募集要項
| 業務内容 | 『社員数約1,000名企業の健康経営推進＆従業員サポート・ケア担当』 以下の業務を中心にお任せします。 ■社内相談窓口に来る社員の相談対応 1つの相談に対して「本人と1時間面談、上長と1時間面談、必要に応じて産業医面談」が基本セットであり、その面談調整・実施を主体的に行っていただきます。 会社の人事として、従業員本人や上長からの相談内容を聞き、必要に応じて適切な担当者に繋ぐ役割を担っていただきます。会社側としての立場と従業員の想いの双方を大事にしながら、対応することが求められる仕事です。 ■健康診断結果で再検査や要治療となった方のフォロー・後追い *** ご経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せしたいです *** ■健康経営に関する取り組みの対応 ・ホワイト500に向けて新施策の検討と導入 ・社員の健康スコア（EBHS）アップに向けた施策の実施 ・健康診断受診率100%を達成するための取り組み ※変更の範囲：会社が定める範囲であり 【入社後のキャリアパス】 ・まずはメンバーとして入社いただき、社内相談窓口を中心に業務をキャッチアップいただきます。 ・その後はご自身の経験に応じて、産業医やチーム内のメンバーと協業しながら、健康経営促進の取り組み等を能動的に企画立案・実行いただくことを期待しています。 ・ご自身の適性や志向性に合わせて、役割を広げていくことができる環境です。 【働き方について】 ●土日祝休みでもちろん夜勤はありません。当社の有給取得率は82％（平均有休所得日数12.5日）です。 ●時間単位の有休取得や、一定条件下においてフルリモートをしている社員もいます。 ※基本的に、勤務に慣れていただくまでの間は出社をお願いしております。オフィスの雰囲気を知ることや社員とのコミュニケーションを通して組織の価値観や目標を理解し、より社員との面談業務をスムーズに行っていただきたい背景があります。 ●社員のライフイベントを応援する制度やカルチャーも浸透しており、長期的な勤務をできる環境です。 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●保健師資格 ●下記のいずれかのご経験が2年以上ある方 ・行政保健師の経験 ・病院で看護師として勤務した経験 【歓迎するご経験(必須ではない)】 ●PCを使った簡単な資料作成などの経験がある方 【望ましい人物像】 ●相手が話したくなるような雰囲気・コミュニケーションが取れる方 ●自分の業務を責任をもって遂行できる・やりきる力がある方 ●変化や新しいことへのチャレンジに対して前向きに取り組める方 ●失敗や間違いを、自分自身の成長に繋げられる方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 700万円
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| 募集職種 | 医療従事者、医療従事者／保健師 |
| 就業時間 |
9：30 ～ 18：30 休憩時間：60分
その他
その他
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ※年休125日（2023年度） |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ※時間外手当は1分単位で全額支給いたします |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度 その他 ・フリードリンク（コーヒー、紅茶、緑茶や青汁など複数種類を常備） |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療従事者および関連人材を対象とした人材サービス 【求人メディアサービス】 医師のための求人情報サイト 薬剤師のための転職支援サイト 薬学生のための就活サイト 【人材紹介サービス】 医師専門のキャリア形成支援サービス 薬剤師専門の転職支援サービス 【キャリア情報提供サービス】 薬剤師のキャリア・ライフスタイル応援サイト |
| 担当コンサルタントからの一言 | 非公開 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約770名（2023年7月末時点） |
| 資本金 | 1億円 |
