看護師転職の履歴書・職務経歴書|書き方のコツと敬称・郵送マナー
2022/10/03
2026/01/29
転職活動をするにあたり、ぜひおさえておきたいのが、履歴書と職務経歴書の書き方です。誤った書き方で提出してしまうと、人事担当者に「仕事もミスが多そう…」といったマイナスの印象を与え、不利に働く可能性があります。
スキルや経歴、人柄も優れているのに、履歴書・職務経歴書の書き方に失敗したばかりに、不採用となってしまうケースもあります。
とはいえ、初めて転職活動をする方など、書き方がわからない方も多いのではないでしょうか。
この記事では、看護師の履歴書や職務経歴書の書き方のコツ、郵送時・持参時のマナーを詳しくご紹介します。正しい書き方を知って、転職活動をスムーズに進めましょう。
スキルや経歴、人柄も優れているのに、履歴書・職務経歴書の書き方に失敗したばかりに、不採用となってしまうケースもあります。
とはいえ、初めて転職活動をする方など、書き方がわからない方も多いのではないでしょうか。
この記事では、看護師の履歴書や職務経歴書の書き方のコツ、郵送時・持参時のマナーを詳しくご紹介します。正しい書き方を知って、転職活動をスムーズに進めましょう。
転職活動前に要チェック|看護師の履歴書の書き方
履歴書の役割やルール、選考のために気をつけたいことなど、看護師の履歴書の書き方についてご紹介します。
卒業した学校や職業などの経歴、資格、志望動機などの人物の状況を記した書類です。内定後に人事情報として保管されるため、所定の内容を正確に記入することが大切です。
正しく記載したうえで、志望理由や自己PR欄で、意欲やスキルをアピールすると、選考にプラスに働きます。
・履歴書の形式
履歴書の形式には「JIS規格」とそれ以外の「自由形式」があります。JIS規格とは、日本の工業規格で定められた履歴書の様式です。特にこだわりがない場合は、JIS規格を選ぶとよいでしょう。
学歴・経歴、自己PRなど特にアピールしたい項目がある場合は、該当する欄が大きいものにするなど、目的に合わせた履歴書を選ぶようにしましょう。
・パソコンと手書きどちらもOK
新卒時の履歴書は、人柄のチェックのために手書き指定されている場合が多いですが、転職の場合は、多くの病院でどちらでもOKとしています。指定されていない場合は、好きな方を選びましょう。
・手書きの場合は筆記用具に注意
履歴書を書く際は、黒色のボールペンで書きます。こすると字が消えるタイプのボールペンは、人事情報として保管するのに不適切なためNGです。
・書き損じたら最初から書き直す
書き損じた場合は、修正液・修正テープの使用や、二重線での訂正をしてはいけません。新しい履歴書を書き直す必要があります。
・和暦・西暦に注意
和暦・西暦を文章全体で統一して、ばらつきが出ないようにします。
・志望動機
志望動機を書く際は、応募する病院に合わせた内容を記入しましょう。「病院の理念の○○」に共感したといったように、その病院でなければいけない理由を述べると好印象です。さらに目指すキャリアプランも書くと、意欲をアピールできます。
・退職理由
前職の退職理由は、不満などネガティブな内容は避けましょう。「新しいチャレンジのため」など、前向きな理由を書くのをおすすめします。
・長所・短所
応募先で活かせそうな知識やスキルを具体的に書くようにしましょう。マネジメント経験や自分で勉強したことなども、プラスの材料となります。
短所を書く場合は、補うためにどのような工夫しているかも書くと、印象アップにつながります。
・趣味・特技
趣味・特技の欄は、応募者の人となりを知る・面接で話のネタにするといった目的で設けられている欄です。合否に与える影響は少ないので、人に伝えて差支えないものを正直に書きましょう。何年続けているかなど具体的な数字・エピソードを交えつつ、簡潔に書くと好印象です。
(1)履歴書の役割って?
卒業した学校や職業などの経歴、資格、志望動機などの人物の状況を記した書類です。内定後に人事情報として保管されるため、所定の内容を正確に記入することが大切です。
正しく記載したうえで、志望理由や自己PR欄で、意欲やスキルをアピールすると、選考にプラスに働きます。
(2)知っておきたいルール
・履歴書の形式
履歴書の形式には「JIS規格」とそれ以外の「自由形式」があります。JIS規格とは、日本の工業規格で定められた履歴書の様式です。特にこだわりがない場合は、JIS規格を選ぶとよいでしょう。
学歴・経歴、自己PRなど特にアピールしたい項目がある場合は、該当する欄が大きいものにするなど、目的に合わせた履歴書を選ぶようにしましょう。
・パソコンと手書きどちらもOK
新卒時の履歴書は、人柄のチェックのために手書き指定されている場合が多いですが、転職の場合は、多くの病院でどちらでもOKとしています。指定されていない場合は、好きな方を選びましょう。
・手書きの場合は筆記用具に注意
履歴書を書く際は、黒色のボールペンで書きます。こすると字が消えるタイプのボールペンは、人事情報として保管するのに不適切なためNGです。
・書き損じたら最初から書き直す
書き損じた場合は、修正液・修正テープの使用や、二重線での訂正をしてはいけません。新しい履歴書を書き直す必要があります。
・和暦・西暦に注意
和暦・西暦を文章全体で統一して、ばらつきが出ないようにします。
(3)選考のために気をつけたいこと
・志望動機
志望動機を書く際は、応募する病院に合わせた内容を記入しましょう。「病院の理念の○○」に共感したといったように、その病院でなければいけない理由を述べると好印象です。さらに目指すキャリアプランも書くと、意欲をアピールできます。
・退職理由
前職の退職理由は、不満などネガティブな内容は避けましょう。「新しいチャレンジのため」など、前向きな理由を書くのをおすすめします。
・長所・短所
応募先で活かせそうな知識やスキルを具体的に書くようにしましょう。マネジメント経験や自分で勉強したことなども、プラスの材料となります。
短所を書く場合は、補うためにどのような工夫しているかも書くと、印象アップにつながります。
・趣味・特技
趣味・特技の欄は、応募者の人となりを知る・面接で話のネタにするといった目的で設けられている欄です。合否に与える影響は少ないので、人に伝えて差支えないものを正直に書きましょう。何年続けているかなど具体的な数字・エピソードを交えつつ、簡潔に書くと好印象です。
転職活動前に要チェック|看護師の職務経歴書の書き方
(1)職務経歴書の役割って
今までどんな仕事を経験し、どのような経験・スキルを身につけてきたのかを記載する書類です。履歴書と比較して、仕事やスキルについて詳しく書けるため、選考において大きな役割を果たします。
これまで看護師の転職は職務経歴書が不要な場合が多かったのですが、近年はより職場に合った人材の採用やミスマッチによる退職防止を目的に、提出が必要な応募先が増えています。
応募先が求める人材に合わせて、強調するスキルや経験を変えるなど、自分の魅力をアピールするよう意識しましょう。
(2)知っておきたいルール
・全体のまとめ方は時系列順が基本
職務経歴書のまとめ方は、時系列順に経歴を記載する「編年体」が基本です。他に、担当分野や業務といった切り口でまとめる「キャリア式」や、新しい経歴から記載する「逆時系列」といったまとめ方があります。
各勤務先で、いくつかの診療科や業務を経験している場合は、キャリア式の方が経歴の一貫性や経験の豊富さをアピールできます。
逆時系列は、応募先の業務内容や求めるスキルが、前職の仕事内容と近い場合におすすめです。
・A4サイズ1~2枚でまとめる
履歴書と違い、フォーマットの規定はありませんが、A4用紙1~2枚におさまるように作成しましょう。読みやすいように、適度に改行します。2枚にわたる場合は、片面印刷してクリップでとめて提出します。
・パソコン作成がおすすめ
職務経歴書は文章量が多いため、パソコンでの作成がおすすめ。作成も簡単ですし、読む側にとっても負担が少ないからです。事務スキルの高さをアピールできるというメリットもあります。
・適切なフォントを使う
伝えたいことがたくさんあるからといって、小さなフォントでびっしり文字を書くと、非常に読みにくく、悪印象を与えてしまいます。フォントも読みやすいものを選ぶなど、読み手への気配りが大切です。文字の大きさは10.5ポイントでフォントは明朝体を選ぶと、読みやすい書類になります。
・履歴書との整合性に気をつける
意外に多いのが、履歴書と職務経歴書の業務内容が矛盾しているケースです。特に時間が経過していると、配属先や期間など内容がぶれてしまうことがあるので、提出前にしっかり見直しましょう。
(3)選考のために気をつけたいこと
・経歴の概略は必要項目を簡潔に
経歴の概略はアピールなどを書かずに、下記のような必要項目を箇条書きで簡潔にまとめます。
・勤務先名
・勤務期間
・職種
・病床の数
・職員数
病床数や職員数を書くことで、勤務していた病院の規模がわかり、選考の参考になります。
・業務内容は箇条書き
業務内容は、配属先や期間、実際の業務内容などを、読みやすいように箇条書きします。具体的なスキルや経験がわかるよう「新人研修の企画・マニュアル作成・研修を担当」といったように、具体的な仕事内容も記載するとよいでしょう。
・業務内容では身についたスキルなどを補足
業務内容だけでは、どのようなスキルや経験を身につけたかがわからないので、補足で説明を加えましょう。
<例>
・看護チームのリーダーを経験
看護チームのリーダーとして、15名のメンバーをまとめ、患者に良質な看護ケアが提供できる環境づくりをすすめました。コミュニケーションがとりやすいよう声がけを推進し、勉強会や研修を開催するなどの取り組みをしました。
・自己PR
職務経歴書に記載した経歴や実績、スキルをもとに、志望動機やどのような点を応募先で活かせるのかを記載します。「リーダー経験があるので、質の高い新人教育ができる」など、スキルや経験を根拠に、自分ができることを書くと説得力が増します。
意外と知らない?看護師が履歴書や職務経歴書で使う「敬称」について
履歴書や職務経歴書を作成する際に、意外に迷うのがどんな敬称を使うかです。病院や施設を運営する母体によって、敬称は異なります。
・医療法人や社会福祉法人などの法人が母体の場合:貴法人
・民間企業が運営する病院の場合:貴社
・病院・クリニックの場合:貴院
・施設の場合:貴施設
面接など話し言葉で使う敬称は、御法人、御社、御院、御施設といった表現になります。
また、宛名の敬称にも要注意です。「(個人名)院長様」のように、役職の後に「様」をつけるのはNG。役職はもともと敬称であるため、二重敬語となり文法的に誤りです。
「(個人名)院長」または、役職を前に持ってきて「院長(個人名)様」とするのが正しい表現です。「先生」についても、役職と同じルールです。
・医療法人や社会福祉法人などの法人が母体の場合:貴法人
・民間企業が運営する病院の場合:貴社
・病院・クリニックの場合:貴院
・施設の場合:貴施設
面接など話し言葉で使う敬称は、御法人、御社、御院、御施設といった表現になります。
また、宛名の敬称にも要注意です。「(個人名)院長様」のように、役職の後に「様」をつけるのはNG。役職はもともと敬称であるため、二重敬語となり文法的に誤りです。
「(個人名)院長」または、役職を前に持ってきて「院長(個人名)様」とするのが正しい表現です。「先生」についても、役職と同じルールです。
採用担当はここまで見ている!書類提出のマナーとは
履歴書・職務経歴書の内容が良くても、書類提出のマナーを守れていないとマイナスな印象になるケースもあります。書類を提出する前に、マナーを確認しましょう。
履歴書・職務経歴書を作成し終わったら、書類をもう一度チェックして誤字・脱字や抜け漏れ・入社年などの数字のミスがないかを確認します。
応募書類は郵送する場合と面接時に持参する場合があります。どちらの場合も、書類に折り目がつかないよう、書類がすっぽり入るサイズの定形外の封筒に入れるのが基本です。市販の履歴書B5またはA4サイズなので、A4サイズが入る「角形A4号(角A4)」か「角形2号(角2)」を選びましょう。封筒の色は、白・茶色・水色がありますが、きちんとした印象の白がおすすめです。
郵送・持参どちらの場合も、折れたり汚れたりするのを防ぐために、クリアファイルに入れてから封筒に入れましょう。
郵送する場合は、期限までに確実に先方に届くようゆとりを持って投函します。急ぎの場合は、速達を利用しても問題ありません。面接時に、採用担当者から履歴書・職務経歴書の内容に基づいて質問される場合があるため、送付する前にコピーをとっておきましょう。
応募書類だけではなく「添え状」も同封し、上から添え状・履歴書・職務経歴書の順に重ねます。
郵便料金が不足しないように注意し、目立つデザインの記念切手やキャラクターの切手は避けます。また、切手はまっすぐにはるのがマナーです。
メールでの連絡ができるのであれば、送付したことをメールで知らせるとより丁寧です。
<添え状の書き方>
添え状を同封する主な理由は、誰が・どんな書類を・何枚・何のために送ったのかを、簡潔に伝えるためです。面接にまで進めば添え状の有無が合否に大きな影響を及ぼす可能性は低いですが、書類選考時に採用担当者に好印象を与えられます。
添え状には、下記のような内容を記載します。
・書類を送付した日付
・宛名
・自分の氏名・住所・連絡先
・あいさつ文
・応募の経緯
・志望動機・自己PR
・面接の申し込み
・「敬具」といった結びの言葉
・送付書類の一覧
<封筒の書き方>
住所は都道府県からビル名・階数まで正確に書き、社名については(株)などの略字を使わないようにします。
医療機関や会社・部署宛に送る場合は「御中」を、担当者に送る場合には「様」を使います。宛名に医療機関名が入っていても、担当者宛の場合は御中を使わないので要注意です。
封筒の中身がわかるよう、表面左下に赤いペンで「応募書類在中」または「〇〇職応募書類在中」と記入します。
封筒の裏面には、自分の住所・氏名を忘れずに書きましょう。
面接に持参する場合も封筒に書類を入れて渡しますが、直接書類をやり取りするため、宛先の記入や添え状は必要ありません。
ただし、何が入っているのか・誰の書類なのかがわかるよう、表面には左下に赤いペンで「応募書類在中」または「〇〇職応募書類在中」と記入し、裏面の左下に自分の住所・氏名を書きます。
面接時に面接官に書類を手渡す場合は、その場で封筒から書類を出して封筒の上にクリアファイルごと渡します。その際、「履歴書と職務経歴書をお持ちしました。本日はよろしくお願いいたします」と言いながら渡すと好印象です。
この時、書類を上下逆に持ち、面接官から見て正しい向きになるよう注意しましょう。
書類を渡すタイミングは面接官から声を掛けられたタイミングですが、面接の最後になっても何も言われない場合は、「履歴書はいかがいたしましょうか」と声を掛けます。
受付など面接以外の場合で手渡す場合は、中身を出さずに封筒のまま相手に渡します。この時も、相手から見て正しい向きになるよう、封筒の表面を上にし、ふたの部分を持って渡します。受付の人も応募先に所属する人なので、丁寧な対応を心がけましょう。
履歴書・職務経歴書を作成し終わったら、書類をもう一度チェックして誤字・脱字や抜け漏れ・入社年などの数字のミスがないかを確認します。
応募書類は郵送する場合と面接時に持参する場合があります。どちらの場合も、書類に折り目がつかないよう、書類がすっぽり入るサイズの定形外の封筒に入れるのが基本です。市販の履歴書B5またはA4サイズなので、A4サイズが入る「角形A4号(角A4)」か「角形2号(角2)」を選びましょう。封筒の色は、白・茶色・水色がありますが、きちんとした印象の白がおすすめです。
郵送・持参どちらの場合も、折れたり汚れたりするのを防ぐために、クリアファイルに入れてから封筒に入れましょう。
(1)郵送の場合の注意点
郵送する場合は、期限までに確実に先方に届くようゆとりを持って投函します。急ぎの場合は、速達を利用しても問題ありません。面接時に、採用担当者から履歴書・職務経歴書の内容に基づいて質問される場合があるため、送付する前にコピーをとっておきましょう。
応募書類だけではなく「添え状」も同封し、上から添え状・履歴書・職務経歴書の順に重ねます。
郵便料金が不足しないように注意し、目立つデザインの記念切手やキャラクターの切手は避けます。また、切手はまっすぐにはるのがマナーです。
メールでの連絡ができるのであれば、送付したことをメールで知らせるとより丁寧です。
<添え状の書き方>
添え状を同封する主な理由は、誰が・どんな書類を・何枚・何のために送ったのかを、簡潔に伝えるためです。面接にまで進めば添え状の有無が合否に大きな影響を及ぼす可能性は低いですが、書類選考時に採用担当者に好印象を与えられます。
添え状には、下記のような内容を記載します。
・書類を送付した日付
・宛名
・自分の氏名・住所・連絡先
・あいさつ文
・応募の経緯
・志望動機・自己PR
・面接の申し込み
・「敬具」といった結びの言葉
・送付書類の一覧
<封筒の書き方>
住所は都道府県からビル名・階数まで正確に書き、社名については(株)などの略字を使わないようにします。
医療機関や会社・部署宛に送る場合は「御中」を、担当者に送る場合には「様」を使います。宛名に医療機関名が入っていても、担当者宛の場合は御中を使わないので要注意です。
封筒の中身がわかるよう、表面左下に赤いペンで「応募書類在中」または「〇〇職応募書類在中」と記入します。
封筒の裏面には、自分の住所・氏名を忘れずに書きましょう。
(2)面接に持参する場合の注意点
面接に持参する場合も封筒に書類を入れて渡しますが、直接書類をやり取りするため、宛先の記入や添え状は必要ありません。
ただし、何が入っているのか・誰の書類なのかがわかるよう、表面には左下に赤いペンで「応募書類在中」または「〇〇職応募書類在中」と記入し、裏面の左下に自分の住所・氏名を書きます。
面接時に面接官に書類を手渡す場合は、その場で封筒から書類を出して封筒の上にクリアファイルごと渡します。その際、「履歴書と職務経歴書をお持ちしました。本日はよろしくお願いいたします」と言いながら渡すと好印象です。
この時、書類を上下逆に持ち、面接官から見て正しい向きになるよう注意しましょう。
書類を渡すタイミングは面接官から声を掛けられたタイミングですが、面接の最後になっても何も言われない場合は、「履歴書はいかがいたしましょうか」と声を掛けます。
受付など面接以外の場合で手渡す場合は、中身を出さずに封筒のまま相手に渡します。この時も、相手から見て正しい向きになるよう、封筒の表面を上にし、ふたの部分を持って渡します。受付の人も応募先に所属する人なので、丁寧な対応を心がけましょう。
履歴書・職務経歴書の作成・提出に関するよくある質問に回答
履歴書・職務経歴書の基本をおさえても、いざ作成・提出するとなると、さまざまな疑問が出るものです。ここでは、よくある質問への回答をまとめました。
家にプリンターがない場合は、コンビニエンスストアでの印刷がおすすめです。プリントサービスのサイトに履歴書・職務経歴書のファイルを登録する、USBなどに保存してコンビニエンスストアのプリンターに接続するといった方法で印刷できます。
コンビニエンスストアチェーンによってサービス内容が異なるので、ホームページなどでチェックしましょう。
また、ネットカフェでもプリンターが使用できる場合があります。スマートフォンしか持っていないのであれば、ネットカフェのパソコンで書類を作成し、プリントアウトするのも方法のひとつです。
職場のプリンターで印刷するのは避けましょう。私用で使うこと自体が良くありませんし、他の職員に見られるリスクもあります。
転職回数が多い場合、「履歴書に書ききれない」「転職が多いとイメージが悪いかもしれない」と、職歴をすべて書くべきか悩む方も少なくありません。
勤続年数や雇用形態にかかわらず、全ての職歴を書くようにしましょう。社会保険の加入歴などから申告していない職歴があるとわかると、トラブルになる可能性があります。
履歴書の書く欄が足りない場合は、職歴の記載欄が多い履歴書を使用する・学歴を一部省略してスペースを確保するといった方法もあります。
また、通常は1社ごとに入職と退職それぞれ1行ずつ使用して記載しますが、下記のように1行にまとめて書くとスペースを増やせます。
<例>
令和2年 5月 医療法人〇〇会 〇〇病院 内科病棟 入職 (令和4年2月一身上の都合により退職)
それでも職歴欄が足りない場合は、直近の職場を3つほど詳しく記載し、「詳細は職務経歴書に記載」と書き添えます。
さまざまな部署・病棟の経験は、看護師の転職では大きなアピールポイントになります。希望する求人の仕事内容とあまり関係ないように思えても、書くようにしましょう。
<例>
平成29年 3月 医療法人〇〇会 〇〇病院 外科病棟 入職
令和3年 4月 内科病棟へ異動
勤務先の医療機関名が変わった場合は、変更前後の名前がわかれば問題ありません。入職の行は、変更前の名前の後ろにカッコ書きで現在の名前を記入します。退職の行は現在の名前のみを記載します。
<例>
令和2年 4月 医療法人〇〇会 〇〇病院 内科病棟(現:▲▲病院) 入職
令和4年 7月 医療法人〇〇会 ▲▲病院 内科病棟 一身上の都合により退職
社会人を経て看護師になった場合など看護師以外の職歴があれば、採用担当者にとって重要な情報なので、記載するようにしましょう。
その際、どのような業務を担当していたのかわかるよう職種をカッコ書きしてください。
また、社会人経験後に看護学校を入学・卒業した場合は、学校の入学・卒業は学歴欄にまとめて書くようにします。
<例>
・学歴欄
平成27年 3月 〇〇高等学校 普通科 卒業
平成30年 4月 〇〇病院付属看護専門学校 入学
令和3年 3月 〇〇病院付属看護専門学校 卒業
・職歴欄
平成27年 4月 株式会社〇〇 入社(事務職として)
平成30年 3月 株式会社〇〇 一身上の都合により退職
(1)家にプリンターがない場合はどうやって印刷するの?
家にプリンターがない場合は、コンビニエンスストアでの印刷がおすすめです。プリントサービスのサイトに履歴書・職務経歴書のファイルを登録する、USBなどに保存してコンビニエンスストアのプリンターに接続するといった方法で印刷できます。
コンビニエンスストアチェーンによってサービス内容が異なるので、ホームページなどでチェックしましょう。
また、ネットカフェでもプリンターが使用できる場合があります。スマートフォンしか持っていないのであれば、ネットカフェのパソコンで書類を作成し、プリントアウトするのも方法のひとつです。
職場のプリンターで印刷するのは避けましょう。私用で使うこと自体が良くありませんし、他の職員に見られるリスクもあります。
(2)職歴はすべて書いた方がいいの?
転職回数が多い場合、「履歴書に書ききれない」「転職が多いとイメージが悪いかもしれない」と、職歴をすべて書くべきか悩む方も少なくありません。
勤続年数や雇用形態にかかわらず、全ての職歴を書くようにしましょう。社会保険の加入歴などから申告していない職歴があるとわかると、トラブルになる可能性があります。
履歴書の書く欄が足りない場合は、職歴の記載欄が多い履歴書を使用する・学歴を一部省略してスペースを確保するといった方法もあります。
また、通常は1社ごとに入職と退職それぞれ1行ずつ使用して記載しますが、下記のように1行にまとめて書くとスペースを増やせます。
<例>
令和2年 5月 医療法人〇〇会 〇〇病院 内科病棟 入職 (令和4年2月一身上の都合により退職)
それでも職歴欄が足りない場合は、直近の職場を3つほど詳しく記載し、「詳細は職務経歴書に記載」と書き添えます。
(3)同じ職場内で部署・病棟を異動した場合の書き方は?
さまざまな部署・病棟の経験は、看護師の転職では大きなアピールポイントになります。希望する求人の仕事内容とあまり関係ないように思えても、書くようにしましょう。
<例>
平成29年 3月 医療法人〇〇会 〇〇病院 外科病棟 入職
令和3年 4月 内科病棟へ異動
(4)勤務先の名前が変わった場合はどう記載するの?
勤務先の医療機関名が変わった場合は、変更前後の名前がわかれば問題ありません。入職の行は、変更前の名前の後ろにカッコ書きで現在の名前を記入します。退職の行は現在の名前のみを記載します。
<例>
令和2年 4月 医療法人〇〇会 〇〇病院 内科病棟(現:▲▲病院) 入職
令和4年 7月 医療法人〇〇会 ▲▲病院 内科病棟 一身上の都合により退職
(5)看護師以外の職歴も記入するの?
社会人を経て看護師になった場合など看護師以外の職歴があれば、採用担当者にとって重要な情報なので、記載するようにしましょう。
その際、どのような業務を担当していたのかわかるよう職種をカッコ書きしてください。
また、社会人経験後に看護学校を入学・卒業した場合は、学校の入学・卒業は学歴欄にまとめて書くようにします。
<例>
・学歴欄
平成27年 3月 〇〇高等学校 普通科 卒業
平成30年 4月 〇〇病院付属看護専門学校 入学
令和3年 3月 〇〇病院付属看護専門学校 卒業
・職歴欄
平成27年 4月 株式会社〇〇 入社(事務職として)
平成30年 3月 株式会社〇〇 一身上の都合により退職
まとめ
履歴書や職務経歴書は、看護師の転職にとって非常に大切です。応募先に、自分の経歴やスキルなどの魅力を正しく伝えることで、希望の転職が実現しやすくなります。
また、書類の郵送時・持参時のマナーをおさえておくことで面接官に好印象を与えられます。
転職を考えている方は、準備としてこれまでのキャリアを振り返るためにもまずは履歴書や職務経歴書を作成してみてはいかがでしょうか。
また、書類の郵送時・持参時のマナーをおさえておくことで面接官に好印象を与えられます。
転職を考えている方は、準備としてこれまでのキャリアを振り返るためにもまずは履歴書や職務経歴書を作成してみてはいかがでしょうか。

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