医療業界の転職ガイド!業界の現状・必要スキルなど徹底解説
2025/02/06
2025/02/06
医療業界は、高齢化社会の進展や医療技術の発展により、今後も安定した成長が見込まれます。やりがいも大きく魅力的な業界ですが、「医療業界への転職の仕方がわからない」「未経験だから不安」とためらっている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、医療業界への転職を考えている方向けに、業界の現状や必要なスキル・経験、転職に成功するコツといった役立つ情報をお伝えします。
この記事では、医療業界への転職を考えている方向けに、業界の現状や必要なスキル・経験、転職に成功するコツといった役立つ情報をお伝えします。
医療業界の転職市場ってどうなの?現状を解説
医療業界の転職市場は、活発な状態がしばらく続くと考えられます。2025年に団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となることで医療ニーズがさらに高まり、医療現場はもちろん医療業界全体の人材の需要が増加すると予想されるためです。
特にCSO(医薬品販売業務受託機関)のMR職であるコントラクトMRの求人は、さらに増加しています。その背景には、これまで製薬会社が自社でMRを雇用して行っていた営業活動をCSOに委託するようになるといったビジネス構造の変化があります。MR業務のオンライン化が進むに従い、MRが医療機関に訪問する機会が減っているのも、CSOへの委託が増加する理由のひとつです。
医療機器メーカーの営業職も、ニーズが拡大している職種のひとつです。治療アプリや画像診断システムなどAIやIT技術を駆使した製品が増えているためです。
営業経験があれば、医療業界未経験の求職者やAI・ITの知見がない求職者でも、採用されるチャンスは十分あります。医療機器メーカーの営業に転職を希望する人は、積極的に活動するのをおすすめします。
また、AIやIT技術関連のエンジニアも、開発職としてのニーズが高い傾向にあります。
品質管理や治験コーディネーター、臨床開発モニターなどの医療系専門職は、これまでと同じく、経験者のニーズが高い傾向にあります。
特にCSO(医薬品販売業務受託機関)のMR職であるコントラクトMRの求人は、さらに増加しています。その背景には、これまで製薬会社が自社でMRを雇用して行っていた営業活動をCSOに委託するようになるといったビジネス構造の変化があります。MR業務のオンライン化が進むに従い、MRが医療機関に訪問する機会が減っているのも、CSOへの委託が増加する理由のひとつです。
医療機器メーカーの営業職も、ニーズが拡大している職種のひとつです。治療アプリや画像診断システムなどAIやIT技術を駆使した製品が増えているためです。
営業経験があれば、医療業界未経験の求職者やAI・ITの知見がない求職者でも、採用されるチャンスは十分あります。医療機器メーカーの営業に転職を希望する人は、積極的に活動するのをおすすめします。
また、AIやIT技術関連のエンジニアも、開発職としてのニーズが高い傾向にあります。
品質管理や治験コーディネーター、臨床開発モニターなどの医療系専門職は、これまでと同じく、経験者のニーズが高い傾向にあります。
医療業界の転職市場でニーズの高いスキル・経験とは
医療業界の転職市場において、ニーズの高いスキルや経験を紹介します。
医師・看護師・臨床検査技師など、医療系国家資格を持ち、医療現場での実務経験のある人材は、医療業界での転職市場で非常に高く評価されます。
医薬品や医療機器の開発職やMRや医療機器メーカー営業をはじめとする営業職、治験コーディネーターや臨床開発モニターといった治験関連職、薬事職など、活躍の場はさまざまです。
コントラクトMRや医療機器メーカー営業など、医療業界では営業職の求人が増加傾向にあります。
他業種であっても営業職の経験があれば、高く評価されます。特に売上げなど数字で成果を示せる場合、好条件で転職できる可能性は十分あります。
医療ニーズが高まるのに伴い、事業を拡大する製薬会社・医療機器メーカー・CSOも少なくありません。そのため、新しいポジションを担当するマネジメント職のニーズが高まっています。
適切なマネジメントで結果を出した経験があれば、転職活動を有利に進められます。マネジメント職として転職できれば、年収の面でも初年度から高年収を得られるかもしれません。
製薬会社や医療機器メーカーでは、医療のグローバル化やアジアをはじめとする新興国での医療ニーズの拡大を背景に、英語でのやり取りが必要な場面が増えています。
ビジネス英会話のスキルがあれば、外資系企業はもちろん海外進出を考えている日系企業でも、高い評価を受けられるでしょう。
マネジメント経験と英語力を併せ持つ人であれば、新しくできる海外拠点での責任者など、重要なポジションに挑戦できるチャンスも十分あります。
医療業界では、画像診断・オンライン診療・治療用アプリなど、AI・IT技術を活用した診療が急速に浸透しています。
それに伴い、AI・IT技術に強い人材のニーズも増加中です。例えばITツールの営業の経験がある場合、医療機器メーカー営業などへの転職に有利だと考えられます。
(1)医療系資格や実務経験
医師・看護師・臨床検査技師など、医療系国家資格を持ち、医療現場での実務経験のある人材は、医療業界での転職市場で非常に高く評価されます。
医薬品や医療機器の開発職やMRや医療機器メーカー営業をはじめとする営業職、治験コーディネーターや臨床開発モニターといった治験関連職、薬事職など、活躍の場はさまざまです。
(2)営業経験
コントラクトMRや医療機器メーカー営業など、医療業界では営業職の求人が増加傾向にあります。
他業種であっても営業職の経験があれば、高く評価されます。特に売上げなど数字で成果を示せる場合、好条件で転職できる可能性は十分あります。
(3)マネジメントスキル
医療ニーズが高まるのに伴い、事業を拡大する製薬会社・医療機器メーカー・CSOも少なくありません。そのため、新しいポジションを担当するマネジメント職のニーズが高まっています。
適切なマネジメントで結果を出した経験があれば、転職活動を有利に進められます。マネジメント職として転職できれば、年収の面でも初年度から高年収を得られるかもしれません。
(4)英語力
製薬会社や医療機器メーカーでは、医療のグローバル化やアジアをはじめとする新興国での医療ニーズの拡大を背景に、英語でのやり取りが必要な場面が増えています。
ビジネス英会話のスキルがあれば、外資系企業はもちろん海外進出を考えている日系企業でも、高い評価を受けられるでしょう。
マネジメント経験と英語力を併せ持つ人であれば、新しくできる海外拠点での責任者など、重要なポジションに挑戦できるチャンスも十分あります。
(5)AI・IT技術の知見
医療業界では、画像診断・オンライン診療・治療用アプリなど、AI・IT技術を活用した診療が急速に浸透しています。
それに伴い、AI・IT技術に強い人材のニーズも増加中です。例えばITツールの営業の経験がある場合、医療機器メーカー営業などへの転職に有利だと考えられます。
医療業界への転職を成功させる方法って?5つのコツを紹介
医療業界の転職市場は売り手市場ですが、希望に合った転職を成功させるには準備が必要です。おさえるべきポイントを5つ紹介します。
転職先に求める条件や転職後に活かせるスキル・経験などを整理することで、転職の軸が定まり、自分に合った転職先を見つけやすくなります。
一般企業での経験は、医療業界でも十分活かせます。営業経験者はMRや医療機器メーカー営業、IT経験者は医療情報システム部門や医療系IT企業、事務経験者は医療事務や病院の総務部門への転職が考えられます。また、マネジメント経験や英語スキルも活かせます。
大切なのは、自身の強みと医療業界のニーズを照らし合わせ、最適な職種・転職先を見つけることです。
充実したキャリアを歩むには、年収アップなど目の前のメリットだけに着目するのではなく、長期的に見て自分の市場価値が高まる転職をすることが大切です。
市場価値を上げる方法としては、専門性を磨ける職場やマネジメント経験が積める職場への転職があげられます。
MR職であれば、案件の希望が通りやすいコントラクトMRに転職し、ニーズの高いオンコロジー(がん)領域や希少疾患領域に挑戦して専門性を高めるといったルートです。
医療業界経験がない場合、転職してからギャップを感じて早期離職するケースもあります。医療業界は、専門性が高く、独特の文化・習慣がある業界です。事前に実情をリサーチすることでミスマッチを防げます。
同じ事業内容の会社であっても、給与体系・働き方・業務範囲・文化などは異なります。例えば、外資系の製薬会社のMRの場合は成果主義の傾向が強いですが、日系企業の場合は年功序列の場合が少なくありません。求める人物像も異なるため、応募書類や面接でアピールすべき点も違います。医療業界や応募先のリサーチ・分析をすることで、希望の転職を実現しやすくなるでしょう。
高年収である・ワークライフバランスが取りやすいなど条件の良い求人は、競争率が高く、内定を獲得するのは簡単ではありません。
応募書類や面接での受け答えを通して、スキルや経験を転職後にどのように活かすか・仕事への意欲などを的確にアピールする必要があります。
また医療業界や応募先の求める人物像や文化に合わせて、内容や伝え方を工夫するのも重要です。医療業界専門の転職サイトなどでノウハウを調べて、選考対策をしましょう。特に面接については、本番でスムーズに回答できるよう、よくある質問に対する答えを用意して、シミュレーションするのをおすすめします。
医療業界への転職を成功させるには、自己分析やキャリアプランの作成など、やるべきことがたくさんあります。
しかし、特に未経験の業種・職種に転職する場合、集められる情報やノウハウには限りがあります。
医療業界専門の転職エージェントであれば、医療機関や企業とのつながりが強いため、求人には掲載されていない情報の提供・一般の転職サイトには掲載されていない求人の紹介・応募先に合わせたきめ細やかな選考対策など、手厚いサポートが受けられます。
まずは医療業界の転職動向などの情報を知る感覚で、登録してみるのも方法のひとつです。
(1)自己分析をする
転職先に求める条件や転職後に活かせるスキル・経験などを整理することで、転職の軸が定まり、自分に合った転職先を見つけやすくなります。
一般企業での経験は、医療業界でも十分活かせます。営業経験者はMRや医療機器メーカー営業、IT経験者は医療情報システム部門や医療系IT企業、事務経験者は医療事務や病院の総務部門への転職が考えられます。また、マネジメント経験や英語スキルも活かせます。
大切なのは、自身の強みと医療業界のニーズを照らし合わせ、最適な職種・転職先を見つけることです。
(2)長期的な視点でキャリアプランを考える
充実したキャリアを歩むには、年収アップなど目の前のメリットだけに着目するのではなく、長期的に見て自分の市場価値が高まる転職をすることが大切です。
市場価値を上げる方法としては、専門性を磨ける職場やマネジメント経験が積める職場への転職があげられます。
MR職であれば、案件の希望が通りやすいコントラクトMRに転職し、ニーズの高いオンコロジー(がん)領域や希少疾患領域に挑戦して専門性を高めるといったルートです。
(3)医療業界や応募先の情報収集・分析をする
医療業界経験がない場合、転職してからギャップを感じて早期離職するケースもあります。医療業界は、専門性が高く、独特の文化・習慣がある業界です。事前に実情をリサーチすることでミスマッチを防げます。
同じ事業内容の会社であっても、給与体系・働き方・業務範囲・文化などは異なります。例えば、外資系の製薬会社のMRの場合は成果主義の傾向が強いですが、日系企業の場合は年功序列の場合が少なくありません。求める人物像も異なるため、応募書類や面接でアピールすべき点も違います。医療業界や応募先のリサーチ・分析をすることで、希望の転職を実現しやすくなるでしょう。
(4)選考対策をする
高年収である・ワークライフバランスが取りやすいなど条件の良い求人は、競争率が高く、内定を獲得するのは簡単ではありません。
応募書類や面接での受け答えを通して、スキルや経験を転職後にどのように活かすか・仕事への意欲などを的確にアピールする必要があります。
また医療業界や応募先の求める人物像や文化に合わせて、内容や伝え方を工夫するのも重要です。医療業界専門の転職サイトなどでノウハウを調べて、選考対策をしましょう。特に面接については、本番でスムーズに回答できるよう、よくある質問に対する答えを用意して、シミュレーションするのをおすすめします。
(5)医療業界専門の転職エージェントを活用する
医療業界への転職を成功させるには、自己分析やキャリアプランの作成など、やるべきことがたくさんあります。
しかし、特に未経験の業種・職種に転職する場合、集められる情報やノウハウには限りがあります。
医療業界専門の転職エージェントであれば、医療機関や企業とのつながりが強いため、求人には掲載されていない情報の提供・一般の転職サイトには掲載されていない求人の紹介・応募先に合わせたきめ細やかな選考対策など、手厚いサポートが受けられます。
まずは医療業界の転職動向などの情報を知る感覚で、登録してみるのも方法のひとつです。
まとめ
医療業界の転職市場は売り手市場で、特にコントラクトMRや医療機器メーカー営業のニーズが高く、転職のチャンスです。
特に、医療系資格や実務経験・営業経験・マネジメントスキルなどの経験・スキルがある人材は高く評価されます。
しかし、好条件の求人の競争率は高く、内定獲得は簡単ではありません。自己分析や長期的なキャリアプランの作成などの準備をしっかりして、ベストな転職先を見つけましょう。
特に、医療系資格や実務経験・営業経験・マネジメントスキルなどの経験・スキルがある人材は高く評価されます。
しかし、好条件の求人の競争率は高く、内定獲得は簡単ではありません。自己分析や長期的なキャリアプランの作成などの準備をしっかりして、ベストな転職先を見つけましょう。

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