
(1)臨床検査技師の平均年収は508万円
厚生労働省が発表した「令和5年賃金構造基本統計調査」※1によると、臨床検査技師の平均年収は、508万円です。
| 平均年収 | 508万4,900円 |
| 平均月収 | 35万1,400円 |
| 平均賞与 | 86万8,100円 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 勤続年数 | 11.9年 |
508万円は額面の年収です。実際に受け取れる手取りは、額面の75~80%が目安なので、380万~460万円が相場だと考えられます。
ちなみに、年収330万~450万円の臨床検査技師が最も多く、管理職の年収は500万~700万円が相場です。
※1:令和5年賃金構造基本統計調査 結果の概況|厚生労働省
(2)臨床検査技師は比較的高年収
臨床検査技師と他の職種の年収について比較してみましょう。国税庁が発表した「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、日本人の年間給与の平均額は458万円です。臨床検査技師の平均年収は、508万円なので約50万円高い計算になります。
(3)医療系職種のなかでも年収は高め
厚生労働省が発表した「令和5年賃金構造基本統計調査」※2をもとに、臨床検査技師と他の主な医療系職種の平均年収のランキングを作成しました。
| 順位 | 職種 | 年収 |
|---|---|---|
| 1 | 薬剤師 | 577万8,700円 |
| 2 | 診療放射線技師 | 536万9,700円 |
| 3 | 臨床検査技師 | 508万4,900円 |
| 4 | 看護師 | 508万1,7000円 |
| 5 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士,視能訓練士 | 432万5,200円 |
臨床検査技師、1位の薬剤師、2位の診療放射線技師に次いで、3位にランクインしています。4位の看護師とはほぼ変わりません。臨床検査技師は、医療系職種のなかでも比較的高年収なことがわかります。
※2:令和5年賃金構造基本統計調査
(4)50代後半が年収のピーク
厚生労働省が発表した「令和5年賃金構造基本統計調査」では、臨床検査技師の年代別平均年収は下記の通りです。
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20~24歳 | 326万5,600円 |
| 25~29歳 | 409万3,600円 |
| 30~34歳 | 479万9,400円 |
| 35~39歳 | 501万7,600円 |
| 40~44歳 | 563万3,700円 |
| 45~49歳 | 571万8,200円 |
| 50~54歳 | 605万700円 |
| 55~59歳 | 636万2,400円 |
| 60~64歳 | 487万2,700円 |
| 65~69歳 | 376万5,300円 |
年齢とともに年収が上がっていき50代後半にピークを迎え、60代以降は年収が減少します。経験年数・勤続年数によって年収に差が生まれること、定年を迎える60代以降でも働き続ければある程度の年収が得られることがわかります。
都道府県によって年収に大きな差が?データをもとに解説
東京都や大阪府をはじめとする大都市の方が年収が高いと思われがちですが、実は例外もたくさんあります。
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag」のデータより、「北海道・東北地方」「関東地方」「信越・北陸地方」「東海地方」「関西地方」「中国・四国地方」「九州・沖縄地方」の7つの地域にわけて、平均年収をまとめました。
北海道・東北地方で、最も年収が高いのは青森県です。最も年収の低い北海道とは、150万円近く差があります。全国の平均年収である508万4,900円を上回っている都道府県は、青森県・宮城県・福島県の3県です。
関東地方で最も臨床検査技師の年収が高いのは、埼玉県です。2番目が東京都、3番目が神奈川県です。大都市が多い関東地方ですが、意外に平均年収は高くなく、全国の平均年収を上回っているのは、埼玉県と東京都のみです。
東海地方は、静岡県の平均年収が高く、全国平均を80万円ほど上回っています。岐阜県・愛知県も全国平均を上回っています。
関西地方で一番平均年収が高いのは、870万7,000円の滋賀県で全国一位です。最下位の京都府とは、約390万円差があります。京都府以外のすべての府や県で、全国の平均年収を上回っています。臨床検査技師が高年収を得やすい地域だといえるでしょう。
中国・四国地方で最も平均年収が高い香川県、2番目に高い山口県は、ともに平均年収が650万円を越えています。さらに続く岡山県も全国平均を上回っています。しかし一番平均年収が低い徳島県は334万5,000円と、全国で最も平均年収が低く、地域内の差が大きい傾向にあります。
九州・沖縄地方で最も臨床検査技師の平均年収が高いのは鹿児島県で、全国平均を上回っています。残りの県の平均年収はすべて全国平均を下回っています。
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag」のデータより、「北海道・東北地方」「関東地方」「信越・北陸地方」「東海地方」「関西地方」「中国・四国地方」「九州・沖縄地方」の7つの地域にわけて、平均年収をまとめました。
<北海道・東北地方>
| 都道府県 | 平均年収 |
|---|---|
| 北海道 | 439万7,000円 |
| 青森県 | 582万2,000円 |
| 岩手県 | 453万5,000円 |
| 宮城県 | 519万8,000円 |
| 秋田県 | 489万2,000円 |
| 山形県 | 449万9,000円 |
| 福島県 | 559万1,000円 |
北海道・東北地方で、最も年収が高いのは青森県です。最も年収の低い北海道とは、150万円近く差があります。全国の平均年収である508万4,900円を上回っている都道府県は、青森県・宮城県・福島県の3県です。
<関東地方>
| 都道府県 | 平均年収 |
|---|---|
| 茨城県 | 411万8,000円 |
| 栃木県 | 431万5,000円 |
| 群馬県 | 461万1,000円 |
| 埼玉県 | 549万1,000円 |
| 千葉県 | 454万9,000円 |
| 東京都 | 536万5,000円 |
| 神奈川県 | 490万9,000円 |
関東地方で最も臨床検査技師の年収が高いのは、埼玉県です。2番目が東京都、3番目が神奈川県です。大都市が多い関東地方ですが、意外に平均年収は高くなく、全国の平均年収を上回っているのは、埼玉県と東京都のみです。
<甲信越・北陸地方>
| 都道府県 | 平均年収 |
|---|---|
| 岐阜県 | 543万8,000円 |
| 静岡県 | 587万1,000円 |
| 愛知県 | 519万4,000円 |
| 三重県 | 465万6,000円 |
東海地方は、静岡県の平均年収が高く、全国平均を80万円ほど上回っています。岐阜県・愛知県も全国平均を上回っています。
<関西地方>
| 都道府県 | 平均年収 |
|---|---|
| 滋賀県 | 870万7,000円 |
| 京都府 | 482万9,000円 |
| 大阪府 | 591万8,000円 |
| 兵庫県 | 509万9,000円 |
| 奈良県 | 552万8,000円 |
| 和歌山県 | 577万8,000円 |
関西地方で一番平均年収が高いのは、870万7,000円の滋賀県で全国一位です。最下位の京都府とは、約390万円差があります。京都府以外のすべての府や県で、全国の平均年収を上回っています。臨床検査技師が高年収を得やすい地域だといえるでしょう。
<中国・四国地方>
| 都道府県 | 平均年収 |
|---|---|
| 鳥取県 | 399万2,000円 |
| 島根県 | 496万3,000円 |
| 岡山県 | 531万4,000円 |
| 広島県 | 399万5,000円 |
| 山口県 | 653万1,000円 |
| 徳島県 | 334万5,000円 |
| 香川県 | 681万4,000円 |
| 愛媛県 | 452万4,000円 |
| 高知県 | 423万0,000円 |
中国・四国地方で最も平均年収が高い香川県、2番目に高い山口県は、ともに平均年収が650万円を越えています。さらに続く岡山県も全国平均を上回っています。しかし一番平均年収が低い徳島県は334万5,000円と、全国で最も平均年収が低く、地域内の差が大きい傾向にあります。
<九州・沖縄地方>
| 都道府県 | 平均年収 |
|---|---|
| 福岡県 | 430万5,000円 |
| 佐賀県 | 431万9,000円 |
| 長崎県 | 431万6,000円 |
| 熊本県 | 475万0,000円 |
| 大分県 | 442万4,000円 |
| 宮崎県 | 411万9,000円 |
| 鹿児島県 | 547万7,000円 |
| 沖縄県 | 443万5,000円 |
九州・沖縄地方で最も臨床検査技師の平均年収が高いのは鹿児島県で、全国平均を上回っています。残りの県の平均年収はすべて全国平均を下回っています。
年収アップを目指す臨床検査技師へ!転職を成功させるコツとは
臨床検査技師の平均年収は、日本人全体や他の医療職と比べて高めです。さらに年収アップを目指す方法を紹介します。
臨床検査技師の年収は、年齢が高くなるほど上がる傾向にあります。そのため、勤続年数や役職によって、給与に差がつくと考えられます。
今の職場で経験を積み、スキルアップして主任や検査室長などの管理職につくことで、年収アップができる可能性は十分あります。ただし、職場にいるベテランの臨床検査技師の給与が低い場合、あまり昇給が期待できない可能性もあります。
とはいえ臨床検査技師の転職市場では、管理職の求人数はあまり多くはありません。しかし、管理職経験があると転職でも有利になるので、まずは今の職場で管理職を目指すのがおすすめです。もし管理職のポストがないなどの理由で今の職場で管理職を目指すのが難しい場合は、転職を検討しましょう。
「超音波検査士」や「細胞検査士」といった資格を取得することで、勤務先の評価が上がることによる給与アップや資格手当の支給が期待できます。転職にも有利になるので、ぜひチャレンジしましょう。
・超音波検査士
超音波を照射することにより臓器・腫瘍の有無などを確認できる超音波検査は、ニーズの高い検査です。臨床検査技師であれば超音波検査士の資格がなくても、検査そのものはできます。しかし資格を取得することによって、超音波検査に関する経験・スキルを客観的に証明できます。
・細胞検査士
細胞検査士は、採取した細胞の一部を顕微鏡で観察し、がん細胞などの異常な細胞を見つける仕事です。臨床検査技師のなかでも、細胞検査に特化したスペシャリストです。日本人の死因の第1位であるがんに関する職種なので、これからもニーズは高まっていくと考えられます。
同じ臨床検査技師でも、勤務先によって年収は異なります。規模の大きい職場ほど、職員の年収が高い傾向にあり、大学病院や国立病院に転職することで高年収・充実した福利厚生を得られるかもしれません。
規模が大きい医療機関は管理職のポストが多い場合もあるので、管理職を目指す臨床検査技師にもおすすめです。
また、当直や残業が多い職場に転職すれば手当が多くもらえるようになり、年収アップの可能性があります。
臨床検査技師の資格と経験を活かし、より高収入が得られる職種に転職するのもおすすめです。医療機器メーカーなど一般企業で働く場合、医療現場で働くよりも年収が高い傾向にあります。
営業職などのインセンティブ制度のある職種で働く場合、成果次第で多額の報酬が期待できます。特に外資系企業など成果主義の傾向が強い会社の営業職であれば、年収1,000万円以上もらえる可能性も十分にあります。
ただし、他職種への転職の場合、PCスキルやビジネスマナー、英語力、営業力など、臨床検査技師として働く場合はあまり必要のないスキルを求められる場合も少なくありません。
また、勤務先によって年収が異なり、福利厚生もさまざまです。転職で年収アップを目指すのであれば、給与体系や手当などをしっかり確認するようにしましょう。
(1)今の職場で経験を積む
臨床検査技師の年収は、年齢が高くなるほど上がる傾向にあります。そのため、勤続年数や役職によって、給与に差がつくと考えられます。
今の職場で経験を積み、スキルアップして主任や検査室長などの管理職につくことで、年収アップができる可能性は十分あります。ただし、職場にいるベテランの臨床検査技師の給与が低い場合、あまり昇給が期待できない可能性もあります。
とはいえ臨床検査技師の転職市場では、管理職の求人数はあまり多くはありません。しかし、管理職経験があると転職でも有利になるので、まずは今の職場で管理職を目指すのがおすすめです。もし管理職のポストがないなどの理由で今の職場で管理職を目指すのが難しい場合は、転職を検討しましょう。
(2)資格を取得する
「超音波検査士」や「細胞検査士」といった資格を取得することで、勤務先の評価が上がることによる給与アップや資格手当の支給が期待できます。転職にも有利になるので、ぜひチャレンジしましょう。
・超音波検査士
超音波を照射することにより臓器・腫瘍の有無などを確認できる超音波検査は、ニーズの高い検査です。臨床検査技師であれば超音波検査士の資格がなくても、検査そのものはできます。しかし資格を取得することによって、超音波検査に関する経験・スキルを客観的に証明できます。
・細胞検査士
細胞検査士は、採取した細胞の一部を顕微鏡で観察し、がん細胞などの異常な細胞を見つける仕事です。臨床検査技師のなかでも、細胞検査に特化したスペシャリストです。日本人の死因の第1位であるがんに関する職種なので、これからもニーズは高まっていくと考えられます。
(3)高年収を目指せる職場に転職する
同じ臨床検査技師でも、勤務先によって年収は異なります。規模の大きい職場ほど、職員の年収が高い傾向にあり、大学病院や国立病院に転職することで高年収・充実した福利厚生を得られるかもしれません。
規模が大きい医療機関は管理職のポストが多い場合もあるので、管理職を目指す臨床検査技師にもおすすめです。
また、当直や残業が多い職場に転職すれば手当が多くもらえるようになり、年収アップの可能性があります。
(4)他の職種にキャリアチェンジする
臨床検査技師の資格と経験を活かし、より高収入が得られる職種に転職するのもおすすめです。医療機器メーカーなど一般企業で働く場合、医療現場で働くよりも年収が高い傾向にあります。
営業職などのインセンティブ制度のある職種で働く場合、成果次第で多額の報酬が期待できます。特に外資系企業など成果主義の傾向が強い会社の営業職であれば、年収1,000万円以上もらえる可能性も十分にあります。
ただし、他職種への転職の場合、PCスキルやビジネスマナー、英語力、営業力など、臨床検査技師として働く場合はあまり必要のないスキルを求められる場合も少なくありません。
また、勤務先によって年収が異なり、福利厚生もさまざまです。転職で年収アップを目指すのであれば、給与体系や手当などをしっかり確認するようにしましょう。
臨床検査技師からのキャリアチェンジ!おすすめの職種
臨床検査技師から他の職種への転職を考えている方向けに、経験やスキルを生かしやすい職種を3つ紹介します。
医療機器メーカーに勤務し、営業と同行して医師をはじめとする医療従事者に、医療機器のデモンストレーションや説明などをする職種です。営業だけでは伝えきれない、機器の詳しい説明や医療現場の実態に合った提案などを通して、契約を促します。
臨床検査技師として培った医学や医療機器の知識、医療現場への理解などを活かせる職種です。営業的な面のある職種のため、成績によってはインセンティブをもらえます。
治験とは、新薬や新しい医療機器を開発する際に、人間の身体で有効性や安全性を確認するための臨床試験です。治験は、厚生労働省から製造・販売の承認を得るために、欠かせないプロセスです。
治験コーディネーターは、製薬会社と医療機関、治験を受ける患者の調整役として、治験がスムーズに進むようサポートする仕事です。具体的には、治験を受ける患者の募集・患者に対する治験内容の説明・治験スケジュールの管理・医師など医療従事者のサポート・治験報告書の作成など多岐にわたります。
臨床検査技師の持つ医学知識・検査データの分析力・患者への対応力などが生かせる職業です。
臨床開発モニターは、治験が治験計画書通りに進行しているかをモニタリングする職種です。医薬品や医療機器は人間の身体への影響が大きいため、有効性や安全性のエビデンスとなる治験は、厳密なルールのもと行わなければいけません。
臨床開発モニターは、治験を実施する医療機関・治験責任医師の選定、実施依頼・契約手続き、モニタリング業務、報告書作成、終了手続きなどを担当します。
医学知識や検査データの分析力、正確性などが求められる職種です。治験コーディネーターと異なり、患者と接する機会はほぼありません。
その他、医師に医薬品情報を提供して担当医薬品の導入を促すMRや医療機器メーカーの営業など、臨床検査技師のニーズが高い職種はたくさんあります。
(1)アプリケーションスペシャリスト
医療機器メーカーに勤務し、営業と同行して医師をはじめとする医療従事者に、医療機器のデモンストレーションや説明などをする職種です。営業だけでは伝えきれない、機器の詳しい説明や医療現場の実態に合った提案などを通して、契約を促します。
臨床検査技師として培った医学や医療機器の知識、医療現場への理解などを活かせる職種です。営業的な面のある職種のため、成績によってはインセンティブをもらえます。
(2)治験コーディネーター(CRC)
治験とは、新薬や新しい医療機器を開発する際に、人間の身体で有効性や安全性を確認するための臨床試験です。治験は、厚生労働省から製造・販売の承認を得るために、欠かせないプロセスです。
治験コーディネーターは、製薬会社と医療機関、治験を受ける患者の調整役として、治験がスムーズに進むようサポートする仕事です。具体的には、治験を受ける患者の募集・患者に対する治験内容の説明・治験スケジュールの管理・医師など医療従事者のサポート・治験報告書の作成など多岐にわたります。
臨床検査技師の持つ医学知識・検査データの分析力・患者への対応力などが生かせる職業です。
(3)臨床開発モニター(CRA)
臨床開発モニターは、治験が治験計画書通りに進行しているかをモニタリングする職種です。医薬品や医療機器は人間の身体への影響が大きいため、有効性や安全性のエビデンスとなる治験は、厳密なルールのもと行わなければいけません。
臨床開発モニターは、治験を実施する医療機関・治験責任医師の選定、実施依頼・契約手続き、モニタリング業務、報告書作成、終了手続きなどを担当します。
医学知識や検査データの分析力、正確性などが求められる職種です。治験コーディネーターと異なり、患者と接する機会はほぼありません。
その他、医師に医薬品情報を提供して担当医薬品の導入を促すMRや医療機器メーカーの営業など、臨床検査技師のニーズが高い職種はたくさんあります。
年収アップを目指す臨床検査技師へ!転職を成功させるコツとは
転職によって年収アップを実現するために、下記の点をおさえましょう。
「年収を上げたい」という理由だけで転職を決めてしまうと、ハードワークすぎる・仕事が合わないなどのミスマッチを起こしてしまいます。
求める年収・働き方・仕事内容・磨きたいスキルなどを明確にし、優先順位をつけ、転職先を探しましょう。
これまでの経験業務やスキルの棚卸しは、転職活動を成功させるうえで非常に重要です。棚卸しの内容をもとに、志望動機や自己PRを作成することで、転職に成功する可能性が高まります。
検査業務はもちろん、他の医療従事者とのチーム医療の経験なども、採用担当から高評価をもらえる可能性があります。
また、今まで気がつかなかった自分の強みを知ることで、新しいキャリアが見つかるかもしれません。
高年収が期待できる職場は人気が高く、選考を通過するハードルが高いと考えられます。
そのため、応募書類や面接での受け答えを通して、意欲や強みをしっかりアピールする必要があります。
経験・スキルの棚卸しをもとに、応募書類のブラッシュアップや面接でよく質問される項目への答えの整理など選考対策をしっかり行いましょう。
自分1人で転職活動を進める場合、求人を見つけて応募するのはもちろん、転職先に求める条件の整理・棚卸し・選考対策など全て自分でやらなければいけません。
医療業界専門の転職エージェントであれば、これらをまるごとサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進められます。また、医療業界の転職事情に精通しているので、的確なアドバイスをもらえる可能性も高いでしょう。
特に未経験職種にキャリアチェンジする場合は、プロのキャリアアドバイザーの力を借りた方が、スムーズです。
年収面など条件交渉も得意としているので、年収アップしたい場合は、特に転職エージェントの利用がおすすめです。
(1)転職先に求める条件を明確化する
「年収を上げたい」という理由だけで転職を決めてしまうと、ハードワークすぎる・仕事が合わないなどのミスマッチを起こしてしまいます。
求める年収・働き方・仕事内容・磨きたいスキルなどを明確にし、優先順位をつけ、転職先を探しましょう。
(2)自分の経験・スキルを棚卸しする
これまでの経験業務やスキルの棚卸しは、転職活動を成功させるうえで非常に重要です。棚卸しの内容をもとに、志望動機や自己PRを作成することで、転職に成功する可能性が高まります。
検査業務はもちろん、他の医療従事者とのチーム医療の経験なども、採用担当から高評価をもらえる可能性があります。
また、今まで気がつかなかった自分の強みを知ることで、新しいキャリアが見つかるかもしれません。
(3)選考対策をする
高年収が期待できる職場は人気が高く、選考を通過するハードルが高いと考えられます。
そのため、応募書類や面接での受け答えを通して、意欲や強みをしっかりアピールする必要があります。
経験・スキルの棚卸しをもとに、応募書類のブラッシュアップや面接でよく質問される項目への答えの整理など選考対策をしっかり行いましょう。
(4)医療業界専門の転職エージェントを利用する
自分1人で転職活動を進める場合、求人を見つけて応募するのはもちろん、転職先に求める条件の整理・棚卸し・選考対策など全て自分でやらなければいけません。
医療業界専門の転職エージェントであれば、これらをまるごとサポートしてくれるため、効率的に転職活動を進められます。また、医療業界の転職事情に精通しているので、的確なアドバイスをもらえる可能性も高いでしょう。
特に未経験職種にキャリアチェンジする場合は、プロのキャリアアドバイザーの力を借りた方が、スムーズです。
年収面など条件交渉も得意としているので、年収アップしたい場合は、特に転職エージェントの利用がおすすめです。
まとめ
臨床検査技師の平均年収は、508万4,900円です。日本人の平均年収よりも高く、さらに他の医療系職種と比べても高年収だといえます。
年収アップする方法としては、今の職場で経験を積む・資格を取得する・高年収を目指せる職場に転職する・アプリケーションスペシャリストなど他の職種にキャリアチェンジするなどがあります。
臨床検査技師が転職に成功するには、転職先に求める条件を明確化する・自分の経験やスキルを棚卸しする・選考対策する・医療業界専門の転職エージェントに登録するの4点が重要です。
年収アップする方法としては、今の職場で経験を積む・資格を取得する・高年収を目指せる職場に転職する・アプリケーションスペシャリストなど他の職種にキャリアチェンジするなどがあります。
臨床検査技師が転職に成功するには、転職先に求める条件を明確化する・自分の経験やスキルを棚卸しする・選考対策する・医療業界専門の転職エージェントに登録するの4点が重要です。

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