求人概要
募集要項
業務内容 | 『人事(教育・企画担当)』 ご入社後は、まずは当社の事業や従業員を理解していただくために、教育担当として従事いただきます。 具体的には、新入社員研修、階層別研修、選抜研修、昇格などの教育研修の企画、運営、実行まで一貫してご担当をいただきます。 (具体的な担当業務は、応募者様のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整いたします) 当社の事業や人材の状況の理解を進めていただいたのちは、教育企画にも関与いただきます。当社の教育研修は、事業の特性上多岐にわたる業界で活躍する社員のボトムアップを行なう重要な施策であるため、昨年踏襲をするのでなく、より事業・現場と人材の状況にマッチした教育研修を企画していくことが求められ、教育の効果を追求した教育企画を実行いただきます。 具体的には選抜研修として次世代リーダー人材育成プログラムとして当社の次世代の事業を牽引する人材を育成するために最適なプログラムの企画実行、さらに後継者育成サクセッションプランへの取り組み、昇格制度の再構築等、新たな教育企画についても関与をいただく機会があります。 ≪キャリアチャレンジ≫ 一定期間の教育担当および教育企画のご経験をいただいたのち将来的には、人事基幹制度全般(賃金制度、人事考課制度、等級制度等)、人員計画、働き方の追求などの人事企画全般にチャレンジをいただけます。企画業務はその会社における事業の上流から下流までを詳細に把握したうえで、課題の抽出から解決策の仮説立案、検証を重ねていくため、人事の到達点としてキャリア形成をすることができます。 |
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応募条件 | 【必須要件】 ●大卒以上 ●社内教育研修担当としての実務経験が3年以上ある方 【歓迎するご経験、スキルなど(必須ではない)】 ●人事企画に該当する業務経験 ●内製研修の企画運営経験 ●語学力(英語) ●経営陣への提題経験 【望ましい人物像】 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
給与条件 |
年収 450万円 ~ 800万円
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募集職種 | 薬事品質保証、管理系職種 、薬事品質保証/薬事申請(RA)、管理系職種 /人事総務 |
就業時間 |
8:50 ~ 17:30 休憩時間:50分 |
残業 | 残業は月により変動あり |
休日休暇 |
完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ボランティア休暇 |
手当 |
残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当、退職金制度
その他 確定拠出金制度(DC)、確定給付金制度(DB) |
社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、慶弔災害見舞金制度、契約保養所 その他 ◆社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど) |
勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都渋谷区 |
受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社概要
企業名 | 非公開 |
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企業概要 | 非公開 |
事業内容 |
■インダストリアル事業本部 <ポンプ、システム事業> 特殊ポンプなど産業プロセス用流体機器の製造および販売 <精密機器事業> 火力・原子力発電所向け水質調整装置などの製造および販売 粉粒体物性測定装置の製造・販売 積層セラミック電子部品製造装置および生産システムの製造・販売 ■航空宇宙事業本部 航空機用部品など炭素繊維強化複合材による成形品の製造および販売 ■メディカル事業部 血液透析装置、ダイアライザー、透析用血液回路セット、人工腎臓透析用剤、人工膵臓(血糖管理装置)などの製造および販売、腹膜透析関連製品の販売 |
住所 | 非公開 |
代表 | 非公開 |
設立年月日 | 非公開 |
従業員数 | 1,558 |
資本金 | 6,544百万円 |