求人概要
- 営業職(製薬)、営業職(製薬)/MR、営業職(医療機器)、営業職(製薬)/特約店担当者、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(製薬)/MS、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/人材系営業、営業職(サービス系)/コンサル系、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 兵庫県
- 給与条件
- 年収 450万円~640万円
募集要項
| 業務内容 | 『キャリアパートナー / 医療系転職エージェント』 キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ◎顧客に対して価値を発揮」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています 【実力・実績主義】 当社に年功序列の考え方はありません!年齢も社歴も関係ありません! 個々人の目標があり、目標に対する成果がダイレクトに評価へ反映されます。 一方で、チームで担当するエリアが決まっており、そのエリアのお客様への価値提供をチームで最大化していくことが目的であることから、「個人さえ良ければいい」という考え方は一切ありません。 個人はもちろん、チームで成長しながら仕事を前に進めていきます。 【入社後の研修について】 ●入社から約2週間、座学として、人材紹介のお仕事の流れや医療介護領域についての知識の勉強。 ●その後、2ヶ月目、3ヶ月目と、「知識研修」や先輩との「面談同行」、「メンター制度」や「ロープレ」などを通じて、実践的なスキルを段階的に習得していきます。 ●そして、6ヶ月目、9ヶ月目と、定期的に「フォローアップ研修」や「知識テスト」を実施し、着実に成長できているかを確認しながら、独り立ちまでをしっかりとサポートします。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●正社員経験1年以上 ●「営業経験」または「販売職経験」1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) 【歓迎するご経験、スキルなど(必須ではない)】 ●人材紹介の実務経験がある方 ●業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ●業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【望ましい人物像】 ●誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 |
| 給与条件 |
年収 450万円 ~ 640万円
|
| 募集職種 | 営業職(製薬)、営業職(製薬)/MR、営業職(医療機器)、営業職(製薬)/特約店担当者、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(製薬)/MS、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/人材系営業、営業職(サービス系)/コンサル系、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系) |
| 就業時間 |
9:30 ~ 18:30 休憩時間:60分
その他
|
| 残業 |
残業は月により変動あり
その他 ・定時からプラス2時間を最終退勤時間としています ・業務の持ち帰りは禁止していま |
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 その他 ・妊婦特別休暇 |
| 手当 |
残業手当、交通費(通勤手当)
その他 ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 その他 ・持株会制度 :拠出額に対し10%の会社補助あり |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 その他 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
★創業以来、20期連続で増収増益を達成★ 医療、介護、ヘルスケア、シニアライフの4つの領域でサービスを提供。 ●キャリア分野 介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ●介護事業者分野 介護事業者向け経営支援プラットフォーム ●ヘルスケア分野 健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ●シニアライフ分野 リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ●海外事業分野 メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業等 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,754人 (2024年3月31日時点) |
| 資本金 | 25億5,172万円 (2024年3月31日時点) |
