求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『プロダクトマネージャー』 ●2026年4月入社予定●（入社日の前倒し可） ■市場分析と販売予測の作成 ■上記を踏まえた社内関係者 （研究開発、営業企画管理、流通、生産など）との協業 ■全国のKOL育成（学会活動や影響力のある医師との関係構築） ■各種資材の企画立案と作成（MR研修資材を含む） |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●製薬会社における医療用医薬品のマーケティング担当者として経験4年以上 ●英文読解力（海外論文をもとに医師とディスカッションできる） ●文献検索能力（PubMed、医中誌） ●販売分析力（種々のエクセル関数を用いてデータができる） ●医師、薬剤師から信頼を得る高いコミュニケーション能力 【望ましい人物像】 ●神経変性疾患（筋萎縮性側索硬化症、パーキンソン病など）治療薬のマーケティング経験 |
| 給与条件 |
年収 700万円 ～ 850万円
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| 募集職種 | マーケティング/企画管理、マーケティング/企画管理／プロダクトマネジメント、マーケティング/企画管理／マーケティングコミュニケーション、マーケティング/企画管理／製品企画/製品開発/その他 |
| 就業時間 |
09:00 ～ 18:00 休憩時間：60分
その他
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| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆リモートワーク併用 ･･･ 出社は週４日程度を予定しています |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
希少疾病用医薬品や医療機器の開発 ★定年は満65歳。再雇用制度あり ★2020年6月より、本社に所属する社員は在宅勤務を標準とする勤務形態に移行 ・ノートPC・携帯電話は対象者全員に貸与 ・PCトラブルも遠隔サポートによりすぐに解決できるよう当社専用のヘルプデスクあり ・リモートワークに必要となる備品（デスク、ヘッドフォン、プリンターなど）の購入には補助制度あり ・自宅で業務ができない場合は、法人契約しているシェアオフィスを無料で利用することもできます ・必要に応じて本社オフィスのフリーデスクで事務作業や、応接室で来訪されるお客様の応対をすることも可能 ★ワークライフバランスを取りやすい環境 ・全社員の残業時間の月平均は「1.6時間」(2021年度実績) ・有給休暇取得率「78.3％」（2023年度実績） ・長期休暇取得可能（年に1度、5日間連続で有給休暇を取得した 場合、2日の特別休暇が付与される制度があります。 たとえば、「土日＋有給休暇5日＋土日＋特別休暇2日＝11日 間」の連休が可能となります。） ★社員の平均年齢は「53.7歳」 (2023年度、定年後再雇用者を含む20代～80代が在籍) ・平均年齢が比較的高いのは医薬業界に精通したプロフェッショナルを多く採用しているため ※定年後再雇用者を含む ★社員の平均年収は897万円（2023年度実績、定年後再雇用者を含む） ・年齢が若くてもプロジェクトマネージャーなど裁量あるポジションに就いて活躍している社員も多くいます。 ★保育料補助制度 ・未就学児及び小学3年生までの子どもを保育施設に預ける場合、保育料が補助されます。（諸条件あり） |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約320名(2020年3月現在) |
| 資本金 | 1,165万円 |
