募集要項
| 業務内容 | 『労務担当』 労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ※入社後の業務内容は、経験やスキルに合わせて検討します ■勤怠、給与計算、社会保険手続 ■住民税、年末調整業務 ■入退社・産休／育休手続き ■海外拠点における労務業務 ■グループ会社の労務業務 ■M＆A・労務デューデリジェンス対応 ■各種労務相談など ≪部署構成≫ 労務グループは約10名で構成されています ≪募集背景≫ 事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化 |
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| 応募条件 | 【必須】 ●給与、勤怠、社会保険などの労務オペレーション業務の経験（5年以上） ●人事規程の制定・改定に携わった経験 ●業務プロセス設計・改善の経験 ●上場している事業会社での労務経験 【歓迎するご経験、スキル、知識など（必須ではない）】 ●Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験 ●給与計算内製化の経験 ●Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験 ●英語力（読み書きレベル以上） ●衛生管理者資格 |
| 給与条件 |
年収 623万円 ～ 861万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
フレックス勤務、その他
コアタイム：10：00 ～ 16：00 実働：8時間00分
その他
全社会議日（月2回）はコアタイムを9:30-15:30とする |
| 残業 | 残業は月により変動あり |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 手当 | 残業手当、交通費（通勤手当） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 企業概要 | 非公開 |
| 事業内容 |
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 クラウド名刺管理サービスが有名です ★異なる業務に当たっている社員三人が社内交流として一緒に食事をする場合、飲食費が補助される制度があります ★エンジニア職や研究開発職、デザイナーなどを対象に、知識の習得や業務効率向上にかかる費用が補助されます 例）ソフトウエアとハードウエア合わせて年5万円まで必要なものを自由に選んで購入可能 ★東京本社勤務を対象とした近隣住宅補助制度あり ★休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度あり ★子育支援 延長保育料や学童保育料、家事代行サービスなど、子ども1人:3万/月、2人:4万/月、3人以上:5万/月まで補助が出る制度あり |
| 住所 | 非公開 |
| 設立年月日 | 非公開 |
| 従業員数 | 約1,300名（2023年） |
| 資本金 | 65億82百万円（2023年5月現在） |
