募集要項
| 業務内容 | 『総務職』 ■ファシリティ業務全般 （オフィス戦略・新規開設・移転・レイアウト変更、オフィス内の固定資産・設備の管理） ■職場環境の整備、改善 （テレワーク環境整備、社内インフラツール管理、福利厚生検討） ■働き方改革に向けた企画検討 （多様的な働き方の制度企画（副業、フレックス制度 等）） ■行事・イベント （株主総会、ファミリーデー、全社集会等） ■文書管理 （契約書の原本、社内展開のための契約書の電子データ管理） ■企業保険 （企業全体の損害保険関連の管理、見直し、契約管理） ■現物対応 （郵便物、書類受け取り、仕分け等） ■その他 （取引先の反社チェック、社内の事務備品管理、慶弔対応、庶務、 等） 【入社後の研修について】 ●OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします 【働き方にについて】 ●OJT期間3ヶ月間は週に3日程度の出社を予定 ●その後1年は週に2～3日程度の出社をメンバーともに実施します。コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしています。 【企業からのメッセージ】 当部の業務は社員がお客様になります。 1つ1つの業務が社員の役に立ち、会社を支えています。 社員満足度向上に向けて、一緒に取り組んでいきましょう！！ |
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| 応募条件 | 【必須スキル・経験】 ●総務経験が1～2年程度 ●Excelの基本スキル （vlookup関数レベル） ●総務/人事関連のクラウド管理ツールの操作、ツール内のデータ整備の経験がある 【歓迎するスキルやご経験（必須ではない）】 ●Google work placeの基本スキル（ドキュメント、スプレッド、スライド 新規作成、編集） ●オフィス内の社内インフラツール（電話・ネット設備、オフィス設備 等）の企画、導入した経験 ●オフィス移転、レイアウト変更経験 ●株主総会経験 ※英語力は不問です ※35歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 418万円 ～ 559万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／経理/財務 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分分 |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）
その他 ◇テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、資格取得支援制度、従業員持株会 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
企業間電子商取引（BtoB）自社開発のプラットフォームサービスを提供する会社です。 BtoBプラットフォーム利用企業数は、902,079社・1,685,386事業所・2,425,803名（2023年7月時点）が利用。年間流通金額30兆円となっております。 ★業界トップのシェアを誇るSaaS企業！ ★ DX、SDGｓを創業当時から事業として展開しているプライム市場上場企業。 目立ちはしませんが、お客様に喜んでいただける事業であることに、全社員が自身と誇りを持ち、愚直に着実に進めて、世の中の信頼を勝ち取ってきた企業です。 そして、安定の実績で、25周年を迎えることができました！ 今後も、バックオフィスDX支援のリーディングカンパニーとしてデジタル化を推進し、社会全体の効率化に貢献していく企業です。 ★創業来、『BtoBプラットフォーム』 に特化。 『BtoBプラットフォーム』＝ 企業間の取引をデジタル化するサービス ★『BtoBプラットフォーム』は、企業間の取引を紙ではなくデータでやり取りできるようにし、生産性向上・時短・コスト削減・売り上げ拡大・ECOへの貢献を提供しています。 従来、紙で行われていた取引情報のペーパーレス化を実現する、標準化された共通の基盤（プラットフォーム）を提供し、企業の生産性向上、コスト削減を実現して、社会に貢献している企業です。 |
| 住所 | 非公開 |
| 代表 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 791名（正社員590名／派遣201名 2023年9月末現在） |
| 資本金 | 32億1,251万円（2023年9月末現在） |
