求人概要
- 医療従事者、医療従事者／看護師（OPE） 、医療従事者／看護師（ICU/ER） 、医療従事者／看護師（病棟） 、医療従事者／看護師（外来その他）
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 500万円～800万円
募集要項
| 業務内容 | 『看護師・企画担当 (運営改善・育成担当)/ 透析事業部』 ■透析クリニックの業務改善・育成、教育 ■事業企画業務 ■医療質向上に向けた取り組み - 透析機器のコスト、透析医療に関する各数値の標準化 - 診療報酬加算に向けた取り組み、現場フォロー(フットケアの導入等) - 医療従事者1人あたりの適正人数の型化 ■各拠点のコンディションフォロー ■一部PMIの初期実行のサポート ■新規サービスの企画・開発・導入 ■医療機関事業再生の型化 まずは現場クリニックの業務改善、型化、医療職の育成サポートから入って頂き、中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。 【出張について】 全国出張あり |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須条件】 ●正看護師 ●下記のどちらかのご経験がある方 ・勤務先の病院やクリニックで業務改善や教育サポート等の経験がある方 ・急性期病院での看護経験が５年以上 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●透析での経験がある方歓迎 ●事業会社でのご勤務経験 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | 医療従事者、医療従事者／看護師（OPE） 、医療従事者／看護師（ICU/ER） 、医療従事者／看護師（病棟） 、医療従事者／看護師（外来その他） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み、残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、慶弔災害見舞金制度 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
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会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証一部上場企業グループ】 ■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 ・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発 ■医療機関の人事組織コンサルティング ・人事労務制度コンサルティング ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO） ■海外医療支援 ・ベトナム／インドネシアの病院経営支援 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 300名（単体） |
| 資本金 | 1億2,600万円（資本準備金含む） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接1～2回・適性検査→最終面接 ＊遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます |
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