求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『クリニカルトライアルエデュケーター（CTE：Clinical Trial Educator）』 クリニカルトライアルエデュケーター（CTE）は、担当試験の治験実施施設の患者登録において障害となっていることを特定・分析し、患者登録促進のための提案をします。 ■治験実施医療機関訪問（オンサイトあるいはリモート面会）、電話・メールによるコンタクト ■治験で使用する機器の使用方法についてトレーニングの実施（看護師に限る） ■各種レポート作成、クライアント会議への出席と報告、社内会議への出席と情報共有 など |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須経験】 ●以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ①看護師としての勤務経験が7年以上あり、 大学病院やがんセンター等での勤務経験、循環器内科、呼吸器内科、救急科、精神科、消化器内科などの勤務経験がある方 ②看護師としての勤務経験が2年以上あり、 治験コーディネーター（CRC）または臨床開発モニター（CRA）の経験が2年以上ある方 ③薬剤師または臨床検査技師としての勤務経験が2年以上あり、 治験コーディネーター（CRC）または臨床開発モニター（CRA）の経験が5年程度ある方 ④治験コーディネーター（CRC）または臨床開発モニター（CRA）の経験が7年以上ある方 【必須要件】 ●大学卒以上 （看護師の方は3年制の短大・専門学校卒業も可） ●施設訪問（外勤）、宿泊出張に対応できる方 【歓迎するスキル】 ●英語でコミュニケーションがとれる方 |
| 給与条件 |
年収 400万円 ～ 500万円
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| 募集職種 | 専門職（臨床開発）、医療従事者、専門職（臨床開発）／モニター（CRA）、専門職（臨床開発）／治験コーディネーター （CRC）、医療従事者／看護師（OPE） 、医療従事者／看護師（ICU/ER） 、医療従事者／看護師（病棟） 、医療従事者／看護師（外来その他） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：30 休憩時間：60分 |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 | 交通費（通勤手当）、退職金制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、財形貯蓄、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ 東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | IQVIA サービシーズ ジャパン株式会社 |
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| 企業概要 |
米国クインタイルズの日本法人として、1998年7月に設立。 前身は1993年に設立されたクインタイルズ・アジア Inc.で、この年に日本で初めて本格的な医薬品開発業務受託機関（CRO）事業をスタートさせました。クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンとなった1998年には、医薬品営業マーケティング受託機関（CSO）事業が加わり、海外のコンサルティング部門と連携して総合的なソリューション・サービスを提供。日本市場における、グローバルCRO及びグローバルCSOとして業界を牽引してきました。 その後QuintilesとIMS Healthの合併により誕生したIQVIAでは、およそ55,000人の社員が100以上の国と地域で活躍しており、臨床開発から営業・マーケティング活動までの一貫したソリューションを提供することで、お客様のイノベーションの成果を最大化し、治療のアウトカムの更なる向上に貢献しています。 日本では、医療・ヘルスケア情報、テクノロジーソリューション、コンサルティングの領域でサービスを提供するIQVIAソリューションズ ジャパン株式会社と、CSO事業（医薬品販売業務受託機関）とCRO事業（開発業務受託期間）を主とするIQVIAサービシーズ ジャパン株式会社の両法人が「IQVIAジャパングループ」として組織の垣根を越えた活動を行っており、 IQVIAソリューションズ ジャパンが保有する医療・医薬品関連データやテクノロジーと、IQVIAサービシーズ ジャパンの専門知識・経験・実行力を有機的に融合させて、業界随一の品質を確保しながら治療期間の短縮化を実現し、多様で多くの治験をスピーディに実行することを目指します。 |
| 事業内容 |
CRO・CSO事業 |
| 担当コンサルタントからの一言 |
★グローバル企業として世界で情報を共有しながら展開をしつつも、日本でのビジネスに対しては独立した展開をしている為、グローバルと独自性の両方を併せ持ち、様々なやり方や職種にチャレンジ出来るという多様性を持っています。 ★再生医療、日本主導のグローバル試験、ICCC等、様々な新しい領域やビジネスモデルに取り組み、製薬企業の戦略的パートナーとして事業を展開しています ★働き方の多様性にも力をいれており「フリーアドレス制度」「フレキシブルスタイルワーク」など働きやすい環境が整えられています。（ＣＲＯのみ） 有給取得率は「77％」年間離職率は「8.4％」産育休取得率は「100％」産育休からの復職率は「94％」と数字でも物語っています。 ★女性の活躍できる企業です。ＣＲＯでは女性比率は70％、女性の管理職比率は56％と多くの女性社員が活躍しています。 ★約12,000種の割引が受けられる福利厚生サービスに加入 ・社員だけでなく、2親等以内の家族が利用可能（両親・祖父母・兄弟・子・孫） |
| 住所 |
〒108-0074 東京都東京都港区高輪4丁目10－18 京急第１ビル
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| 設立年月日 | 1998年7月 |
| 従業員数 | 4,844名 ※2023年4月1日現在 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考⇒面接１～２回予定 |
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