臨床検査技師の転職が難しい理由とは?成功のコツも詳しく解説
2023/06/30
2025/11/11
「臨床検査技師の転職は難しい」といわれることがありますが、実際はどうなのでしょうか?
この記事では、臨床検査技師の転職難易度をデータに基づいて解説します。さらに、転職が難しいと言われる主な理由や転職を成功させるコツ、面接でよくある質問・回答についても解説します。
転職を考えている臨床検査技師に役立つ情報をまとめましたので、ぜひご参考ください。
この記事では、臨床検査技師の転職難易度をデータに基づいて解説します。さらに、転職が難しいと言われる主な理由や転職を成功させるコツ、面接でよくある質問・回答についても解説します。
転職を考えている臨床検査技師に役立つ情報をまとめましたので、ぜひご参考ください。
臨床検査技師の転職が難しいといわれる理由って?背景を解説
厚生労働省が発表した2023年1月分の「一般職業紹介状況」によると、臨床検査技師を含む医療技術者の「有効求人倍率」は、3.35倍です。
有効求人倍率とは、ハローワークに申し込んでいる求職者1人に対し、何件の求人があるかを示す数値です。有効求人倍率が高いほど、求職者が仕事を見つけやすいといえます。
2023年1月分の「一般職業紹介状況」では、全ての職種を含む全体の有効求人倍率は1.35倍(季節調整値)、医師、薬剤師などは2.28倍です。
つまり、臨床検査技師を含む医療技術者は、他の職種よりも売り手市場といえます。売り手市場にもかかわらず、転職が難しいといわれる主な理由は下記の通りです。
1.臨床検査技師を雇用する医療機関が減っている
臨床検査技師の職場といえば、病院などの医療機関です。しかし、近年は規模の大きい病院であっても、検査室を設けていないケースがあります。そのため、医療機関での求人が減少していると考えられます。
2.医療検査技師の欠員が出にくい
病院で勤務する臨床検査技師は、給与や社会的地位が安定している場合が多く、辞める人が少ないため欠員があまり出ません。また、臨床検査技師は転職が難しいというイメージがあるので、転職活動をする人が少ないのも、欠員が出にくい要因のひとつです。
3.医療の進歩によりニーズが減少している
医療技術が進歩するのに伴い、高性能な検査機器・キットが普及しています。臨床検査技師がいなくてもある程度の検査ができるようになり、ニーズが減少傾向にあると考えられています。
実際には臨床検査技師がいないとできない検査も多く、有効求人倍率を考えても、大幅にニーズが減少しているわけではありません。
4.求人数の地域差が大きい
臨床検査技師を雇用するような大規模な医療機関の多くは、都市部にあります。全国的には充分な求人があったとしても、地方の臨床検査技師から見ると応募できる求人数が限られ、転職が難しいと感じるかもしれません。
5.採用側の求める条件が厳しい
臨床検査技師の求人をチェックすると、「エコーの経験者優遇」「内視鏡の経験者優遇」といった文言が記載されていることが少なくありません。
あくまで優遇なので、経験がなくても応募自体はできますが、経験者のライバルがいる場合、採用のハードルは高いでしょう。このように、スキルや経験によって、応募できる求人が限られるのも、転職が難しいと言われる理由のひとつです。
有効求人倍率とは、ハローワークに申し込んでいる求職者1人に対し、何件の求人があるかを示す数値です。有効求人倍率が高いほど、求職者が仕事を見つけやすいといえます。
2023年1月分の「一般職業紹介状況」では、全ての職種を含む全体の有効求人倍率は1.35倍(季節調整値)、医師、薬剤師などは2.28倍です。
つまり、臨床検査技師を含む医療技術者は、他の職種よりも売り手市場といえます。売り手市場にもかかわらず、転職が難しいといわれる主な理由は下記の通りです。
1.臨床検査技師を雇用する医療機関が減っている
臨床検査技師の職場といえば、病院などの医療機関です。しかし、近年は規模の大きい病院であっても、検査室を設けていないケースがあります。そのため、医療機関での求人が減少していると考えられます。
2.医療検査技師の欠員が出にくい
病院で勤務する臨床検査技師は、給与や社会的地位が安定している場合が多く、辞める人が少ないため欠員があまり出ません。また、臨床検査技師は転職が難しいというイメージがあるので、転職活動をする人が少ないのも、欠員が出にくい要因のひとつです。
3.医療の進歩によりニーズが減少している
医療技術が進歩するのに伴い、高性能な検査機器・キットが普及しています。臨床検査技師がいなくてもある程度の検査ができるようになり、ニーズが減少傾向にあると考えられています。
実際には臨床検査技師がいないとできない検査も多く、有効求人倍率を考えても、大幅にニーズが減少しているわけではありません。
4.求人数の地域差が大きい
臨床検査技師を雇用するような大規模な医療機関の多くは、都市部にあります。全国的には充分な求人があったとしても、地方の臨床検査技師から見ると応募できる求人数が限られ、転職が難しいと感じるかもしれません。
5.採用側の求める条件が厳しい
臨床検査技師の求人をチェックすると、「エコーの経験者優遇」「内視鏡の経験者優遇」といった文言が記載されていることが少なくありません。
あくまで優遇なので、経験がなくても応募自体はできますが、経験者のライバルがいる場合、採用のハードルは高いでしょう。このように、スキルや経験によって、応募できる求人が限られるのも、転職が難しいと言われる理由のひとつです。
臨床検査技師の転職成功率を上げる方法って?おさえるべきポイント
臨床検査技師の転職は、他の職種と比べて特に難しいとはいえません。しかし、病院など人気がある求人の内定を勝ち取るには、しっかりとした準備が必要です。おさえるべきポイントを紹介します。
1.転職で実現したいことを明確化する
転職で実現したいことがあいまいだと、転職先と合わなくて後悔する、説得力のある志望動機を伝えられず採用に至らないといった結果につながります。
給与が高い・夜勤がない・興味のある分野に携われるなど、自分が転職先に求める条件を洗い出し転職の軸を決めることで、満足のいく結果につながります。
2.認定資格を取得する
「超音波検査士」や「細胞検査士」などの認定資格を取得することで、専門的な知見や意欲をアピールでき、採用担当者から高評価をもらえる可能性があります。
・超音波検査士
エコー検査の専門スキルを証明する資格です。エコー検査は、身体に与えるダメージをおさえつつ、臓器や腫瘍の状態を正確に把握できる検査です。子宮がんをはじめ、女性特有の疾患の検査に用いられる場合が多いので、特に女性の超音波検査士はニーズが高い資格だといわれています。
・細胞検査士
細胞検査とは、がん細胞があるかを推定診断するための検査です。人体から採取した細胞を染色して標本をつくり、顕微鏡で観察します。がん患者が多いことから、ニーズの高い資格です。
3.医療業界に特化した転職サイト・転職エージェントを使う
転職を成功させるには、多くの求人に応募してチャンスを増やすことが重要です。医療業界に特化した転職サイトであれば、一般的なサイトと比べ、臨床検査技師の求人が豊富にあります。
また、医療業界専門の転職エージェントを使えば、臨床検査技師の選考ポイントを考慮したうえで、応募書類の添削や面接の練習といった選考対策をしてもらえます。
転職エージェントは、一般的な転職サイトに掲載されていない求人を保有している場合多いのも魅力です。
1.転職で実現したいことを明確化する
転職で実現したいことがあいまいだと、転職先と合わなくて後悔する、説得力のある志望動機を伝えられず採用に至らないといった結果につながります。
給与が高い・夜勤がない・興味のある分野に携われるなど、自分が転職先に求める条件を洗い出し転職の軸を決めることで、満足のいく結果につながります。
2.認定資格を取得する
「超音波検査士」や「細胞検査士」などの認定資格を取得することで、専門的な知見や意欲をアピールでき、採用担当者から高評価をもらえる可能性があります。
・超音波検査士
エコー検査の専門スキルを証明する資格です。エコー検査は、身体に与えるダメージをおさえつつ、臓器や腫瘍の状態を正確に把握できる検査です。子宮がんをはじめ、女性特有の疾患の検査に用いられる場合が多いので、特に女性の超音波検査士はニーズが高い資格だといわれています。
・細胞検査士
細胞検査とは、がん細胞があるかを推定診断するための検査です。人体から採取した細胞を染色して標本をつくり、顕微鏡で観察します。がん患者が多いことから、ニーズの高い資格です。
3.医療業界に特化した転職サイト・転職エージェントを使う
転職を成功させるには、多くの求人に応募してチャンスを増やすことが重要です。医療業界に特化した転職サイトであれば、一般的なサイトと比べ、臨床検査技師の求人が豊富にあります。
また、医療業界専門の転職エージェントを使えば、臨床検査技師の選考ポイントを考慮したうえで、応募書類の添削や面接の練習といった選考対策をしてもらえます。
転職エージェントは、一般的な転職サイトに掲載されていない求人を保有している場合多いのも魅力です。
臨床検査技師の転職面接では何が聞かれるの?よくある質問と回答を紹介
臨床検査技師が転職を成功させるには、面接対策が不可欠です。よくある質問に対しあらかじめ回答を用意して、スムーズに受け答えできるよう準備しましょう。
Q1|転職を考えたきっかけを教えてください
<質問のポイント>
キャリアプランを実現するために志望先への転職が必要な理由を、論理的に説明します。「スキルアップのため」といった漠然とした回答をするのではなく、具体的な理由を話すと、熱意が伝わります。
<回答例>
内視鏡検査の専門スキルを磨き、がん診療に貢献したいと考えたからです。現在の勤務先は内視鏡検査を行う機会が少ないため、内視鏡検査に力を入れている病院への転職を決意しました。
Q2|他の医療機関ではなく当院を志望した理由は何ですか
<質問のポイント>
志望理由は、「なぜこの職場なのか」をいかに面接官に伝えるかがポイントです。応募先の方針や医療体制、特徴などを盛り込むと説得力が増します。スキル・経歴など自分が貢献できる点をアピールできるとよりよいでしょう。
<回答例>
御院は、地域のがん医療を支える中心的存在で、内視鏡検査に力を入れているからです。内視鏡検査のスキルを高めることで、早期発見・早期治療に貢献したいと考えています。
Q3|臨床検査技師を目指したきっかけを教えてください
<質問のポイント>
臨床検査技師を目指したきっかけは人それぞれだと思います。大切なのは、他の医療職ではなくて臨床検査技師を選んだ理由を伝えることです。具体的なエピソードを交えることで、熱意を伝えられます。
<回答例>
祖父のがんがきっかけです。臨床検査技師と医師の力で早期発見でき、今では元気に過ごしています。検査のプロとしてがん患者を助けたいと思い、臨床検査技師を目指すようになりました。
Q1|転職を考えたきっかけを教えてください
<質問のポイント>
キャリアプランを実現するために志望先への転職が必要な理由を、論理的に説明します。「スキルアップのため」といった漠然とした回答をするのではなく、具体的な理由を話すと、熱意が伝わります。
<回答例>
内視鏡検査の専門スキルを磨き、がん診療に貢献したいと考えたからです。現在の勤務先は内視鏡検査を行う機会が少ないため、内視鏡検査に力を入れている病院への転職を決意しました。
Q2|他の医療機関ではなく当院を志望した理由は何ですか
<質問のポイント>
志望理由は、「なぜこの職場なのか」をいかに面接官に伝えるかがポイントです。応募先の方針や医療体制、特徴などを盛り込むと説得力が増します。スキル・経歴など自分が貢献できる点をアピールできるとよりよいでしょう。
<回答例>
御院は、地域のがん医療を支える中心的存在で、内視鏡検査に力を入れているからです。内視鏡検査のスキルを高めることで、早期発見・早期治療に貢献したいと考えています。
Q3|臨床検査技師を目指したきっかけを教えてください
<質問のポイント>
臨床検査技師を目指したきっかけは人それぞれだと思います。大切なのは、他の医療職ではなくて臨床検査技師を選んだ理由を伝えることです。具体的なエピソードを交えることで、熱意を伝えられます。
<回答例>
祖父のがんがきっかけです。臨床検査技師と医師の力で早期発見でき、今では元気に過ごしています。検査のプロとしてがん患者を助けたいと思い、臨床検査技師を目指すようになりました。
まとめ
「臨床検査技師は転職が難しい」と言われることがありますが、有効求人倍率を見ると、他の職種と比べて、特に転職難易度が高いわけではありません。
臨床検査技師を雇用する医療機関の減少などにより、以前と比べニーズがやや低くなっている部分もありますが、充分に準備すれば、転職に成功する可能性は充分あります。
転職活動の主なコツは、転職の目的を明確化する、認定資格を取得する、医療業界専門の転職サイト・転職エージェントを使うの3つです。
また、転職面接でスムーズに受け答えできるよう、質問の答えを用意しておくことで、面接官から高評価をもらえます。
しっかり対策して、希望通りの転職を実現しましょう。
臨床検査技師を雇用する医療機関の減少などにより、以前と比べニーズがやや低くなっている部分もありますが、充分に準備すれば、転職に成功する可能性は充分あります。
転職活動の主なコツは、転職の目的を明確化する、認定資格を取得する、医療業界専門の転職サイト・転職エージェントを使うの3つです。
また、転職面接でスムーズに受け答えできるよう、質問の答えを用意しておくことで、面接官から高評価をもらえます。
しっかり対策して、希望通りの転職を実現しましょう。

この記事が気に入った場合は
Xへポストをお願いします
