No.26592 営業部門の研修設計、実...

求人概要

  • WEB応募する
  • WEB応募する

No.26592 営業部門の研修設計、実行を行った経験のある方募集!【東京都・神谷町駅】想定年収600万円~700万円!

求人No.36592
  • 管理系職種 、管理系職種 /管理系その他
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
エムスリーキャリア株式会社
勤務地
東京都
給与条件
年収 600万円~700万円
No.26592 営業部門の研修設計、実行を行った経験のある方募集!【東京都・神谷町駅】想定年収600万円~700万円!

募集要項

業務内容 『業務推進(営業職育成担当)』

営業職育成担当を初めて募集します。

【職務内容】
医師向けの転職支援、医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業を行っているコンサルタントの育成計画策定、研修企画、実行等。
・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援

入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。

入社してから3ヶ月~半年程度は、サービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。
その後、兼任期間を経て、業務推進グループでの業務を担当していただきます。

【ポジションの魅力】
・エリアマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。
・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。
・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。
応募条件 ■必須
営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方。
【具体的なイメージ】
・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方
・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方

■歓迎
・医療業界の知識をお持ちの方

■求める人物像
・問題発見をし、解決する研修設計をするスキルを持った方
・巻き込み、推進、実行するスキルを持った方
・成長意欲、学習意欲が高い方(特に医療業界について)
・変化適応力を持った方
・成果コミット力が高い方
給与条件 年収 600万円 ~ 700万円
  • 見込み残業あり 月40時間
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年2回
  • 賞与 年2回
募集職種 管理系職種 、管理系職種 /管理系その他
就業時間

09:30 ~ 18:30

休憩時間:60分

フレックス勤務
残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、夏季休暇
手当 残業手当、交通費(通勤手当)
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

会社概要

関連条件

この求人を見ている人は、以下の求人も見ています