募集要項
| 業務内容 | 『クリニック継承事業推進・コンサルタント（メンバークラス）』 クリニックの継承事業を通じ、重要な社会インフラである地域医療を次世代へ繋ぐお仕事です ■事業内容 高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所（クリニック）の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療への貢献を果たしていきます。 病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟且つ大きなプレイヤーも存在しないマーケットです。 このような社会課題の解決に向けて、当社では2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最大級の医療従事者専門サイトを利用する29万超の医師会員パネル、医師会、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを活用し、円滑な継承をサポートしてきました。 本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行っていただきます。 ■担当業務 ◎M&Aにかかる一連の業務全般（初期相談から譲渡の実?まで?気通貫でコンサルタントが全ての?程を担います） - 案件の発掘（自社・提携先）、譲渡相談対応、案件概要書作成 - 買手の探索プロモーション、個別提案 - 売手・買手のマッチング - 買収監査の調整・立会 - 譲渡実行サポート - 各種契約書作成サポート等 ◎売手・買手の発掘施策や、生産性向上等に資する各種マーケティング施策の企画・実行（オンライン・オフライン） ◎当社グループが持つ他事業・サービスとの連携による新たな価値創出 ◎将来的には、新規事業の企画立案・実行リード、メンバーマネジメント等 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ■医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ■以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 - 法人向け営業・マーケティングのご経験 - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 - 医療機関への提案業務のご経験 - 創業期の組織での幅広い業務のご経験 ※入社時には医療・医療機関経営に関する知識は必要ありません 【望ましい資質・人物像】 ■医師や協力企業等に心から信頼される関係構築力 ■難易度の高い交渉を成功に導く、論理的な思考力、課題発見力と解決、提案・調整能力 ■成果・目標達成に執着心を持ち、チャレンジできるコミットメント力 ■行動力と責任感があり、主体的に他者を巻き込みリードする力 ■高い自己成長意欲と当事者意識を持ち、情熱と覚悟を持って取り組む姿勢 ■新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、積極的にアウトプットするマインド ※30歳くらいまで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 1,000万円
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| 募集職種 | 営業職（サービス系） |
| 就業時間 |
09:00 ～ 17:45 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
慶弔休暇、年間休日120日以上 健康保険組合等による各種サービスあり |
| 手当 |
交通費（通勤手当）、その他
確定拠出年金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
インターネットを利用した医療関連サービスの提供 東証プライム上場企業 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約570名（2022年3月現在） |
| 資本金 | 15億3100万円 |
