30代未経験転職は厳しい?デメリットと有利な業界、成功のコツ
「30代で未経験の職種・業界に転職するのは厳しい」と聞いたことのある方も多いのではないでしょうか。確かに、20代に比べると未経験での転職は難しい傾向にあります。
しかし、コツをおさえて転職活動をすれば、キャリアチェンジに成功する可能性は充分にあります。この記事では、30代未経験の転職が厳しい理由や転職活動のコツなどを紹介します。
しかし、コツをおさえて転職活動をすれば、キャリアチェンジに成功する可能性は充分にあります。この記事では、30代未経験の転職が厳しい理由や転職活動のコツなどを紹介します。
30代が未経験で転職するのが厳しい理由とは?知っておきたいポイント
結論から言うと、30代が未経験で転職することはできますが、20代と比べて厳しいといえます。その理由を解説します。
30代以降の求人の多くは、即戦力を求めています。ポテンシャルが重視される20代とは異なり、これまでの職務経験や資格、スキルなどを重要視して選考されるのです。
特に30代後半となると、管理職としてチームをまとめるマネジメントスキルを持つ人材が歓迎されます。
経験のある職種・業種の転職であればスムーズですが、未経験の場合、即戦力として活躍できるか未知数のため採用のハードルは上がるでしょう。
会社・業界・職種によっては、30代の未経験者を歓迎している場合もありますが、一般的には経験者向けの求人が多いといえます。そのため、20代を対象とした募集と比べ、未経験OKの求人の数は少ないのが現状です。
特に30代後半以上は、未経験者が応募できる求人の数はガクッと減ります。もし、転職を考えているのであればなるべく早めに活動をスタートするのをおすすめします。
企業によっては、出産・育児による退職や勤務時間の減少を考えて、30代女性の採用を避けるケースもあります。
ただし、近年は育休や時短勤務、社内保育所など、育児との両立をサポートする企業も増えています。働く場所はたくさんあるので、自分のライフプランに合った転職先を選びましょう。
(1)即戦力としての活躍を期待されている
30代以降の求人の多くは、即戦力を求めています。ポテンシャルが重視される20代とは異なり、これまでの職務経験や資格、スキルなどを重要視して選考されるのです。
特に30代後半となると、管理職としてチームをまとめるマネジメントスキルを持つ人材が歓迎されます。
経験のある職種・業種の転職であればスムーズですが、未経験の場合、即戦力として活躍できるか未知数のため採用のハードルは上がるでしょう。
(2)未経験OKの求人の数が減る
会社・業界・職種によっては、30代の未経験者を歓迎している場合もありますが、一般的には経験者向けの求人が多いといえます。そのため、20代を対象とした募集と比べ、未経験OKの求人の数は少ないのが現状です。
特に30代後半以上は、未経験者が応募できる求人の数はガクッと減ります。もし、転職を考えているのであればなるべく早めに活動をスタートするのをおすすめします。
(3)30代女性はライフステージの変化が不利に働く場合も
企業によっては、出産・育児による退職や勤務時間の減少を考えて、30代女性の採用を避けるケースもあります。
ただし、近年は育休や時短勤務、社内保育所など、育児との両立をサポートする企業も増えています。働く場所はたくさんあるので、自分のライフプランに合った転職先を選びましょう。
転職する前に知っておきたい!30代で転職するデメリットとは
転職によって、好きな業界・職種に挑戦できる、給料が上がる、労働環境が良くなるといったメリットが期待できますが、30代の転職にはデメリットもあります。
あらかじめ知っておくことで「こんなはずではなかった」と後悔するのを防げます。
これまでキャリアを積んだ勤務先から転職すると、年収が下がってしまう場合もあります。経験のある職種や業界であれば、これまでのキャリアを買われて年収がアップする傾向にありますが、未経験での転職の場合は下がるケースが少なくありません。
未経験転職の場合は、転職後に経験を積んで給料を上げていく長期的なプランが大切です。
30代になると、配偶者や子どもがいる人も多くいるため、転職の際は家族への影響を考慮する必要があります。年収の減少や勤務時間・休日日数の変化は、本人だけではなく家族にとっても重要です。
事前に家族と話し合っておかないと、反対されるケースもあるでしょう。
30代の転職では、経験のある職種や業界であれば、スキルや知見を評価され、スムーズに転職が決まる場合も多いでしょう。
しかし、未経験での転職の場合、ポテンシャルを考慮して採用されやすい20代や経験を積んだ同世代がライバルになる可能性があり、選考で不利になる傾向があります。
一般的な転職活動期間は3ヶ月ほどですが、場合によっては半年以上かかるかもしれません。できるだけ今の仕事を辞めずに、収入を確保したうえで、じっくり転職活動をしましょう。
あらかじめ知っておくことで「こんなはずではなかった」と後悔するのを防げます。
(1)年収が下がる場合がある
これまでキャリアを積んだ勤務先から転職すると、年収が下がってしまう場合もあります。経験のある職種や業界であれば、これまでのキャリアを買われて年収がアップする傾向にありますが、未経験での転職の場合は下がるケースが少なくありません。
未経験転職の場合は、転職後に経験を積んで給料を上げていく長期的なプランが大切です。
(2)家族に影響が及ぶ可能性がある
30代になると、配偶者や子どもがいる人も多くいるため、転職の際は家族への影響を考慮する必要があります。年収の減少や勤務時間・休日日数の変化は、本人だけではなく家族にとっても重要です。
事前に家族と話し合っておかないと、反対されるケースもあるでしょう。
(3)転職活動が長期化しやすい
30代の転職では、経験のある職種や業界であれば、スキルや知見を評価され、スムーズに転職が決まる場合も多いでしょう。
しかし、未経験での転職の場合、ポテンシャルを考慮して採用されやすい20代や経験を積んだ同世代がライバルになる可能性があり、選考で不利になる傾向があります。
一般的な転職活動期間は3ヶ月ほどですが、場合によっては半年以上かかるかもしれません。できるだけ今の仕事を辞めずに、収入を確保したうえで、じっくり転職活動をしましょう。
30代未経験の転職に有利な業界・分野とは?
30代未経験の転職を成功させるには、業界・分野選びが重要です。ここでは、未経験でも採用されやすい業界や分野、選択のポイントを解説します。
以下の業界・分野は、未経験からでも挑戦しやすく、30代の転職者を積極的に受け入れているケースが多いです。
IT業界(エンジニア・プログラマー)
IT業界は人手不足のため、未経験から学べば転職しやすい分野の一つです。 特にプログラミングスクールやオンライン学習を活用し、基礎スキルを身につけることで採用率が決まります。
特に、コミュニケーション能力や交渉力を活かせるため、これまでの職歴を強みにできます。
介護・福祉業界
資格が必要な職種もありますが、無資格・未経験から始められる求人もたくさんあります。高齢化が進む中でニーズが高く、長期的なキャリアを見据えやすいのも魅力です。
物流・製造業(管理職・現場スタッフ)
物流業界では、倉庫管理や配送管理の仕事が増加しています。また、製造業でも生産管理や品質管理などの立場が未経験から挑戦しやすい傾向にあります。
テック系企業
<Finテック(金融×テクノロジー)>や<HRテック(人事×テクノロジー)>などをご存じでしょうか?発展が目覚ましいITの技術と、既存業界で培った知見を融合させた新たなサービスを生み出すのが「テック系」企業です。絶賛成長開拓中の分野なため徐々に拡大を続けており、人材の採用も見受けられます。
これまでの経験を活かせるかの
ように、事務職の経験がある人はカスタマーサポートやバックオフィス業務、営業経験がある人は異業種の営業職に転職しやすいです。
成長市場かどうか
市場が拡大している業界は、新規採用の枠が多く行われ、未経験者でも採用しやすいです。ITや医療・福祉分野などは、特に今後も成長が見込まれる業界です。
資格やスキル習得をスピーディーにできるかどうか
業種によっては転職の際に必要な資格などを求められる場合があります。今までの経験を少しでも活かし、短期間で転職活動を行いたい場合には、取得に時間や費用がかかりすぎる資格が必要な選択肢を選んでしまうと、転職までの時間が長くなる可能性があります。
未経験でも挑戦しやすい業界・分野
以下の業界・分野は、未経験からでも挑戦しやすく、30代の転職者を積極的に受け入れているケースが多いです。
IT業界(エンジニア・プログラマー)
IT業界は人手不足のため、未経験から学べば転職しやすい分野の一つです。 特にプログラミングスクールやオンライン学習を活用し、基礎スキルを身につけることで採用率が決まります。
特に、コミュニケーション能力や交渉力を活かせるため、これまでの職歴を強みにできます。
介護・福祉業界
資格が必要な職種もありますが、無資格・未経験から始められる求人もたくさんあります。高齢化が進む中でニーズが高く、長期的なキャリアを見据えやすいのも魅力です。
物流・製造業(管理職・現場スタッフ)
物流業界では、倉庫管理や配送管理の仕事が増加しています。また、製造業でも生産管理や品質管理などの立場が未経験から挑戦しやすい傾向にあります。
テック系企業
<Finテック(金融×テクノロジー)>や<HRテック(人事×テクノロジー)>などをご存じでしょうか?発展が目覚ましいITの技術と、既存業界で培った知見を融合させた新たなサービスを生み出すのが「テック系」企業です。絶賛成長開拓中の分野なため徐々に拡大を続けており、人材の採用も見受けられます。
未経験の選択のポイント
これまでの経験を活かせるかの
ように、事務職の経験がある人はカスタマーサポートやバックオフィス業務、営業経験がある人は異業種の営業職に転職しやすいです。
成長市場かどうか
市場が拡大している業界は、新規採用の枠が多く行われ、未経験者でも採用しやすいです。ITや医療・福祉分野などは、特に今後も成長が見込まれる業界です。
資格やスキル習得をスピーディーにできるかどうか
業種によっては転職の際に必要な資格などを求められる場合があります。今までの経験を少しでも活かし、短期間で転職活動を行いたい場合には、取得に時間や費用がかかりすぎる資格が必要な選択肢を選んでしまうと、転職までの時間が長くなる可能性があります。
30代未経験でも転職を有利に進めるためのスキルアップ法
未経験転職を成功させるためには、スキルアップが必要ありません。ここでは、具体的なスキルアップの方法を紹介します。
未経験転職において、「知識があること」を証明する手段の一つが資格取得です。以下の資格は、転職活動でアピールしやすいものです。
ITパスポート・基本情報技術者試験(IT業界向け)
IT業界未経験でも、基礎知識があることをアピールできます。
宅地建物取引士(宅建)(不動産業界向け)
不動産業界で営業職や事務職に就く際に有利になります。
簿記(2級・3級)(経理・事務向け)
企業の経理・事務職へ転職する際に有利です。
最近では、無料・有料を問わず、多くの学習プラットフォームでスキルを習得できます。
Progate・Udemy(プログラミング学習向け)
初心者向けのITスキルを学べるプラットフォームで基礎知識を身に着けることで意欲を示すことが可能です。
MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
事務職を目指す人におすすめのExcel・Wordの資格を保有することでアピールに繋がります。
YouTube・SNSを使用した自宅学習
仕事に活かせるスキルを無料で学べる動画が多数あります。
しかし内容によっては発信されている情報の正誤性を自身で確認しつつ進める必要があります。
未経験での転職は「実務経験」がないことがネックになりがちです。しかし下記の方法では実務経験を積むことができ、未経験転職を成功させる可能性が各段に上がります。
副業・フリーランスで実績を作る
ように、Webライティングやプログラミング、動画編集などは、クラウドソーシングサイトで実績を作ることが可能です。
インターン・ボランティアに参加する
未経験でも、短期間のインターンやボランティアで経験を積めば、職務職務書に記載できる実績になります。
資格取得でスキルを証明
未経験転職において、「知識があること」を証明する手段の一つが資格取得です。以下の資格は、転職活動でアピールしやすいものです。
ITパスポート・基本情報技術者試験(IT業界向け)
IT業界未経験でも、基礎知識があることをアピールできます。
宅地建物取引士(宅建)(不動産業界向け)
不動産業界で営業職や事務職に就く際に有利になります。
簿記(2級・3級)(経理・事務向け)
企業の経理・事務職へ転職する際に有利です。
オンライン学習を活用する
最近では、無料・有料を問わず、多くの学習プラットフォームでスキルを習得できます。
Progate・Udemy(プログラミング学習向け)
初心者向けのITスキルを学べるプラットフォームで基礎知識を身に着けることで意欲を示すことが可能です。
MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
事務職を目指す人におすすめのExcel・Wordの資格を保有することでアピールに繋がります。
YouTube・SNSを使用した自宅学習
仕事に活かせるスキルを無料で学べる動画が多数あります。
しかし内容によっては発信されている情報の正誤性を自身で確認しつつ進める必要があります。
未経験転職の近道!実務経験を積む方法
未経験での転職は「実務経験」がないことがネックになりがちです。しかし下記の方法では実務経験を積むことができ、未経験転職を成功させる可能性が各段に上がります。
副業・フリーランスで実績を作る
ように、Webライティングやプログラミング、動画編集などは、クラウドソーシングサイトで実績を作ることが可能です。
インターン・ボランティアに参加する
未経験でも、短期間のインターンやボランティアで経験を積めば、職務職務書に記載できる実績になります。
30代未経験から転職を成功させる方法とは?コツを紹介
30代未経験から転職を成功させるには、コツをおさえて戦略的に活動するのが重要です。転職活動の主なポイントは下記の通りです。
まずは、希望する職種・業界の未経験募集がどのくらいあるのか、どのようなスキルが求められるのかをリサーチし、転職活動の方向性を決めます。
いくつかの転職サイトで「○○(職種)×未経験」といったように検索して、実際の求人をチェックしましょう。
リサーチには求人数の多い大手転職サイトが便利ですが、特定の業界を志望する場合は業界特化型の転職サイトもおすすめです。例えば、MRの場合は医療業界専門のサイトもチェックすると、一般の転職サイトには掲載されていない求人を見つけられる場合があります。
例え未経験の職種・業界であっても、30代の転職者には即戦力としての活躍が求められます。キャリアを棚卸して、これまでの経験・スキルを整理することで、応募先へのアピール材料が見つかります。
また、自分の得意・不得意が明確になると、マッチする求人を見極めやすくなります。ミスマッチによる早期離職を防ぐためにも、しっかりキャリアを振り返りましょう。
「年収をアップしたい」「休みを増やしたい」など、転職で何を実現したいのかを明確にし、条件に優先順位をつけると、軸がぶれずに転職活動を進められます。
年収アップを望むなら基本給が高い求人、休みを増やしたいなら年間休日数の多い求人といったように、的を絞って活動できるため効率がアップします。
志望理由は、転職面接で必ず質問される項目です。特に未経験転職の場合、入社後のミスマッチを防ぐため、なぜキャリアチェンジをするのか、転職後に何をしたいのかなど詳しく聞かれる可能性が高いでしょう。また、同業他社ではなくなぜ応募先を志望したのかもよく聞かれます。
説得力のある志望理由を伝えられるかが、選考通過に大きく影響します。業界や応募先についてしっかりリサーチする、今までのキャリアを振り返る、転職サイトなどに掲載されている転職に成功した人の志望理由を参考にするなどの対策が必要です。
未経験の職種・業界に転職する場合でも、今の職場で培った経験・スキルは大きな武器になります。営業職であれば売上アップ、管理職であればメンバー育成やプロジェクトの成功といった成果を提示できれば、能力の高さをアピールでき、選考に通過しやすくなります。
事務職など数字で成果が測りにくいポジションであっても、コミュニケーション能力や判断力、提案力などが優れていれば高評価につながりやすいです。
また、志望職種・業界に関係する資格を習得すると、意欲や基礎知識があると判断され、選考で有利になるでしょう。
転職エージェントを利用すると、専任のキャリアアドバイザーがキャリアの棚卸やキャリアプランの作成、求人の紹介、応募書類の添削、面接練習など手厚くサポートしてくれます。
未経験での転職は、職種や業界の知識が少なく、難航しがちです。キャリアアドバイザーから、多くの転職者と企業を結びつけてきた経験を活かした適切なアドバイスをもらえば、スムーズに転職活動を進められます。
志望業界が決まっている場合は、業界特化型のエージェントを選ぶと、より業界の実態に合ったサポートを受けられるでしょう。
(1)30代未経験の転職市場を知る
まずは、希望する職種・業界の未経験募集がどのくらいあるのか、どのようなスキルが求められるのかをリサーチし、転職活動の方向性を決めます。
いくつかの転職サイトで「○○(職種)×未経験」といったように検索して、実際の求人をチェックしましょう。
リサーチには求人数の多い大手転職サイトが便利ですが、特定の業界を志望する場合は業界特化型の転職サイトもおすすめです。例えば、MRの場合は医療業界専門のサイトもチェックすると、一般の転職サイトには掲載されていない求人を見つけられる場合があります。
(2)キャリアの棚卸しをする
例え未経験の職種・業界であっても、30代の転職者には即戦力としての活躍が求められます。キャリアを棚卸して、これまでの経験・スキルを整理することで、応募先へのアピール材料が見つかります。
また、自分の得意・不得意が明確になると、マッチする求人を見極めやすくなります。ミスマッチによる早期離職を防ぐためにも、しっかりキャリアを振り返りましょう。
(3)求める条件の優先順位を決める
「年収をアップしたい」「休みを増やしたい」など、転職で何を実現したいのかを明確にし、条件に優先順位をつけると、軸がぶれずに転職活動を進められます。
年収アップを望むなら基本給が高い求人、休みを増やしたいなら年間休日数の多い求人といったように、的を絞って活動できるため効率がアップします。
(4)志望理由を明確化する
志望理由は、転職面接で必ず質問される項目です。特に未経験転職の場合、入社後のミスマッチを防ぐため、なぜキャリアチェンジをするのか、転職後に何をしたいのかなど詳しく聞かれる可能性が高いでしょう。また、同業他社ではなくなぜ応募先を志望したのかもよく聞かれます。
説得力のある志望理由を伝えられるかが、選考通過に大きく影響します。業界や応募先についてしっかりリサーチする、今までのキャリアを振り返る、転職サイトなどに掲載されている転職に成功した人の志望理由を参考にするなどの対策が必要です。
(5)今の会社でスキルを磨く
未経験の職種・業界に転職する場合でも、今の職場で培った経験・スキルは大きな武器になります。営業職であれば売上アップ、管理職であればメンバー育成やプロジェクトの成功といった成果を提示できれば、能力の高さをアピールでき、選考に通過しやすくなります。
事務職など数字で成果が測りにくいポジションであっても、コミュニケーション能力や判断力、提案力などが優れていれば高評価につながりやすいです。
また、志望職種・業界に関係する資格を習得すると、意欲や基礎知識があると判断され、選考で有利になるでしょう。
(6)転職エージェントを利用する
転職エージェントを利用すると、専任のキャリアアドバイザーがキャリアの棚卸やキャリアプランの作成、求人の紹介、応募書類の添削、面接練習など手厚くサポートしてくれます。
未経験での転職は、職種や業界の知識が少なく、難航しがちです。キャリアアドバイザーから、多くの転職者と企業を結びつけてきた経験を活かした適切なアドバイスをもらえば、スムーズに転職活動を進められます。
志望業界が決まっている場合は、業界特化型のエージェントを選ぶと、より業界の実態に合ったサポートを受けられるでしょう。
30代の未経験転職で失敗しないための注意点とは?
転職活動では、「やり方」を間違えると失敗しやすくなります。 特に未経験転職では、注意すべきポイントがいくつかあります。
給与・勤務だけで選んでしまう
未経験OKの求人の中には、給与が高く見えるものもありますが、労働環境が厳しかったり、離職率が高かったりする場合もあります。
対策:企業の口コミや評判を徹底的に確認することが重要になります。
志望理由が薄く、面接で落ちてしまう
「なんとなくやってみたい」だけでは、実務経験のない未経験者は採用されにくいです。
対策:なぜその職種に挑戦したいのか、転職後に何を目指すのかをキャリアプランを明確にする。また、意欲だけではなく、転職期間であってもその職種に必要なスキル等を身に着けようとしているのか、など実際に行動に起していることを伝えるのも良いでしょう。
転職活動を短期間で終わらせようとして焦ってしまう
30代の転職活動は、20代と比べて時間がかかることが多いです。
対策:転職活動をはじめる前に3か月から6か月ほどかかるイメージで取り組み始める。長期的な視点で、慎重に企業選択をしましょう。
業界の将来性を考えずに転職する
今は求人が多くても、将来的に衰退する業界に転職すると、転職してすぐに新たな転職を考えなければなくなる可能性があります。
対策:成長が見込める業界を選ぶ。そのためにも応募先企業の実績や業界動向などもしっかりとチェックする。わからない場合は、転職エージェントなどを使い、業界に詳しいキャリアコンサルタントに質問するのも一つの手段です。
よくある失敗例とその対策
給与・勤務だけで選んでしまう
未経験OKの求人の中には、給与が高く見えるものもありますが、労働環境が厳しかったり、離職率が高かったりする場合もあります。
対策:企業の口コミや評判を徹底的に確認することが重要になります。
志望理由が薄く、面接で落ちてしまう
「なんとなくやってみたい」だけでは、実務経験のない未経験者は採用されにくいです。
対策:なぜその職種に挑戦したいのか、転職後に何を目指すのかをキャリアプランを明確にする。また、意欲だけではなく、転職期間であってもその職種に必要なスキル等を身に着けようとしているのか、など実際に行動に起していることを伝えるのも良いでしょう。
転職活動を短期間で終わらせようとして焦ってしまう
30代の転職活動は、20代と比べて時間がかかることが多いです。
対策:転職活動をはじめる前に3か月から6か月ほどかかるイメージで取り組み始める。長期的な視点で、慎重に企業選択をしましょう。
業界の将来性を考えずに転職する
今は求人が多くても、将来的に衰退する業界に転職すると、転職してすぐに新たな転職を考えなければなくなる可能性があります。
対策:成長が見込める業界を選ぶ。そのためにも応募先企業の実績や業界動向などもしっかりとチェックする。わからない場合は、転職エージェントなどを使い、業界に詳しいキャリアコンサルタントに質問するのも一つの手段です。
まとめ
30代を対象とする求人は、即戦力を求めるものが多く、未経験OKのものは少ない傾向にあります。そのため、未経験の職種・業界に転職するのはやや大変ですが、努力次第で充分可能です。
転職成功のコツは、転職サイトなどで転職市場の動向を知る、キャリアの棚卸をする、転職エージェントを利用するなどです。
「医療業界に転職したい」といったように志望業界がはっきりしている場合は、業界特化型の転職サイトや転職エージェントを選ぶとよいでしょう。一般の転職サイトや転職エージェントにはない、求人情報や転職ノウハウを得られます。
転職成功のコツは、転職サイトなどで転職市場の動向を知る、キャリアの棚卸をする、転職エージェントを利用するなどです。
「医療業界に転職したい」といったように志望業界がはっきりしている場合は、業界特化型の転職サイトや転職エージェントを選ぶとよいでしょう。一般の転職サイトや転職エージェントにはない、求人情報や転職ノウハウを得られます。

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