求人概要
- 技術職 、技術職 ／技術職 その他
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 埼玉県
- 給与条件
- 年収 450万円～620万円
募集要項
| 業務内容 | 『カテーテルチューブ開発担当』 医療機器の研究・開発を行っていただきますが、その中でもカテーテル用チューブの開発をしていただきます。 カテーテルの種類によってチューブの仕様も様々で、製品の特性を決める重要部品です。 元々は外注をしていましたが、内製化するため積極的に取り組んでいます。 製法からの開発でまだ取り組み開始から7年程度ですが社内でも重要な取り組みの一つです。そのため人員数を増やすための採用です。 病院へ出向き、医師から意見をもらう機会もあり自身の開発した商品が患者様のために役立っていると時間する喜びを味わえます。 まずは先輩社員といっしょに仕事をしていただきますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●樹脂成型品の開発を経験した方 ※業界は問わず、医療目的でない樹脂製品でも問題ございません ※派遣型の開発業務経験者も可 【歓迎する経験、スキル（必須ではない）】 ●押出成型メーカーで開発経験をした方 ●３D-CAD経験者（solidworksを使用） ●医療機器向けに押出成型チューブの開発経験のある方 ●英語力（学術論文が読解できる方） 【望ましい人物像】 ●製法の開発からになるため、モノづくりが好きな方、課題を見つけ工夫・改善を率先して行う積極性のある方 ●課題解決のために周囲とコミュニケーションを取り、チームでの活動を円滑に行える方を歓迎します。 |
| 給与条件 |
年収 450万円 ～ 620万円
|
| 募集職種 | 技術職 、技術職 ／技術職 その他 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 15：30 実働：7時間30分
その他
時差出勤制度・在宅勤務制度あり |
| 残業 | |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、休日出勤手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、事業所に託児施設有り、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
埼⽟県⼾⽥市 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。 国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。 ★65歳定年制 ★ワーク・ライフ・バランスに関する取り組み - ワーク・ライフ・バランスを適正化するための取り組みとして、人事部門で残業時間の管理をしています。 - 柔軟な働き方を実現するため、リモートワークやフレックスタイムおよび時差出勤制度を導入しています。 - ノー残業デー実施等の取り組みの効果もあり、平均残業時間は5年間で23％減少しています。 ★長期休業サポート制度（団体長期障害所得補償保険＝GLTD （Group Long Term Disability）） 社員が突然の病気やケガで長期間働くことができなくなった場合の収入減少を補償することで、経済的な心配をせず、安心して治療に専念できる環境を整えています。 ★働きながらのがん治療支援 医療技術の進歩により、「がん」は通院治療で治す時代となっています。当社では、医療補償保険に加入し、がん治療の入通院費用にかかる治療実費等の補償を行います。 ★女性の活躍支援 原則として性別を問わないフラットな評価を行っていますが、その中で女性が差別なくステップアップできるように講演会や社内研修、社内フォーラムを開催し、将来的にマネジメント層の男女比率も均等なものとなることを目指しています。 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約960名（2023年） |
| 資本金 | 21億1524万1600円 |
