求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『ＣＲＡ』 当社が受注した医薬品、医療機器の臨床試験の開発担当者として、臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●ＣＲＡ経験が３年以上ある方 【歓迎するスキル（必須ではない）】 ●英語力があれば尚可 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 1,200万円
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| 募集職種 | 専門職（臨床開発）、専門職（臨床開発）／モニター（CRA） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 15：00 実働：8時間00分
その他
フレキシブルタイム 6:00 ~11:00 / 15:00~20:00 |
| 残業 | |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、退職金制度
・出張手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、慶弔災害見舞金制度、福利厚生サービス加入 |
| 勤務地 |
◆在宅勤務制度 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
外部就労型と受託型の双方を展開しているハイブリット型CRO（医薬品開発業務受託機関） ★開発社員のキャリアステップできる環境提供を目的とし、グレード（等級）制度を導入しています。年功ベースの資格等級を一切排除し、開発社員の能力を資格等級として格付け、人が育つ人事制度運営を重視しています。 ★キャリアアップ支援制度として、年間2万円を上限に補助。学会参加や資格取得補助として使えます。 ★小学4年生修了年度の3月末まで、時短勤務制度が使えます 【事業所】 ・大阪本社 ・東京オフィス（品川） |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約200名 (2023年1月) |
| 資本金 | 4000万円 |
