募集要項
| 業務内容 | 『医療機器会社の総務担当（安全衛生・福利厚生）』 【メインタスク】 ■安全衛生、組織開発、福利厚生 ※組織開発…社員の働きやすい環境づくりや、健康経営優良法人の認定に向けた取り組み 等 【サブタスク】 ■健康診断受診促進 ■社員の健康増進イベント企画運営 ■組織活性化施策の企画運営 ■福利厚生の企画立案 ■事業所の安全衛生管 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●安全衛生、組織開発、福利厚生に関連するご経験 【歓迎するご経験、スキルなど（必須ではない）】 ●人事、総務、経営企画など経営管理実務の経験 ●衛生管理者資格 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 550万円
|
| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
8：30 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 |
月10時間以上20時間未満の見込み
その他 月20時間未満の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 退職金制度：確定給付型2本、確定拠出型1本 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、契約保養所 |
| 勤務地 |
◆オフィス（東京都墨田区） その他 「希望勤務地制度」 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
医療機器、医療用消耗材料の開発、製造、販売および輸出入 【4つの専門領域での事業展開】 ■整形外科領域（オルソペディック＆リハビリテーション） ■褥瘡・創傷領域（ウンドケア） ■ストーマ領域（オストミー＆コンチネンスケア） ■看護領域（ナースケア） 【新しい事業】 ■ヘルスケア事業 ･･･ 運動器改善を中心とした事業 ■メディア事業 ･･･ 医療や看護、ケアに関する情報サイト運営 開発～生産～販売まで一貫して手掛ける研究開発型の医療機器メーカーです。 国内でいち早くギプス包帯を量産化したところからスタートし、現在では主に医療消耗材料の領域で約350種類もの医療機器、医療材料、衛生材料を医療現場に提供しています。 ★残業は全社平均10時間／月程度です ★自己育成目的での通信教育やセミナー受講、書籍購入などに関して、一定額の費用補助が受けられます ★医療福祉社会への取り組みとして、大規模災害時には関連学会や行政などと連携し、必要とされるストーマ装具、弾性ストッキング、スキンケア用品などを提供しています。また、パラスポーツをきっかけに障害理解を深めていく一環として、小・中学生に向けて交流授業も行っています。 ★「希望勤務地制度」を導入しており、基本は希望する勤務地への配属となり、ご本人の同意なく転居を伴う異動はありません |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 565名(2021年6月末現在) |
| 資本金 | 9,000万円 |
