求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『中途採用担当』 中途採用業務全般をお任せします。 弊社では専門家プラットフォーム事業や契約マネジメントプラットフォームなど、複数のサービスを開発・運営/提供しています。 各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 入社後はビジネス職（セールス・企画・マーケティング・コーポレート系）の職種を中心に担当いただく想定です。 【職務詳細】 ■募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ■求人票の立ち上げ/改善/公開 ■母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ■エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ■採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） ■選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） ■内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） ■採用マーケティング及び採用広報 ■人員計画や採用予算策定 ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須】 ●大学卒以上 ●下記のいずれかにて５年以上のご経験がある方 ・事業会社における中途採用経験 ・両面型のエージェント経験 ・採用コンサル/RPO経験 【歓迎する経験（必須ではない）】 ●IT/Web企業における中途採用経験 ●エンジニア採用の実務経験 ●ダイレクトリクルーティング経験 【望ましい人物像】 ●社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ●定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ●他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方 |
| 給与条件 |
年収 512万円 ～ 707万円
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| 募集職種 | 営業職（サービス系）、管理系職種 、営業職（サービス系）／人材系営業、営業職（サービス系）／コンサル系、管理系職種 ／人事総務 |
| 就業時間 |
フレックス勤務、その他
その他
※10:00〜19:00の時間で勤務している社員が多いです |
| 残業 | |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、交通費（通勤手当）
その他 ・近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、従業員持株会 ●不動産仲介手数料割引 引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
法律や税務のポータルサイト等を運営 ■無料の法律相談や、弁護士事務所・法律事務所を探せる検索サイト ■無料の税務相談や、税理士を探せる検索サイト ■クラウドサインの開発・提供 |
| 住所 | 非公開 |
| 従業員数 | 約440名 |
| 資本金 | 460百万円（2023年6月現在） |
