求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『医療機器会社の新商品開発プロジェクト推進担当（PMO）』 主に海外拠点の新商品開発テーマについてプロジェクトマネジメントおよびプロダクトマネージャーの支援を通じてプロジェクト推進の役割を担います。 ■個別プロジェクトのプロジェクトマネジメント支援、個別開発プロジェクトのQCD遵守 ■ステージゲートの運営/管理、アクションプランに基づいた新商品・既存品プロジェクトゲート管理による確実なスケジュール管理 ■プロジェクト管理インフラ整備の推進 ■プロジェクトマネジメント教育、文化醸成 職位：主任職～専門管理職（原則部下無し） |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●製造業界（業界不問）での製品開発の経験 ●海外開発拠点との業務連携・調整を担当した経験 ●プロジェクトのリーダー又はサブリーダーとしてプロジェクト管理/推進の経験 ●英語を使用した業務経験（メール対応、会議主催・参加、資料作成など） →日常的に海外拠点メンバーとコミュニケーションを取る必要があります。 →オンライン会議の主催や進行を通じて、プロジェクトの進捗を正確に把握し、課題の整理・共有を行っていただきます 【歓迎するスキル、ご経験など(必須ではない)】 ●プロジェクトマネジメント（PM・PMO）経験 ●PMP資格（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル） ●PMS資格（プロジェクトマネジメント・スペシャリスト） |
| 給与条件 |
年収 840万円 ～ 1,230万円
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| 募集職種 | 製造/生産、技術職 、製造/生産／製造/生産その他、技術職 ／医療機器設計開発、技術職 ／技術職 その他 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：45 休憩時間：60分
フレックス勤務
コアタイム：11：00 ～ 14：00 実働：7時間45分
その他
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| 残業 |
その他 ※月20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 時間単位有給休暇 |
| 手当 |
住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 企業年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、契約保養所、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器・医薬品の開発・製造・販売 各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、 人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、 血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約5,550名（2024年3月時） |
| 資本金 | 387億円 |
