募集要項
| 業務内容 | 『医療機器会社の甲府工場 人事総務 主任職』 社員1,000名を超える甲府工場全体を俯瞰した人事施策・総務施策の企画検討・実行を担っていただきます ■人事 甲府工場の組織人事戦略に基づく施策の立案と実行 (人財育成、配置、キャリア採用、組織開発) ■総務 組織風土改革に向けた居室環境整備や部門交流イベント等の企画運営 ■その他 工場運営オペレーション業務および課内メンバーの育成、指導 【募集背景】 甲府工場における新棟稼働を見据えた人事総務機能のさらなる強化を図るため |
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| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●人事または総務の経験を計5年以上ある方 ●以下①②のいずれかと③の経験をお持ちの方 ①複数の総務企画業務経験(居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等) ②複数の人事企画業務経験(採用、育成、組織開発、評価、配置等) ③チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上(業務マネジメント経験のみでも可) 【歓迎するご経験、スキルなど(必須ではない)】 ●事業会社の製造部門(工場)における人事総務の経験 ●品質システム(GMP/QMS)、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識 ●海外来場者への英語対応経験 ●サーベイデータの利活用経験 ●第1種衛生管理者 |
| 給与条件 |
年収 700万円 ~ 950万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 /人事総務 |
| 就業時間 |
9:00 ~ 17:45 休憩時間:45分
フレックス勤務、その他
コアタイム:11:00 ~ 14:00 実働:7時間30分
その他
フレキシブルタイム:6:00~11:00 及び 14:00~22:00 |
| 残業 |
残業は月により変動あり
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| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ・休日は土・日曜日(工場カレンダーに準ずる) |
| 手当 | 残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄 |
| 勤務地 |
工場:山梨県中巨摩郡 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
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| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器・医薬品の開発・製造・販売 各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、 人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、 血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約5,550名(2024年3月時) |
| 資本金 | 387億円 |
