求人概要
募集要項
| 業務内容 | 『社内ＳＥ』 事業領域やグループ会社の拡大に伴い、老朽化した旧来のシステムの刷新を急速に進めています。 営業およびサービスが利用する業務系システム（Salesforce等）の開発を推進する社内SEを担当します。 1.開発プロジェクト推進・管理 事業部や現場の営業・サービスのニーズや困り事を把握し、開発計画の構想策定から開発の各工程（構想策定、要件定義・設計開発・テスト検証・本番化・初期流動対応など）をマネジメントする。 QCD（品質・コスト・納期）最適化の観点で、システムの実現方法について検討する。 2.開発ベンダー管理 開発委託先ベンダーを管理し、QCD（品質・コスト・納期）を達成する。 |
|---|---|
| 応募条件 | 【必須要件】 業務系システムの設計・開発経験 ●構想策定～要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～導入、初期流動管理 ●ベンダー管理、タスク管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、レビュー対応 【歓迎する経験】 ●Salesforce導入支援、開発、機能改修、運用保守 ●AWS/Azure環境下での開発、Azure上のサーバ構築、アジャイル/スクラム型のPJ参画 |
| 給与条件 |
年収 500万円 ～ 800万円
|
| 募集職種 | IT系職種、IT系職種／システム開発（SE・PG）、IT系職種／社内情報システム（企画・IT戦略・ベンダーコントロール） |
| 就業時間 |
9：00 ～ 17：40 休憩時間：60分分 |
| 残業 | 月20時間以上の見込み |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、年間休日120日以上 |
| 手当 |
残業手当、休日出勤手当、交通費（通勤手当）、家族手当、退職金制度、その他
確定拠出年金制度あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
育児支援制度、介護支援制度、社宅・家賃補助制度、従業員持株会、慶弔災害見舞金制度、その他 契約スポーツジム施設法人契約での利用可能 |
| 勤務地 |
本社の住所に同じ
東京都港区 |
| 受動喫煙を防止するための措置 | 事務所・工場等屋内禁煙 |
会社概要
| 企業名 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 |
医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発と技術サービスを提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。 担当者より： 従来のSynapsやFCRといった代表的な製品以外でも近年内視鏡、超音波診断装置、医薬品等も手掛けており国内機器メーカー劣勢の昨今において力強い躍進を続けている優良メーカーです。 離職の安定感や給与水準、ブランド力、市場戦略等の高さから今最も人気のある国産医療機器メーカーの一社だと思います。 |
| 事業内容 |
医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・医療用画像機器・周辺機材の開発 医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 医薬品・動物用医薬品の販売 医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検・修理 医療画像情報システムをはじめとする当社システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の保守点検・修理・運用・その他関連付帯するサービス |
| 住所 | 〒106-0031 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 設立年月日 | 1965年1月 |
| 従業員数 | 約1,700名（2019年4月1日現在） |
| 資本金 | 1,200百万円 |
応募情報
| 選考方法 | 書類選考⇒面接２回⇒健康診断⇒内定 |
|---|
