求人概要
- 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経理/財務、管理系職種 ／管理系その他
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 企業名
- 日本光電工業株式会社
- 勤務地
- 大阪府
- 給与条件
- 年収 500万円～750万円
募集要項
| 業務内容 | 『支店の管理担当』 販売部門の管理部の一員として、販売管理・総務・人事・経理業務を担当していただきます ■経理業務 ・売上管理（売上、在庫、損益、経費）、会計処理(仕訳処理・支払対応・入金処理等) ■販売管理業務 ・販売計画策定、進捗管理、営業支援 ・デモ機、修理代替機管理 ■総務業務 ・車両管理、備品管理、安全衛生対応 ・環境改善、BCP対応 ■人事業務 ・採用一次窓口 ・労務管理 ・教育 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須条件】 ●販売管理業務部門（営業企画、経理、人事等）での５年以上のご経験 ●大学卒以上 ●普通自動車免許 【歓迎するご経験（必須ではない）】 ●経理のご経験、もしくは子会社・支店の管理部署での経験がある方 ※35歳まで（若年層の長期就業におけるキャリア形成を図る為） |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 750万円
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| 募集職種 | 管理系職種 、管理系職種 ／人事総務、管理系職種 ／経理/財務、管理系職種 ／管理系その他 |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：40 休憩時間：60分
フレックス勤務、その他
コアタイム：11：00 ～ 16：00 実働：7時間40分
その他
フレキシブルタイム：7：00～22：00の間 |
| 残業 |
月20時間以上の見込み、ノー残業デーあり
毎週水曜・金曜は定時退社日 その他 ・残業⇒３０時間/月 ・休日出勤⇒２～３日/年 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 その他 ・年間休暇数は126日です |
| 手当 |
残業手当、住宅手当、交通費（通勤手当）、家族手当、食事手当、退職金制度
その他 営業手当 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、契約保養所 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
- WEB応募する
会社概要
| 企業名 | 日本光電工業株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医療産業におけるスモールME市場で圧倒的な開発力と市場占有率を誇る東証一部上場の安定優良トップメーカー。 生体情報モニター、臨床検査機器、剤体躯医療関連税品、循環器関連製品等病院各診療科を幅広くカバーしており同社製品だけで病院がたつほどのラインナップを抱えている。 持ち株会社制のもと現在合計27社を束ねており北米、欧州、アジア地域など近年は世界中に拠点を構えているグローバルメーカーでもある。 現在国内市場においては大学、官公立病院、私立病院における院内のＩＴ化促進に伴いシステムネットワーク関連製品の売上向上、近年ＰＡＤ市場の拡大に伴いＡＥＤの売上増など安定した業績を維持し続けている。 担当コンサルタントから： 人事対応として「生き馬の目を抜く」この医療機器業界内ではスローテンポで、選考に時間がかかってお待たせしてしまうことが多々あるのですが、メーカー機能・ディーラー機能・商社機能全てを兼ね備えており大学病院をはじめ基幹病院への販路と全国的な強固なパイプを有した老舗国産企業です。 電子機器が好きな方やじっくり長く同じ環境で医療分野に携わりたい方には打って付けの企業だと思います。 |
| 事業内容 | 医用電子機器の開発・製造・販売 |
| 住所 |
〒161-8560 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
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| 設立年月日 | 1951年8月 |
| 従業員数 | 約3,500名（2022年3月現在） |
| 資本金 | 75億4千4百万円（2022年3月現在） |
