監査法人への転職ってどうなの?成功するためには何をすべき?
2023/04/14
2023/04/14
公認会計士試験に合格し転職する場合、監査法人に入るのが一般的な選択肢です。
しかし「監査法人での仕事はどうなのか」「年齢的に不利かもしれない」「スムーズに転職できるのか」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、監査法人に転職するメリット・デメリットや年代別の求人ニーズ、転職を成功させるコツを解説します。
しかし「監査法人での仕事はどうなのか」「年齢的に不利かもしれない」「スムーズに転職できるのか」と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
この記事では、監査法人に転職するメリット・デメリットや年代別の求人ニーズ、転職を成功させるコツを解説します。
監査法人に転職するメリット・デメリットを詳しく解説
会計士の主な活躍の場は、監査法人と事業会社の経理部です。監査法人に転職するメリット・デメリ ットは下記の通りです。
(1)メリット
・公認会計士として経験を積める
公認会計士としてのキャリアを積むなら、監査法人に入るのがおすすめです。監査法人は、上場企業などの経理部・内部監査部がクライアントになるため、会計のスペシャリストとして、専門性の高い業務に携われます。
専門性を磨くことで、会計士としてのキャリアが大きく拓けるでしょう。また、企業の経営層と接する機会も多く、やりがいの大きな仕事です。
・年収・社会的地位が高い
監査法人に勤める公認会計士は、一般的に高年収です。勤務先の規模・年齢・勤続年数・役職などによって異なりますが、650万~800万円が相場です。大手監査法人で出世すればさらに高年収が見込め、1,000万円以上の人も少なくありません。
また、公認会計士は医師・弁護士とともに三大国家資格と言われており、勤務先である監査法人も専門性の高い職場として認知されています。そのため、監査法人に勤務している人の社会的地位は高く、信頼されやすいので、ローンなどの審査も通りやすいでしょう。
・やりがいが大きい
監査法人での主な仕事である監査業務は、財務に関する情報の信頼性を維持し、公正なビジネスや投資者・債権者の権利を守る社会的意義の大きな仕事です。多くの人の役に立てるため、大きなやりがいを感じられます。
・フラットに活躍できる
公認会計士は、年齢・性別を問わずに会計の専門家として、第一線で活躍できる職業です。監査法人は実力主義なので、能力・努力次第で理想のキャリアを目指せます。
(2)デメリット
・目立った活躍がしにくい
監査法人は、公認会計士が集まる職場のため、優秀なメンバーの中で抜きんでるのはハードルが高いといえます。事業会社の経理部などでは、公認会計士資格を持っていること自体に価値があります。しかし、監査法人で働く場合、公認会計士資格以外のスキルが秀でていないと、目立った活躍はしにくいでしょう。
・会計監査業務が中心になりがち
監査法人の主な業務は会計監査のため、コンサルティング関連の部署や税務関連の部署に異動しなければ、ずっと会計監査に携わらなければいけません。
チームによって担当業界が異なるケースもありますが、会計監査業務が主な仕事なので、ルーティンワークのように感じてしまう可能性があります。
(1)メリット
・公認会計士として経験を積める
公認会計士としてのキャリアを積むなら、監査法人に入るのがおすすめです。監査法人は、上場企業などの経理部・内部監査部がクライアントになるため、会計のスペシャリストとして、専門性の高い業務に携われます。
専門性を磨くことで、会計士としてのキャリアが大きく拓けるでしょう。また、企業の経営層と接する機会も多く、やりがいの大きな仕事です。
・年収・社会的地位が高い
監査法人に勤める公認会計士は、一般的に高年収です。勤務先の規模・年齢・勤続年数・役職などによって異なりますが、650万~800万円が相場です。大手監査法人で出世すればさらに高年収が見込め、1,000万円以上の人も少なくありません。
また、公認会計士は医師・弁護士とともに三大国家資格と言われており、勤務先である監査法人も専門性の高い職場として認知されています。そのため、監査法人に勤務している人の社会的地位は高く、信頼されやすいので、ローンなどの審査も通りやすいでしょう。
・やりがいが大きい
監査法人での主な仕事である監査業務は、財務に関する情報の信頼性を維持し、公正なビジネスや投資者・債権者の権利を守る社会的意義の大きな仕事です。多くの人の役に立てるため、大きなやりがいを感じられます。
・フラットに活躍できる
公認会計士は、年齢・性別を問わずに会計の専門家として、第一線で活躍できる職業です。監査法人は実力主義なので、能力・努力次第で理想のキャリアを目指せます。
(2)デメリット
・目立った活躍がしにくい
監査法人は、公認会計士が集まる職場のため、優秀なメンバーの中で抜きんでるのはハードルが高いといえます。事業会社の経理部などでは、公認会計士資格を持っていること自体に価値があります。しかし、監査法人で働く場合、公認会計士資格以外のスキルが秀でていないと、目立った活躍はしにくいでしょう。
・会計監査業務が中心になりがち
監査法人の主な業務は会計監査のため、コンサルティング関連の部署や税務関連の部署に異動しなければ、ずっと会計監査に携わらなければいけません。
チームによって担当業界が異なるケースもありますが、会計監査業務が主な仕事なので、ルーティンワークのように感じてしまう可能性があります。
監査法人に転職するなら知っておきたい!年代別・求人ニーズの実態
監査法 人の求人ニーズは、転職者の年代によって異なります。転職難易度や必要なスキルを解説します。
(1)20代の転職者
20代で公認会計士資格を取得した場合、監査法人に転職できる可能性は非常に高いといえます。年度によって変動しますが、公認会計士の合格者の平均年齢は、25歳前後が目安です。
そのため20代の転職者の場合、面接で失敗するなどの大きなミスがなければ、監査法人に転職できるはずです。
近年は海外の監査人との英語でのやり取りや、日本企業の海外進出をサポートする機会が増えているので、英語力が優れていれば、より高評価を得られる傾向にあります。
(2)30代の転職者
30代の場合は、前半か後半かで転職難易度が大きく異なります。
30代前半であれば、公認会計士としての実務経験がなくても、職歴があれば監査法人へ転職できる可能性は充分あります。
しかし、30代半ばになると監査法人への転職難易度は、年齢を重ねるごとに少しずつ上がっていきます。
前職で成果を出していたり、会計士として何らかの実務経験があったりすれば、大手監査法人に転職できる可能性はあります。
そういったアドバンテージがない場合は、大手にこだわらずに中小の監査法人へ転職し、経験を積んでステップアップするキャリアプランの方がよいかもしれません。
ちなみに、大手監査法人から中小監査法人への転職は、ほぼ問題ありません。ポジションが詰まっていて昇進が難しい、より幅広い業務に携わりたいといった悩みがある場合、大手監査法人の経験を活かして転職するのも選択肢のひとつです。
(3)40代の転職者
40代で公認会計士試験に合格し、初めて会計士として就職する場合は、大手監査法人への転職はハードルが高いといえるでしょう。中小監査法人への転職を、積極的に検討するのがおすすめです。
前職での経験や税務知識、英語力などのスキルをアピールすることで、選考を有利に進められます。
30代の転職者と同じく、大手監査法人から中小監査法人への転職は、ほぼ問題ありません。
40代で転職する場合は、監査法人での勤務経験があるだけでは不充分です。IPO(新規公開株)の成功やIFRS(国際財務報告基準)対応など、業務の中身が重要視されます。また、管理職として募集するケースが多いため、マネジメント経験があると有利です。
(1)20代の転職者
20代で公認会計士資格を取得した場合、監査法人に転職できる可能性は非常に高いといえます。年度によって変動しますが、公認会計士の合格者の平均年齢は、25歳前後が目安です。
そのため20代の転職者の場合、面接で失敗するなどの大きなミスがなければ、監査法人に転職できるはずです。
近年は海外の監査人との英語でのやり取りや、日本企業の海外進出をサポートする機会が増えているので、英語力が優れていれば、より高評価を得られる傾向にあります。
(2)30代の転職者
30代の場合は、前半か後半かで転職難易度が大きく異なります。
30代前半であれば、公認会計士としての実務経験がなくても、職歴があれば監査法人へ転職できる可能性は充分あります。
しかし、30代半ばになると監査法人への転職難易度は、年齢を重ねるごとに少しずつ上がっていきます。
前職で成果を出していたり、会計士として何らかの実務経験があったりすれば、大手監査法人に転職できる可能性はあります。
そういったアドバンテージがない場合は、大手にこだわらずに中小の監査法人へ転職し、経験を積んでステップアップするキャリアプランの方がよいかもしれません。
ちなみに、大手監査法人から中小監査法人への転職は、ほぼ問題ありません。ポジションが詰まっていて昇進が難しい、より幅広い業務に携わりたいといった悩みがある場合、大手監査法人の経験を活かして転職するのも選択肢のひとつです。
(3)40代の転職者
40代で公認会計士試験に合格し、初めて会計士として就職する場合は、大手監査法人への転職はハードルが高いといえるでしょう。中小監査法人への転職を、積極的に検討するのがおすすめです。
前職での経験や税務知識、英語力などのスキルをアピールすることで、選考を有利に進められます。
30代の転職者と同じく、大手監査法人から中小監査法人への転職は、ほぼ問題ありません。
40代で転職する場合は、監査法人での勤務経験があるだけでは不充分です。IPO(新規公開株)の成功やIFRS(国際財務報告基準)対応など、業務の中身が重要視されます。また、管理職として募集するケースが多いため、マネジメント経験があると有利です。
監査法人への転職希望者必見!転職成功のために何をすべきか
監査 法人への転職を成功させるポイントを3つ紹介します。
(1)情報収集をする
転職サイトで監査法人の求人情報をチェックすると、「株式上場(IPO)または会社法監査の経験あり」「監査法人にて上場クライアントの監査経験あり」など、応募対象となる経験・スキルが記載されています。
そのため、早いうちから情報を集め、どの領域のニーズが高いのか、キャリアアップのためにどのようなスキル・経験が必要なのかなどを把握して、キャリアプランを作成し、行動する必要があります。
すぐに転職する予定がない方も、将来に備えて転職サイトなどでこまめに情報収集をするようにしましょう。
(2)自己分析をして20年・30年先のキャリアプランを考える
キャリアの棚卸と自己分析を行い、志向性やスキル、経験などをもとに、20年・30年先までのキャリアプランを立てます。
短期的な目線で転職するのではなく、20年・30年先にどのようなキャリアを歩みたいか、そのために今何をすべきかを考えることで、自分にあった職場や業務内容を見極められます。
転職が当たり前の時代とはいえ、転職回数が多すぎたり、年齢を重ねたりすると不利になるケースもあります。転職に失敗しないよう、しっかりキャリアプランを立てましょう。
(3)転職エージェントを活用する
転職エージェントで受けられる主なサポートは、情報提供・キャリアの棚卸とキャリアプランの作成・求人の紹介・選考対策・応募先との調整代行などです。
転職のプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーのサポートを受けることで、効率的に転職活動ができるだけではなく、自分では気づかなかった選択肢が見つかる場合も少なくありません。
また、インターネットなどでの情報収集では得られない、業界や監査法人の内部事情も教えてもらえるため、ミスマッチを防げます。
応募書類の添削や面接の練習といった選考対策を受けることで、選考に通りやすくなるのも大きなメリットです。
(1)情報収集をする
転職サイトで監査法人の求人情報をチェックすると、「株式上場(IPO)または会社法監査の経験あり」「監査法人にて上場クライアントの監査経験あり」など、応募対象となる経験・スキルが記載されています。
そのため、早いうちから情報を集め、どの領域のニーズが高いのか、キャリアアップのためにどのようなスキル・経験が必要なのかなどを把握して、キャリアプランを作成し、行動する必要があります。
すぐに転職する予定がない方も、将来に備えて転職サイトなどでこまめに情報収集をするようにしましょう。
(2)自己分析をして20年・30年先のキャリアプランを考える
キャリアの棚卸と自己分析を行い、志向性やスキル、経験などをもとに、20年・30年先までのキャリアプランを立てます。
短期的な目線で転職するのではなく、20年・30年先にどのようなキャリアを歩みたいか、そのために今何をすべきかを考えることで、自分にあった職場や業務内容を見極められます。
転職が当たり前の時代とはいえ、転職回数が多すぎたり、年齢を重ねたりすると不利になるケースもあります。転職に失敗しないよう、しっかりキャリアプランを立てましょう。
(3)転職エージェントを活用する
転職エージェントで受けられる主なサポートは、情報提供・キャリアの棚卸とキャリアプランの作成・求人の紹介・選考対策・応募先との調整代行などです。
転職のプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーのサポートを受けることで、効率的に転職活動ができるだけではなく、自分では気づかなかった選択肢が見つかる場合も少なくありません。
また、インターネットなどでの情報収集では得られない、業界や監査法人の内部事情も教えてもらえるため、ミスマッチを防げます。
応募書類の添削や面接の練習といった選考対策を受けることで、選考に通りやすくなるのも大きなメリットです。
まとめ
監査法人への転職は、年収や社会的地位の高さ、やりがいの大きさなど多くのメリットがあります。目立った活躍がしにくいなどのデメリットもありますが、魅力的な職場と言えるでしょう。
年代別に見ると、20代から30代半ばくらいまでは、大手監査法人への転職も充分可能です。
しかし、30代後半から40代になると求められる経験・スキルが厳しくなり、中小の監査法人を選択した方がスムーズに転職できるかもしれません。
転職を成功させるには、転職サイトでの情報収集、キャリアの棚卸や自己分析に基づくキャリアプランの作成、転職エージェントの活用の3つが重要です。
転職サイトや転職エージェントを選ぶ際は、会計士に特化している、または担当したい業界専門のサイト・エージェントを選ぶと良いでしょう。
医療業界のクライアントを担当したい場合は、医療業界専門のサイトやエージェントを利用すると、効率的に求人を見つけられます。
年代別に見ると、20代から30代半ばくらいまでは、大手監査法人への転職も充分可能です。
しかし、30代後半から40代になると求められる経験・スキルが厳しくなり、中小の監査法人を選択した方がスムーズに転職できるかもしれません。
転職を成功させるには、転職サイトでの情報収集、キャリアの棚卸や自己分析に基づくキャリアプランの作成、転職エージェントの活用の3つが重要です。
転職サイトや転職エージェントを選ぶ際は、会計士に特化している、または担当したい業界専門のサイト・エージェントを選ぶと良いでしょう。
医療業界のクライアントを担当したい場合は、医療業界専門のサイトやエージェントを利用すると、効率的に求人を見つけられます。
この記事が気に入った場合は
Xへポストをお願いします