企業看護師のデメリット3つ|仕事内容・メリットと向いてる人、転職法
看護師の働く場所といえば病院や介護施設をイメージする人が多いですが、実は「企業看護師」という新たなキャリアが注目されています。企業看護師(産業看護師)とは、一般企業に所属し、従業員の健康管理やメンタルヘルス支援などを担当する看護師のことです。
本記事では、企業看護師の具体的な仕事内容や給与、メリット・デメリットを詳しく解説します。看護師として新しいキャリアを検討している方は、ぜひ参考にしてください。

本記事では、企業看護師の具体的な仕事内容や給与、メリット・デメリットを詳しく解説します。看護師として新しいキャリアを検討している方は、ぜひ参考にしてください。
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企業で働く看護師はどんな仕事をしているの?内容を詳しく解説
企業で働く看護師は、企業看護師(産業看護師)と呼ばれます。一般企業や製薬会社、医療機器メーカーなどに勤務して、看護師としての専門知識やスキルを活かし、さまざまな場面で活躍しています。
代表的な仕事内容は以下の通りです。
比較的大きな企業では、医務室や健康管理部門が設置されていることが多いです。医務室や健康管理部門で働く看護師は、従業員の健康管理やメンタルヘルスケアに携わり、健康指導や健康相談を行います。
・健康診断
従業員の健康管理において、健康診断は大きな比重を占めます。他のスタッフと協力して、健康診断の企画立案から、計画、準備、実施、結果の管理やフィードバックなどに関わり、健康維持をサポートします。
・保健指導
健康診断で異常が見つかった従業員などを対象に、結果をフィードバックし、保健指導を行います。食生活や運動などの生活習慣についてアドバイスし、健康的な生活ができるよう手助けします。
・メンタルヘルスケア
企業における従業員のメンタルヘルスケアの重要性は、年々増しています。特にうつ病を患う人の数は年々増加しているため、休職や退職のリスクも高くなりがちです。企業看護師は、ストレスが溜まっている社員の相談に乗りアドバイスをしたり、心療内科医を紹介したりと、状況に合わせて柔軟なサポートを実施。うつ病などのメンタル面の病気の予防に努めます。
・急病人やケガ人の応急処置
製造業の工場で起きたアクシデントやオフィス内でのケガ人・急病人の発生など、会社内で応急処置の必要が生じたときの対応も重要な仕事です。日ごろから薬剤や救急用品を揃えたり、対応マニュアルを整備したりすることで、万が一の事態に備えます。
・日常の健康相談
医務室・健康管理室に常駐する企業看護師は、従業員の日々の健康相談を受け、健康な毎日を送る手助けもします。相談しやすいオープンな環境づくりや従業員一人ひとりへの目配りが求められます。
「治験」とは、新開発の成分を薬として使うために、人体への有効性や安全性を確認する目的で実施される臨床試験です。治験コーディネーターは、医療機関や製薬会社が行う治験の調整役として活躍します。
治験のサポートや資料作成、治験情報の管理、被験者への説明など、幅広い業務に携わります。被験者とのコミュニケーションが重要な仕事なので、臨床での看護師経験が活かせる仕事です。
臨床開発モニターは、医療機関と製薬会社などの企業の間で、治験が法律やルールに沿って適切に実施されているかをチェックし、治験データを回収する職業です。医薬品の有効性や安全性を保つために、非常に重要な役割を果たします。
被験者と直にやり取りすることはないため、患者とのコミュニケーションにやりがいを感じる看護師は、モチベーションを保ちにくいかもしれません。
しかし、新薬の開発サポートを通して、多くの人に貢献できる仕事です。
医療機器メーカーの社員として、医療機器の使用方法の説明やデモンストレーションを行い、担当する医療機器の導入につなげる職種です。人工呼吸器・透析装置・モニター類などさまざまです。
医療機器営業だけでは難しい、技術的な知識や医療現場の知見に基づいた説明・提案を担い、営業をサポートします。
看護師からキャリアチェンジしたアプリケーションスペシャリストの強みは、医療機関での臨床経験を活かし、実際の使用場面を想定した具体的なアドバイスができることです。
移動や出張が多いですが、自社の医療機器を広めることで多くの患者の生命や健康を守れる、やりがいのある仕事です。
クレジットカード会社や保険会社のコールセンターで、会員向けの健康相談を担当する職種です。電話やチャットを通じて、病気の症状や健康に関する相談・受診すべき診療科の案内・生活習慣の改善アドバイスなどを行います。
また、製薬会社のコールセンターで飲み方など薬に関する相談を受ける、医療機器メーカーのコールセンターで医療従事者からの機器に関する相談を受けるといった仕事もあります。
看護師としての医学知識とコミュニケーション能力を活かせる仕事です。
正社員だけではなく、契約社員・パート・アルバイト・派遣社員などさまざまな雇用形態の求人があるため、子どもが小さいうちはパートで働く、医療機関の看護師として働きながらWワークするなど、自由な働き方ができます。
イベントナースは、マラソン大会・コンサート・展示会・花火大会などのイベント会場で働く看護師です。主にイベント会場に設けられている救護室や医務室で待機し、体調不良者やケガ人に対応します。
医療機関での対応が必要かを判断し、搬送要請を行うのも重要な仕事です。
イベント会場に医師がいないケースが多く、看護師の数も1人~数人が目安です。複数の体調不良者・ケガ人が出ても1人で対応しなければいけない、重篤な症状の患者が緊急搬送されるまで応急処置をしなければいけない、など大きな責任を負う場面もあります。
そのため、状況を判断し、テキパキと看護するスキルが不可欠です。
必要なタイミングが限られているため、単発のアルバイト・派遣の求人が一般的です。自由な働き方ができる反面、収入が安定しないリスクがあります。
ツアーナースは、学生の修学旅行や課外活動、企業や団体の旅行などに付き添って、急病人やケガ人が出た場合に対応する看護師のことです。イベントナースとは異なり、参加者と一緒にコースを回ります。
基本的に医師は参加しておらず、看護師の人数も1~2人です。万が一、急病人やケガ人が出た場合は、臨機応変に判断しなければいけません。
イベントナースと同じく、単発の仕事がメインです。
紹介した以外にも、テーマパークの救護室での応急処置業務など、一般企業で看護師が活躍する仕事はたくさんあります。自分に合った場所で、看護師スキルを活かしましょう。
代表的な仕事内容は以下の通りです。
一般企業での従業員の健康管理
比較的大きな企業では、医務室や健康管理部門が設置されていることが多いです。医務室や健康管理部門で働く看護師は、従業員の健康管理やメンタルヘルスケアに携わり、健康指導や健康相談を行います。
・健康診断
従業員の健康管理において、健康診断は大きな比重を占めます。他のスタッフと協力して、健康診断の企画立案から、計画、準備、実施、結果の管理やフィードバックなどに関わり、健康維持をサポートします。
・保健指導
健康診断で異常が見つかった従業員などを対象に、結果をフィードバックし、保健指導を行います。食生活や運動などの生活習慣についてアドバイスし、健康的な生活ができるよう手助けします。
・メンタルヘルスケア
企業における従業員のメンタルヘルスケアの重要性は、年々増しています。特にうつ病を患う人の数は年々増加しているため、休職や退職のリスクも高くなりがちです。企業看護師は、ストレスが溜まっている社員の相談に乗りアドバイスをしたり、心療内科医を紹介したりと、状況に合わせて柔軟なサポートを実施。うつ病などのメンタル面の病気の予防に努めます。
・急病人やケガ人の応急処置
製造業の工場で起きたアクシデントやオフィス内でのケガ人・急病人の発生など、会社内で応急処置の必要が生じたときの対応も重要な仕事です。日ごろから薬剤や救急用品を揃えたり、対応マニュアルを整備したりすることで、万が一の事態に備えます。
・日常の健康相談
医務室・健康管理室に常駐する企業看護師は、従業員の日々の健康相談を受け、健康な毎日を送る手助けもします。相談しやすいオープンな環境づくりや従業員一人ひとりへの目配りが求められます。
治験コーディネーター
「治験」とは、新開発の成分を薬として使うために、人体への有効性や安全性を確認する目的で実施される臨床試験です。治験コーディネーターは、医療機関や製薬会社が行う治験の調整役として活躍します。
治験のサポートや資料作成、治験情報の管理、被験者への説明など、幅広い業務に携わります。被験者とのコミュニケーションが重要な仕事なので、臨床での看護師経験が活かせる仕事です。
臨床開発モニター
臨床開発モニターは、医療機関と製薬会社などの企業の間で、治験が法律やルールに沿って適切に実施されているかをチェックし、治験データを回収する職業です。医薬品の有効性や安全性を保つために、非常に重要な役割を果たします。
被験者と直にやり取りすることはないため、患者とのコミュニケーションにやりがいを感じる看護師は、モチベーションを保ちにくいかもしれません。
しかし、新薬の開発サポートを通して、多くの人に貢献できる仕事です。
アプリケーションスペシャリスト
医療機器メーカーの社員として、医療機器の使用方法の説明やデモンストレーションを行い、担当する医療機器の導入につなげる職種です。人工呼吸器・透析装置・モニター類などさまざまです。
医療機器営業だけでは難しい、技術的な知識や医療現場の知見に基づいた説明・提案を担い、営業をサポートします。
看護師からキャリアチェンジしたアプリケーションスペシャリストの強みは、医療機関での臨床経験を活かし、実際の使用場面を想定した具体的なアドバイスができることです。
移動や出張が多いですが、自社の医療機器を広めることで多くの患者の生命や健康を守れる、やりがいのある仕事です。
コールセンターのオペレーター
クレジットカード会社や保険会社のコールセンターで、会員向けの健康相談を担当する職種です。電話やチャットを通じて、病気の症状や健康に関する相談・受診すべき診療科の案内・生活習慣の改善アドバイスなどを行います。
また、製薬会社のコールセンターで飲み方など薬に関する相談を受ける、医療機器メーカーのコールセンターで医療従事者からの機器に関する相談を受けるといった仕事もあります。
看護師としての医学知識とコミュニケーション能力を活かせる仕事です。
正社員だけではなく、契約社員・パート・アルバイト・派遣社員などさまざまな雇用形態の求人があるため、子どもが小さいうちはパートで働く、医療機関の看護師として働きながらWワークするなど、自由な働き方ができます。
イベントナース
イベントナースは、マラソン大会・コンサート・展示会・花火大会などのイベント会場で働く看護師です。主にイベント会場に設けられている救護室や医務室で待機し、体調不良者やケガ人に対応します。
医療機関での対応が必要かを判断し、搬送要請を行うのも重要な仕事です。
イベント会場に医師がいないケースが多く、看護師の数も1人~数人が目安です。複数の体調不良者・ケガ人が出ても1人で対応しなければいけない、重篤な症状の患者が緊急搬送されるまで応急処置をしなければいけない、など大きな責任を負う場面もあります。
そのため、状況を判断し、テキパキと看護するスキルが不可欠です。
必要なタイミングが限られているため、単発のアルバイト・派遣の求人が一般的です。自由な働き方ができる反面、収入が安定しないリスクがあります。
ツアーナース
ツアーナースは、学生の修学旅行や課外活動、企業や団体の旅行などに付き添って、急病人やケガ人が出た場合に対応する看護師のことです。イベントナースとは異なり、参加者と一緒にコースを回ります。
基本的に医師は参加しておらず、看護師の人数も1~2人です。万が一、急病人やケガ人が出た場合は、臨機応変に判断しなければいけません。
イベントナースと同じく、単発の仕事がメインです。
紹介した以外にも、テーマパークの救護室での応急処置業務など、一般企業で看護師が活躍する仕事はたくさんあります。自分に合った場所で、看護師スキルを活かしましょう。
企業看護師の待遇って?給与や休日など詳しく解説
転職活動をするにあたり、企業看護師がどのような待遇で働いているのか気になる方も多いのではないでしょうか。待遇は仕事を決めるうえで重要なポイントです。給与や休日、企業看護師のメリットについて解説するので、ぜひ参考にしてください。
企業看護師の平均年収は500万円ほどといわれています。病院に勤務する一般的な看護師とほぼ同等か、少し高いくらいの年収です。しかし、企業看護師の場合は基本的に夜勤がないため、転職後は年収が下がるケースもあります。事前に勤務スタイルや手当の有無など、しっかり確認しておくと、転職後にギャップが生じにくくなります。
企業看護師のなかでも、専門性の高い治験コーディネーターや臨床開発モニターは年収が高い場合が多く、治験コーディネーターの平均年収は500万円前後、企業によっては800万円弱になる場合も。臨床開発モニターの平均年収は約600万円で、場合によっては1,000万円を越えます。
アプリケーションスペシャリストの年収は、400~700万円程度です。売り上げが多ければインセンティブなどにより、さらなる高収入が期待できます。特に外資系企業は成果主義の傾向が強く、頑張り次第で年収1,000万円以上も可能です。
企業看護師の場合、病院勤務の看護師と比べて、本人のスキルや成果、会社の経営状況などによって、給料が大きく左右される傾向があります。転職時は、給料はもちろん、昇給制度や手当、人事制度など、しっかりチェックしておくと安心です。
勤務先によりますが、企業看護師は、会社が休みである土日祝は休日のケースが多く、基本的に夜勤もありません。病院勤務と比べて、一定の生活リズムを保ちやすくワークライフバランスがとりやすいといえるでしょう。
24時間体制で運営されているコールセンターのオペレーターとして働く場合は、夜勤が発生するかもしれません。ただし、シフト制の職場が多く勤務時間や勤務時間帯を選べるため、ワークライフバランスは取りやすいでしょう。
イベントナースやトラベルナースなど単発で働ける仕事もあるので、まずは副業で企業看護師として働いてみるのもおすすめです。
平均年収は500万円ほど
企業看護師の平均年収は500万円ほどといわれています。病院に勤務する一般的な看護師とほぼ同等か、少し高いくらいの年収です。しかし、企業看護師の場合は基本的に夜勤がないため、転職後は年収が下がるケースもあります。事前に勤務スタイルや手当の有無など、しっかり確認しておくと、転職後にギャップが生じにくくなります。
企業看護師のなかでも、専門性の高い治験コーディネーターや臨床開発モニターは年収が高い場合が多く、治験コーディネーターの平均年収は500万円前後、企業によっては800万円弱になる場合も。臨床開発モニターの平均年収は約600万円で、場合によっては1,000万円を越えます。
アプリケーションスペシャリストの年収は、400~700万円程度です。売り上げが多ければインセンティブなどにより、さらなる高収入が期待できます。特に外資系企業は成果主義の傾向が強く、頑張り次第で年収1,000万円以上も可能です。
企業看護師の場合、病院勤務の看護師と比べて、本人のスキルや成果、会社の経営状況などによって、給料が大きく左右される傾向があります。転職時は、給料はもちろん、昇給制度や手当、人事制度など、しっかりチェックしておくと安心です。
休日などの働き方について
勤務先によりますが、企業看護師は、会社が休みである土日祝は休日のケースが多く、基本的に夜勤もありません。病院勤務と比べて、一定の生活リズムを保ちやすくワークライフバランスがとりやすいといえるでしょう。
24時間体制で運営されているコールセンターのオペレーターとして働く場合は、夜勤が発生するかもしれません。ただし、シフト制の職場が多く勤務時間や勤務時間帯を選べるため、ワークライフバランスは取りやすいでしょう。
イベントナースやトラベルナースなど単発で働ける仕事もあるので、まずは副業で企業看護師として働いてみるのもおすすめです。
転職する前に知っておきたい!企業看護師のメリット・デメリット
企業看護師には、病院勤務の看護師とは違うメリット・デメリットがあります。しっかり把握して、自分の求める働き方ができる方を正しく選択しましょう。
・ゆとりのある働き方ができる
基本的に平日勤務で休日出勤もなく、出勤・退勤時刻などある程度スケジュールが決まった働き方のため、病院勤務などの看護師と比べ、プライベートとの両立がしやすいです。特に子育て中の方にとっては、大きなメリットといえます。
・ストレスが少ない
会社の従業員など限られた人と接し、命の危険のある患者の処置をする機会も少ないので、プレッシャーやストレスも、一般の看護師と比べて軽い傾向にあります。
・体力的にゆとりがある
病院勤務の看護師は立ち仕事の時間が内外ですが、企業看護師はデスクワークの比率が高く、体力的にもゆとりがあります。生活リズムが安定しているのも、体力の余裕につながります。
・看護師以外のスキルが身につく
企業看護師は一般企業のなかで働くため、PCスキルやビジネスマナーといった医療機関で働く看護師の仕事では得にくいスキルを身につけられます。さらに、医療職以外の職域の人と接する機会が多く、視野を大きく広げられます。
・看護師仲間がいない
企業看護師は、看護師は数人または自分1人といったケースも少なくありません。相談できる相手がいないため、1人で悩みを抱え込んでしまう場合もあります。
・看護スキルが落ちる
病院勤務の看護師と比べて、医療処置を行う機会は格段に減ります。臨床現場で求められるような看護スキルは、落ちてしまう可能性が高いです。そのため、病院勤務に戻る場合は苦労するかもしれません。
・刺激が少ない
病院勤務の場合は看護師の数が多く、チーム体制の変化や患者の入れ替わりなど、刺激を感じる場面がたくさんあります。企業勤務の場合は、変化に乏しく、ルーティンワークになりやすい傾向があります。自分で目標を設定してクリアするといった取り組みをしないと、充実した働き方ができないかもしれません。
企業看護師のメリット
・ゆとりのある働き方ができる
基本的に平日勤務で休日出勤もなく、出勤・退勤時刻などある程度スケジュールが決まった働き方のため、病院勤務などの看護師と比べ、プライベートとの両立がしやすいです。特に子育て中の方にとっては、大きなメリットといえます。
・ストレスが少ない
会社の従業員など限られた人と接し、命の危険のある患者の処置をする機会も少ないので、プレッシャーやストレスも、一般の看護師と比べて軽い傾向にあります。
・体力的にゆとりがある
病院勤務の看護師は立ち仕事の時間が内外ですが、企業看護師はデスクワークの比率が高く、体力的にもゆとりがあります。生活リズムが安定しているのも、体力の余裕につながります。
・看護師以外のスキルが身につく
企業看護師は一般企業のなかで働くため、PCスキルやビジネスマナーといった医療機関で働く看護師の仕事では得にくいスキルを身につけられます。さらに、医療職以外の職域の人と接する機会が多く、視野を大きく広げられます。
企業看護師のデメリット
・看護師仲間がいない
企業看護師は、看護師は数人または自分1人といったケースも少なくありません。相談できる相手がいないため、1人で悩みを抱え込んでしまう場合もあります。
・看護スキルが落ちる
病院勤務の看護師と比べて、医療処置を行う機会は格段に減ります。臨床現場で求められるような看護スキルは、落ちてしまう可能性が高いです。そのため、病院勤務に戻る場合は苦労するかもしれません。
・刺激が少ない
病院勤務の場合は看護師の数が多く、チーム体制の変化や患者の入れ替わりなど、刺激を感じる場面がたくさんあります。企業勤務の場合は、変化に乏しく、ルーティンワークになりやすい傾向があります。自分で目標を設定してクリアするといった取り組みをしないと、充実した働き方ができないかもしれません。
企業看護師に向いている人って?スキルや性格などを解説
企業看護師と医療機関で働く看護師は、仕事内容・働き方・働く環境などが大きく異なります。転職したもののミスマッチを起こし「病院で働いていた方が良かった」と感じる可能性もあります。
企業看護師に向いている人のタイプを紹介するので、キャリアプランの参考にしてください。
企業看護師は、医療機関で働く看護師と比べ、資料作成・メールなどパソコンを使う機会が多い傾向にあります。Word・Excel・PowerPoint・メールなど、ビジネスの場で使う基本的なツールの操作方法を習得しておきましょう。
パソコンスキルを証明するために、Microsoft Office Specialist(MOS)資格を取得するのもおすすめです。看護師のなかにはパソコンが苦手な人もいるので、資格を取得することで、採用担当者にアピールできます。
なかでも治験コーディネーターや臨床開発モニターの場合、治験に関する専門的な書類をミスのないように作成しなければいけません。企業看護師のなかでも、特にパソコンスキルが重要な仕事です。
一般企業で働く場合、ビジネスマナーは必須です。医療現場でのマナーとは異なる部分もあるので要注意です。
名刺の渡し方やメールのやり取り、電話応対などが身についていれば、スムーズに活躍できます。もしビジネスマナーがわからない場合は、新社会人向けのビジネスマナー本やウェブサイトで学びましょう。
医療機関で働く看護師と比べて、企業看護師はスケジュールの自由度が高い傾向にあり、自分で仕事を管理することを求められる場合も少なくありません。
自分でスケジュールを立てて、計画的に業務を進めていくスキルが求められます。職種によっては、関係者とスケジュール調整しながら仕事を進めていくため、高いスケジュール管理能力が必須です。
一般企業は一般的に利益を出すことを目的にしているため、社員にも売上など具体的な成果を求めます。
特に営業職の場合は、目標やノルマが設定され、昇給やインセンティブなど収入にも大きく影響します。
自分で目標を設定し、達成するためにやるべきことを洗い出し計画を立て、着実に実行。結果を見て、計画を修正していくといった仕事の進め方ができる人は、一般企業に向いています。
企業看護師に向いている人のタイプを紹介するので、キャリアプランの参考にしてください。
パソコンが得意な人
企業看護師は、医療機関で働く看護師と比べ、資料作成・メールなどパソコンを使う機会が多い傾向にあります。Word・Excel・PowerPoint・メールなど、ビジネスの場で使う基本的なツールの操作方法を習得しておきましょう。
パソコンスキルを証明するために、Microsoft Office Specialist(MOS)資格を取得するのもおすすめです。看護師のなかにはパソコンが苦手な人もいるので、資格を取得することで、採用担当者にアピールできます。
なかでも治験コーディネーターや臨床開発モニターの場合、治験に関する専門的な書類をミスのないように作成しなければいけません。企業看護師のなかでも、特にパソコンスキルが重要な仕事です。
ビジネスマナーを学べる人
一般企業で働く場合、ビジネスマナーは必須です。医療現場でのマナーとは異なる部分もあるので要注意です。
名刺の渡し方やメールのやり取り、電話応対などが身についていれば、スムーズに活躍できます。もしビジネスマナーがわからない場合は、新社会人向けのビジネスマナー本やウェブサイトで学びましょう。
自分でスケジュールを立てられる人
医療機関で働く看護師と比べて、企業看護師はスケジュールの自由度が高い傾向にあり、自分で仕事を管理することを求められる場合も少なくありません。
自分でスケジュールを立てて、計画的に業務を進めていくスキルが求められます。職種によっては、関係者とスケジュール調整しながら仕事を進めていくため、高いスケジュール管理能力が必須です。
成果へのこだわりがある人
一般企業は一般的に利益を出すことを目的にしているため、社員にも売上など具体的な成果を求めます。
特に営業職の場合は、目標やノルマが設定され、昇給やインセンティブなど収入にも大きく影響します。
自分で目標を設定し、達成するためにやるべきことを洗い出し計画を立て、着実に実行。結果を見て、計画を修正していくといった仕事の進め方ができる人は、一般企業に向いています。
企業看護師への転職成功方法とは?3つのコツを紹介
企業看護師の求人は、医療機関で働く看護師よりも少ないため、しっかり準備をしないと内定獲得は難しいかもしれません。
転職に成功する3つのコツを紹介します。
これまでのキャリアやスキルを棚卸しして、自分の得意・不得意や仕事への価値観を知りましょう。自己分析をしっかりすることで、自分にマッチした応募先を見極められます。
自己分析を通して、応募先にアピールする点が明確になるため、採用担当者から高評価をもらえます。
採用担当者に選んでもらうためには、応募先の特徴に合わせて、応募書類や面接で自分の強み・意欲などをアピールしなければいけません。
履歴書や応募書類を作成する際は、下記のような点に注意しましょう。
・志望動機は応募先の特徴を踏まえてその会社でなければならない理由を書く、
・経験・スキルは応募先の業務で活かせるものを中心に書く
・応募先が求める人物像を意識する
・読み手がわかりやすい文章・レイアウトにする
面接対策では、下記のような点が重要です。
・よくある質問の答えを用意しておいてスムーズに回答できるようにする
・結論から話すようにする
・明るく堂々とした話し方を意識する
・身だしなみや面接時のマナーを守る
企業看護師への転職活動は、医療機関の看護師への転職活動とは全く違います。そのため、自己分析・求人探し・選考対策のやり方がわからず、とまどうかもしれません。また、一般企業の会社員の転職とは違った難しさがあります。
そこでおすすめなのが、医療業界専門の転職エージェントの利用です。企業看護師への転職サポート経験が豊富なため、適切なアドバイスをもらえます。
応募書類の添削や面接練習もしてくれるので、転職を有利に進められるでしょう。
転職に成功する3つのコツを紹介します。
自己分析をする
これまでのキャリアやスキルを棚卸しして、自分の得意・不得意や仕事への価値観を知りましょう。自己分析をしっかりすることで、自分にマッチした応募先を見極められます。
自己分析を通して、応募先にアピールする点が明確になるため、採用担当者から高評価をもらえます。
選考対策をする
採用担当者に選んでもらうためには、応募先の特徴に合わせて、応募書類や面接で自分の強み・意欲などをアピールしなければいけません。
履歴書や応募書類を作成する際は、下記のような点に注意しましょう。
・志望動機は応募先の特徴を踏まえてその会社でなければならない理由を書く、
・経験・スキルは応募先の業務で活かせるものを中心に書く
・応募先が求める人物像を意識する
・読み手がわかりやすい文章・レイアウトにする
面接対策では、下記のような点が重要です。
・よくある質問の答えを用意しておいてスムーズに回答できるようにする
・結論から話すようにする
・明るく堂々とした話し方を意識する
・身だしなみや面接時のマナーを守る
医療業界専門の転職エージェントを利用する
企業看護師への転職活動は、医療機関の看護師への転職活動とは全く違います。そのため、自己分析・求人探し・選考対策のやり方がわからず、とまどうかもしれません。また、一般企業の会社員の転職とは違った難しさがあります。
そこでおすすめなのが、医療業界専門の転職エージェントの利用です。企業看護師への転職サポート経験が豊富なため、適切なアドバイスをもらえます。
応募書類の添削や面接練習もしてくれるので、転職を有利に進められるでしょう。
まとめ
企業看護師は、一般企業の医務室や健康管理部門、治験コーディネーター、臨床開発モニターなど幅広い分野で活躍しています。給料は一般的な看護師よりも高く、夜勤や休日出勤がない、ストレスが少ないなどのメリットがあります。その一方、看護師仲間がいない、看護スキルが落ちるといったデメリットも。
臨床の場で働く看護師から企業看護師へのキャリアチェンジは、大きな選択となるので、仕事内容や待遇など、詳しくリサーチして後悔のない働き方を選びましょう。
企業看護師になるには、しっかりとした準備が必要です。自己分析や選考対策をすることで、内定をもらいやすくなります。
医療業界専門の転職エージェントを利用すれば、自己分析や選考対策など手厚いサポートを受けられます。
臨床の場で働く看護師から企業看護師へのキャリアチェンジは、大きな選択となるので、仕事内容や待遇など、詳しくリサーチして後悔のない働き方を選びましょう。
企業看護師になるには、しっかりとした準備が必要です。自己分析や選考対策をすることで、内定をもらいやすくなります。
医療業界専門の転職エージェントを利用すれば、自己分析や選考対策など手厚いサポートを受けられます。

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