臨床工学技士になって後悔することも!?理由やおすすめの転職先を解説
2022/11/25
2025/11/06
臨床工学技士は医療機器のスペシャリストとして医療現場で活躍する仕事です。資格取得には時間や労力が必要ですが、実際に働いてみて後悔する人も少なくありません。
本記事では、臨床工学技士が後悔する理由や解決策、将来のキャリアパスについて詳しく解説します。
また、より良い働き方を実現するための転職先や成功のポイントについても紹介するので、今後のキャリアに悩んでいる方はぜひ参考にしてください。
本記事では、臨床工学技士が後悔する理由や解決策、将来のキャリアパスについて詳しく解説します。
また、より良い働き方を実現するための転職先や成功のポイントについても紹介するので、今後のキャリアに悩んでいる方はぜひ参考にしてください。
臨床工学技士になって後悔するポイントとは?よくある理由を解説
臨床工学技士が辞めたいと感じる主な理由を紹介します。
病院で働く臨床工学技士など、夜間の緊急事態に備えてオンコール対応が必要な場合があります。オンコール対応は、当番制で就業後も呼び出しがあれば電話対応や実際に現場に行って仕事をするという業務です。
また、施設によっては、病院に泊まって緊急対応する当直や宿直体制を採用している場合もあります。
手当はもらえますが、定時後や休日などのオフの時間でも行動が制限されるので、プライベートを大切にしながら働きたい人にとっては、ストレスが溜まりやすいといえます。
特に、臨床工学技士が少ない病院の場合、頻繁に当番が回ってくるので、大変かもしれません。
臨床工学技士は、シフト制の職場が多く連休が取りにくい職業です。人混みの少ない平日に出かけられるなどのメリットもありますが、連休がほぼないため旅行をするのは難しいでしょう。
また、大きな施設の場合、業務量が大きい傾向にあり、その分残業時間も長くなりがちです。
プライベートを楽しみたい人、家族との時間を多く取りたい人には不向きといえます。
独身のときには気にならなくても、結婚して子どもができると子育てに時間を割きたくなり、臨床工学技士になったことを後悔するかもしれません。
高度な医療機器や生命維持装置を必要とする患者の多くは、命の危機に瀕しています。そのため職場によっては、常に冷静に周りの状況に気を配り、医師の指示を素早く把握して対応しなければいけません。
緊張感のあるシビアな職場なので、勤務終了に一気に疲れを感じることも多く、医療現場で働くモチベーションが高い人でないと後悔してしまう可能性があります。
医療現場は一般企業と比べて異動が少なく、風通しが悪い雰囲気になるリスクが高い傾向にあります。臨床工学技士は他の医療従事者とチームで動くことが多いので、人間関係は長く働くうえで非常に大切です。
特に上司や指示を出す立場の医師との相性が悪いと、かなりのストレスを感じるかもしれません。
人間関係の問題で転職する場合「次の病院でも同じ状態になるかもしれない」と不安に思う人が多く、臨床工学技士そのものを辞めたくなる場合もあるでしょう。
医療従事者全般に言えることですが、医療の進歩から取り残されないよう常に勉強が必要です。特に臨床工学技士の専門分野である医療機器は猛スピードで進歩している分野なので、忙しい業務の合間にキャッチアップするのは簡単ではありません。
最新の機器を数年前の機器と同じような感覚で操作したばかりに、ミスにつながる場合もあります。
好奇心を持って勉強できる人にとってはやりがいのある仕事ですが、そうでない人にとっては辛く感じるでしょう。
(1)オンコール対応がある
病院で働く臨床工学技士など、夜間の緊急事態に備えてオンコール対応が必要な場合があります。オンコール対応は、当番制で就業後も呼び出しがあれば電話対応や実際に現場に行って仕事をするという業務です。
また、施設によっては、病院に泊まって緊急対応する当直や宿直体制を採用している場合もあります。
手当はもらえますが、定時後や休日などのオフの時間でも行動が制限されるので、プライベートを大切にしながら働きたい人にとっては、ストレスが溜まりやすいといえます。
特に、臨床工学技士が少ない病院の場合、頻繁に当番が回ってくるので、大変かもしれません。
(2)勤務スタイルがハード
臨床工学技士は、シフト制の職場が多く連休が取りにくい職業です。人混みの少ない平日に出かけられるなどのメリットもありますが、連休がほぼないため旅行をするのは難しいでしょう。
また、大きな施設の場合、業務量が大きい傾向にあり、その分残業時間も長くなりがちです。
プライベートを楽しみたい人、家族との時間を多く取りたい人には不向きといえます。
独身のときには気にならなくても、結婚して子どもができると子育てに時間を割きたくなり、臨床工学技士になったことを後悔するかもしれません。
(3)緊張を強いられる
高度な医療機器や生命維持装置を必要とする患者の多くは、命の危機に瀕しています。そのため職場によっては、常に冷静に周りの状況に気を配り、医師の指示を素早く把握して対応しなければいけません。
緊張感のあるシビアな職場なので、勤務終了に一気に疲れを感じることも多く、医療現場で働くモチベーションが高い人でないと後悔してしまう可能性があります。
(4)人間関係が合わない
医療現場は一般企業と比べて異動が少なく、風通しが悪い雰囲気になるリスクが高い傾向にあります。臨床工学技士は他の医療従事者とチームで動くことが多いので、人間関係は長く働くうえで非常に大切です。
特に上司や指示を出す立場の医師との相性が悪いと、かなりのストレスを感じるかもしれません。
人間関係の問題で転職する場合「次の病院でも同じ状態になるかもしれない」と不安に思う人が多く、臨床工学技士そのものを辞めたくなる場合もあるでしょう。
(5)常に勉強が必要
医療従事者全般に言えることですが、医療の進歩から取り残されないよう常に勉強が必要です。特に臨床工学技士の専門分野である医療機器は猛スピードで進歩している分野なので、忙しい業務の合間にキャッチアップするのは簡単ではありません。
最新の機器を数年前の機器と同じような感覚で操作したばかりに、ミスにつながる場合もあります。
好奇心を持って勉強できる人にとってはやりがいのある仕事ですが、そうでない人にとっては辛く感じるでしょう。
臨床工学技士が後悔しやすいケースと対処法
臨床工学技士として働く中で、後悔を感じる人が多い具体的なケースと、それぞれの対処法を紹介します。
臨床工学技士の平均年収は350万~450万円程度で、国家資格を要する医療職としてはやや低めに感じる人も多いようです特に若手のうちは給与が伸び悩みやすく、生活費や将来の貯蓄に不安を感じることもあるでしょう。
【対処法】
給与アップを目指すなら、以下の方法を検討しましょう。
・透析クリニックや企業勤務への転職:臨床工学技士の中でも、透析クリニック勤務や医療機器メーカーのフィールドエンジニアは比較的高収入です。
・資格取得やスキルアップ:特定の専門スキルを持つと、管理職への昇進や資格手当がつくこともあります。
病院勤務では夜勤やオンコール対応が求められることがあり、ワークライフバランスを保ちにくいと感じる人がいます。
【対処法】
・夜勤のない職場を選ぶ:透析クリニックや医療機器メーカーなら、夜勤やオンコールの負担がほぼありません。
・シフトの調整を相談する:夜勤や当直の頻度を減らせるように、職場の上司と相談してみるのも一つの方法です。
透析業務に特化した職場では、他の医療機器に関するスキルが磨けず、キャリアの幅が狭まると感じる人もいます。
対処法
・幅広い業務に携われる職場へ異動・転職:心臓カテーテルや人工心肺装置などを扱う病院に転職することで、新しいスキルを習得できます。
・学会や研修に参加する:学会やセミナーに参加することで、最新技術の情報を得られます。
(1)給与が思ったより低い
臨床工学技士の平均年収は350万~450万円程度で、国家資格を要する医療職としてはやや低めに感じる人も多いようです特に若手のうちは給与が伸び悩みやすく、生活費や将来の貯蓄に不安を感じることもあるでしょう。
【対処法】
給与アップを目指すなら、以下の方法を検討しましょう。
・透析クリニックや企業勤務への転職:臨床工学技士の中でも、透析クリニック勤務や医療機器メーカーのフィールドエンジニアは比較的高収入です。
・資格取得やスキルアップ:特定の専門スキルを持つと、管理職への昇進や資格手当がつくこともあります。
(2)夜勤やオンコール対応がつらい
病院勤務では夜勤やオンコール対応が求められることがあり、ワークライフバランスを保ちにくいと感じる人がいます。
【対処法】
・夜勤のない職場を選ぶ:透析クリニックや医療機器メーカーなら、夜勤やオンコールの負担がほぼありません。
・シフトの調整を相談する:夜勤や当直の頻度を減らせるように、職場の上司と相談してみるのも一つの方法です。
(3)スキルが偏りやすい
透析業務に特化した職場では、他の医療機器に関するスキルが磨けず、キャリアの幅が狭まると感じる人もいます。
対処法
・幅広い業務に携われる職場へ異動・転職:心臓カテーテルや人工心肺装置などを扱う病院に転職することで、新しいスキルを習得できます。
・学会や研修に参加する:学会やセミナーに参加することで、最新技術の情報を得られます。
臨床工学技士のメリットとは?続けた方がいい理由を解説
臨床工学技士はハードですが、やりがいや待遇などメリットの大きな職業でもあります。大変なことがあるとデメリットに目が向きがちですが、メリットを再確認することで「辞めない方がいい」と気づく可能性もあるでしょう。
臨床工学技士は、患者の生命や健康に欠かせない機器のプロフェッショナルです。透析患者以外とは直接コミュニケーションを取る機会が少ないものの、自分が携わった医療機器や生命維持装置で救われる人がいると感じられるのは、大きなやりがいです。
また、医師や看護師など他の医療従事者に頼られる機会が多いのも、やりがいにつながります。
臨床工学技士の年収は、ボーナスも含めて350万〜450万円が相場といわれています。日本の年収の中央値(年収を並べた時に中央に位置する値)は、370万円程度です。
臨床工学技士は、比較的新しくできた資格なため、他の職業よりも若い人が多く、勤続年数が少ない傾向にあります。そのため、臨床工学技士はやや高収入の職業といえるでしょう。
さらに透析クリニックや残業の多い職場で働く臨床工学技士は、年収が高くなる傾向にあります。
職場にもよりますが、福利厚生が手厚い職場が多いのもメリットです。家賃補助などの基本的な福利厚生に加え、職員の医療費や健康診断費の補助や全額負担、レジャーの割引などの制度を設けている病院も少なくありません。
まだ新しい職業だけあって、臨床工学技士の職域は年々拡大傾向にあります。さらにAIの導入など医療機器の進歩により、臨床工学技士の重要性は今後も高まるでしょう。
そのため、臨床工学技士の求人ニーズの高まりや待遇アップなどが期待できます。若い人の比率が高い職業なので、他の医療系の職種よりも管理職などのポジションを得るチャンスも豊富です。
(1)医療従事者ならではのやりがいがある
臨床工学技士は、患者の生命や健康に欠かせない機器のプロフェッショナルです。透析患者以外とは直接コミュニケーションを取る機会が少ないものの、自分が携わった医療機器や生命維持装置で救われる人がいると感じられるのは、大きなやりがいです。
また、医師や看護師など他の医療従事者に頼られる機会が多いのも、やりがいにつながります。
(2)厚待遇
臨床工学技士の年収は、ボーナスも含めて350万〜450万円が相場といわれています。日本の年収の中央値(年収を並べた時に中央に位置する値)は、370万円程度です。
臨床工学技士は、比較的新しくできた資格なため、他の職業よりも若い人が多く、勤続年数が少ない傾向にあります。そのため、臨床工学技士はやや高収入の職業といえるでしょう。
さらに透析クリニックや残業の多い職場で働く臨床工学技士は、年収が高くなる傾向にあります。
職場にもよりますが、福利厚生が手厚い職場が多いのもメリットです。家賃補助などの基本的な福利厚生に加え、職員の医療費や健康診断費の補助や全額負担、レジャーの割引などの制度を設けている病院も少なくありません。
(3)将来性がある
まだ新しい職業だけあって、臨床工学技士の職域は年々拡大傾向にあります。さらにAIの導入など医療機器の進歩により、臨床工学技士の重要性は今後も高まるでしょう。
そのため、臨床工学技士の求人ニーズの高まりや待遇アップなどが期待できます。若い人の比率が高い職業なので、他の医療系の職種よりも管理職などのポジションを得るチャンスも豊富です。
臨床工学技士のキャリアパスとは?将来性や年収アップの可能性
臨床工学技士として働き続ける中で、「このままの働き方でいいのか」「もっと年収を上げる方法はないか」と悩む人も少なくありません。実際、臨床工学技士のキャリアにはさまざまな選択肢があり、キャリアアップの方法次第で待遇や働き方を大きく変えることが可能です。
ここでは、代表的なキャリアパスについて解説します。
臨床工学技士として同じ病院に長く勤めることで、主任や係長、部長などの管理職に昇進する道があります。管理職になれば、責任は増しますが給与アップも期待できます。
【キャリアアップのポイント】
・リーダーシップを発揮する:チームをまとめ、後輩を指導する力が求められます。
・医療機関ごとの昇進基準を把握する:各病院によって昇進の条件は異なるため、事前に確認しておくことが重要です。
・資格取得を検討する:例えば、「透析技術認定士」などの資格を取得することで、専門性を高めることができます。
管理職になると、現場業務よりも管理業務が増えることが多いため、より戦略的な視点が求められるようになります。病院によっては、昇進とともに収入アップの幅が限られる場合もあるので、長期的なキャリアプランを考えることが大切です。
病院勤務から転職し、医療機器メーカーで働く臨床工学技士も増えています。特に、医療機器の営業やフィールドエンジニア(技術サポート職)としての需要が高まっています。
【メリット】
・病院勤務と比べて年収が高めになる傾向がある。
・最先端の医療機器に携われる。
・夜勤やオンコールがなく、ワークライフバランスが改善される。
【デメリット】
・営業職の場合、ノルマが課せられることもある。
・フィールドエンジニアは出張が多い職場もある。
病院内でのキャリアアップが難しいと感じた場合、医療機器メーカーへの転職は年収アップの大きなチャンスとなります。
臨床工学技士としての経験を活かし、フリーランスとして働く選択肢もあります。具体的には下記の専門知識を活かした働き方が可能です。
・医療機器メーカーのコンサルタント
・病院向けの技術指導
・セミナー講師
【注意点】
・収入が不安定になる可能性がある。
・クライアントとのネットワーク構築が必要。
・独立後も継続的に学び続ける姿勢が求められる。
独立する場合、事前に業界内での人脈を広げ、安定した仕事の依頼を確保することが成功のカギとなります。
ここでは、代表的なキャリアパスについて解説します。
(1)病院内での昇進を目指す
臨床工学技士として同じ病院に長く勤めることで、主任や係長、部長などの管理職に昇進する道があります。管理職になれば、責任は増しますが給与アップも期待できます。
【キャリアアップのポイント】
・リーダーシップを発揮する:チームをまとめ、後輩を指導する力が求められます。
・医療機関ごとの昇進基準を把握する:各病院によって昇進の条件は異なるため、事前に確認しておくことが重要です。
・資格取得を検討する:例えば、「透析技術認定士」などの資格を取得することで、専門性を高めることができます。
管理職になると、現場業務よりも管理業務が増えることが多いため、より戦略的な視点が求められるようになります。病院によっては、昇進とともに収入アップの幅が限られる場合もあるので、長期的なキャリアプランを考えることが大切です。
(2)医療機器メーカーへの転職
病院勤務から転職し、医療機器メーカーで働く臨床工学技士も増えています。特に、医療機器の営業やフィールドエンジニア(技術サポート職)としての需要が高まっています。
【メリット】
・病院勤務と比べて年収が高めになる傾向がある。
・最先端の医療機器に携われる。
・夜勤やオンコールがなく、ワークライフバランスが改善される。
【デメリット】
・営業職の場合、ノルマが課せられることもある。
・フィールドエンジニアは出張が多い職場もある。
病院内でのキャリアアップが難しいと感じた場合、医療機器メーカーへの転職は年収アップの大きなチャンスとなります。
(3)独立・フリーランスとして働く
臨床工学技士としての経験を活かし、フリーランスとして働く選択肢もあります。具体的には下記の専門知識を活かした働き方が可能です。
・医療機器メーカーのコンサルタント
・病院向けの技術指導
・セミナー講師
【注意点】
・収入が不安定になる可能性がある。
・クライアントとのネットワーク構築が必要。
・独立後も継続的に学び続ける姿勢が求められる。
独立する場合、事前に業界内での人脈を広げ、安定した仕事の依頼を確保することが成功のカギとなります。
今の職場の不満を解消できる!臨床工学技士におすすめの転職先
臨床工学技士として働き続けたいけれども、今の職場に不満があるという人は、転職して環境を変えてみるのもよいでしょう。おすすめの転職先を紹介します。
医療現場で働き続けつつ、ワークライフバランスを改善したい人におすすめです。病院での透析業務とほぼ同じ業務内容ですが、オンコールや当直対応は基本的にありません。
残業や夜勤がなく、さらにパート勤務が可能なクリニックが多いため、子育て中など生活スタイルに合わせて働けます。
デメリットとしては、透析業務のみの仕事なので、幅広いスキルを伸ばせない点があります。
医療機器メーカーの営業サポートやフィールドエンジニアとして活躍する臨床工学技士も少なくありません。医師などの医療従事者に対する自社製品の説明や保守・点検など、医療機器の知識や病院勤務の経験を活かせます。
医療機関に勤務する臨床工学技士と比べて、年収が高めです。デメリットとしては、出張が多い点があげられます。
(1)透析クリニック
医療現場で働き続けつつ、ワークライフバランスを改善したい人におすすめです。病院での透析業務とほぼ同じ業務内容ですが、オンコールや当直対応は基本的にありません。
残業や夜勤がなく、さらにパート勤務が可能なクリニックが多いため、子育て中など生活スタイルに合わせて働けます。
デメリットとしては、透析業務のみの仕事なので、幅広いスキルを伸ばせない点があります。
(2)医療機器メーカー
医療機器メーカーの営業サポートやフィールドエンジニアとして活躍する臨床工学技士も少なくありません。医師などの医療従事者に対する自社製品の説明や保守・点検など、医療機器の知識や病院勤務の経験を活かせます。
医療機関に勤務する臨床工学技士と比べて、年収が高めです。デメリットとしては、出張が多い点があげられます。
転職を成功させるためのポイントと注意点
臨床工学技士が転職を成功させるためには、適切な準備と戦略が必要です。ここでは、転職をスムーズに進めるためのポイントを解説します。
まずは、「なぜ転職したいのか」を整理しましょう。
・給与を上げたい → 高収入の職場(医療機器メーカー、透析クリニックなど)を検討。
・ワークライフバランスを改善したい → 夜勤・オンコールのない職場を探す。
・新しいスキルを身につけたい → 幅広い業務を扱う病院や、新しい分野の仕事に挑戦する。
転職の目的を明確にすることで、自分に合った求人を探しやすくなります。
一般的な転職サイトよりも、医療業界に特化した転職エージェントを利用すると、自分に合った求人を見つけやすくなります。
転職サービスを利用すると、求人の紹介だけでなく、面接対策や履歴書添削などのサポートも受けられるため、転職活動を有利に進めることができます。
採用担当者に「この人を採用したい」と思ってもらうために、履歴書や職務経歴書を丁寧に作成しましょう。
【ポイント】
・これまでの経験やスキルを具体的に記載する。
・転職理由をポジティブに表現する。
・新しい職場でどのように貢献できるかをアピールする。
面接では、以下のポイントを押さえておきましょう。
・転職理由を前向きに伝える
NG例:「今の職場が大変だから辞めたい」
OK例:「より幅広い経験を積んで、スキルアップしたい」
・希望条件を具体的に伝える
例:「夜勤のない環境で働きたい」「○○の業務に携わりたい」
面接前に、模擬面接を行うなど、しっかり準備しておくと安心です。
(1)転職の目的を明確にする
まずは、「なぜ転職したいのか」を整理しましょう。
・給与を上げたい → 高収入の職場(医療機器メーカー、透析クリニックなど)を検討。
・ワークライフバランスを改善したい → 夜勤・オンコールのない職場を探す。
・新しいスキルを身につけたい → 幅広い業務を扱う病院や、新しい分野の仕事に挑戦する。
転職の目的を明確にすることで、自分に合った求人を探しやすくなります。
(2)医療業界に特化した転職サービスを活用する
一般的な転職サイトよりも、医療業界に特化した転職エージェントを利用すると、自分に合った求人を見つけやすくなります。
転職サービスを利用すると、求人の紹介だけでなく、面接対策や履歴書添削などのサポートも受けられるため、転職活動を有利に進めることができます。
(3)履歴書・職務経歴書をしっかり作成する
採用担当者に「この人を採用したい」と思ってもらうために、履歴書や職務経歴書を丁寧に作成しましょう。
【ポイント】
・これまでの経験やスキルを具体的に記載する。
・転職理由をポジティブに表現する。
・新しい職場でどのように貢献できるかをアピールする。
(4)面接対策をしっかり行う
面接では、以下のポイントを押さえておきましょう。
・転職理由を前向きに伝える
NG例:「今の職場が大変だから辞めたい」
OK例:「より幅広い経験を積んで、スキルアップしたい」
・希望条件を具体的に伝える
例:「夜勤のない環境で働きたい」「○○の業務に携わりたい」
面接前に、模擬面接を行うなど、しっかり準備しておくと安心です。
まとめ
臨床工学技士はやりがいのある仕事ですが、給与や勤務スタイル、人間関係などで後悔するケースもあります。
しかし、転職やキャリアアップの選択肢を知ることで、より良い働き方を実現することが可能です。
高収入を目指すなら、医療機器メーカーや透析クリニックへの転職を検討するのも一つの方法です。
また、管理職やフリーランスという道もあり、自分の目標に合わせたキャリア形成が大切です。
転職を考える際は、医療業界に特化した転職サイトを活用し、事前準備をしっかり行いましょう。自分に合った環境を見つけることで、後悔のない働き方を実現できるはずです。
しかし、転職やキャリアアップの選択肢を知ることで、より良い働き方を実現することが可能です。
高収入を目指すなら、医療機器メーカーや透析クリニックへの転職を検討するのも一つの方法です。
また、管理職やフリーランスという道もあり、自分の目標に合わせたキャリア形成が大切です。
転職を考える際は、医療業界に特化した転職サイトを活用し、事前準備をしっかり行いましょう。自分に合った環境を見つけることで、後悔のない働き方を実現できるはずです。

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