臨床検査技師が働く場所って?主な職場や必要なスキルについて解説
2024/12/20
2024/12/20
臨床検査技師は、診療に必要な検査のスペシャリストです。医療機関をはじめさまざまな職場で活躍しており、ニーズの高い職種です。
しかし働く場所の選択肢が多い分、転職活動で迷うケースも少なくありません。
この記事では、臨床検査技師の転職を考えている方に向けて、活躍できる職場や必要なスキル、転職活動の進め方について詳しく解説します。
しかし働く場所の選択肢が多い分、転職活動で迷うケースも少なくありません。
この記事では、臨床検査技師の転職を考えている方に向けて、活躍できる職場や必要なスキル、転職活動の進め方について詳しく解説します。
医療機関や一般企業など働く場所はさまざま!臨床検査技師の主な転職先
臨床検査技師は、高い専門性を活かし、医療機関だけではなく、一般企業などさまざまな職場で活躍しています。
大学病院や総合病院といった規模の大きな医療機関には検査室が設けられており、臨床検査技師は、患者から採取した血液・尿などを検査する検体検査や患者の身体を直接検査する生理検査を行います。
さまざまな検査に携わる機会が多く、最先端の検査や検査機器に触れられる職場です。ただし、当直・オンコール当番がある場合が少なくありません。
大きな病院で働く臨床検査技師は、特定の分野の検査を専門的に行う場合もあります。
クリニックで働く臨床検査技師の仕事は、主に生体検査や採血です。一般的に検体検査は、外部の臨床検査センターに依頼します。消化器科であれば腹部の超音波検査(エコー)といったように、診療科に応じた検査が多く発生します。
病院と比べて職員の数が少ないため、受付・案内・事務など検査以外の業務も担当します。
日中の外来対応のみの場合が多く、当直・夜勤・オンコールは基本的にありません。
検査センターは、医療機関からの依頼を受け、検体検査を代わりに行う機関です。広域の医療機関から検査を一括して請け負うため、施設数は限られています。
検査数が多く、検体検査のスキルを大きく伸ばせます。病理検査や遺伝子検査をはじめ特殊な検査を実施するセンターもあるため、専門性を高められる職場です。
24時間稼働しているセンターが多く、夜勤も含めたシフト制の働き方が一般的です。
健診センターは、健康診断や人間ドックを専門的に行う施設です。予防医療への注目が集まるなか、重要性を増しています。
身長・体重測定や視力・聴力検査などの基本的な検査に加え、心電図などの生理機能検査や採血、エコーなどを行います。
患者と接する機会が多い、企業や学校の健康診断が多く行われる4月や9月は忙しいといった特徴があります。
日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
保健所は、地域住民の保健・衛生・生活環境などに関連するサービスを提供する公的機関です。地域住民の検体検査や保健・衛生などに関する啓発活動が主な仕事です。
保健所が開いている時間での勤務なので、日勤のみで残業や休日出勤もほぼありません。また、公務員として安定した待遇のもと働けます。
臨床検査技師が働く治験関連企業は、大きくCROとSMOにわかれます。
・CRO(医薬品開発業務受託機関)
製薬会社の治験関連業務を代わりに行い、サポートする企業です。CRA(臨床開発モニター)として、臨床試験が適切に行われているかをモニタリングします。
・SMO(治験施設支援機関)
治験業務を担う医療機関のサポートを行う企業です。CRC(治験コーディネーター)として、医療機関に派遣され、治験業務がスムーズに進むようサポートします。
治験業務は専門性が高くニーズもあるため、病院やクリニックで働くよりも、高年収が得られる傾向があります。
営業先の医師などに対して自社製品の説明をする営業サポートとして働くケースが一般的です。営業サポート以外には、自社製品の治験を企画する業務に携わるケースもあります。
一般的に医療機関に勤務するよりも、高年収が得られます。
大学の研究室や研究所などで、医療分野の研究開発に携わるキャリアです。大学では教員として、後進を育成することも重要な役割です。
(1)病院
大学病院や総合病院といった規模の大きな医療機関には検査室が設けられており、臨床検査技師は、患者から採取した血液・尿などを検査する検体検査や患者の身体を直接検査する生理検査を行います。
さまざまな検査に携わる機会が多く、最先端の検査や検査機器に触れられる職場です。ただし、当直・オンコール当番がある場合が少なくありません。
大きな病院で働く臨床検査技師は、特定の分野の検査を専門的に行う場合もあります。
(2)クリニック
クリニックで働く臨床検査技師の仕事は、主に生体検査や採血です。一般的に検体検査は、外部の臨床検査センターに依頼します。消化器科であれば腹部の超音波検査(エコー)といったように、診療科に応じた検査が多く発生します。
病院と比べて職員の数が少ないため、受付・案内・事務など検査以外の業務も担当します。
日中の外来対応のみの場合が多く、当直・夜勤・オンコールは基本的にありません。
(3)検査センター
検査センターは、医療機関からの依頼を受け、検体検査を代わりに行う機関です。広域の医療機関から検査を一括して請け負うため、施設数は限られています。
検査数が多く、検体検査のスキルを大きく伸ばせます。病理検査や遺伝子検査をはじめ特殊な検査を実施するセンターもあるため、専門性を高められる職場です。
24時間稼働しているセンターが多く、夜勤も含めたシフト制の働き方が一般的です。
(4)健診センター
健診センターは、健康診断や人間ドックを専門的に行う施設です。予防医療への注目が集まるなか、重要性を増しています。
身長・体重測定や視力・聴力検査などの基本的な検査に加え、心電図などの生理機能検査や採血、エコーなどを行います。
患者と接する機会が多い、企業や学校の健康診断が多く行われる4月や9月は忙しいといった特徴があります。
日勤のみの勤務なので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
(5)保健所
保健所は、地域住民の保健・衛生・生活環境などに関連するサービスを提供する公的機関です。地域住民の検体検査や保健・衛生などに関する啓発活動が主な仕事です。
保健所が開いている時間での勤務なので、日勤のみで残業や休日出勤もほぼありません。また、公務員として安定した待遇のもと働けます。
(6)治験関連企業
臨床検査技師が働く治験関連企業は、大きくCROとSMOにわかれます。
・CRO(医薬品開発業務受託機関)
製薬会社の治験関連業務を代わりに行い、サポートする企業です。CRA(臨床開発モニター)として、臨床試験が適切に行われているかをモニタリングします。
・SMO(治験施設支援機関)
治験業務を担う医療機関のサポートを行う企業です。CRC(治験コーディネーター)として、医療機関に派遣され、治験業務がスムーズに進むようサポートします。
治験業務は専門性が高くニーズもあるため、病院やクリニックで働くよりも、高年収が得られる傾向があります。
(7)医療機器メーカー・製薬会社
営業先の医師などに対して自社製品の説明をする営業サポートとして働くケースが一般的です。営業サポート以外には、自社製品の治験を企画する業務に携わるケースもあります。
一般的に医療機関に勤務するよりも、高年収が得られます。
(8)研究機関
大学の研究室や研究所などで、医療分野の研究開発に携わるキャリアです。大学では教員として、後進を育成することも重要な役割です。
転職したい臨床検査技師必見!転職動向や必要スキルを働く場所別に紹介
働く場所によって、転職市場の動向や必要なスキルは異なります。職場別に解説するので、転職活動の参考にしてください。
チーム医療の一員として他の医療系職種と関わる機会が多く、さらに患者に検査の説明をする役割を担っているため、高いコミュニケーション能力が必要です。
近年は正職員の募集が減り、任期制やパートタイムでの募集が増えています。
エコー検査をはじめとする生理検査の実務経験が3年以上ある人や、関連する認定資格を取得している人はニーズが高く、転職活動を有利に進められます。
欠員補充の求人が多く、募集のタイミングはバラバラです。求人を見逃さないよう、こまめに転職サイトをチェックしましょう。
他の医療職と連携した働く機会が多く、コミュニケーション能力が求められます。また、臨床検査技師が職場で自分だけというケースもあるので、一人でテキパキと仕事を進める能力が大切です。
センターの数が限られており、検査の機械化が進んでいるため、求人はやや減少しつつあります。検体検査が豊富な人や細胞検査士などの資格を持っている人は、高評価を得られます。
健診センターではエコーの重要性が特に高く、超音波検査士の資格を持っていると、内定をもらいやすいといわれています。
乳腺のエコーも担当するため、特に女性の臨床検査技師のニーズが高い職場です。
離職率が低く、求人は非常に少ないのが現状です。転職を目指す場合は、臨床検査の専門知識に加えて、公務員試験対策も必要になります。
さまざまな医療機関に赴き、調整役として仕事をするため、高いコミュニケーション能力とフットワークの軽さが求められます。採用ニーズが高く、経験者は非常に有利に転職活動を進められます。
人に説明する機会が多いため、医学の専門知識とともに、プレゼンテーション能力が重視されます。また、社会人としてのビジネスマナーも必須です。
検査機器の知識・実務経験が豊富な臨床検査技師のニーズが高い転職先です。
求人数が少なく、狭き門です。一般的に理系分野の博士号が必須のため、研究職を目指す場合は、大学院進学を視野に入れることをおすすめします。
(1)病院
チーム医療の一員として他の医療系職種と関わる機会が多く、さらに患者に検査の説明をする役割を担っているため、高いコミュニケーション能力が必要です。
近年は正職員の募集が減り、任期制やパートタイムでの募集が増えています。
エコー検査をはじめとする生理検査の実務経験が3年以上ある人や、関連する認定資格を取得している人はニーズが高く、転職活動を有利に進められます。
(2)クリニック
欠員補充の求人が多く、募集のタイミングはバラバラです。求人を見逃さないよう、こまめに転職サイトをチェックしましょう。
他の医療職と連携した働く機会が多く、コミュニケーション能力が求められます。また、臨床検査技師が職場で自分だけというケースもあるので、一人でテキパキと仕事を進める能力が大切です。
(3)検査センター
センターの数が限られており、検査の機械化が進んでいるため、求人はやや減少しつつあります。検体検査が豊富な人や細胞検査士などの資格を持っている人は、高評価を得られます。
(4)健診センター
健診センターではエコーの重要性が特に高く、超音波検査士の資格を持っていると、内定をもらいやすいといわれています。
乳腺のエコーも担当するため、特に女性の臨床検査技師のニーズが高い職場です。
(5)保健所
離職率が低く、求人は非常に少ないのが現状です。転職を目指す場合は、臨床検査の専門知識に加えて、公務員試験対策も必要になります。
(6)治験関連企業
さまざまな医療機関に赴き、調整役として仕事をするため、高いコミュニケーション能力とフットワークの軽さが求められます。採用ニーズが高く、経験者は非常に有利に転職活動を進められます。
(7)医療機器メーカー・製薬会社
人に説明する機会が多いため、医学の専門知識とともに、プレゼンテーション能力が重視されます。また、社会人としてのビジネスマナーも必須です。
検査機器の知識・実務経験が豊富な臨床検査技師のニーズが高い転職先です。
(8)研究機関
求人数が少なく、狭き門です。一般的に理系分野の博士号が必須のため、研究職を目指す場合は、大学院進学を視野に入れることをおすすめします。
臨床検査技師が転職を成功させる方法って?進め方を紹介
臨床検査技師の転職で大切なのは、自分のスキルや経験を棚卸しして、キャリアプランを考えることです。
専門性の高い職種のため、転職にあたって特定の検査の経験や認定資格が求められるケースも少なくありません。長期的な視点でキャリアプランを考え、足りない経験・スキルがあれば、習得できる場所を探しましょう。
転職を決めたら、退職までのスケジュールを立てます。引継ぎのタイミングを考え、なるべく退職日の1〜3カ月前までに退職を申告できるように、活動を進めるのがベストです。
内定を獲得するには、転職先が求める経験・スキルを応募書類や面接で上手にアピールするのがポイントです。よく聞かれる質問の答えを整理しておくと、面接官に意欲を伝えられます。
転職活動の進め方に不安がある場合は、医療業界専門の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
臨床検査技師の転職市場に精通しているため、キャリアプランの作成や求人の選定など適切なサポートを受けられます。
さらに、プロのキャリアアドバイザーによるアドバイスをもらうことで、効果的な選考対策ができ、内定をもらえる可能性が高まります。
専門性の高い職種のため、転職にあたって特定の検査の経験や認定資格が求められるケースも少なくありません。長期的な視点でキャリアプランを考え、足りない経験・スキルがあれば、習得できる場所を探しましょう。
転職を決めたら、退職までのスケジュールを立てます。引継ぎのタイミングを考え、なるべく退職日の1〜3カ月前までに退職を申告できるように、活動を進めるのがベストです。
内定を獲得するには、転職先が求める経験・スキルを応募書類や面接で上手にアピールするのがポイントです。よく聞かれる質問の答えを整理しておくと、面接官に意欲を伝えられます。
転職活動の進め方に不安がある場合は、医療業界専門の転職エージェントを活用するのがおすすめです。
臨床検査技師の転職市場に精通しているため、キャリアプランの作成や求人の選定など適切なサポートを受けられます。
さらに、プロのキャリアアドバイザーによるアドバイスをもらうことで、効果的な選考対策ができ、内定をもらえる可能性が高まります。
まとめ
臨床検査技師が働く場所は、病院やクリニックといった医療機関以外にも、検査センター・健診センター・保健所・治験関連企業・医療機器メーカー・製薬会社 ・研究機関などがあります。
それぞれの特徴や転職動向、必要なスキルをしっかり把握しましょう。
臨床検査技師の転職活動では、長期的なキャリアプランを立て計画的に進めることが大切です。医療業界専門の転職エージェントを利用すると、プロのアドバイスを受けながら、効率的に転職活動を進められます。
それぞれの特徴や転職動向、必要なスキルをしっかり把握しましょう。
臨床検査技師の転職活動では、長期的なキャリアプランを立て計画的に進めることが大切です。医療業界専門の転職エージェントを利用すると、プロのアドバイスを受けながら、効率的に転職活動を進められます。
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