募集要項
| 業務内容 | お任せしたい役割 1．配送業務 ・配送ドライバーとしてお客様先への集配業務 ・自事業所の担当配送コースを習得し、高い配送スキルを発揮する（10コース程度） 2. 業務最適化の推進 ・担当エリアの配送網を最適化するため、業務標準化、コース編成サポート、KPI達成に向けた改善施策を主導する 3. リーダーシップとグループマネジメント ・自社、業務提携先を含めた5～10コースの担当ドライバーの出勤シフト作成管理、人財育成、人財定着（1on1） ・ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら率先垂範で担当メンバー達を牽引する |
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| 応募条件 | 最終学歴/言語 高卒以上、日本語：ネイティブ スキル・業務経験 【必須】 ・中型免許（8t未満） ・ドライバー経験（2年以上） ・顧客配送経験（2年以上）※倉庫間輸送ではなく、BtoC配送や店舗配送が望ましい ・人財の定着、育成（2年以上）：5名以上のグループで班長やリーダーの経験がある ・輸配送・業務プロセス改善（2年以上）：コスト削減、業務標準化の実績があること（積載率最大化など） ・PCスキル（Excelでのシフト表作成、社内システム操作、簡易的なツール作成など） 【推奨・優遇】 ・特記なし コンピテンシー 学習俊敏性、リーダーシップ、お客様指向性、成長支援力、組織改善力、分析的思考力 ワークスタイル ・メンバーへの関与及び現場作業レベルの解像度をあげる働き方 ・ゴールから逆算して、計画をたてる考え方 ・標準化し、作業レベルで行動変化と生産性向上の関係をひも解く改善の仕方 ・職人気質ではなく、チームで仕事がする（顧客先でのコミュニケーションが発生するため） 【英語要件】英語力不問 |
| 給与条件 |
年収 450万円 ～ 550万円
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| 募集職種 | 技術職 、技術職 ／技術職 その他 |
| 就業時間 |
休憩時間：60分分
シフト勤務、その他
その他
【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制、コースによる（深夜or早朝発～のコースがメインとなります。） |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 手当 | 残業手当、深夜勤務手当、交通費（通勤手当） |
| 福利厚生 |
育児支援制度、財形貯蓄 ■福利厚生 |
| 勤務地 |
各事業所：関西事業所（26年新設）、栃木、御殿場 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 2,829名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 1億円 |
応募情報
| 選考方法 | ■選考 ・書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※変更の可能性あり |
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