求人概要
- 営業職（製薬）、営業職（製薬）／MR、営業職（医療機器）、営業職（製薬）／特約店担当者、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（製薬）／MS、営業職（サービス系）、営業職（製薬）／製薬営業マネージャー、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（医療機器）／医療機器営業マネージャー、医療従事者、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業マネージャー、営業職（サービス系）／コンサル系、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系）、営業職（サービス系）／その他営業マネージャー、医療従事者／医療事務
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 非公開
- 勤務地
- 東京都
- 給与条件
- 年収 500万円～800万円
募集要項
| 業務内容 | 『医療機関向け支援事業_拠点Mgr』 担当拠点の出向先医療法人の病院・もしくはクリニックを対象とした ■業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ■医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント ■サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ■本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ■業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ■診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行 ■地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 |
|---|---|
| 応募条件 | ＊応募時に医療の知識は不問です 【必要なご経験】 ●下記のいずれかのご経験 ①医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ②複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ③営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ④医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 【その他必須要件】 ●全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) ●自分で決めた目標は必ずやり遂げるコミットメント力の高い方 ●多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ●未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
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| 募集職種 | 営業職（製薬）、営業職（製薬）／MR、営業職（医療機器）、営業職（製薬）／特約店担当者、営業職（診断薬・診断機器）、営業職（製薬）／MS、営業職（サービス系）、営業職（製薬）／製薬営業マネージャー、営業職（医療機器）／治療用具/機器(立会系）、営業職（医療機器）／治療用具/医療機器営業（非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系）、営業職（医療機器）／ソフトウェア/システム関連、営業職（医療機器）／医療機器営業マネージャー、医療従事者、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業（DMR含む）、営業職（診断薬・診断機器）／診断薬・診断機器営業マネージャー、営業職（サービス系）／コンサル系、営業職（サービス系）／営業 その他（サービス系）、営業職（サービス系）／その他営業マネージャー、医療従事者／医療事務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分
その他
その他
※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み、残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ・401k／企業型確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度 |
| 勤務地 |
■当社が指定する場所（*支援先医療法人にてオンサイト勤務） 将来転勤の予定有り |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
【東証一部上場企業グループ】 ■医療機関（病院・クリニック等）経営支援 ・経営戦略～組織作りまで病院再生を包括的に支援 ■医療ITシステムの企画・開発 ・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発 ・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発 ■医療機関の人事組織コンサルティング ・人事労務制度コンサルティング ・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO） ■海外医療支援 ・ベトナム／インドネシアの病院経営支援 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 300名（単体） |
| 資本金 | 1億2,600万円（資本準備金含む） |
応募情報
| 選考方法 | 書類→面接1、2回・適性検査→最終面接→内定 ※面接回数は変更可能性有 ※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり ※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可 |
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