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検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師とは?資格取得のメリットや更新制度を解説

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検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は、乳がん検診に欠かせないマンモグラフィ撮影の知識と技術を証明する認定資格です。乳がんの早期発見には質の高い撮影技術が求められるため、特に女性診療放射線技師を中心に高いニーズがあります。資格を取得することで、転職時の評価向上やキャリアアップ、資格手当など待遇改善につながる可能性も期待できます。

本記事では、検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の概要や取得方法、更新制度、取得するメリット、活躍できる職場、資格取得が向いている人まで、転職を見据えながら詳しく解説します。


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検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師とは

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師とは
乳がんは日本人女性がかかるがんの中でも患者数が多く、早期発見・早期治療が重要とされています。そのため、乳がん検診で行われるマンモグラフィ検査では、高品質な画像を安定して撮影できる診療放射線技師の存在が欠かせません。

「検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師」は、マンモグラフィ撮影に必要な専門知識と技術を客観的に証明できる認定資格です。特に女性診療放射線技師の需要が高く、健診センターや乳腺クリニック、病院などでは取得を推奨するケースも少なくありません。まずは資格の概要と、なぜ現在これほど注目されているのかを見ていきましょう。


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師とは


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師とは、日本乳がん検診精度管理中央機構(精中機構)が認定する資格です。マンモグラフィ撮影に必要な知識や技術、検査精度を備えた診療放射線技師であることを証明できます。

マンモグラフィは乳房専用のX線撮影装置を使用し、乳房を圧迫して撮影する検査です。乳房の形や大きさには個人差があるため、適切な体位や圧迫方法で撮影できるかどうかによって、画像の質は大きく左右されます。

撮影技術が十分でないと、小さながんや石灰化などの重要な所見を適切に描出できない可能性があります。そのため、乳がん検診の精度向上を目的として、一定水準以上の知識・技術を持つ診療放射線技師を認定する制度が設けられています。
現在では、多くの医療機関や健診施設で認定技師の配置が重視されており、資格を取得することで専門性を客観的に示せる点が大きな特徴です。


資格が求められる背景


乳がんは女性が罹患するがんの中でも患者数が多く、早期発見・早期治療によって治癒率の向上が期待できる疾患です。そのため、厚生労働省でも一定年齢以上の女性に対して定期的な乳がん検診の受診を推奨しています。

一方で、マンモグラフィ検査は装置の性能だけでなく、撮影する診療放射線技師の技術によって検査精度が左右されます。受診者の体格や乳房の状態に応じて適切なポジショニングや圧迫を行い、病変を見逃さない画像を撮影するためには、高度な専門知識と経験が必要です。
このような背景から、検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の資格は、乳がん検診の質を維持・向上させるための重要な認定制度として位置付けられています。

また、資格取得者は健診センターや乳腺外来を備えた病院などで高く評価される傾向があり、転職やキャリアアップを目指す診療放射線技師にとっても取得する価値の高い認定資格といえるでしょう。

なお、診療放射線技師の仕事内容や役割について詳しく知りたい方は、診療放射線技師の仕事内容診療放射線技師の役割もあわせてご覧ください。

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の取得方法

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の取得方法
検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師になるためには、原則としてマンモグラフィ技術講習会を受講し、講習会後に行われる試験で所定の評価を得る必要があります。
診療放射線技師としての経験年数だけで取得できる資格ではなく、乳がん検診や撮影技術、精度管理などについて体系的に学び、筆記試験と読影試験の両方で知識・技術を確認される点が特徴です。

ここでは、受講条件や講習会・試験の内容、取得後の更新制度について解説します。


マンモグラフィ技術講習会を受講する


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の認定を受けるには、日本乳がん検診精度管理中央機構が主催または共催するマンモグラフィ技術講習会を受講します。
講習会の開催地や日程、募集人数、申し込み方法は開催回ごとに異なります。精中機構が直接主催する講習会だけでなく、学会や各地域の団体などが主催し、精中機構が共催する講習会もあります。

精中機構主催の講習会では、関連する9学会のいずれかへの所属が受講条件です。ただし、共催講習会の応募条件はそれぞれの主催者が決めるため、学会への所属が必要とは限りません。受講を希望する場合は、開催予定と募集要項を個別に確認しましょう。

関連する9学会は、次のとおりです。
  • ・日本乳癌検診学会
  • ・日本乳癌学会
  • ・日本医学放射線学会
  • ・日本産科婦人科学会
  • ・日本放射線技術学会
  • ・日本医学物理学会
  • ・日本乳腺甲状腺超音波医学会
  • ・日本超音波医学会
  • ・日本超音波検査学会
なお、精中機構主催の講習会は全国から申し込みが集まり、募集人数を上回ることがあります。申し込んでも必ず受講できるとは限らないため、資格取得を考えている方は、複数の開催予定を確認して早めに準備することが大切です。

講習会の最新日程は、日本乳がん検診精度管理中央機構「マンモグラフィ技術部門」で確認できます。


講習会と試験で学ぶ内容


マンモグラフィ技術講習会では、撮影方法だけでなく、乳がん検診に関する基礎知識や乳房の解剖、病理、画像評価、放射線防護、装置の品質管理などを幅広く学びます。
マンモグラフィでは、乳房全体を適切に画像へ収めるポジショニングや、受診者の負担に配慮した圧迫、装置を安定して使用するための精度管理が重要です。そのため、単に装置を操作できるだけでなく、病変を捉えやすい画像を撮影するための総合的な知識と技術が求められます。

講習後の技術部門試験は、筆記試験と読影試験で構成されています。撮影を担当する診療放射線技師にも、画像上の所見やカテゴリーを理解する読影力が必要であるためです。
試験結果はAからDまでの評価で示され、認定基準を満たす評価を得た方が、検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師として認定されます。認定後は、精中機構の認定者リストへの掲載を申請することも可能です。

なお、講習や試験の内容は今後変更される場合があります。精中機構によると、2025年に「乳癌取扱い規約 第19版」が刊行されていますが、現時点では当面、第18版に準拠して講習および試験を実施するとされています。最新の試験範囲や注意事項は、申し込み前に公式サイトで確認してください。


取得にかかる費用


精中機構主催の場合、マンモグラフィ技術講習会の受講料は27,500円です。認定証と評価証明書の発行を希望する場合は、別途5,500円の手数料がかかります。
項目 費用
マンモグラフィ技術講習会 27,500円
マンモグラフィ技術ランクアップ試験 8,250円
マンモグラフィ技術更新講習会 16,500円
認定証・評価証明書の発行 5,500円

共催講習会では受講料が異なる場合があります。また、会場までの交通費や宿泊費、参考書の購入費なども必要になる可能性があるため、資格取得にかかる総額をあらかじめ見積もっておくと安心です。


認定資格は5年ごとに更新が必要


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の認定は、一度取得すれば生涯有効になるものではありません。認定日から5年ごとに更新が必要です。
対象者には、有効期間が終了する約14か月前に精中機構から更新案内が送付されます。更新にあたっては、所定の期間内に更新講習会を受講し、再び評価を受けます。

更新時の評価が以前より低かった場合でも、原則として認定ランクがそのまま下がるわけではありません。ただし、C評価の場合は一定期間の研鑽後に再評価を受けることが推奨され、D評価の場合は1年半以内の再評価が義務付けられています。期限内に再評価を受けなかった場合や、再評価でもD評価となった場合は、資格を失う可能性があります。

有効期限を過ぎると認定と評価がリセットされ、認定者リストからも氏名が削除されます。再び認定を受けるには、更新講習会ではなく、新規の講習会から受講し直さなければなりません。そのため、転職や休職などで勤務先が変わった場合は、精中機構へ登録情報の変更を届け出て、更新案内を確実に受け取れる状態にしておくことが重要です。

なお、出産により更新講習会や試験を受けられない場合は、所定の申請を行うことで産後18か月まで更新期限の猶予を受けられます。ライフイベントを理由に資格の継続を諦めるのではなく、利用できる制度を早めに確認しましょう。


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検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師を取得するメリット

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師を取得するメリット
検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は、マンモグラフィ撮影の専門知識と技術を証明できる資格です。特に乳がん検診を実施する病院や健診センターでは、認定技師の配置を重視する施設も多く、資格取得によってキャリアの選択肢が広がります。

また、転職時の評価だけでなく、専門性の向上や収入アップ、患者さんへの貢献など、多くのメリットがあります。ここでは、資格取得によって期待できる主なメリットを紹介します。
取得するメリット 期待できる効果
転職で評価されやすい 健診センターや乳腺クリニックなどで歓迎資格・応募条件となることがある
専門性を証明できる マンモグラフィ撮影の知識・技術を客観的に示せる
待遇改善につながる可能性がある 資格手当や年収アップを目指せる場合がある
キャリアの選択肢が広がる ライフイベント後の再就職や転職でも強みになりやすい



転職市場で高く評価されやすい


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は、乳がん検診を実施する施設において需要が高い資格です。特に女性技師によるマンモグラフィ撮影を希望する受診者は多く、健診センターや乳腺外来では認定資格を持つ診療放射線技師を積極的に採用するケースもあります。
求人票には「検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師歓迎」や「認定取得者優遇」と記載されていることもあり、資格を保有していることで応募できる求人の幅が広がる可能性があります。

また、マンモグラフィ業務の経験と認定資格の両方を持っている場合は、即戦力として評価されやすく、転職活動でも大きなアピールポイントになるでしょう。
診療放射線技師として転職を検討している方は、診療放射線技師の転職も参考にすると、転職市場の動向や求人の探し方を詳しく知ることができます。


ライフスタイルの変化に合わせて働きやすい


結婚や出産、育児、介護など、ライフスタイルが変化すると働き方を見直す方も少なくありません。
検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は専門性の高い資格であるため、転職や再就職の際にも評価されやすく、勤務形態の選択肢を広げられる可能性があります。

例えば、夜勤のある急性期病院から日勤中心の健診センターへ転職したり、育児が落ち着いたタイミングで乳腺クリニックへ復職したりするなど、自分のライフステージに合わせたキャリアを描きやすくなります。
資格は一度取得すれば終わりではなく更新が必要ですが、長期的なキャリア形成を考えるうえで取得しておく価値の高い認定資格といえるでしょう。


待遇や年収アップにつながる可能性がある


資格を取得したからといって、必ず年収が上がるわけではありません。しかし、認定資格を保有していることで資格手当が支給されたり、専門性を評価されて好条件の求人へ応募できたりするケースがあります。
職場によっては毎月資格手当を支給している施設もあり、長期的に見ると収入アップにつながる可能性があります。また、乳腺領域を担当できる診療放射線技師は限られるため、専門性を評価して待遇面を充実させている医療機関も少なくありません。

年収アップを目指して転職を考えている方は、資格取得だけでなく、これまでの実務経験や担当してきたモダリティもあわせて整理しておくと、自身の強みをより効果的にアピールできます。


乳がんの早期発見に貢献できる


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の大きな魅力は、多くの女性の健康を支える仕事に携われることです。
国立がん研究センターによると、乳がんは日本人女性が最も多く罹患するがんであり、早期発見・早期治療によって治療成績の向上が期待できます。

その一方で、マンモグラフィは撮影技術によって画像の質が左右される検査でもあります。乳房全体を適切に描出し、小さな病変や石灰化を見逃さない画像を撮影するためには、高度な知識と技術が必要です。
認定資格を取得することは、自身のスキルアップにつながるだけでなく、乳がんの早期発見を支え、多くの受診者に安心して検査を受けてもらうことにもつながります。専門職として社会に貢献できるやりがいは、この資格ならではの魅力といえるでしょう。

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師が活躍できる職場

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師が活躍できる職場
検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の資格は、乳がん検診を実施するさまざまな医療機関で活かすことができます。特にマンモグラフィ検査の件数が多い施設では、認定資格を持つ診療放射線技師の需要が高く、専門性を発揮しやすい環境が整っています。

ここでは、資格取得者が活躍できる主な職場と、それぞれの特徴について紹介します。


病院


総合病院や大学病院、地域の中核病院では、乳腺外科や乳腺センターを設置している施設も多く、マンモグラフィ撮影を担当する機会があります。
病院では乳がん検診だけでなく、乳房のしこりや痛みなど症状のある患者さんの精密検査も行われるため、質の高い撮影技術が求められます。また、乳腺外科医や放射線診断医、看護師など多職種と連携しながら検査を進めることも少なくありません。
検査件数が多い病院では経験を積みやすく、資格取得後も技術をさらに磨ける環境といえるでしょう。


健診センター


健診センターは、検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師が最も活躍しやすい職場の一つです。
企業健診や自治体の乳がん検診などで多くの受診者を対応するため、マンモグラフィ撮影が業務の中心となるケースもあります。

また、健診センターは日勤のみで勤務できる施設が多く、夜勤や当直がない職場を希望する方にも人気があります。ワークライフバランスを重視したい方や、育児・介護と仕事を両立したい方にとっても働きやすい環境といえるでしょう。


乳腺クリニック


乳腺専門クリニックでは、マンモグラフィだけでなく乳房超音波検査(エコー)や精密検査など、乳腺領域に特化した業務に携われます。

乳がん検診で異常が見つかった方の精密検査を行うことも多く、撮影技術の精度が診断を支える重要な役割を担います。
乳腺分野の専門性をさらに高めたい方や、将来的に乳腺領域のスペシャリストを目指したい方に適した職場です。


レディースクリニック


婦人科を中心としたレディースクリニックでも、乳がん検診の一環としてマンモグラフィ検査を実施している施設があります。
女性専用クリニックでは、「女性技師による検査」を希望する受診者も多いため、女性の検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師が歓迎されるケースも少なくありません。
受診者の不安を和らげるコミュニケーション力や、安心して検査を受けてもらうための配慮も重要なスキルになります。

なお、診療放射線技師は病院以外にもさまざまな職場で活躍しています。キャリアの選択肢を広げたい方は、診療放射線技師の就職先も参考に、自分に合った働き方を検討してみてください。


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検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の取得が向いている人

検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の取得が向いている人
検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は、すべての診療放射線技師に必須となる資格ではありません。しかし、乳腺領域で専門性を高めたい方や、将来的に健診センターや乳腺クリニックへの転職を考えている方にとっては、大きな強みになる資格です。

ここでは、特に資格取得がおすすめできる人の特徴を紹介します。自分のキャリアプランと照らし合わせながら、取得を検討してみてください。


乳腺領域の専門性を高めたい人


マンモグラフィは、一般撮影とは異なる専門的な知識と撮影技術が求められる検査です。
認定資格を取得する過程では、ポジショニングや圧迫方法、画像評価、品質管理などを体系的に学ぶことができるため、乳腺領域の専門性を高めたい方に適しています。

また、乳腺外来や乳がん検診に携わる機会が増えることで、実務経験と専門資格の両方を身に付けられる点も魅力です。


健診センターや乳腺クリニックへの転職を考えている人


健診センターや乳腺クリニックでは、マンモグラフィ撮影の経験や認定資格を歓迎する求人が少なくありません。
特に乳がん検診を数多く実施する施設では、資格を保有していることで即戦力として評価されやすく、転職活動でもアピールポイントになります。

もちろん資格だけで採用が決まるわけではありませんが、マンモグラフィの実務経験と組み合わせることで、市場価値をさらに高められるでしょう。
転職を成功させるためには、資格だけでなく、これまで担当してきたモダリティや検査件数などの実績を整理しておくことも大切です。


患者さんに寄り添った検査を行いたい人


マンモグラフィ検査では、受診者が痛みや緊張、不安を感じることも少なくありません。
そのため、撮影技術だけでなく、検査内容を分かりやすく説明したり、安心して検査を受けてもらえるように声をかけたりするコミュニケーション力も重要です。

「検査を受けてよかった」と感じてもらえるような対応を心掛けたい方や、患者さんに寄り添う医療を実践したい方にとって、この資格は専門性とやりがいの両方を高められる資格といえるでしょう。


長期的なキャリアアップを目指している人


検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は、資格を取得した後も5年ごとに更新が必要です。そのため、継続的に知識や技術を学び続ける姿勢が求められます。

一方で、専門資格を維持することで、自身のスキルを客観的に証明し続けられることは大きなメリットです。将来的に乳腺領域のスペシャリストとして活躍したい方はもちろん、診療放射線技師として長くキャリアを築いていきたい方にも適しています。

また、マンモグラフィだけでなく、CTやMRI、MRI専門技術者、X線CT認定技師など、他の認定資格と組み合わせることで、さらに活躍の幅を広げることも可能です。自身が目指すキャリアに合わせて資格取得を計画することで、より市場価値の高い診療放射線技師を目指せるでしょう。

まとめ

まとめ
検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師は、マンモグラフィ撮影に関する専門知識と技術を証明できる認定資格です。乳がん検診の精度向上に貢献できるだけでなく、健診センターや乳腺クリニック、病院などへの転職でも評価されるケースがあり、診療放射線技師としての市場価値を高める資格の一つといえます。

資格を取得するためには、マンモグラフィ技術講習会の受講と試験への合格が必要ですが、体系的に知識や技術を学べるため、乳腺領域の専門性を身に付けたい方には大きなメリットがあります。また、認定取得後も5年ごとの更新制度が設けられており、継続的に技術を維持・向上できる仕組みが整っています。

一方で、資格だけで転職が有利になるわけではありません。これまでの実務経験や担当モダリティ、コミュニケーション力なども評価されるため、資格取得とあわせて経験を積み重ねることが重要です。

「マンモグラフィの経験を活かして健診センターへ転職したい」「乳腺領域の専門性を高めたい」「資格を活かしてキャリアアップしたい」と考えている方は、自分の希望に合った求人を探しながら資格取得を目指すことで、より理想のキャリアに近づけるでしょう。

医療転職.comでは、診療放射線技師の転職支援を行っており、病院はもちろん、健診センターやクリニック、企業など幅広い求人をご紹介しています。検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師の資格を活かせる職場を探したい方や、今後のキャリアについて相談したい方は、ぜひお気軽に医療転職.comへご相談ください。

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  • その他、当社が不適切と判断する行為

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    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • 第4条第3項各号に該当することが判明した場合
    • 1ヶ月以上本サービスの利用がなく、当社からの問い合わせに対して、1ヶ月以上応答がない場合
    • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
  2. 会員は、前項各号のいずれかに該当し、又は、該当すると当社が判断した場合は、当社に対して負っている債務の一切について期限の利益を失い、直ちに当社に対する全ての債務の履行をしなければなりません。
  3. 当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条 有効期間

  1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも会員登録の抹消を申し出ることができます。
  2. 本契約の有効期間は、本サービスが終了又は会員登録が抹消されるまでとします。
  3. 本契約が終了した場合、当社は、送信情報を返還又は保管等する義務を負わず、会員に何らの通知等することなく、これを削除できるものとします。

第12条 本サービスの変更、中断、終了

当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、事前の予告なくして、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができます。当社は、上記各事由又はこれによる上記本サービスの変更、中断、終了によって会員に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

第13条 紛争処理及び損害賠償

  1. 会員は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
  2. 会員が、本サービスに関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。当社は、会員と第三者との間の紛争には、一切関与しません。
  3. 当社が、会員による本サービスの利用に関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が支払いを余儀なくされた金額その他の損害を賠償するものとします。

第14条 秘密保持

会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第15条 個人情報の取扱い

当社は、個人情報を、当社所定の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第16条 本規約の変更

  1. 当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、会員はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトに掲載する方法によって会員へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知の時点より効力を生じるものとします。
  4. 会員が本規約の変更を同意しない場合、会員の唯一の対処方法は、会員登録を抹消するのみとなります。

第17条 連絡

  1. 当社から会員への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービス若しくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信又は本サービス若しくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で会員に到達したものとします。
  2. 会員から当社への連絡は、当社所定の問合せフォームから、又は問合せ用メールアドレス宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム又は問合せ用メールアドレス以外からの問い合わせについては、対応できません。

第18条 権利義務の譲渡

  1. 当社は、会員に対する債権を第三者に譲渡できるものとし、会員は、そのために会員の個人情報等が当該第三者に提供されることを承諾するものとします。
  2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

第19条 完全合意

本規約は、本契約に係る当事者間の完全な合意を構成し、口頭又は書面を問わず、本契約に係る当事者間の事前の合意、表明及び了解に優先します。

第20条 分離可能性

本規約の規定の一部が法令又は裁判所により違法、無効又は不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続します。

第21条 準拠法

本契約の準拠法は、日本法とします。

第22条 管轄

本契約に関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

2013年10月16日 制定

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個人情報保護方針

株式会社エリメントHRC(以下「当社」といいます。)は、当社が提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)における、お客様の大切な個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その保護に万全を尽くします。

第1条 個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日、電話番号、住所、電子メールアドレスなど、特定の個人を識別することができる情報(当該情報だけでは特定の個人を識別できなくても、ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいいます。

第2条 クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等

  1. クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等については、当該情報単独で特定の個人を識別することができないため、当社では、個人情報とは認識していません。ただし、当該情報が個人情報と一体となって使用される場合には、当該情報も特定の個人を識別できるため個人情報とみなします。
  2. 本サービスでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のウェブサイトにおいて行動ターゲティング広告(ウェブサイト閲覧情報などを元に、お客様の興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。 その際、お客様のウェブサイト訪問履歴情報を採取するため、クッキーを使用しています(ただし、個人を特定・識別できるような情報は、一切含まれておりません。)。広告配信事業者は 当該クッキーを使用して、ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるお客様は 広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、クッキーの使用を無効にしてください。ただし、その場合、本サービスの一部の機能を利用できなくなる可能性があります。

第3条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供して頂く方法又はお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって、お客様の個人情報を取得します。当社は、適正に個人情報を取得し、偽り及びその他不正な手段等により個人情報を取得することはありません。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、取得したお客様の個人情報を、当社と人材紹介契約を交わしている求人企業に応募するため、以下の利用目的で、又は当該利用目的の達成に必要な範囲で、利用をします。万一、利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知又は公表します。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. 本サービスの内容に関する情報、アップデート情報、イベント・キャンペーン情報、規約等の変更情報等の告知のため
  3. 本サービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
  4. 本サービスに関する当社の規約、その他諸規程に違反する行為への対応のため
  5. 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
  6. 今後の本サービスに関する企画、立案又は実施のため
  7. 当社又は第三者の広告の配信又は表示のため
  8. キャンペーン等に当選されたお客様に賞品等を発送するため
  9. その他マーケティングに利用するため

第5条 取得した個人情報の第三者提供、預託及び共同利用

今後、お客様に本サービスを提供するにあたり、当社と共同して業務を行うビジネスパートナーが必要な場合には、お客様の個人情報をそのビジネスパートナーと共同利用することがあります。この場合に当社は、利用目的、ビジネスパートナーの名称、情報の種類、管理者の名称について、お客様に公表した上で共同利用することとします。

【共同利用について】
利用目的   会員への求人提案の充実
名称     株式会社KaUPメディカルコンサルティング
       株式会社メディカル東友
情報の種類  会員情報

第6条 個人情報の開示、訂正及び利用停止等

  1. 当社は、お客様から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合には、個人情報保護法により当社が開示の義務がある場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の開示を行います。なお、個人情報の開示にあたっては、当社が別途定める手続きに従って開示手数料をお支払い頂く場合があります。
  2. 当社は、お客様から、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正又は利用停止を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  3. 当社は、お客様から、お客様の個人情報について消去を求められた場合には、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の消去を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  4. 前各項の請求に際しては、以下の内容その他当社所定の情報・資料を送付してください。
    • 氏名・住所・電話番号・メールアドレス
    • 請求内容・経緯・根拠資料
    • 本人確認資料
  5. 以下の各号のいずれかに該当する場合は、第1項及び第2項の請求に応じることができない場合があります。その際は、お客様に対してその旨を通知すると共に、理由を説明します。
    • お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 法令に違反することとなる場合
    • お客さまご本人からの請求であることが確認できない場合

第7条 リンク

当社のウェブサイトからリンクされている当社以外の事業者が、そのウェブサイト上で個人情報の取得を行う場合がありますが、その際には本プライバシーポリシーは適用されることはなく、当社は当社以外の事業者が個人情報を取り扱うことに関し、なんら義務や責任を負いません。

第8条 問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーに対するご意見、ご質問、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ及び第6条に基づくご請求は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

第9条 改訂

本プライバシーポリシーを改訂する場合は、改訂日及び改訂内容を速やかに当社のウェブサイト上で告知します。

以上

2013年10月16日 制定

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