転職が不安な方へ!メリット・デメリットや転職活動のポイントを紹介
2024/08/14
2024/08/14
転職したい気持ちがあっても不安が大きく、一歩踏み出せない方もいるのではないでしょうか?
転職は人生のなかでも大きな選択のひとつなので、不安になるのは当然です。
不安を解消するには、転職のメリット・デメリットを知ったうえで、正しく転職活動を進めることが大切です。転職に興味がある方は、ぜひ参考にしてください。
転職は人生のなかでも大きな選択のひとつなので、不安になるのは当然です。
不安を解消するには、転職のメリット・デメリットを知ったうえで、正しく転職活動を進めることが大切です。転職に興味がある方は、ぜひ参考にしてください。
年収アップ&キャリアアップできる!転職する主なメリットを紹介
転職への不安を解消するには、転職によって生じるメリット・デメリットを知ることが大切です。ここでは主なメリットを紹介します。
同じような仕事内容でも、勤務先の業種・規模・給与体系などによって年収は大きく異なります。
今の職場よりも給与水準が高い職場に転職することで、年収アップを実現できる可能性があります。
例えば、医療機関から一般企業への転職・中小企業から大企業への転職・国内企業から外資系企業への転職は、年収が上がるケースが多いでしょう。
特に、今まで培ったキャリアやスキルが、高く評価される職場に転職したり、役職についたりすると、大幅な年収アップが期待できます。
営業職をはじめインセンティブが設けられている職種の場合、インセンティブの割合が高い職場に転職して成果を出すことで、かなりの高年収を得られる可能性があります。
業界を変える場合はもちろん、営業に挑戦するなど職種を変える場合も、社内の異動でキャリアチェンジが難しいケースが少なくありません。
そういった場合は、転職するのも方法のひとつです。キャリアチェンジをすることで、本当にやりたい仕事に携われるようになり、やりがいや充実感を得られます。
ただし、未経験者として扱われるため、給料が下がってしまう可能性があります。キャリアチェンジする場合は長期的な視点で経験を積んで、ステップアップしていく姿勢が大切です。
上司との相性が悪いなど人間関係の悩みがある場合は、転職することによって人間関係をリセットするのもおすすめです。トラブルや不安、不満のある環境では、仕事に集中できず、力が発揮しにくいものです。
ただし転職したとしても、新たに人間関係の悩みが発生する可能性はあります。転職にあたり、あらためて職場でのコミュニケーションの取り方を見直すとよいでしょう。
残業や休日出勤が多い・テレワークができないなど働く環境は、本人の努力によって改善することは難しいでしょう。
働く環境に不満がある場合は、自分に合った職場に転職するのが効果的です。
(1)年収を上げられる
同じような仕事内容でも、勤務先の業種・規模・給与体系などによって年収は大きく異なります。
今の職場よりも給与水準が高い職場に転職することで、年収アップを実現できる可能性があります。
例えば、医療機関から一般企業への転職・中小企業から大企業への転職・国内企業から外資系企業への転職は、年収が上がるケースが多いでしょう。
特に、今まで培ったキャリアやスキルが、高く評価される職場に転職したり、役職についたりすると、大幅な年収アップが期待できます。
営業職をはじめインセンティブが設けられている職種の場合、インセンティブの割合が高い職場に転職して成果を出すことで、かなりの高年収を得られる可能性があります。
(2)キャリアチェンジできる
業界を変える場合はもちろん、営業に挑戦するなど職種を変える場合も、社内の異動でキャリアチェンジが難しいケースが少なくありません。
そういった場合は、転職するのも方法のひとつです。キャリアチェンジをすることで、本当にやりたい仕事に携われるようになり、やりがいや充実感を得られます。
ただし、未経験者として扱われるため、給料が下がってしまう可能性があります。キャリアチェンジする場合は長期的な視点で経験を積んで、ステップアップしていく姿勢が大切です。
(3)人間関係の悩みを解消できる
上司との相性が悪いなど人間関係の悩みがある場合は、転職することによって人間関係をリセットするのもおすすめです。トラブルや不安、不満のある環境では、仕事に集中できず、力が発揮しにくいものです。
ただし転職したとしても、新たに人間関係の悩みが発生する可能性はあります。転職にあたり、あらためて職場でのコミュニケーションの取り方を見直すとよいでしょう。
(4)働く環境を改善できる
残業や休日出勤が多い・テレワークができないなど働く環境は、本人の努力によって改善することは難しいでしょう。
働く環境に不満がある場合は、自分に合った職場に転職するのが効果的です。
退職金や年収が少なくなる?転職する主なデメリットを紹介
転職には多くのメリットがある反面、デメリットも存在します。主なものを紹介します。
退職金や企業年金は、在籍期間が長いほど有利になる仕組みです。転職すると在籍期間が短くなるため、その分、退職金や企業年金が減ってしまう可能性があります。
ただし、今は転職が当たり前になりつつあるので、以前ほどはデメリットにならないかもしれません。特に外資系企業に転職する場合は、日本企業と比べると、退職金や企業年金といった制度が手厚く無いので、そこまで気にする必要はないでしょう。
まずは興味のある企業がどのような制度なのか、リサーチしてみるのをおすすめします。
給与水準の低い職場に転職した場合や未経験の業種・職種に転職した場合などは、年収が下がってしまう可能性があります。
また、昇給率の低い職場に転職すると、入社当初の年収が高くても、トータルのもらえるお金が少なくなってしまうかもしれません。
前職と同じような仕事であっても、会社によってルールや進め方はさまざまです。転職先の環境に慣れるまでには、ある程度時間がかかります。人間関係もゼロから構築する必要があり、最初のうちは苦労するかもしれません。
前職で素晴らしい結果を残していたとしても。転職先ではリセットされるので、地道に評価を積み上げていく必要があります。
転職に成功しても、今抱えている問題が解決しないケースがあります。例えば、上司と相性が悪い場合、転職先の上司と必ずしも相性がいいとは限りません。
転職によってこじれた人間関係をリセットすることはできますが、転職先で良い人間関係を築ける保障はないので注意しましょう。
(1)退職金や企業年金が少なくなる
退職金や企業年金は、在籍期間が長いほど有利になる仕組みです。転職すると在籍期間が短くなるため、その分、退職金や企業年金が減ってしまう可能性があります。
ただし、今は転職が当たり前になりつつあるので、以前ほどはデメリットにならないかもしれません。特に外資系企業に転職する場合は、日本企業と比べると、退職金や企業年金といった制度が手厚く無いので、そこまで気にする必要はないでしょう。
まずは興味のある企業がどのような制度なのか、リサーチしてみるのをおすすめします。
(2)年収が下がる場合がある
給与水準の低い職場に転職した場合や未経験の業種・職種に転職した場合などは、年収が下がってしまう可能性があります。
また、昇給率の低い職場に転職すると、入社当初の年収が高くても、トータルのもらえるお金が少なくなってしまうかもしれません。
(3)新しい環境に慣れる必要がある
前職と同じような仕事であっても、会社によってルールや進め方はさまざまです。転職先の環境に慣れるまでには、ある程度時間がかかります。人間関係もゼロから構築する必要があり、最初のうちは苦労するかもしれません。
前職で素晴らしい結果を残していたとしても。転職先ではリセットされるので、地道に評価を積み上げていく必要があります。
(4)転職しても問題が解決しない場合がある
転職に成功しても、今抱えている問題が解決しないケースがあります。例えば、上司と相性が悪い場合、転職先の上司と必ずしも相性がいいとは限りません。
転職によってこじれた人間関係をリセットすることはできますが、転職先で良い人間関係を築ける保障はないので注意しましょう。
転職の不安を解消!転職活動のポイントを解説します
不安を解消するために、下記のポイントをおさえて転職活動をしましょう。
人によって新しい環境に慣れるスピードや仕事で重視する点は、異なります。自分についてしっかり知ることで、マッチする職場を見極められ、安心して転職できます。
これまでのキャリアを振り返り、どんな時にやりがいや楽しさを感じ、逆にどんなときに不満や辛さを感じるのかを分析することで、自分への理解を深めることができます。
自己分析の結果をもとに、転職を通して何を改善したいのかを決めます。転職先に求める条件を明確化できれば、職場選びをスムーズに進められます。
ただし、いくつも希望条件がある場合、全てを満たす転職先はなかなかありません。優先順位をつけて探すことで、スムーズに応募先を見つけられます。
「年収が下がっても、未経験職種にチャレンジしたい」など、転職の軸がはっきりしていれば、後悔する可能性は低いでしょう。
転職が不安になる大きな原因は、転職先で活躍できるか・環境になじめるかなど、本当に自分とマッチしているかがわからない点にあります。
企業研究を通して事業内容・理念・文化・働く環境などを把握すれば、安心して転職できます。
特に、職場環境の改善のために転職する場合は、リアルな状況をリサーチしましょう。求人上は残業が少ないのに、実はサービス残業が多いといったケースもあるからです。
人間関係は外からは分かりにくいですが、職場見学など会社の雰囲気を知る機会があれば、積極的に活用しましょう。
自分ひとりで転職活動を進めると、自己分析・キャリアプランの作成・応募先選び・選考など、さまざまな場面で「これで大丈夫なのだろうか」と不安になるものです。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーのサポートを受けられ、安心して転職活動を進められます。
また、転職先に求める条件・キャリアプラン・価値観にマッチした求人を紹介してもらうことで、自力で探すよりも自分に合った転職先が見つかりやすいでしょう。
さらに、転職先の雰囲気や実際の残業時間など、求人内容からはわからない情報も提供してもらえます。
転職エージェントは、幅広い求人を取り扱う「総合型」と、ある業界や職種など特定のジャンルの求人を専門とする「特化型」の2タイプにわかれます。
総合型は3社、特化型は1~2社登録し、相性の良い転職エージェントをメインに活動するとスムーズです。
特に医療業界など専門性の高い業界を志望する場合、その業界に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。
(1)自己分析をする
人によって新しい環境に慣れるスピードや仕事で重視する点は、異なります。自分についてしっかり知ることで、マッチする職場を見極められ、安心して転職できます。
これまでのキャリアを振り返り、どんな時にやりがいや楽しさを感じ、逆にどんなときに不満や辛さを感じるのかを分析することで、自分への理解を深めることができます。
(2)転職先に求めるものを明確化する
自己分析の結果をもとに、転職を通して何を改善したいのかを決めます。転職先に求める条件を明確化できれば、職場選びをスムーズに進められます。
ただし、いくつも希望条件がある場合、全てを満たす転職先はなかなかありません。優先順位をつけて探すことで、スムーズに応募先を見つけられます。
「年収が下がっても、未経験職種にチャレンジしたい」など、転職の軸がはっきりしていれば、後悔する可能性は低いでしょう。
(3)企業研究をする
転職が不安になる大きな原因は、転職先で活躍できるか・環境になじめるかなど、本当に自分とマッチしているかがわからない点にあります。
企業研究を通して事業内容・理念・文化・働く環境などを把握すれば、安心して転職できます。
特に、職場環境の改善のために転職する場合は、リアルな状況をリサーチしましょう。求人上は残業が少ないのに、実はサービス残業が多いといったケースもあるからです。
人間関係は外からは分かりにくいですが、職場見学など会社の雰囲気を知る機会があれば、積極的に活用しましょう。
(4)転職エージェントを活用する
自分ひとりで転職活動を進めると、自己分析・キャリアプランの作成・応募先選び・選考など、さまざまな場面で「これで大丈夫なのだろうか」と不安になるものです。
転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーのサポートを受けられ、安心して転職活動を進められます。
また、転職先に求める条件・キャリアプラン・価値観にマッチした求人を紹介してもらうことで、自力で探すよりも自分に合った転職先が見つかりやすいでしょう。
さらに、転職先の雰囲気や実際の残業時間など、求人内容からはわからない情報も提供してもらえます。
転職エージェントは、幅広い求人を取り扱う「総合型」と、ある業界や職種など特定のジャンルの求人を専門とする「特化型」の2タイプにわかれます。
総合型は3社、特化型は1~2社登録し、相性の良い転職エージェントをメインに活動するとスムーズです。
特に医療業界など専門性の高い業界を志望する場合、その業界に特化した転職エージェントの利用がおすすめです。
まとめ
転職には、年収が増える・キャリアチェンジできる・人間関係の悩みを解消できるなど、さまざまなメリットがあります。
デメリットは、退職金や企業年金が少なくなる・年収が下がる・新しい環境に慣れる必要があるなどです。
転職に対する不安を解消するには、自己分析をする・転職先に求めるものを明確化する・企業研究をする・転職エージェントを活用するといったポイントをおさえましょう。
転職エージェントは、総合型と特化型どちらも活用すると効率的です。
デメリットは、退職金や企業年金が少なくなる・年収が下がる・新しい環境に慣れる必要があるなどです。
転職に対する不安を解消するには、自己分析をする・転職先に求めるものを明確化する・企業研究をする・転職エージェントを活用するといったポイントをおさえましょう。
転職エージェントは、総合型と特化型どちらも活用すると効率的です。
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