求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『(レーザー加工機)研究開発・生産導入』 担当職クラス として、主に下記業務を担当して頂きます。 ①生産導入を目的とした、レーザー加工機の自社製作検討 ②生産導入を目的とした、自社既存技術に変わるレーザー加工技術の検討 ③縫合針に関する技能能力の習得及び、生産技術案件の担当 【詳細】 ①② レーザーの研究開発・生産導入 ・自社で使用しているランプ励起レーザー機の内製化に関する総合的な業務及び生産導入業務 ・自社技術に変わるレーザー加工技術の、生産導入を目的とした研究 ③生産技術・開発・品質管理_概要 ・既存製品の範囲拡張/品質改善/現状調査/その他変更や調査に伴う、基礎研究/設計要件検討/検証/妥当性確認/工程設計等の生産技術/開発業務 ・既存製品の維持管理に伴う、ラベル・表示物等の変更/技術的裏付けの拡充/一部法規制対応業務など、各国法規制や顧客要望等と関連する業務 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 ●専門卒以上 ●ランプ励起及びファイバー励起レーザー加工技術の知識 ●レーザー加工機の生産導入実績 ●QMSの基本的な知識 ●第一種普通自動車運転免許 ●・論理的思考能力及び、自ら能動的に動ける方 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●ランプ励起またはファイバー励起 レーザー加工機の生産導入実績 |
| 給与条件 |
年収 410万円 ～ 640万円
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| 募集職種 | 製造/生産、製造/生産／製造/生産技術、製造/生産／エンジニアリング、製造/生産／製造/生産その他 |
| 就業時間 |
8：20 ～ 17：20 休憩時間：60分
その他
その他
（午前と午後に10分間ずつ、昼に40分間の一斉休憩時間あり） |
| 残業 | 月10時間以上20時間未満の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、退職金制度
その他 ●通勤手当： |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
社宅・家賃補助制度、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂 その他 従業員専用駐車場あり、自転車通勤可、ストックオプション、団体保険、所得保障保険、など |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
◆本社：栃木県宇都宮市 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
・医療機器の製造販売 ・医療機器の輸入販売 ★奨学金代理返還制度あり 日本学生支援機構のものに限り、奨学金の返済残額を有しかつ本人が返済を行っているものについて、代理返還を行う。 （＊勤続年数の条件および返済額の上限有） ★平均勤続年数：15.5年（2021年8月末） |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 単体：約330名 グループ全体：約3,400名（2022年8月現在） |
| 資本金 | 988百万円 |
