医療機器営業はきついって本当？主な理由と解決策を紹介
2022/11/25
2025/11/11
医療機器営業は、多くの人の命や健康を守る医療機器を医療機関に提案するやりがいのある仕事です。比較的給料もよく業界の将来性も高いため、人気の転職先でもあります。
しかしながら、「仕事がきつい」「辛くて辞めたい」と思い詰めている人もいらっしゃるでしょう。この記事では、医療機器営業がきついと感じる理由や悩みを解消する方法、転職先の見つけ方をご紹介します。
しかしながら、「仕事がきつい」「辛くて辞めたい」と思い詰めている人もいらっしゃるでしょう。この記事では、医療機器営業がきついと感じる理由や悩みを解消する方法、転職先の見つけ方をご紹介します。
医療機器営業の仕事がきついと思う理由は？代表的な10の理由をご紹介
医療機器営業の方が「仕事がきつい」と思う主な理由を6つ紹介します。
医療機器の営業は、取り扱う医療機器によっては休日・夜間でもトラブル対応のために、取引先の医療機関に呼び出されることがあります。その他にも、学会での医療機器展示会やブースアテンドなどで休日出勤が必要になる場面もあるでしょう。
また、主な商談相手である医師は多忙なため、アポをなかなか取れず、約束していても急患対応などで待たざるを得ないといったことも少なくありません。そのため、予期せぬ残業が発生しやすい職種だといえます。
不規則な勤務スタイルと長時間労働により体調に不安を感じ、辞めたいと思う医療機器営業の方も多数います。
医療機器営業は、直行直帰で営業先を回ることが多く、あまり会社にいない職種です。チームプレイではなく個人で営業活動をするため、悩みやトラブルがあっても、自分一人で解決しなければならない場面が多いでしょう。
また、仕事の進め方も営業個人に委ねられているため、休みたいときに他の人に業務を頼みにくく、休みが取りにくい状況になりがちです。
プレッシャーや休みの取りにくさがストレスとなり、辞めたくなる場合があります。
他の営業職と同じく、医療機器営業もノルマに悩まされている人が少なくありません。売上目標がシビアな会社の場合、大きなプレッシャーを感じる可能性が高いです。
特に外資系企業は、成果を出せば高収入を得られる分ノルマもきつい傾向にあります。未達成の場合は厳しく原因を追求され、減給や降格になるケースもあります。
また、商談が成立するまでに時間のかかるMRIなどの高額な検査機器を取り扱う営業は、先行きが見えず不安になる場合も多いでしょう。
医療機器市場は成長産業であり、国内外の多くの企業が参入しています。特に近年では海外メーカーの台頭により価格競争が激化し、高い利益率を確保することがより難しくなっています。
各社が似たような製品を提供するなかで、自社製品の優位性をアピールし、医師や担当者を説得することは簡単ではありません。
また、競合他社がすでに取引関係を構築している医療機関に新規参入するためには、粘り強く訪問を重ね、信頼関係を構築していく必要があります。
厳しい競争にさらされながら営業活動を行うため、常に強いプレッシャーを感じる医療機器営業も少なくありません。
手術用医療機器を扱う営業担当者は、使用方法の指導や不具合発生時の対応のため、手術に立ち合うことが求められる場合があります。手術が長時間に及ぶことも多く、肉体的負担が大きいでしょう。
また、手術室という命に関わる緊張感のある場所での立ち合いは、精神的ストレスも相当なものです。機器の不具合が患者の生命に直結する可能性があるという責任の重さから、「きつい」と感じる医療機器営業も少なくありません。
医療機器は患者の生命や健康に直結するため、不具合や故障が発生した場合、スピーディーな対応が求められます。
対策として多くの医療機器メーカーではオンコール当番を設けており、夜間や休日であっても、担当する医療機関から連絡があれば即座に対応しなければいけません。オンコール当番の時は、常に緊張状態を強いられるため、「きつい」と感じる場合が多いでしょう。
また、医療機器に不具合が出た場合は、診療に支障をきたすため、厳しいクレーム対応に追われることもあります。機械が動かないなど深刻なトラブルに直面する場合も多く、精神的疲労が溜まりやすい仕事です。
医療機器は、専門性の高い商材であるのに加え、最先端の医学を反映しどんどん進歩しています。そのため、常に勉強して医学知識や他社製品の知識をアップデートしないと、自社製品の特徴や導入するメリットを、適切に説明できません。
さらに、商談相手は医師や看護師など高度な医学知識と臨床経験を持つ人ばかりなので、生半可な知識では通用しないでしょう。病態生理や最新の論文なども把握していないと、有益な情報を提供できず、商談がスムーズに進まない可能性があります。
終わりのない勉強に疲れ、退職したいと考える医療機器営業の方も少なからずいます。
医療従事者は、多忙なことが多く、ミスの許されない仕事環境で常に緊張を強いられています。そのため、医療機器営業の方への当たりが強くなりがちです。
また、医療の専門職としての誇りを持っている分、外部の人間である医療機器営業からの提案を素直に受け入れないケースが多いです。
誠実に接することで味方になってくれる医療従事者も多いですが、コミュニケーションに疲れた医療機器営業の方が辞めたいと感じる場合もあるでしょう。
医療業界は他の業界と比べて、独自の商習慣や医療機関ごとのルールがあり、適切な対応ができず苦労する場面が多いです。
例えば、ある先生にアポイントを取る前にその先生の恩師の許可を得る。先生宛の手紙の宛名書きに一般的ではないルールがあるなどです。
特に慣れないうちは、知らず知らずのうちに商習慣やルールを破ってしまう可能性があります。慣れると勘が働いて上手く立ち回れるようになりますが、その前に辞めたいと感じる人もいるでしょう。
医療機器営業は、医療機器を医療機関に運ぶため、電車やバスなどの公共交通機関ではなく、自動車での移動がメインです。
特にメーカー勤務の医療機器営業は、幅広いエリアを担当する場合が多く、長時間にわたり車の運転をしなければいけません。商談などの業務をこなしながら、長い時間運転するとどうしても疲労が溜まってしまいます。
体力や長時間の運転に自信がない場合は、営業エリアの狭い勤務先を選ぶようにしましょう。
（1）休日出勤や長時間労働がきつい
医療機器の営業は、取り扱う医療機器によっては休日・夜間でもトラブル対応のために、取引先の医療機関に呼び出されることがあります。その他にも、学会での医療機器展示会やブースアテンドなどで休日出勤が必要になる場面もあるでしょう。
また、主な商談相手である医師は多忙なため、アポをなかなか取れず、約束していても急患対応などで待たざるを得ないといったことも少なくありません。そのため、予期せぬ残業が発生しやすい職種だといえます。
不規則な勤務スタイルと長時間労働により体調に不安を感じ、辞めたいと思う医療機器営業の方も多数います。
（2）全て自分でやらなければいけない
医療機器営業は、直行直帰で営業先を回ることが多く、あまり会社にいない職種です。チームプレイではなく個人で営業活動をするため、悩みやトラブルがあっても、自分一人で解決しなければならない場面が多いでしょう。
また、仕事の進め方も営業個人に委ねられているため、休みたいときに他の人に業務を頼みにくく、休みが取りにくい状況になりがちです。
プレッシャーや休みの取りにくさがストレスとなり、辞めたくなる場合があります。
（3）ノルマが厳しい
他の営業職と同じく、医療機器営業もノルマに悩まされている人が少なくありません。売上目標がシビアな会社の場合、大きなプレッシャーを感じる可能性が高いです。
特に外資系企業は、成果を出せば高収入を得られる分ノルマもきつい傾向にあります。未達成の場合は厳しく原因を追求され、減給や降格になるケースもあります。
また、商談が成立するまでに時間のかかるMRIなどの高額な検査機器を取り扱う営業は、先行きが見えず不安になる場合も多いでしょう。
（4）競合他社との競争が激しい
医療機器市場は成長産業であり、国内外の多くの企業が参入しています。特に近年では海外メーカーの台頭により価格競争が激化し、高い利益率を確保することがより難しくなっています。
各社が似たような製品を提供するなかで、自社製品の優位性をアピールし、医師や担当者を説得することは簡単ではありません。
また、競合他社がすでに取引関係を構築している医療機関に新規参入するためには、粘り強く訪問を重ね、信頼関係を構築していく必要があります。
厳しい競争にさらされながら営業活動を行うため、常に強いプレッシャーを感じる医療機器営業も少なくありません。
（5）手術立ち合いによる肉体的・精神的負担が大きい
手術用医療機器を扱う営業担当者は、使用方法の指導や不具合発生時の対応のため、手術に立ち合うことが求められる場合があります。手術が長時間に及ぶことも多く、肉体的負担が大きいでしょう。
また、手術室という命に関わる緊張感のある場所での立ち合いは、精神的ストレスも相当なものです。機器の不具合が患者の生命に直結する可能性があるという責任の重さから、「きつい」と感じる医療機器営業も少なくありません。
（6）トラブル時の精神的負担が大きい
医療機器は患者の生命や健康に直結するため、不具合や故障が発生した場合、スピーディーな対応が求められます。
対策として多くの医療機器メーカーではオンコール当番を設けており、夜間や休日であっても、担当する医療機関から連絡があれば即座に対応しなければいけません。オンコール当番の時は、常に緊張状態を強いられるため、「きつい」と感じる場合が多いでしょう。
また、医療機器に不具合が出た場合は、診療に支障をきたすため、厳しいクレーム対応に追われることもあります。機械が動かないなど深刻なトラブルに直面する場合も多く、精神的疲労が溜まりやすい仕事です。
（7）常に勉強し続ける必要がある
医療機器は、専門性の高い商材であるのに加え、最先端の医学を反映しどんどん進歩しています。そのため、常に勉強して医学知識や他社製品の知識をアップデートしないと、自社製品の特徴や導入するメリットを、適切に説明できません。
さらに、商談相手は医師や看護師など高度な医学知識と臨床経験を持つ人ばかりなので、生半可な知識では通用しないでしょう。病態生理や最新の論文なども把握していないと、有益な情報を提供できず、商談がスムーズに進まない可能性があります。
終わりのない勉強に疲れ、退職したいと考える医療機器営業の方も少なからずいます。
（8）医療従事者とのコミュニケーションが大変
医療従事者は、多忙なことが多く、ミスの許されない仕事環境で常に緊張を強いられています。そのため、医療機器営業の方への当たりが強くなりがちです。
また、医療の専門職としての誇りを持っている分、外部の人間である医療機器営業からの提案を素直に受け入れないケースが多いです。
誠実に接することで味方になってくれる医療従事者も多いですが、コミュニケーションに疲れた医療機器営業の方が辞めたいと感じる場合もあるでしょう。
（9）独自の商習慣やルールに苦労する
医療業界は他の業界と比べて、独自の商習慣や医療機関ごとのルールがあり、適切な対応ができず苦労する場面が多いです。
例えば、ある先生にアポイントを取る前にその先生の恩師の許可を得る。先生宛の手紙の宛名書きに一般的ではないルールがあるなどです。
特に慣れないうちは、知らず知らずのうちに商習慣やルールを破ってしまう可能性があります。慣れると勘が働いて上手く立ち回れるようになりますが、その前に辞めたいと感じる人もいるでしょう。
（10）自動車を運転する時間が長い
医療機器営業は、医療機器を医療機関に運ぶため、電車やバスなどの公共交通機関ではなく、自動車での移動がメインです。
特にメーカー勤務の医療機器営業は、幅広いエリアを担当する場合が多く、長時間にわたり車の運転をしなければいけません。商談などの業務をこなしながら、長い時間運転するとどうしても疲労が溜まってしまいます。
体力や長時間の運転に自信がない場合は、営業エリアの狭い勤務先を選ぶようにしましょう。
医療機器営業を辞めたい人へ！悩みを解消する方法
医療機器営業を辞めたいと感じたら、我慢しすぎずに対策しましょう。悩みを解消するおすすめの方法を紹介します。
「ノルマがきつい」「勉強が大変」「医療従事者とのコミュニケーションが上手くいかない」といった悩みがある場合は、目標を立ててスキルを磨くことで、解決できる場合もあります。
達成感を得られるように、「今日は○○をする」とやるべきことを細分化し、コツコツ努力を重ねることで、それまで難しかった業務もスムーズにこなせるようになるかもしれません。
医療機器営業は成績が上がれば待遇アップにつながりやすいので、スキルを磨き、やりがいを感じられる状況を自分でつくるのがおすすめです。
医療機器営業がきつい理由のひとつに、長時間労働があります。タイムマネジメントを意識することで、勤務時間を短縮し、ワークライフバランスを改善できるかもしれません。
担当する医師の予定を把握してスムーズに商談できる時間帯にアポイントを取るなど、効率的な営業スケジュールを組みましょう。スケジューラーを活用して予定を見える化するのも効果的です。
また、業務に優先順位をつけるのも大切です。提案資料や報告書の作成などの事務作業を空いた時間に行う、待機時間に資料を確認して商談に向けて準備するといった工夫をして、メインの営業に使える時間を増やし、短時間で成果を出せる仕組みを整えましょう。
医療機器営業は、ノルマ・目標の達成や顧客とのコミュニケーションなど、プレッシャーを感じる場面の多い仕事です。
一人で抱え込まずに同僚や上司と情報共有や相談し合うことで、新しい視点から解決策が見つかったり、精神的負担が軽減したりするケースも少なくありません。
また医療機器の知識や成功事例、失敗事例を共有することで、スムーズに業務を進められます。
顧客とのコミュニケーションが上手くいかず信頼関係が構築できないと、アポが取れない・訪問しても話を聞いてもらえない・過度のクレームが来るといった事態が起き、営業活動がさらにきつくなります。
医療機器の知識だけではなく医師の専門分野や医療機関の経営方針なども踏まえ、顧客の要望や課題に適切に対応することが大切です。
また、納期や連絡などのスケジュールは必ず守る・納品後のフォローを丁寧にする・使用状況や改善要望を定期的にヒアリングするといった対応をすることで、顧客満足度を高めましょう。
医療機器営業は長j時間労働になりやすく、ストレスが溜まりやすい仕事なので、オンオフのメリハリをつけることが大切です。休日は趣味や運動などでリフレッシュしたり、しっかり睡眠を取ったりするようにしましょう。
疲労が蓄積すると、効率が落ちるだけではなく、心身の健康を損ねてしまうかもしれません。仕事を忘れて休む機会を設けることで、体力や気力が回復し、仕事へのモチベーションを保てます。
明確なキャリアビジョンを持つことで、仕事への意識が変わり、きついと感じても前向きに乗り越えられる場合があります。
「○年以内に管理職になる」「特定の分野の医療機器のプロフェッショナルになる」といったキャリアビジョンを決め、目標から逆算してスキルアップの計画を立てましょう。
キャリアビジョンの実現に向け努力することで、モチベーションが上がるのはもちろん、給与アップや昇格などのチャンスも掴みやすくなります。
勤務先によって、休日出勤や残業の多さ、ノルマの厳しさは異なります。一般的には、国内メーカーよりも外資系メーカーの方が、ノルマが厳しい傾向にあります。
取り扱う医療機器によって、営業スタイルは変わってきます。ガーゼなどの消耗品を扱う場合は、定期的に医療機関に訪問して商品を補充しつつ、商談するルート営業に近いスタイル。MRIなどの高額な機器を取り扱う場合は、病院経営まで踏み込むコンサルティング営業のようなスタイルになります。
さらに医療機器メーカーと代理店でも、仕事のやり方や向いている人の特徴が異なります。医療機器メーカーの営業は、自社製品のみを取り扱うため、他社製品との差別化ができるよう、深い知識が求められます。そのため、製品にこだわりがある人が向いています。
代理店の場合は複数メーカーの製品を担当するため、各メーカーの特徴や違いをある程度知っておく必要があり、好奇心旺盛で情報収集が好きな人に向いています。
自分に合った会社に転職することで、働きやすさやくなったり成績が上がったりするかもしれません。
医療機器営業が持つ医療機器の知識や医療従事者との商談経験は、他の医療業界の仕事にも通用します。
代表的な職種としては、医療機関に適切な医薬品情報を提供する営業職である「MR」、医療機関に医薬品を提案する営業職である「MS」、病院の持つ経営課題を解消する「医療コンサルタント」があります。
営業スキルを活かして、他の業界の営業職に転職するのもおすすめです。
（1）自分のスキルを磨く
「ノルマがきつい」「勉強が大変」「医療従事者とのコミュニケーションが上手くいかない」といった悩みがある場合は、目標を立ててスキルを磨くことで、解決できる場合もあります。
達成感を得られるように、「今日は○○をする」とやるべきことを細分化し、コツコツ努力を重ねることで、それまで難しかった業務もスムーズにこなせるようになるかもしれません。
医療機器営業は成績が上がれば待遇アップにつながりやすいので、スキルを磨き、やりがいを感じられる状況を自分でつくるのがおすすめです。
（2）タイムマネジメントをする
医療機器営業がきつい理由のひとつに、長時間労働があります。タイムマネジメントを意識することで、勤務時間を短縮し、ワークライフバランスを改善できるかもしれません。
担当する医師の予定を把握してスムーズに商談できる時間帯にアポイントを取るなど、効率的な営業スケジュールを組みましょう。スケジューラーを活用して予定を見える化するのも効果的です。
また、業務に優先順位をつけるのも大切です。提案資料や報告書の作成などの事務作業を空いた時間に行う、待機時間に資料を確認して商談に向けて準備するといった工夫をして、メインの営業に使える時間を増やし、短時間で成果を出せる仕組みを整えましょう。
（3）同僚や上司と情報共有・相談する
医療機器営業は、ノルマ・目標の達成や顧客とのコミュニケーションなど、プレッシャーを感じる場面の多い仕事です。
一人で抱え込まずに同僚や上司と情報共有や相談し合うことで、新しい視点から解決策が見つかったり、精神的負担が軽減したりするケースも少なくありません。
また医療機器の知識や成功事例、失敗事例を共有することで、スムーズに業務を進められます。
（4）顧客とのコミュニケーションを見直す
顧客とのコミュニケーションが上手くいかず信頼関係が構築できないと、アポが取れない・訪問しても話を聞いてもらえない・過度のクレームが来るといった事態が起き、営業活動がさらにきつくなります。
医療機器の知識だけではなく医師の専門分野や医療機関の経営方針なども踏まえ、顧客の要望や課題に適切に対応することが大切です。
また、納期や連絡などのスケジュールは必ず守る・納品後のフォローを丁寧にする・使用状況や改善要望を定期的にヒアリングするといった対応をすることで、顧客満足度を高めましょう。
（5）ストレス解消を習慣づける
医療機器営業は長j時間労働になりやすく、ストレスが溜まりやすい仕事なので、オンオフのメリハリをつけることが大切です。休日は趣味や運動などでリフレッシュしたり、しっかり睡眠を取ったりするようにしましょう。
疲労が蓄積すると、効率が落ちるだけではなく、心身の健康を損ねてしまうかもしれません。仕事を忘れて休む機会を設けることで、体力や気力が回復し、仕事へのモチベーションを保てます。
（6）明確なキャリアビジョンを持つ
明確なキャリアビジョンを持つことで、仕事への意識が変わり、きついと感じても前向きに乗り越えられる場合があります。
「○年以内に管理職になる」「特定の分野の医療機器のプロフェッショナルになる」といったキャリアビジョンを決め、目標から逆算してスキルアップの計画を立てましょう。
キャリアビジョンの実現に向け努力することで、モチベーションが上がるのはもちろん、給与アップや昇格などのチャンスも掴みやすくなります。
（7）別の会社に転職する
勤務先によって、休日出勤や残業の多さ、ノルマの厳しさは異なります。一般的には、国内メーカーよりも外資系メーカーの方が、ノルマが厳しい傾向にあります。
取り扱う医療機器によって、営業スタイルは変わってきます。ガーゼなどの消耗品を扱う場合は、定期的に医療機関に訪問して商品を補充しつつ、商談するルート営業に近いスタイル。MRIなどの高額な機器を取り扱う場合は、病院経営まで踏み込むコンサルティング営業のようなスタイルになります。
さらに医療機器メーカーと代理店でも、仕事のやり方や向いている人の特徴が異なります。医療機器メーカーの営業は、自社製品のみを取り扱うため、他社製品との差別化ができるよう、深い知識が求められます。そのため、製品にこだわりがある人が向いています。
代理店の場合は複数メーカーの製品を担当するため、各メーカーの特徴や違いをある程度知っておく必要があり、好奇心旺盛で情報収集が好きな人に向いています。
自分に合った会社に転職することで、働きやすさやくなったり成績が上がったりするかもしれません。
（8）他の職業に転職する
医療機器営業が持つ医療機器の知識や医療従事者との商談経験は、他の医療業界の仕事にも通用します。
代表的な職種としては、医療機関に適切な医薬品情報を提供する営業職である「MR」、医療機関に医薬品を提案する営業職である「MS」、病院の持つ経営課題を解消する「医療コンサルタント」があります。
営業スキルを活かして、他の業界の営業職に転職するのもおすすめです。
転職希望の医療機器営業は必見！転職先を探す方法とは
「他の会社で医療機器営業をしたい」「医療業界の他の職種に挑戦したい」と考えている方向けに、転職先を探す方法を紹介します。
転職サイトに登録し、自分で検索して求人に応募する方法です。
複数の求人を比較検討できる・空いた時間で気軽に求人を探せる・自分のペースで転職活動ができるといった点がメリットです。
医療機器メーカーまたは医療業界での転職を考えている場合、医療業界専門の転職サイトで探すのがおすすめです。
一般的な転職サイトにも医療関係の求人は掲載されていますが、専門の転職サイトの方が充実しています。給与の高い医療機器メーカーの求人や未経験可のMR求人など、好条件の転職先を見つけやすい傾向にあります。
サイトによって「外資系に強い」「ハイクラス転職に強い」などの違いがあるため、自分にマッチするサイトを複数登録しましょう。
具体的に志望する会社が決まっている場合は、こまめに採用ページをチェックして、直接応募する方法もあります。
志望度が高い印象を与えられるので、選考で有利になるかもしれません。
ただし、採用ページの情報が古く実際には募集していないケースがある・希望する企業が求人を出すとは限らないといったデメリットもあります。
ハローワークでは、転職サイトや転職エージェントにはない求人が見つかる可能性があります。特に地方で転職する場合は、一般的な転職サイトや転職エージェントを利用するよりも、効率的に希望エリアの求人を見つけられます。
ただし、相談員が医療機器営業や医療業界についてあまり理解していない場合が多く、十分な転職サポートが受けられない可能性があります。
忙しくて転職活動の時間が取りにくい場合や自分にマッチする転職先が見つからない場合、選考対策に不安がある場合は、転職エージェントを利用するのも有効です。
希望や適性に合った求人を選んで紹介してもらえるだけでなく、給与などの条件交渉の代行や、応募書類の添削、面接練習など手厚いサポートが期待できるでしょう。
特におすすめなのが、医療業界専門の転職エージェントです。医療業界とのつながりが深く、一般的な転職サイトには掲載されていない非公開求人やその転職エージェントでしか取り扱っていない独占求人を紹介してもらえる可能性があります。
さらに残業時間やノルマ・目標の厳しさ、詳しい担当エリアなど、一般的な求人情報からはわからない情報も手に入りやすく、ミスマッチを防げます。
（1）転職サイト
転職サイトに登録し、自分で検索して求人に応募する方法です。
複数の求人を比較検討できる・空いた時間で気軽に求人を探せる・自分のペースで転職活動ができるといった点がメリットです。
医療機器メーカーまたは医療業界での転職を考えている場合、医療業界専門の転職サイトで探すのがおすすめです。
一般的な転職サイトにも医療関係の求人は掲載されていますが、専門の転職サイトの方が充実しています。給与の高い医療機器メーカーの求人や未経験可のMR求人など、好条件の転職先を見つけやすい傾向にあります。
サイトによって「外資系に強い」「ハイクラス転職に強い」などの違いがあるため、自分にマッチするサイトを複数登録しましょう。
（2）会社の採用ページ
具体的に志望する会社が決まっている場合は、こまめに採用ページをチェックして、直接応募する方法もあります。
志望度が高い印象を与えられるので、選考で有利になるかもしれません。
ただし、採用ページの情報が古く実際には募集していないケースがある・希望する企業が求人を出すとは限らないといったデメリットもあります。
（3）ハローワーク
ハローワークでは、転職サイトや転職エージェントにはない求人が見つかる可能性があります。特に地方で転職する場合は、一般的な転職サイトや転職エージェントを利用するよりも、効率的に希望エリアの求人を見つけられます。
ただし、相談員が医療機器営業や医療業界についてあまり理解していない場合が多く、十分な転職サポートが受けられない可能性があります。
（4）転職エージェント
忙しくて転職活動の時間が取りにくい場合や自分にマッチする転職先が見つからない場合、選考対策に不安がある場合は、転職エージェントを利用するのも有効です。
希望や適性に合った求人を選んで紹介してもらえるだけでなく、給与などの条件交渉の代行や、応募書類の添削、面接練習など手厚いサポートが期待できるでしょう。
特におすすめなのが、医療業界専門の転職エージェントです。医療業界とのつながりが深く、一般的な転職サイトには掲載されていない非公開求人やその転職エージェントでしか取り扱っていない独占求人を紹介してもらえる可能性があります。
さらに残業時間やノルマ・目標の厳しさ、詳しい担当エリアなど、一般的な求人情報からはわからない情報も手に入りやすく、ミスマッチを防げます。
まとめ
医療機器営業は、休日出勤や長時間労働が辛い・全て自分でやらなければいけない・ノルマが厳しいなど、きついと感じる部分のある仕事です。そのため「辞めたい」と感じる人も少なくありません。
「辞めたい」と感じた場合には、スキルを磨く・タイムマネジメントをする・上司や同僚と情報共有や相談をするなどの対策をしましょう。
また他の会社の医療機器営業や、別の職種に転職するのも効果的です。
転職活動をする際には、医療業界に特化した転職サイトまたは転職エージェントを利用すると、希望に合った求人を見つけやすくおすすめです。
「きつい」と感じながら仕事をするのは、ストレスが溜まるものです。なるべく早めに対策し、気持ちよく仕事ができる状態を整えましょう。
「辞めたい」と感じた場合には、スキルを磨く・タイムマネジメントをする・上司や同僚と情報共有や相談をするなどの対策をしましょう。
また他の会社の医療機器営業や、別の職種に転職するのも効果的です。
転職活動をする際には、医療業界に特化した転職サイトまたは転職エージェントを利用すると、希望に合った求人を見つけやすくおすすめです。
「きつい」と感じながら仕事をするのは、ストレスが溜まるものです。なるべく早めに対策し、気持ちよく仕事ができる状態を整えましょう。
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