求人概要
- 営業職（サービス系）、管理系職種 、営業職（サービス系）／人材系営業、営業職（サービス系）／コンサル系、管理系職種 ／人事総務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 600万円～900万円
募集要項
| 業務内容 | 『人事／臨床検査薬事業、臨床検査事業会社』 弊社はホールディングスの人事が主要な事業会社の人事機能を担う体制を敷いており、経営戦略に即した、人事マネジメントをグループ一体で推進しています。 人的資本経営の実践・社会環境の変化や事業のグローバル化に対応するため、人事制度を抜本的に改革し、2024年4月より運用をスタートしています。 環境の変化の激しい状況だからこそ、人事機能に求められる役割は多様化・高度化しており、組織強化のためオープンポジションにて人事領域で活躍いただける人材を募集します。 【具体的業務】 以下のいずれかの領域（担当業務については、ご経験・スキル・ご希望を選考にて確認させていただいた上で調整いたします） ※入社当初はご経験・希望に即した部署への配属を予定しておりますが、将来的には人事本部内の他部署の仕事を含め、希望領域に応じて新しい仕事・部署にチャレンジし、人事としてのキャリアを築いていただける環境がございます。 ■採用 ・新卒採用 年間１００名超の採用に関する母集団形成施策の企画立案から採用業務の実行、入社までの内定者フォロー ・キャリア採用 年間１００～２００名程度、多職種の採用に関する、母集団形成・チャネル選定・選考実務から候補者アトラクト、オファー実務 ■人材開発 ・管理職研修・階層別研修の企画・開発および実行 ・次世代幹部育成プログラム（公募・選抜型）の企画・開発および実行 ・全社教育体系の拡充 ・エンゲージメントサーベイの企画・立案・実行 ・３６０度サーベイの企画・立案・実行 ・ダイバーシティ推進施策の企画・立案・実行 ■HRBP（各事業会社BPとして、事業戦略に即した以下の業務を担当） ・人員計画の企画立案・調整 ・事業戦略に即した、組織開発、組織体制の変更 ・人事制度に基づいた評価の実行・エグゼクティブレビュー・調整 ・人事データの分析及び、課題に対する人事施策の企画提案・実行、効果測定 ・労務課題に対する対策・対応 ■人事制度企画 ・事業目標に即した人事制度の企画・立案・改善 ・人的資本経営に資する施策の企画・立案及び実行 ・グローバル報酬体系の構築・調整 ・人事データ（ダッシュボード）の作成及び各種施策への活用 ■人事サービス ・ペイロールを含む報酬制度の設計・管理 ・アウトソーサー活用によるペイロール・社会保険手続きの実施・改善。 ・福利厚生制度の企画立案・改善・実行 ・安全衛生・健康経営に関する施策の企画立案・改善・実行 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●事業会社または人材エージェント・人事コンサルなどのご経験。 ●採用・教育・制度企画・HRBP・労務など、人事領域において、５年以上の経験をお持ちで、いずれかの業務について主担当で推進できるレベルの経験・スキルを有していること。 【歓迎するご経験、資格など（必須ではない）】 ●グループ企業など、複数の子会社に対するシェアードサービス機能として人事経験のある方 ●プロジェクトリーダーやプロマネの経験をお持ちの方 ●チームリーダーまたは管理職としての人材マネジメント経験をお持ちの方。 ●ヘルスケア業界に関する知見をお持ちの方 【望ましい人物像】 ●各部門の責任者を巻きこみながら業務をリードできる基礎知識とヒューマンスキルをお持ちの方 ●人事課題を踏まえた施策の立案や提言、自ら周囲を巻き込み実行し成果を出せる方 ●社内外問わず良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ●データを活用し、論理的かつ建設的に物事を進められる方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 900万円
|
| 募集職種 | 営業職（サービス系）、管理系職種 、営業職（サービス系）／人材系営業、営業職（サービス系）／コンサル系、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分
フレックス勤務
コアタイム：11：00 ～ 14：00 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都港区赤坂 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 | 純粋持株会社としてのグループ全体の戦略立案、IR・広報、経営執行の監督等。 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 単独370名、連結5,957名 |
| 資本金 | 9,113百万円 (2019年3月末現在) |
