クリニカルスペシャリストとは何か?職務内容について徹底解説
2022/10/03
2025/12/03
医療業界で働いていた経験や資格を活かして新たに医療業界で働きたい、けれども病院など医療機関では働きたくないと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そんな方におすすめなのがクリニカルスペシャリスト。ですが、クリニカルスペシャリストというお仕事の名前を聞いたことがないという方も多いでしょう。
今回は、クリニカルスペシャリストがどんなお仕事なのか、その魅力も解説します。
そんな方におすすめなのがクリニカルスペシャリスト。ですが、クリニカルスペシャリストというお仕事の名前を聞いたことがないという方も多いでしょう。
今回は、クリニカルスペシャリストがどんなお仕事なのか、その魅力も解説します。
医療業界で注目!クリニカルスペシャリストとは?
まずは、医療業界でも注目されているクリニカルスペシャリストがどんなお仕事かをご紹介します。
クリニカルスペシャリストとは、主に医療機器メーカーに勤務し、病院やクリニックで働く医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対して自分が勤務する職場で扱っている製品をアピールする仕事のことです。
患者さんと関わるということはなくなり、医療行為をすることもありません。
医療職というよりもどちらかというと「営業職」と考えるとわかりやすいでしょう。
大学病院などに営業をしに行き、自社製品の啓蒙をして最終的に契約へとつなげていくのがこの仕事の最終目標です。
また、契約につながった場合はその製品導入までの立ち合いやアフターフォロー、さらには医師や看護師へ使い方を伝えるデモストレーションも行います。
デモストレーションについては、病院単位で行うこともあれば、自身の会社で行うこともあります。あるいは展示会やセミナーなど大きな会場でも行うため大勢の人の前で喋るということもあるでしょう。
クリニカルスペシャリストとして就職したらまずは、働く会社の製品を覚え、その後はほかの社員と一緒に営業先に回り、慣れてから1人で回るようになります。多くの企業がすでにお取引をしている医療機関へ、新しい商品の宣伝に行くかたちをとることが多いです。
給料の相場は500~700万円とされており、もちろん夜勤はありません。医療業界は夜勤をして夜勤手当を稼ぐことで上述した程度の収入となるため、夜勤がないということを考えると、お給料は良いと感じるかもしれません。
また、クリニカルスペシャリストは営業的な要素のある職種のため、売上次第で昇給やインセンティブの支給があります。特に外資系メーカーは成果主義の傾向が強く、インセンティブが充実している企業も多数あります。成果を出せば大幅な年収アップを期待でき、年収1,000万円以上をもらえる可能性も十分あります。
医師以外の医療従事者が年収1,000万円以上をもらえるケースは多くありません。高年収を希望する場合、クリニカルスペシャリストはおすすめのキャリアです。
クリニカルスペシャリストとは、主に医療機器メーカーに勤務し、病院やクリニックで働く医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対して自分が勤務する職場で扱っている製品をアピールする仕事のことです。
患者さんと関わるということはなくなり、医療行為をすることもありません。
医療職というよりもどちらかというと「営業職」と考えるとわかりやすいでしょう。
大学病院などに営業をしに行き、自社製品の啓蒙をして最終的に契約へとつなげていくのがこの仕事の最終目標です。
また、契約につながった場合はその製品導入までの立ち合いやアフターフォロー、さらには医師や看護師へ使い方を伝えるデモストレーションも行います。
デモストレーションについては、病院単位で行うこともあれば、自身の会社で行うこともあります。あるいは展示会やセミナーなど大きな会場でも行うため大勢の人の前で喋るということもあるでしょう。
クリニカルスペシャリストとして就職したらまずは、働く会社の製品を覚え、その後はほかの社員と一緒に営業先に回り、慣れてから1人で回るようになります。多くの企業がすでにお取引をしている医療機関へ、新しい商品の宣伝に行くかたちをとることが多いです。
給料の相場は500~700万円とされており、もちろん夜勤はありません。医療業界は夜勤をして夜勤手当を稼ぐことで上述した程度の収入となるため、夜勤がないということを考えると、お給料は良いと感じるかもしれません。
また、クリニカルスペシャリストは営業的な要素のある職種のため、売上次第で昇給やインセンティブの支給があります。特に外資系メーカーは成果主義の傾向が強く、インセンティブが充実している企業も多数あります。成果を出せば大幅な年収アップを期待でき、年収1,000万円以上をもらえる可能性も十分あります。
医師以外の医療従事者が年収1,000万円以上をもらえるケースは多くありません。高年収を希望する場合、クリニカルスペシャリストはおすすめのキャリアです。
クリニカルスペシャリストのメリット、デメリットは?
クリニカルスペシャリストになる上でのメリットとデメリットについてご紹介します。
クリニカルスペシャリストのメリットは勤務時間が安定すること、医療業界での経験を活かしながら企業で働けること、待遇が良いということがあります。
・安定した勤務時間
勤務時間が安定するということですがこれが最大のメリットともいえるでしょう。
働く場所が一般企業になるためもちろん夜勤はなく、営業先の病院の事情も加味して土日祝日休みとなる場合がほとんどです。また、年末年始やお盆の休みも確保され、カレンダー通りの休みを取ることができます。夜勤をやらず週5日働き、週2日休みという時間のリズムができるため、医療機関で働いていた頃よりも体調がよくなった、働きやすくなったというような意見も多く挙がっています。
特に、一般企業で働く方と結婚している、子育てをしているという方は家族との時間が取りやすくなるというメリットもあるようです。
・スキルを活かせる
転職の際に、自身の経験や資格を活かしながら医療業界で働き続けたいという方は多くいます。一般企業で自身の経験やスキルを活かして働けるということはなかなかありませんので、こちらもメリットとなるでしょう。
・待遇の良さ
最後に、待遇が良いということです。先ほどもお話ししたように夜勤をせずとも夜勤をしていたころと同等の給料が手に入るという点は魅力になるともいえます。
また、クリニカルスペシャリストは大都市圏の大きな企業で募集されることが多い職種でもあります。そのため、福利厚生がしっかりとしていることが多く、働きやすい環境という点もメリットになるでしょう。
一方、デメリットはプレッシャーがかかる、就職するまでが大変、医療職としてのキャリアアップが見込めないという点があります。
・プレッシャーがかかる
こちらは営業職ならではのデメリットでしょう。営業をすることで、自社の製品を売り込んだり知ってもらったりしなければならないため、人とのコミュニケーションが苦手、数字を出すということに抵抗がある方は働きづらいかもしれません。
また、展示会やセミナーなど大人数の前でしゃべらなければならないこともあるため、人前でしゃべることが苦手な方も働きにくいといえます。
・求人数が少ない
そもそも、クリニカルスペシャリストという職業は求人数が少ないことが特徴です。それに加えて、医療業界での経験を求められたり、企業によっては日常会話レベルあるいは論文を読めるレベルの英語力や、一般企業にいた経験を求められることもあります。求人数が少なく条件が厳しいという点が就職を難しくしている理由といえるのです。
クリニカルスペシャリストの求人を細かく見ていくと、医療業界で働いてきた経験の中でも特に看護師資格を持っている方は、医療現場のことを熟知している、営業先の医師や看護師と円滑なコミュニケーションができるのではないかという理由で、募集条件に組み込まれることが多いようです。
・医療職としてのキャリアアップが見込めない
クリニカルスペシャリストは患者さんと関わることはなく医療行為をすることもなくなります。そのため医療職としてのキャリアアップは非常に難しいものです。例えば将来的にもう一度医療機関に戻って働きたいという方は、クリニカルスペシャリストとして働いている期間が、足かせとなってしまうかもしれません。
(1)メリット
クリニカルスペシャリストのメリットは勤務時間が安定すること、医療業界での経験を活かしながら企業で働けること、待遇が良いということがあります。
・安定した勤務時間
勤務時間が安定するということですがこれが最大のメリットともいえるでしょう。
働く場所が一般企業になるためもちろん夜勤はなく、営業先の病院の事情も加味して土日祝日休みとなる場合がほとんどです。また、年末年始やお盆の休みも確保され、カレンダー通りの休みを取ることができます。夜勤をやらず週5日働き、週2日休みという時間のリズムができるため、医療機関で働いていた頃よりも体調がよくなった、働きやすくなったというような意見も多く挙がっています。
特に、一般企業で働く方と結婚している、子育てをしているという方は家族との時間が取りやすくなるというメリットもあるようです。
・スキルを活かせる
転職の際に、自身の経験や資格を活かしながら医療業界で働き続けたいという方は多くいます。一般企業で自身の経験やスキルを活かして働けるということはなかなかありませんので、こちらもメリットとなるでしょう。
・待遇の良さ
最後に、待遇が良いということです。先ほどもお話ししたように夜勤をせずとも夜勤をしていたころと同等の給料が手に入るという点は魅力になるともいえます。
また、クリニカルスペシャリストは大都市圏の大きな企業で募集されることが多い職種でもあります。そのため、福利厚生がしっかりとしていることが多く、働きやすい環境という点もメリットになるでしょう。
(2)デメリット
一方、デメリットはプレッシャーがかかる、就職するまでが大変、医療職としてのキャリアアップが見込めないという点があります。
・プレッシャーがかかる
こちらは営業職ならではのデメリットでしょう。営業をすることで、自社の製品を売り込んだり知ってもらったりしなければならないため、人とのコミュニケーションが苦手、数字を出すということに抵抗がある方は働きづらいかもしれません。
また、展示会やセミナーなど大人数の前でしゃべらなければならないこともあるため、人前でしゃべることが苦手な方も働きにくいといえます。
・求人数が少ない
そもそも、クリニカルスペシャリストという職業は求人数が少ないことが特徴です。それに加えて、医療業界での経験を求められたり、企業によっては日常会話レベルあるいは論文を読めるレベルの英語力や、一般企業にいた経験を求められることもあります。求人数が少なく条件が厳しいという点が就職を難しくしている理由といえるのです。
クリニカルスペシャリストの求人を細かく見ていくと、医療業界で働いてきた経験の中でも特に看護師資格を持っている方は、医療現場のことを熟知している、営業先の医師や看護師と円滑なコミュニケーションができるのではないかという理由で、募集条件に組み込まれることが多いようです。
・医療職としてのキャリアアップが見込めない
クリニカルスペシャリストは患者さんと関わることはなく医療行為をすることもなくなります。そのため医療職としてのキャリアアップは非常に難しいものです。例えば将来的にもう一度医療機関に戻って働きたいという方は、クリニカルスペシャリストとして働いている期間が、足かせとなってしまうかもしれません。
クリニカルスペシャリストに求められる7つの重要スキルとは
医療現場からビジネス領域へのキャリアチェンジを考える際、必要なスキルについて不安を抱える方は少なくありません。ここでは、クリニカルスペシャリストとして活躍するために必要な主なスキルについて解説していきます。
クリニカルスペシャリストへの転職では、看護師・臨床工学技士・放射線技師・臨床検査技師などの医療系の資格や実務経験を持つ求職者を積極的に採用する傾向にあります。
なぜなら、医療知識や医療現場での実践的な経験が、製品説明や顧客ニーズの理解に直結するからです。
これらの医療系資格を持っていれば、クリニカルスペシャリストや医療業界の経験がなくても、転職できる可能性は十分あります。
クリニカルスペシャリストは、さまざまな医療機関を訪問し、医師や看護師などの医療従事者と接する仕事です。さらに営業担当者など自社内のメンバーとも連携しながら仕事をします。
そのため、相手の状況や役割を理解した上で、適切なコミュニケーションをとることが求められます。医療現場で培った他のメンバーと連携して仕事をする力や患者と対話する力は、クリニカルスペシャリストの仕事をするうえで大きな強みとなります。
成約を獲得するには、製品の機能や特徴を伝えるだけでなく、医療機関にとってのメリットや導入効果を戦略的に提案することが重要です。また、営業職と一緒に仕事をするため、営業としてのマインドを持っていた方が、スムーズに連携できます。
医療現場では営業的な視点で仕事をする機会は限られるため、意識的な学習と実践が必要となります。若手営業職向けの本やWeb記事などを参考に、営業としてのマインドを学んでおくと、面接時などにアピールでき、採用担当者から高く評価されるでしょう。
クリニカルスペシャリストは、営業職に近い要素があるため、売り上げ達成に向けて努力する姿勢が不可欠です。
目標達成意欲が高い人であれば、契約獲得に向けて積極的に行動でき、成果を出しやすいと考えられます。また目指す成果を出せた時の達成感が、仕事へのモチベーションにつながります。
逆に目標やノルマなどによるプレッシャーに弱い人は、苦労するかもしれません。
医療現場での仕事で目標を達成した経験や達成に向けた取り組みがあれば、アピール材料になるので、面接で積極的に伝えるようにしましょう。
医療業界のグローバル化が進むにつれ、医療機器メーカーでも英語スキルのある人材のニーズが高まっています。
外資系メーカーを志望する場合はもちろん、日系メーカーを志望する場合も海外の拠点とやり取りをする機会があるため、ある程度の英語力があると有利です。採用担当者から高く評価されるのはもちろん、転職後も活躍の幅が広がります。
クリニカルスペシャリストは、医療機関・展示会・セミナーでのデモンストレーションや商品説明会などで、大勢の人の前で話す機会の多い職種です。人前でも物おじせずに堂々と話せる人であれば、活躍しやすいでしょう。
クリニカルスペシャリストの主な仕事は、顧客である医療機関を訪問して、製品説明やデモンストレーションをすることです。医療機関のなかには公共交通機関ではアクセスしにくい施設も多く、さらに医療機器を訪問先まで運ぶ必要があります。
基本的に自動車を運転して移動するため、多くの求人で普通自動車免許が必須となっています。
紹介した全てのスキルを備えている必要はありませんが、自身の強みと課題を把握し、計画的にスキルアップをすることが大切です。
(1)医療系の資格・実務経験
クリニカルスペシャリストへの転職では、看護師・臨床工学技士・放射線技師・臨床検査技師などの医療系の資格や実務経験を持つ求職者を積極的に採用する傾向にあります。
なぜなら、医療知識や医療現場での実践的な経験が、製品説明や顧客ニーズの理解に直結するからです。
これらの医療系資格を持っていれば、クリニカルスペシャリストや医療業界の経験がなくても、転職できる可能性は十分あります。
(2)コミュニケーション能力
クリニカルスペシャリストは、さまざまな医療機関を訪問し、医師や看護師などの医療従事者と接する仕事です。さらに営業担当者など自社内のメンバーとも連携しながら仕事をします。
そのため、相手の状況や役割を理解した上で、適切なコミュニケーションをとることが求められます。医療現場で培った他のメンバーと連携して仕事をする力や患者と対話する力は、クリニカルスペシャリストの仕事をするうえで大きな強みとなります。
(3)営業としてのマインド
成約を獲得するには、製品の機能や特徴を伝えるだけでなく、医療機関にとってのメリットや導入効果を戦略的に提案することが重要です。また、営業職と一緒に仕事をするため、営業としてのマインドを持っていた方が、スムーズに連携できます。
医療現場では営業的な視点で仕事をする機会は限られるため、意識的な学習と実践が必要となります。若手営業職向けの本やWeb記事などを参考に、営業としてのマインドを学んでおくと、面接時などにアピールでき、採用担当者から高く評価されるでしょう。
(4)目標達成意欲の高さ
クリニカルスペシャリストは、営業職に近い要素があるため、売り上げ達成に向けて努力する姿勢が不可欠です。
目標達成意欲が高い人であれば、契約獲得に向けて積極的に行動でき、成果を出しやすいと考えられます。また目指す成果を出せた時の達成感が、仕事へのモチベーションにつながります。
逆に目標やノルマなどによるプレッシャーに弱い人は、苦労するかもしれません。
医療現場での仕事で目標を達成した経験や達成に向けた取り組みがあれば、アピール材料になるので、面接で積極的に伝えるようにしましょう。
(5)英語スキル
医療業界のグローバル化が進むにつれ、医療機器メーカーでも英語スキルのある人材のニーズが高まっています。
外資系メーカーを志望する場合はもちろん、日系メーカーを志望する場合も海外の拠点とやり取りをする機会があるため、ある程度の英語力があると有利です。採用担当者から高く評価されるのはもちろん、転職後も活躍の幅が広がります。
(6)人前で堂々と話す能力
クリニカルスペシャリストは、医療機関・展示会・セミナーでのデモンストレーションや商品説明会などで、大勢の人の前で話す機会の多い職種です。人前でも物おじせずに堂々と話せる人であれば、活躍しやすいでしょう。
(7)普通自動車免許
クリニカルスペシャリストの主な仕事は、顧客である医療機関を訪問して、製品説明やデモンストレーションをすることです。医療機関のなかには公共交通機関ではアクセスしにくい施設も多く、さらに医療機器を訪問先まで運ぶ必要があります。
基本的に自動車を運転して移動するため、多くの求人で普通自動車免許が必須となっています。
紹介した全てのスキルを備えている必要はありませんが、自身の強みと課題を把握し、計画的にスキルアップをすることが大切です。
クリニカルスペシャリストを目指す方へ!リアルな求人傾向を解説
クリニカルスペシャリストの求人数は、医療従事者の求人数と比べると少なめです。全ての医療機器メーカーで、クリニカルスペシャリストが働いているわけではなく、さらに対象となる医療機器も限られています。
具体的には、循環器・手術室・急性期領域などで使用される高度な医療機器を担当するクリニカルスペシャリストの求人が多く、医療現場でその分野の経験を積んだ求職者が歓迎されます。これらの領域は、外資系メーカーが強いため、クリニカルスペシャリストの求人の多くが外資系メーカーの案件です。
募集エリアも、大学病院や総合病院など大規模な医療機関が集中する大都市が多く、地方の求人は少ないのが現状です。
このように、求人の数が少なく募集領域やエリアが偏っているため、競争率が高く、転職したいタイミングでマッチする求人を見つけるのは難しいかもしれません。
ただし、高齢化社会の進展や医療技術の高度化により、医療機器のニーズは増加傾向にあり、医療機器業界は成長を続けています。それに伴いクリニカルスペシャリストの転職市場も少しずつ拡大を続けています。将来的に、今よりも転職しやすくなる可能性は十分あるでしょう。
現時点でクリニカルスペシャリストへの転職が難しい場合は、求人数が比較的多い医療機器営業などの職種にキャリアチェンジして経験を積み、チャンスがあればクリニカルスペシャリストに挑戦する方法もあります。
具体的には、循環器・手術室・急性期領域などで使用される高度な医療機器を担当するクリニカルスペシャリストの求人が多く、医療現場でその分野の経験を積んだ求職者が歓迎されます。これらの領域は、外資系メーカーが強いため、クリニカルスペシャリストの求人の多くが外資系メーカーの案件です。
募集エリアも、大学病院や総合病院など大規模な医療機関が集中する大都市が多く、地方の求人は少ないのが現状です。
このように、求人の数が少なく募集領域やエリアが偏っているため、競争率が高く、転職したいタイミングでマッチする求人を見つけるのは難しいかもしれません。
ただし、高齢化社会の進展や医療技術の高度化により、医療機器のニーズは増加傾向にあり、医療機器業界は成長を続けています。それに伴いクリニカルスペシャリストの転職市場も少しずつ拡大を続けています。将来的に、今よりも転職しやすくなる可能性は十分あるでしょう。
現時点でクリニカルスペシャリストへの転職が難しい場合は、求人数が比較的多い医療機器営業などの職種にキャリアチェンジして経験を積み、チャンスがあればクリニカルスペシャリストに挑戦する方法もあります。
医療業界へ貢献できる!クリニカルスペシャリストのなり方
クリニカルスペシャリストになるためには、クリニカルスペシャリストの求人を見つけて応募をし、面接を受ける必要があります。
病院など医療業界では1度の面接でスムーズに就職が決まることが多いですが、クリニカルスペシャリストの場合は企業であるため、就職のための面接も2度、3度となることが多いです。
医療業界の場合、よほどのことがなければ就職の面接に落ちるということは滅多にありませんが、クリニカルスペシャリストの場合は求人数が少ない分、競争率も非常に激しいこともあり、落ちてしまうということも多々あります。
ですので、クリニカルスペシャリストに転職したい動機を明確にしつつ、営業職としてどうなっていきたいか、どのように企業に貢献していくことができるかをアピールできるように面接対策をしっかりと行いましょう。
また、英語力や医療従事者として医療業界での臨床経験はアピールポイントにもなります。
クリニカルスペシャリストになりたいという思いと、自身の魅力をどんどんアピールしていきましょう。
病院など医療業界では1度の面接でスムーズに就職が決まることが多いですが、クリニカルスペシャリストの場合は企業であるため、就職のための面接も2度、3度となることが多いです。
医療業界の場合、よほどのことがなければ就職の面接に落ちるということは滅多にありませんが、クリニカルスペシャリストの場合は求人数が少ない分、競争率も非常に激しいこともあり、落ちてしまうということも多々あります。
ですので、クリニカルスペシャリストに転職したい動機を明確にしつつ、営業職としてどうなっていきたいか、どのように企業に貢献していくことができるかをアピールできるように面接対策をしっかりと行いましょう。
また、英語力や医療従事者として医療業界での臨床経験はアピールポイントにもなります。
クリニカルスペシャリストになりたいという思いと、自身の魅力をどんどんアピールしていきましょう。
医療業界専門の転職エージェントを活用してクリニカルスペシャリストに!
未経験からクリニカルスペシャリストに転職する場合は、医療業界専門の転職エージェントの活用がおすすめです。
医療業界専門の転職エージェントは、医療従事者・MR・医療機器メーカーなど医療業界の求人に特化したエージェントです。一般的な転職エージェントと同じく、プロのキャリアアドバイザーが担当につき、キャリアプランの作成・応募書類の添削・面接練習・条件交渉などさまざまなサポートを受けられます。
医療業界専門の転職エージェントは、医療業界とのつながりが深く、一般的な転職エージェントよりも医療業界の求人数が多いという特徴があります。さらに、一般的な転職サイトには掲載されていない非公開求人、その転職エージェントでしか取り扱っていない非公開求人を紹介してもらえるケースが多く、転職のチャンスが大きく広がります。
さらに、医療業界の転職市場を深く理解しており、より適切なアドバイスを受けられます。一般的な転職エージェントの場合、医療業界の転職支援の経験が少ないキャリアアドバイザーも多く、業界に合ったサポートが受けられない可能性があります。
クリニカルスペシャリストは、比較的転職難易度が高い職種です。そのため、自分一人で転職活動をするよりも、プロのサポートを受けて、他の求職者よりも有利に進める方がスムーズです。
また、クリニカルスペシャリストの仕事内容や働き方、応募先の社風など、通常の求人には掲載されていない詳しい情報を共有してもらえるため、ミスマッチを防げるのも魅力です。
転職エージェントの多くは無料で利用できるので、まずは相談してみましょう。
医療業界専門の転職エージェントは、医療従事者・MR・医療機器メーカーなど医療業界の求人に特化したエージェントです。一般的な転職エージェントと同じく、プロのキャリアアドバイザーが担当につき、キャリアプランの作成・応募書類の添削・面接練習・条件交渉などさまざまなサポートを受けられます。
医療業界専門の転職エージェントは、医療業界とのつながりが深く、一般的な転職エージェントよりも医療業界の求人数が多いという特徴があります。さらに、一般的な転職サイトには掲載されていない非公開求人、その転職エージェントでしか取り扱っていない非公開求人を紹介してもらえるケースが多く、転職のチャンスが大きく広がります。
さらに、医療業界の転職市場を深く理解しており、より適切なアドバイスを受けられます。一般的な転職エージェントの場合、医療業界の転職支援の経験が少ないキャリアアドバイザーも多く、業界に合ったサポートが受けられない可能性があります。
クリニカルスペシャリストは、比較的転職難易度が高い職種です。そのため、自分一人で転職活動をするよりも、プロのサポートを受けて、他の求職者よりも有利に進める方がスムーズです。
また、クリニカルスペシャリストの仕事内容や働き方、応募先の社風など、通常の求人には掲載されていない詳しい情報を共有してもらえるため、ミスマッチを防げるのも魅力です。
転職エージェントの多くは無料で利用できるので、まずは相談してみましょう。
まとめ
医療行為で直接患者さんと関わることができなくはなるものの、一般企業で働きながら医療業界に医療機器で貢献できるという点は非常に魅力的なのではないでしょうか。
今まで臨床現場で使ってきた医療機器を病院にアピールし、使ってもらえるようになった時の達成感も大きいでしょう。
クリニカルスペシャリストに求められるスキルは、医療系の資格と実務経験・コミュニケーション能力・営業としてのマインド・目標達成意欲の高さなどです。
クリニカルスペシャリストの求人は少なく、競争率が高い傾向にあります。医療業界専門の転職エージェントを活用して、効率的に転職活動を進めましょう。
待遇も良く、達成感と働きやすさを兼ね備えるクリニカルスペシャリスト。興味のある方は是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
今まで臨床現場で使ってきた医療機器を病院にアピールし、使ってもらえるようになった時の達成感も大きいでしょう。
クリニカルスペシャリストに求められるスキルは、医療系の資格と実務経験・コミュニケーション能力・営業としてのマインド・目標達成意欲の高さなどです。
クリニカルスペシャリストの求人は少なく、競争率が高い傾向にあります。医療業界専門の転職エージェントを活用して、効率的に転職活動を進めましょう。
待遇も良く、達成感と働きやすさを兼ね備えるクリニカルスペシャリスト。興味のある方は是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

この記事が気に入った場合は
Xへポストをお願いします
