求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『法務』 グループ全体の契約書の作成や相談業務をメインに法務業務全般を担っていただきます。 ≪業務内容≫ ・契約法務 ・個人情報関連業務 ・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ・M&Aやアライアンス関連業務 ・社内規程管理を含む内部統制業務 ・コンプライアンス研修の実施 ・各種プロジェクトの支援 ・株主総会の運営 など 上記内容に関しては、現在は3名の法務メンバーが分担、協力しながら進めています。ご入社後はまず、契約法務業務や新規事業やサービス開発に伴うリーガルチェックを中心に業務に慣れていただきながら幅広い業務を経験いただく予定です。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 ●法務実務経験3年以上 ※法律事務所経験でも可 【歓迎するご経験、スキル、知識など（必須ではない）】 ●法律事務所での就業経験（アルバイト含む）をお持ちの法科大学院卒者 ●司法試験合格に向けて勉強されていた方 ●弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者 ●IT関連企業での法務実務経験 ●M&Aのご経験 ●法務部門立上げのご経験 【望ましい人物像】 ●法律の専門家としての観点だけでなく、事業会社として最良の選択肢を追求できる方 ●当事者意識をもって新しい事業やサービスの実現に向けて意欲的に取り組める方 ●当社の理念や人材価値観に共感いただける方 ●成長意欲のある方 |
| 給与条件 |
年収 600万円 ～ 920万円
|
| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／法務知財 |
| 就業時間 |
09:30 ～ 18:30 休憩時間：60分分
フレックス勤務、その他
実働：8時間00分
その他
※コアタイムなし |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 子の看護休暇 他 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ・リモートワーク手当(5,000円/月) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度 その他 ・オンライン医療相談 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都中央区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | メドピア株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・企業のリモートワークの導入により働き方や働く場所が多様化している現在、社員の健康管理サポートに当社の「オンライン医療相談」が注目されています。 |
| 事業内容 |
医師向け情報サイト運営会社。法人向け医療相談や特定保健指導も展開。 ・ 医師向け臨床およびキャリア支援事業 ・ 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ・ 一般向け健康増進・予防支援事業 ★年4回、通算1カ月まで、就労場所をオフィスでも自宅でもない”サードプレイス”に設定して非日常的な刺激を得ることでリフレッシュし、クリエイティブかつ生産性の高い働き方ができます ★育児や介護、看護を理由とするフルリモートワークができます ※連続3か月までの利用、同一事由による更新あり（最大3年） ★出勤、リモートワークのハイブリッド勤務も可 ※オフィスへの通勤圏内（通勤時間2時間以内）に居住する正社員が対象 ★オフィスへの通勤圏外（通勤時間が2時間を超える場所）に居住する方は、フルリモートワークによる就労も可能 ※対象者は、入社から一年以上勤務の方／管理職以外の方／自ら率先して業務に取り組める方 |
| 住所 | 〒100-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 |
| 代表 | 代表取締役社長 CEO 石見 陽 |
| 設立年月日 | 2004年 |
| 従業員数 | 325名（連結、2022年3月末時点） |
