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求人概要

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【東京都・浜松町駅】広報経験者募集!/ 介護・医療業界人材紹介、介護・障害福祉事業者経営支援企業 (№51618)

求人No.132456
  • 管理系職種 、管理系職種 /広報/IR
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
非公開
勤務地
東京都
給与条件
年収 650万円~810万円
【東京都・浜松町駅】広報経験者募集!/ 介護・医療業界人材紹介、介護・障害福祉事業者経営支援企業 (№51618)

募集要項

業務内容 『広報』

【入社直後にお任せすること】
■会社や事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、早期に当社の事業環境や仕事の進め方に慣れていただきます。
■現状の広報・PR戦略やオペレーションを把握し、改善点や強化ポイントを洗い出していただきます。
■既存のメディアリレーションを引き継ぎつつ、ご自身のネットワークを活かし、さらなる関係強化に着手していただきます。
■慣れてきたら、早期に全社および事業領域ごとの広報・PR戦略の立案をお任せする予定です。

【将来の職務】
■企業広報、事業広報の戦略立案と実行
■対社外広報・PR活動のリードと最適化
 ・情報発信施策の企画立案および実行ディレクション
 ・プレスリリース作成・発信および効果測定と改善
 ・メディアリレーションズとして記者との関係構築
 ・取材誘致および対応
 ・記者発表会や勉強会などのPRチームが主導するイベントの企画と実行
 ・広報管轄オウンドメディアや公式SNSの企画と実行
 ・その他、事業広報の戦略立案と実行
■社内広報
 ・社内報の企画と実行、そのほかインターナル施策の立案と実行
■業務オペレーション設計・構築・運用および改善
■広報・PRチームのマネジメント、育成、採用活動への貢献

<利用ツール>
PR Automation(PR業務統合オペレーションツール)
PR TIMES(プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム)
Google Gemini, NotebookLM(生成AIツール)
slack, chatwork(チャットツール)
応募条件 【必須】
●事業会社での企業広報および事業広報の経験(5年以上)
●マネジメント経験またはリーダーとしてチームを牽引した経験

【望ましい人物像】
●広告代理店やPR会社での企業の広報・PR支援の経験
●クライアント企業または自社のブランドアーキテクチャの検討・構築経験
●大手メディアの記者との深いリレーション構築経験
●マーケティング業務の経験(特に認知から獲得までの一連のマーケティングファネルを理解している方)
●危機管理広報の経験
●英語を使って業務を行った経験

【望ましい人物像】
●自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行できるリーダーシップをお持ちの方
●中長期的な視点で会社の企業価値向上にコミットし、戦略的に広報活動を推進できる方
●企業成長のために他部署とも積極的に連携し、チーム全体を巻き込んでPR活動を推進できる方
●変化の速い環境においても、常に学び続け、新しい情報やツールを積極的に取り入れられる方
●当社のミッションである「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」に共感し、その実現に情熱を燃やせる方
給与条件 年収 650万円 ~ 810万円
  • 見込み残業あり 月45時間
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
  • その他


    月額は年収を12分割した金額を支給

    【想定される月収】
    基本給 :402,448円~501,525円 ※1
    職務手当:139,219円~173,475円 ※2
     ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする
     ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を「職務手当」として支給。超過分は超過勤務手当として別途支給
       管理監督者は「職務手当」を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

募集職種 管理系職種 、管理系職種 /広報/IR
就業時間

9:00 ~ 18:00

休憩時間:60分

その他
その他

 <簡易フレックス勤務> 7:30~9:00の間に出勤すること、7:30~18:00の間で実働8時間

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上

その他 ★年3回(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇)の長期休暇の取得を奨励

・妊婦特別休暇
・子の看護休暇
・アニバーサリー休暇

手当 残業手当、交通費(通勤手当)

その他 ・超過勤務手当(残業手当):超過勤務手当を別途1分単位で毎月支給
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会
勤務地

本社の住所に同じ

◆オフィス(東京都港区)
  都営三田線「芝公園駅」徒歩2分
  都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩6分
  JR線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩7分

◆リモートワーク併用可(出社頻度は部署・状況等によって異なります)
  

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり)

会社概要

関連条件

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