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臨床検査技師の仕事内容とは?主な検査・勤務先・1日の流れを解説

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「臨床検査技師はどんな仕事をするの?」「病院では1日どのような検査をしている?」と気になっている方も多いのではないでしょうか。

臨床検査技師は、血液や尿などを調べる「検体検査」と、心電図や超音波検査など患者さんの身体を直接調べる「生理機能検査」を行う検査の専門職です。

検査によって得られたデータは、病気の診断や治療方針の決定、健康状態の把握などに活用されます。そのため、正確な検査結果を迅速に提供することが臨床検査技師の重要な役割です。

勤務先は病院やクリニックだけではなく、健診センター、臨床検査センター、医療機器メーカー、治験関連企業などにも広がっています。

この記事では、臨床検査技師の仕事内容を一覧で紹介したうえで、具体的な検査内容、1日の仕事の流れ、勤務先による違い、必要なスキルや病院以外のキャリアについて解説します。
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臨床検査技師の仕事内容とは?主な検査を一覧で紹介

臨床検査技師の仕事内容とは?主な検査を一覧で紹介
臨床検査技師の主な仕事内容は、患者さんの身体や採取した検体を調べ、診断・治療に必要な検査データを提供することです。

大きく分けると、「検体検査」と「生理機能検査」の2種類があります。

種別 主な検査 調べる内容
検体検査 血液検査 赤血球、白血球、血小板などを調べ、貧血や炎症などの状態を確認します。
検体検査 生化学検査 血液などを分析し、肝臓・腎臓・糖代謝などの状態を調べます。
検体検査 一般検査 尿や便、体腔液などを調べます。
検体検査 微生物検査 細菌などの病原体を調べ、感染症の診断や治療に役立てます。
検体検査 病理・細胞検査 組織や細胞を観察し、がんなどの診断を支援します。
生理機能検査 心電図検査 心臓の電気的な活動を記録し、不整脈などを調べます。
生理機能検査 超音波(エコー)検査 超音波を利用して心臓や腹部、血管などの状態を調べます。
生理機能検査 脳波検査 脳の電気的な活動を測定します。
生理機能検査 呼吸機能検査 肺活量などを測定し、肺の機能を調べます。


このように、同じ臨床検査技師でも担当する検査によって仕事内容は大きく異なります。

大規模な病院では血液検査、微生物検査、生理機能検査など部門ごとに担当が分かれることがある一方、小規模な医療機関では複数の検査を担当する場合もあります。

臨床検査技師が行う「検体検査」と「生理機能検査」

臨床検査技師が行う「検体検査」と「生理機能検査」
臨床検査技師の仕事内容を理解するうえで、まず押さえておきたいのが検体検査と生理機能検査の違いです。

検体検査は患者さんから採取した血液や尿などを調べるのに対し、生理機能検査は患者さんの身体へ直接検査機器を使用して身体機能を調べます。

検体検査では血液や尿などを分析する



検体検査では、患者さんから採取された血液、尿、便、組織、細胞などを検査します。

代表的なものが血液検査です。

血液中の赤血球、白血球、血小板などを調べることで、貧血や感染症、血液疾患などを発見するための情報を得られます。

生化学検査では、血液中に含まれるさまざまな成分を分析し、肝臓や腎臓などの機能、血糖値などを調べます。

このほかにも、

・一般検査
・免疫・血清学的検査
・微生物検査
・病理学的検査
・輸血関連検査

などがあります。

検査結果は医師の診断や治療方針に関わるため、正確性が非常に重要です。

生理機能検査では患者さんの身体を直接調べる



生理機能検査では、患者さんの身体へ検査機器を装着したり、機器を当てたりして身体の状態を調べます。

代表的なのが心電図検査です。

胸や手足に電極を取り付けて心臓の電気的活動を記録し、不整脈などがないかを確認します。

また、超音波検査では身体に超音波を当て、反射した信号を画像化して臓器や血管などの状態を調べます。

超音波検査は、

・心臓
・腹部
・乳腺
・甲状腺
・血管

など幅広い領域で行われています。

生理機能検査では患者さんと直接コミュニケーションを取るため、検査技術だけでなく、検査内容を分かりやすく説明する力も重要です。

採血や検体採取も臨床検査技師の仕事



臨床検査技師は検査室の中で検体を分析するだけではありません。

医療機関では患者さんから採血を行い、その血液を検査することもあります。

また、一定の条件のもとで、鼻腔や咽頭、口腔などから検体を採取する業務にも携わります。

採取された検体の状態は検査結果にも影響するため、適切な方法で検体を採取し、検査まで管理することも重要です。

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臨床検査技師の1日の仕事内容は?

臨床検査技師の1日の仕事内容は?
臨床検査技師の1日の流れは、勤務先や担当部署によって異なります。

ここでは、病院で日勤をする臨床検査技師の1日を例として紹介します。

時間 種別 主な仕事内容
8:30 始業・準備 申し送りや当日の検査予定、検査機器の状態などを確認します。
9:00 午前の検査 採血、検体検査、心電図、超音波検査など担当業務を行います。
12:00頃 休憩 検査状況に合わせて交代で休憩を取ります。
13:00 午後の検査 予定された検査や追加検査などに対応します。
16:00 結果確認・機器管理 検査結果の確認、機器や試薬の管理などを行います。
17:00 申し送り・退勤 必要な情報を共有し、その日の業務を終えます。


実際には「1日中、血液検査を担当する」「午前は心電図、午後は超音波検査」といったように、病院の体制によって働き方はさまざまです。

また、救急医療を行っている病院では、夜間や休日にも緊急検査が必要になるため、当直や夜勤、オンコール勤務がある場合もあります。

臨床検査技師はどこで働く?勤務先による仕事内容の違い

臨床検査技師はどこで働く?勤務先による仕事内容の違い
臨床検査技師の代表的な勤務先は病院ですが、資格や検査の知識を活かせる場所はそれだけではありません。

クリニック、健診センター、臨床検査センター、医療関連企業などにも活躍の場があります。

種別 主な仕事内容 特徴
病院 検体検査、生理機能検査、採血など 幅広い検査や症例を経験できる可能性があります。
クリニック 採血、心電図、超音波検査など 施設の診療内容によって担当業務が大きく異なります。
健診センター 採血、心電図、超音波検査など 健康診断や病気の早期発見を支えます。
臨床検査センター 医療機関から届いた検体の分析 検体検査を専門的に経験しやすい職場です。
医療関連企業 製品説明、治験支援、研究など 臨床検査の知識を企業で活かせる場合があります。


臨床検査技師の勤務先について詳しく比較したい方は、「臨床検査技師が働く場所一覧|病院や企業など職場別の特徴を解説」も参考にしてみてください。

病院では幅広い検査に関われる



病院では、検体検査と生理機能検査の両方を院内で行っているケースがあります。

規模の大きな病院では、

・血液検査室
・生化学検査室
・微生物検査室
・病理検査室
・輸血検査室
・生理機能検査室

などに分かれていることもあります。

さまざまな検査を経験しながら専門性を高めたい方にとって、代表的な勤務先といえるでしょう。

一方、24時間救急対応をしている医療機関では、当直や夜勤が発生する場合があります。

健診センターでは予防医療に関わる



健診センターでは、健康診断や人間ドックを受ける人を対象に検査を行います。

心電図や超音波検査、採血などが代表的な業務です。

病気を治療するための検査だけではなく、病気を早期に発見する「予防医療」に関われる点が特徴です。

施設によって勤務時間や検査内容は異なりますが、病院から働き方を変えたい臨床検査技師の転職先として検討されることもあります。

臨床検査センターでは検体検査を専門的に行う



臨床検査センターは、病院やクリニックから預かった血液などの検体を検査する施設です。

医療機関から大量の検体が集められるため、検体検査を専門的に経験できます。

一般的な病院では実施していない特殊な検査を担当できる場合もあります。

一方、患者さんと直接接する機会は少なくなるため、「患者さんとのコミュニケーションを大切にしたいのか」「検査そのものの専門性を高めたいのか」によって向き・不向きが分かれるでしょう。

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臨床検査技師に必要なスキルと仕事のやりがい

臨床検査技師に必要なスキルと仕事のやりがい
臨床検査技師には、検査に関する専門知識だけでなく、正確性やコミュニケーション力も求められます。

検査結果が診断や治療に使われるため、小さなミスを防ぎながら正確に業務を進める必要があります。

正確に検査・分析する力



臨床検査技師にとって特に重要なのが正確性です。

例えば血液検査の数値に誤りがあれば、医師の診断や治療方針にも影響する可能性があります。

検体の取り違えを防止し、決められた手順を守りながら正確な結果を出すことが求められます。

また、測定結果に異常が見られた場合には、検体や検査機器に問題がないか確認するなど、結果を分析する力も必要です。

患者さんとコミュニケーションを取る力



生理機能検査や採血では、患者さんと直接関わります。

検査に不安を感じている患者さんもいるため、「これから何をするのか」「どのくらい時間がかかるのか」といったことを分かりやすく説明する必要があります。

超音波検査などでは患者さんの体勢を変えてもらう場面もあるため、円滑に協力してもらうためのコミュニケーション力も大切です。

医療技術を学び続ける力



臨床検査では、検査機器や分析技術などが進歩しています。

自動分析装置などを使って多くの検体を効率的に処理できるようになっていますが、機器を正しく扱い、測定結果を判断するには専門知識が必要です。

臨床検査技師として働き続けるためには、資格取得後も新しい検査方法や医療機器について学び続けることが重要です。

検査から診断・治療を支えられることがやりがい



臨床検査技師は医師のように診断を下したり治療を行ったりする職種ではありません。

しかし、臨床検査技師が提供した検査結果は、病気を見つけたり治療方針を考えたりするための重要な情報になります。

自分が行った検査によって病気の早期発見や適切な治療につながることは、臨床検査技師ならではのやりがいの一つといえるでしょう。

臨床検査技師の経験を活かせる病院以外の仕事

臨床検査技師の経験を活かせる病院以外の仕事
臨床検査技師として経験を積んだ後は、病院や検査センター以外へキャリアを広げることもできます。

検査機器や医学に関する専門知識を持っていることから、医療機器メーカーや治験関連企業などで経験を活かせる可能性があります。

医療機器メーカー



臨床検査技師が使用する血液分析装置や超音波診断装置などを開発・販売する医療機器メーカーでは、臨床経験を活かせる仕事があります。

例えば、

・アプリケーションスペシャリスト
・営業支援
・カスタマーサポート
・製品トレーナー

などです。

アプリケーションスペシャリストでは、医療機関を訪問して臨床検査技師などへ製品の使用方法を説明したり、導入後のサポートを行ったりします。

実際に検査機器を使用してきた経験があることで、ユーザーの立場を理解した説明ができる点は強みになります。

治験コーディネーター(CRC)



臨床検査技師から治験コーディネーター(CRC)へ転職する選択肢もあります。

CRCは、医療機関で行われる治験が円滑に進むようサポートする仕事です。

治験参加者への説明補助、検査スケジュールの調整、医師や製薬会社との連携などを行います。

臨床検査技師は医療知識や患者対応の経験を持っているため、こうした経験を活かせる可能性があります。

CRCへの転職について詳しく知りたい方は、「臨床検査技師から治験コーディネーターを目指す方へ」も参考になります。

自分の検査経験まで整理して転職先を選ぶ



臨床検査技師から転職する場合は、「臨床検査技師として何年間働いたか」だけではなく、具体的な経験まで整理することが重要です。

例えば、

・超音波検査を何年担当したか
・心電図検査の経験があるか
・病理や細胞診を担当してきたか
・微生物検査を経験しているか
・どのメーカーの検査機器を使用してきたか
・新人教育や機器導入を担当した経験があるか

などです。

同じ臨床検査技師でも経験分野によって強みは異なります。

病院以外の転職先も含めてキャリアを整理したい方は、「臨床検査技師の就職先は病院以外にもある?おすすめ転職先と働き方を解説」も確認してみてください。

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まとめ

まとめ
臨床検査技師は、病気の診断や治療に必要な検査を行う医療専門職です。

仕事内容は大きく「検体検査」と「生理機能検査」に分けられ、血液や尿などを分析する検査から、心電図や超音波検査など患者さんの身体を直接調べる検査まで幅広く担当します。

また、採血や一定の検体採取なども臨床検査技師が担当できる業務です。

働く場所によって仕事内容も異なります。病院では幅広い検査を経験できる一方、臨床検査センターでは検体検査を専門的に担当し、健診センターでは健康診断や病気の早期発見に関わります。

さらに、臨床検査技師として培った医学知識や検査機器の使用経験を活かし、医療機器メーカーや治験関連企業などへキャリアを広げることも可能です。

転職を考える場合は、「臨床検査技師」という資格だけでなく、これまで担当してきた検査や使用してきた医療機器まで整理すると、自分の経験を活かせる転職先を見つけやすくなるでしょう。

医療転職.comでは、臨床検査技師の経験を活かせる医療機器メーカーや治験関連企業などへの転職もサポートしています。病院以外のキャリアや自分に合う求人について知りたい方は、無料転職サポートの流れも確認してみてください。

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    • 本規約のいずれかの条項に違反した場合
    • 第4条第3項各号に該当することが判明した場合
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    • その他、当社が本サービスの利用を適当でないと判断した場合
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  1. 会員は、当社所定の方法により、いつでも会員登録の抹消を申し出ることができます。
  2. 本契約の有効期間は、本サービスが終了又は会員登録が抹消されるまでとします。
  3. 本契約が終了した場合、当社は、送信情報を返還又は保管等する義務を負わず、会員に何らの通知等することなく、これを削除できるものとします。

第12条 本サービスの変更、中断、終了

当社は、事業上の理由、システムの過負荷・システムの不具合・メンテナンス・法令の制定改廃・天災地変・偶発的事故・停電・通信障害・不正アクセス、その他の事由により、事前の予告なくして、本サービスをいつでも変更、中断、終了することができます。当社は、上記各事由又はこれによる上記本サービスの変更、中断、終了によって会員に生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。

第13条 紛争処理及び損害賠償

  1. 会員は、本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
  2. 会員が、本サービスに関連して第三者との間で紛争が生じた場合、会員は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、会員の費用と責任において、当該紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。当社は、会員と第三者との間の紛争には、一切関与しません。
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第14条 秘密保持

会員は、本サービスに関連して当社が会員に対して秘密に扱うことを指定して開示した情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、開示目的以外に利用せず、また、第三者に開示しないものとします。

第15条 個人情報の取扱い

当社は、個人情報を、当社所定の「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第16条 本規約の変更

  1. 当社は、その理由を問わず本規約をいつでも任意に変更することができるものとし、会員はこれに同意します。
  2. 当社が別途定める場合を除き、本規約の変更は、本サイトに掲載する方法によって会員へ通知します。
  3. 本規約の変更は、前項の通知の時点より効力を生じるものとします。
  4. 会員が本規約の変更を同意しない場合、会員の唯一の対処方法は、会員登録を抹消するのみとなります。

第17条 連絡

  1. 当社から会員への連絡は、書面の送付、電子メールの送信、または本サービス若しくは本サイトへの掲載等、当社が適当と判断する手段によって行います。当該連絡が、電子メールの送信又は本サービス若しくは本サイトへの掲載によって行われる場合は、インターネット上に配信された時点で会員に到達したものとします。
  2. 会員から当社への連絡は、当社所定の問合せフォームから、又は問合せ用メールアドレス宛に行うものとします。当社は、問合せフォーム又は問合せ用メールアドレス以外からの問い合わせについては、対応できません。

第18条 権利義務の譲渡

  1. 当社は、会員に対する債権を第三者に譲渡できるものとし、会員は、そのために会員の個人情報等が当該第三者に提供されることを承諾するものとします。
  2. 会員は、当社の事前の書面による承諾なく、本契約上の地位又は本サービスに基づく権利義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。

第19条 完全合意

本規約は、本契約に係る当事者間の完全な合意を構成し、口頭又は書面を問わず、本契約に係る当事者間の事前の合意、表明及び了解に優先します。

第20条 分離可能性

本規約の規定の一部が法令又は裁判所により違法、無効又は不能であるとされた場合においても、当該規定のその他の部分及び本規約のその他の規定は有効に存続します。

第21条 準拠法

本契約の準拠法は、日本法とします。

第22条 管轄

本契約に関連して当社と会員との間で紛争が生じた場合、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

以上

2013年10月16日 制定

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個人情報保護方針

株式会社エリメントHRC(以下「当社」といいます。)は、当社が提供する各種サービス(以下、「本サービス」といいます。)における、お客様の大切な個人情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシーを定め、その保護に万全を尽くします。

第1条 個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日、電話番号、住所、電子メールアドレスなど、特定の個人を識別することができる情報(当該情報だけでは特定の個人を識別できなくても、ほかの情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものを含みます。)をいいます。

第2条 クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等

  1. クッキー・IPアドレス情報・端末識別番号等については、当該情報単独で特定の個人を識別することができないため、当社では、個人情報とは認識していません。ただし、当該情報が個人情報と一体となって使用される場合には、当該情報も特定の個人を識別できるため個人情報とみなします。
  2. 本サービスでは、広告配信事業者が提供するプログラムを利用し、特定のウェブサイトにおいて行動ターゲティング広告(ウェブサイト閲覧情報などを元に、お客様の興味・関心にあわせて広告を配信する広告手法)を行っております。 その際、お客様のウェブサイト訪問履歴情報を採取するため、クッキーを使用しています(ただし、個人を特定・識別できるような情報は、一切含まれておりません。)。広告配信事業者は 当該クッキーを使用して、ウェブサイトへの過去のアクセス情報に基づいて広告を配信します。この広告の無効化を希望されるお客様は 広告配信事業者のオプトアウトページにアクセスして、クッキーの使用を無効にしてください。ただし、その場合、本サービスの一部の機能を利用できなくなる可能性があります。

第3条 個人情報の取得

当社は、当社が本サービスを提供するために必要な範囲で、お客様から提供して頂く方法又はお客様が本サービスを利用するにあたって当社が収集する方法によって、お客様の個人情報を取得します。当社は、適正に個人情報を取得し、偽り及びその他不正な手段等により個人情報を取得することはありません。

第4条 個人情報の利用目的

当社は、取得したお客様の個人情報を、当社と人材紹介契約を交わしている求人企業に応募するため、以下の利用目的で、又は当該利用目的の達成に必要な範囲で、利用をします。万一、利用目的の変更が必要となった場合には、その旨をお客様に通知又は公表します。

  1. 本サービスに関する登録の受付、本人確認等、本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
  2. 本サービスの内容に関する情報、アップデート情報、イベント・キャンペーン情報、規約等の変更情報等の告知のため
  3. 本サービスに関するご案内、お問い合せ等への対応のため
  4. 本サービスに関する当社の規約、その他諸規程に違反する行為への対応のため
  5. 本サービスの利用に関する統計データを作成するため
  6. 今後の本サービスに関する企画、立案又は実施のため
  7. 当社又は第三者の広告の配信又は表示のため
  8. キャンペーン等に当選されたお客様に賞品等を発送するため
  9. その他マーケティングに利用するため

第5条 取得した個人情報の第三者提供、預託及び共同利用

今後、お客様に本サービスを提供するにあたり、当社と共同して業務を行うビジネスパートナーが必要な場合には、お客様の個人情報をそのビジネスパートナーと共同利用することがあります。この場合に当社は、利用目的、ビジネスパートナーの名称、情報の種類、管理者の名称について、お客様に公表した上で共同利用することとします。

【共同利用について】
利用目的   会員への求人提案の充実
名称     株式会社KaUPメディカルコンサルティング
       株式会社メディカル東友
情報の種類  会員情報

第6条 個人情報の開示、訂正及び利用停止等

  1. 当社は、お客様から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められた場合には、個人情報保護法により当社が開示の義務がある場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の開示を行います。なお、個人情報の開示にあたっては、当社が別途定める手続きに従って開示手数料をお支払い頂く場合があります。
  2. 当社は、お客様から、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)予め公表された利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由又は偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正又は利用停止を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  3. 当社は、お客様から、お客様の個人情報について消去を求められた場合には、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合に限り、お客さまご本人からの請求であることを確認の上で、遅滞なく個人情報の消去を行い、お客様に対してその旨を通知します。
  4. 前各項の請求に際しては、以下の内容その他当社所定の情報・資料を送付してください。
    • 氏名・住所・電話番号・メールアドレス
    • 請求内容・経緯・根拠資料
    • 本人確認資料
  5. 以下の各号のいずれかに該当する場合は、第1項及び第2項の請求に応じることができない場合があります。その際は、お客様に対してその旨を通知すると共に、理由を説明します。
    • お客様又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    • 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
    • 法令に違反することとなる場合
    • お客さまご本人からの請求であることが確認できない場合

第7条 リンク

当社のウェブサイトからリンクされている当社以外の事業者が、そのウェブサイト上で個人情報の取得を行う場合がありますが、その際には本プライバシーポリシーは適用されることはなく、当社は当社以外の事業者が個人情報を取り扱うことに関し、なんら義務や責任を負いません。

第8条 問い合わせ窓口

本プライバシーポリシーに対するご意見、ご質問、その他個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ及び第6条に基づくご請求は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。

第9条 改訂

本プライバシーポリシーを改訂する場合は、改訂日及び改訂内容を速やかに当社のウェブサイト上で告知します。

以上

2013年10月16日 制定

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