募集要項
| 業務内容 | 『契約・提携案件・紛争対応を中心とした法務専門職＿大手医療機器メーカー』 ■企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ■製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理 ■国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ■グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ■独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導・助言・確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大卒以上 ●企業法務経験 ・実務経験 5年以上（主任職 3年以上） ・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験 ●英語：ビジネスレベル / TOEIC 800点以上 （主任職 英文契約書読み書き経験、日常的英会話） ※大型案件の大部分は海外となります ・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力 【歓迎するご経験、スキルなど(必須ではない)】 ●企業法務の実務経験 特に製造業（ヘルスケアであれば尚可） ●弁護士資格（国内外） |
| 給与条件 |
年収 800万円 ～ 1,200万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／法務知財 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：45 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 14：00 実働：7時間45分
その他
フレキシブルタイム（始業）6：00～11：00 （終業） 14：00～22：00 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 時間単位有給休暇 |
| 手当 |
住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度
その他 企業年金 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、契約保養所、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆オフィス（東京都港区） |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
医療機器・医薬品の開発・製造・販売 各種使い切り医療機器、医薬品・栄養食品、血液バッグ、 人工心肺システム、カテーテルシステム、腹膜透析関連、 血糖測定システム、ME機器 ・ 電子体温計など医療用機器の製造・販売 |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約5,550名（2024年3月時） |
| 資本金 | 387億円 |
