EPアブレーションのトレーニング業務やマ...

求人概要

EPアブレーションのトレーニング業務やマーケテイング担当【埼玉県・所沢駅】(№33322)

求人No.117042
  • 営業職(医療機器)、マーケティング/企画管理、学術/MA/テクニカルサポート、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、医療従事者、マーケティング/企画管理/マーケティングコミュニケーション、学術/MA/テクニカルサポート/エデュケーション/製品研修担当、医療従事者/臨床工学技士
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
日本光電工業株式会社
勤務地
埼玉県
給与条件
年収 500万円~800万円
EPアブレーションのトレーニング業務やマーケテイング担当【埼玉県・所沢駅】(№33322)

募集要項

業務内容 『導入医療機器(不整脈治療)の教育及びマーケティング担当』

■3Dマッピング装置を中心としたアブレーションEP関連ビジネスのマーケティング活動
■社内外への不整脈治療、製品(EP製品)に関する教育業務全般
■EP製品関連の情報収集(製造元、市場、学会、国際論文等)と発信
※教育担当を主として考えています

≪入社後の研修について≫
 3Dマッピング装置、周辺機器の使用方法について座学やOJT形式で実施します
 その他当社全体の取扱製品の研修に参加頂きます。

≪入社直後に担当いただく仕事・役割≫
 全体業務のサポートをして頂きます。並行して商品の研修を受けて頂きます。できる範囲での学会対応や情報収集業務を実施頂きます。

≪入社3年度頃に担当いただく仕事・役割≫
 マーケティング業務全般と、社内外への教育業務全般を担当頂きます。

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 年間6~10回程度 
応募条件 ★キャリア入社の方も、病院での実務経験やEP製品メーカ、また代理店での不整脈治療立ち合い等の業界経験を活かし、OJTを含む研修を経て、教育担当、マーケティング担当として活躍されています★

【必須経験・スキル】
●学歴:専門学校卒以上
●EPアブレーションに関する業務または、マーケティング業務の経験者
●普通自動車免許

【歓迎するご経験・スキル(必須ではない)】
●3Dマッピング装置の知識、経験
●心腔内超音波(ICE)の知識、経験
●語学力:英語(製造元(米国)の資料、国際論文を読める力)
給与条件 年収 500万円 ~ 800万円
  • 賞与を含む
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回

    (2022年昇給率:1.76%)

  • 賞与 年2回

    (2022年実績:5.8ヵ月)

  • その他

    経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
     月給 :238,000円~408,800円
     基本給:238,000円~333,800円
     該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)

    <賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
    ・28歳 一人暮らし     
      → 月給29.1万円 年収600万円(手当・賞与・残業代込み)
    ・35歳 配偶者・子1人あり 
      → 月給39.6万円 年収780万円(手当・賞与・残業代込み)

募集職種 営業職(医療機器)、マーケティング/企画管理、学術/MA/テクニカルサポート、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、医療従事者、マーケティング/企画管理/マーケティングコミュニケーション、学術/MA/テクニカルサポート/エデュケーション/製品研修担当、医療従事者/臨床工学技士
就業時間

休憩時間:60分

フレックス勤務、その他

コアタイム:11:00 ~ 15:00

実働:7時間40分

その他

フレキシブルタイム:7:00~22:00の間でコアタイムを除く時間 1日の標準労働時間:7時間40分

残業 残業は月により変動あり、その他

 ・残業⇒30時間以内/月 ・休日出勤⇒10日/年(※休日出勤後に代休を取得頂きます)

休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上
手当 残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当、退職金制度
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、契約保養所
勤務地

埼玉県所沢市
 西武新宿線、西武池袋線「所沢駅」徒歩約1分

その他

勤務地は初任地です。将来は国内外の転居を伴う転勤の可能性があります。

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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