求人概要
- 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 347万円～568万円
募集要項
| 業務内容 | 『人事・労務メンバー/リーダー』 【職務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。 2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。 [主な業務内容] 入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。 ＜国内＞ ● 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携 労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、 人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、 社会保険手続業務、 雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ● 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 ● グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート ● その他人事に関わる業務全般 等 ＜海外＞ ● 海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） ● 海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート ● 上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須） 【配属部署について】 ■人材開発部 人事・労務グループ 人事・労務グループ全体で15名弱、日々の業務は3-6人のチームに分かれて対応しております。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、人事・労務グループも子会社の労務機能と合体して、業務の再構築を進めています。今回は、チームリーダー候補となる方の募集です。 ■配属部署の役割 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（給与計算・勤怠管理・社会保険事務等）ならびに海外駐在員に関する制度の運用を担っています。 運用のみならず、働き方改革への対応、健康経営の推進、ダイバーシティの推進等の事業推進を支える働き方の企画～実行までを担当する部署です。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須スキル】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域のプロセス構築・改善を含む実務経験がある方 ・管理部門・間接部門の業務のプロセス構築・改善を含む実務経験がある方 ・プロジェクト・マネジメント経験のある方 【歓迎スキル】 ■海外駐在に関する業務の実務経験を英語でできる方（主に読み書きが主）※TOEIC800点以上が好ましい ■事業会社における労務領域のマネジメント経験がある方 ■IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での労務の実務経験がある方 【こんな方を求めています】 ■プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ■2,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームをけん引できる方（可能性のある方） ■労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考えられる方 |
| 給与条件 |
年収 347万円 ～ 568万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
実働：8時間
その他
※7:30～18:00の間で、実働8時間 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
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会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
★創業以来、20期連続で増収増益を達成★ 医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域でサービスを提供。 ●キャリア分野 介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ●介護事業者分野 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ●ヘルスケア分野 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ●シニアライフ分野 リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ●海外事業分野 メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,754人 （2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 25億5,172万円 （2024年3月31日時点） |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考→面接2～3回 |
|---|
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