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求人概要

社内SE2名募集!【埼玉県・所沢駅(テレワーク併用)】SAP ERPの導入、開発、運用などをご担当いただきます(№34270)

求人No.118007
  • IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
日本光電工業株式会社
勤務地
埼玉県
給与条件
年収 500万円~800万円
社内SE2名募集!【埼玉県・所沢駅(テレワーク併用)】SAP ERPの導入、開発、運用などをご担当いただきます(№34270)

募集要項

業務内容 『社内システムエンジニア(SAP担当)』

【主業務内容】
社内システムエンジニア(SAP担当)
・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進
・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守

【業務の流れ】
・担当プロジェクトや案件の推進(案件管理・課題対応・要件定義・設計・開発・テスト・レビュー)
・既存システムの問合せ対応・トラブル対応
・部内ミーティング(進捗報告、課題エスカレーションなど)

【入社直後に担当いただく仕事・役割】
① 生産計画/管理領域のシステム
 SAP ERPの生産管理モジュール(PP)の対応を中心に担当いただきます。
② 販売会計領域のシステム
 SAP ERPの会計モジュール(FI/CO)の対応を中心に担当いただきます。
※①②各1名ずつの求人となります。

【入社後の研修について】
入社直後には社内システム全体の理解を深めていただくためのトレーニングを実施します。
その後、外部研修やオンライン講座の受講などを通じてスキルアップを促進します。(2022年度には43講座を受講)
また、学んで終わりにならないようにOJTを通して実践的なスキルアップを支援します。

【この仕事の魅力】
☆システムの導入、運用保守をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。
☆日本国内だけでなくグローバル拠点の基幹システムの導入、保守運用を行っています。
☆SAP認定コンサルト、各種情報処理技術者などの資格保有者も多数在籍しています。
☆システム企画から要件定義、設計、開発、保守運用まで幅広いフェーズを担当することができます。
☆AI、クラウドサービス、ローコード・ノーコード開発などにもチャレンジすることができます。
応募条件 【必須】
●SAP ERPの導入、開発、運用、保守経験3年以上
●ABAP開発経験3年以上

【歓迎するご経験やスキルなど(必須ではない)】
●SAP生産計画/管理モジュール(PP)経験。生産計画/管理領域の業務知識
●SAP会計モジュール(FI/CO)経験。会計領域の業務知識
●SAP認定資格保有者
●各種情報処理技術者試験資格保有者
●英語(文書読解、e-mail、会話)

【望ましい人物像】
●誠実な方
●チームワークを大切にし、積極的なコミュニケーションがとれる方
●新しいことへのチャレンジ精神がある方
給与条件 年収 500万円 ~ 800万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回

    (2023年昇給率:3.53%)

  • 賞与 年2回

    (2023年実績:5.8ヵ月) *業績に応じて期末賞与が支給される場合あり

  • その他

    ≪想定される月給≫
    238,500円~450,000円 ※ご経験・能力などによって異なります

    ≪給与モデル≫
    ・28歳 一人暮らし
      → 月給30.0万円 年収580万円(手当・賞与・残業代込み)
     ・35歳 配偶者・子1人あり  
      → 月給39.7万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)

募集職種 IT系職種、IT系職種/社内情報システム(企画・IT戦略・ベンダーコントロール)
就業時間

8:30 ~ 17:10

休憩時間:60分

フレックス勤務、その他

コアタイム:11:00 ~ 15:00

実働:7時間40分

その他

 フレキシブルタイム:7:00~22:00

残業 月20時間以上の見込み

 

その他  平均残業時間:月15時間

休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上

その他 1時間単位・半日単位の有給休暇取得可

手当 残業手当、住宅手当、交通費(通勤手当)、家族手当
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、契約保養所

その他 レジャー施設優待等

勤務地

本社の住所に同じ

埼玉県所沢市
 西武新宿線・西武池袋線「所沢駅」徒歩1分

※ご希望と業務都合に応じて週3~4日の在宅勤務を実施しています。

※勤務地は初任地です。将来は全国・海外他拠点へ転居を伴う異動の可能性があります。

受動喫煙を防止するための措置 事務所・工場等屋内禁煙

会社概要

関連条件

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