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女性活躍推進企業が法人営業経験者を募集!オペ看も歓迎!【東京・千葉・茨城エリア担当】異業種からのご応募も歓迎!整形外科向け製品の営業職求人(№31426)

求人No.115952
  • 営業職(医療機器)、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、医療従事者、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)、医療従事者/看護師(OPE)
  • 正社員(雇用期間の定めなし)
企業名
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
勤務地
東京都
給与条件
年収 500万円~700万円
女性活躍推進企業が法人営業経験者を募集!オペ看も歓迎!【東京・千葉・茨城エリア担当】異業種からのご応募も歓迎!整形外科向け製品の営業職求人(№31426)

募集要項

業務内容 『営業職』

整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。

顧客のニーズに応えるべく、事業部内では専門性を保持し、人工関節製品を取り扱うジョイントセールスチームで人材育成及びキャリアプランの可能性を最大化することに努めています。

ジョイントビジネスは、整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。

医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。

<症例> 人口膝・股関節置換術

【入社後の研修について】
研修期間は3ヶ月間、オンライン研修と対面研修のハイブリッド型
応募条件 【必須】
■大学卒業以上
■営業経験2年以上 or オペ看護師
■コミュニケーションスキル
■プレゼンテーションスキル
■基本的なPCスキル
■普通自動車免許
■機械に抵抗がないこと
■将来の転勤に対応可能なこと

【望ましい人物像】
■柔軟な対応ができ、行動力のある方
■目標達成意欲が高く実行力のある方
■自己管理が出来、リーダーシップが発揮できる方  
■医療業界ですので明るく元気で清潔な印象を与えられる方
■忙しい医師相手の仕事ですので短時間の商談でも物事をロジカルに話せる方
■専門知識や製品知識を苦手とせずにポジティブに学べる方
給与条件 年収 500万円 ~ 700万円
  • 前職での給与とご経験を考慮
  • 昇給 年1回
  • 賞与 年3回

    ※営業職の賞与は年3回、非営業職の賞与は年1回

募集職種 営業職(医療機器)、営業職(診断薬・診断機器)、営業職(サービス系)、営業職(医療機器)/治療用具/機器(立会系)、営業職(医療機器)/治療用具/医療機器営業(非立会系/創傷被覆/血糖測定器/ME機器/モダリティ系)、営業職(医療機器)/ソフトウェア/システム関連、医療従事者、営業職(診断薬・診断機器)/診断薬・診断機器営業(DMR含む)、営業職(サービス系)/営業 その他(サービス系)、医療従事者/看護師(OPE)
就業時間

9:00 ~ 17:40

休憩時間:60分

残業 残業は月により変動あり
休日休暇 完全週休二日制(土日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上、その他

子の看護休暇、他

手当 交通費(通勤手当)、退職金制度
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会、財形貯蓄、その他

●慶弔見舞金
社員またはその子女が結婚した時の休暇制度とお祝い金や出産祝金と出産育児一時金など

●パートナーシップ証明書
 法的な婚姻関係にないパートナーをサポート

●妊娠中のサポート
 ・簡易業務への転換
 ・危険有害業務の就業制限
 ・時間外・休日・深夜労働の制限
 ・母性保護(健診時間、時差出勤、休憩時間の追加・延長などの配慮)

●Global Parental Leave
 子どもが満1歳までの間に取得した育児休業期間の内、最大12週間、ベースサラリーの金額が補償されます。

●未就学児のいる社員への補助
 未就学児の子育てに対して最大7年間、年30万円まで補助します

●仕事と育児の両立をサポート
 ・時間外・休日・深夜勤務の一部制限・免除
 ・育児短時間勤務・時間外
 ・業務軽減
 ・自社の健康保険組合の各種サービス

勤務地

【担当エリア】
東京都、千葉県、茨城県

会社概要

関連条件

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